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實驗室崗位職責

時間:2024-06-09 12:41:49 崗位職責 我要投稿

實驗室崗位職責常用[15篇]

  隨著社會不斷地進步,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的實驗室崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實驗室崗位職責常用[15篇]

實驗室崗位職責1

  1、負責樣品入庫時的外觀檢查、封樣標記完整性檢查,并清點數(shù)量,無誤后,填寫委托試驗單,辦理登記手續(xù),入庫登記應有樣品保管人員的簽字;

  2、樣品應列架分類管理,并有明顯標記;

  3、樣品包裝應清潔完好,不得將留有它物或未經(jīng)清洗的包裝物品包裝試樣,如發(fā)現(xiàn)類似情況,樣品保管人員可拒收試樣;

  4、保證樣品室的環(huán)境條件符合該樣品的儲存要求,不使樣品變質(zhì)或降低性能;

  5、樣品的領取,應辦理手續(xù),領取者或發(fā)放者都應檢查樣品是否完好,并簽字;

  6、樣品的檢查、處理及備用樣品的'處理應按樣品的保管和處理制度辦理;

  7、樣品的丟失按責任事故處理,填寫事故報告,并視情節(jié)輕重給予必要的處分。.

實驗室崗位職責2

  一、 實驗室主任的崗位職責

  1.負責編寫實驗室建設規(guī)劃和計劃,并組織實施和檢查執(zhí)行情況;

  2.領導并組織完成實驗室工作任務;

  3.搞好實驗室科學管理,貫徹實施有關規(guī)章制度;

  4.領導本室人員工作,制定崗位責任制,負責對本室專職人員的培訓及考核工作;

  5.負責本室精神文明建設,擬定工作人員、學生思想政治教育;

  6.定期檢查實驗室工作,開展評比活動;

  二、實驗室人員的崗位職責:

  1.實驗員必須提前到崗做好準備工作。

  2.在學生實驗時,及時發(fā)現(xiàn)并解決機器故障,將不能及時解決的故障情況登記下來以便另行處理。

  3.督促實驗者遵守實驗室制度,按時下課,為下一節(jié)課做好準備。

  4.請上課老師注意設備運行情況,虛心聽取老師的意見。

  5.實驗員要熱情為用戶服務,耐心解答學生提出的有關問題,態(tài)度和藹,工作期間不得擅自離開崗位。

  6. 實驗員應將要注意的重要事情記在本板上,以防遺忘,以確保工作順利進行。

  7.下班前應將所有實驗物品整理完好,關好所有空調(diào)、門窗、照明燈、電源、以防夜間發(fā)生意外,做好消防安全工作。

  9.實驗員應了解本實驗室的基本情況,如物品的使用、保養(yǎng)以及關于實驗課程的基本內(nèi)容,操作過程中應注意的事項。

  10.對實驗設備應進行定期檢測、保養(yǎng)和維護,做到每次實驗下課后進行一次簡易檢測;定期進行較為全面的檢測、維護和保養(yǎng);每次維護情況及結(jié)果應詳細登記在設備維護記錄本上。每學期的開學和期末應對所有設備進行一次全面的檢測、維護和保養(yǎng),并做好實驗室設備資產(chǎn)的'清查。

  11.除日常工作外,認真完成實驗室臨時安排的任務。

  二 、實驗室人員的紀律要求:

  1.遵紀守法,愛護國家財產(chǎn)。

  2.要有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,高效文明的服務。不得有粗魯?shù)男袨,陋俗的語言。耐心回答老師和學生提出的問題。

  3.遵守實驗室制度,保持環(huán)境安靜。

  4.值班人員不得帶其它無關人員進入實驗室,會客應簡短扼要,不得長時間攀談。

  5.值班人員應能果斷地處理突發(fā)事件,如遇停電、機器著火、觸電、火災等情況,能熟練使用滅火器,及時撥打110、120、119等相關報警電話,盡可能地減小損失。

實驗室崗位職責3

  一、實驗室管理人員應熱愛本職工作,樹立為教學服務的思想,認真執(zhí)行實驗室規(guī)章制度,努力為實驗教學創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境和條件。

  二、掌握有關學科的全部實驗技能,熟悉所有儀器、藥品、試劑、模型、標本的性能和保管、使用、維修方法。創(chuàng)造條件自制、改進實驗裝置,增強實驗教學效果,提高教學儀器設備使用率。

  三、按制度化、規(guī)范化要求做好實驗室的管理工作。每學期清點儀器一次,嚴格執(zhí)行儀器、藥品、試劑、標本等的添置、采購、驗收、保管、使用、賠償制度,做到帳、物、卡相符。

  四、主動了解實驗教學計劃,統(tǒng)一安排,提前準備,并協(xié)助教師輔導學生上好實驗課,積極向?qū)W生進行愛護儀器,遵守管理制度的教育。

  五、嚴格執(zhí)行安全制度,確保人身健康和財產(chǎn)安全,按規(guī)定做好廢氣、廢液、廢物的.處理工作,熟知火警、觸電、爆炸等意外事故的應急處理辦法。切實做好防火、防盜、防潮等工作,確保儀器設備安全可靠。

  六、自覺遵守紀律,加強政治業(yè)務學習,不斷提高管理能力和水平。

實驗室崗位職責4

  職責描述:

 。1)認真學習并熟悉質(zhì)量體系文件,嚴格按照分析操作規(guī)程,進行樣品的檢測分析;

  (2)及時認真記錄原始數(shù)據(jù),保證記錄的.真實性、完整性和可溯源性。

  (3)負責分析檢測相關數(shù)據(jù),及時編制檢測報告;

 。4)負責分析檢測相關儀器的日常維護;

 。5)負責危廢取樣、化學試劑的妥善安全保存;

  任職要求:

  衛(wèi)生分析、化工、環(huán)保和生物醫(yī)藥等相關專業(yè),熟練操作日常辦公軟件,具備強烈的責任心,能獨立完成工作,有團隊合作精神,有化驗員證優(yōu)先考慮。

  專科以上學歷,本地人優(yōu)先錄用。

實驗室崗位職責5

  一、熟悉實驗室工作的管理規(guī)程,按制度行使管理員職權和履行管理義務,確保實驗室管理規(guī)范化。

  二、熟悉所負責實驗室儀器設備狀況、使用規(guī)程、保養(yǎng)常識,按技術規(guī)范做好實驗儀器的安全維護和分類管理工作,確保實驗儀器完好可用。

  三、負責所在實驗室的常規(guī)管理、安全保衛(wèi)工作,確保室內(nèi)水、電、消防器材、專用設備、課桌凳等固定設施的.正常使用,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生和過道暢通。

  四、負責按有關規(guī)章做好實驗器材的使用、借用、損壞報賠、送修、等管理登記工作,并做好相關工作資料的存檔。

  五、負責實驗室檔案資料的建設、管理工作。

  六、輔助實驗室主任做好綜合實驗室的建設與發(fā)展工作。

  七、學院安排的其他工作。

實驗室崗位職責6

  1、認真做好實驗前的準備工作,確保檢測數(shù)量質(zhì)量。

  2、填報各種原始記錄,檢測分析結(jié)果,主要做到清晰完善,實事求是。

  3、負責實驗室的清理工作,做到安全衛(wèi)生符合要求。

  4、遵守勞動紀律和實驗室各項制度。

實驗室崗位職責7

  為了提高實驗室的管理水平,確保實驗室的平穩(wěn)運行,使實驗教學順利開展;為廣大教師和學生提供優(yōu)質(zhì)的教學科研服務,結(jié)合實驗室管理人員的工作特點,特制定本崗位職責。

  一、遵守各項管理規(guī)定,熟悉實驗室管理工作規(guī)程,按制度行使管理員職權和履行管理義務,努力完成自己的本職工作,確保實驗室管理規(guī)范化。

  二、實驗室管理員要增強服務意識,不斷提高服務能力;積極協(xié)助實驗中心主任開展實驗室建設規(guī)劃及實驗室建設項目申報工作。

  三、熟悉分管實驗室所開設實驗項目的相關知識,做好教學實驗的準備工作和輔助工作,掌握常規(guī)的.實驗工作方法和步驟。

  四、做好分管實驗室的教學、科研儀器設備、配件、器材、低值易耗品、材料、圖書資料等的管理工作;做好分管實驗室的儀器設備帳、物、卡;做好分管實驗室儀器設備的使用、借用、維護、維修工作。

  五、實驗過程中,實驗管理員不能擅自離崗,要積極配合實驗指導教師完成實驗教學指導工作。

  六、檢查分管實驗室儀器設備狀況,督促實驗指導教師和學生做好《實驗室使用記錄》和《教學儀器使用記錄》的填寫,對沒有及時填寫記錄的老師和學生督促其補充完善。督促實驗指導教師履行崗位職責,保持實驗室環(huán)境的安全和清潔衛(wèi)生。

  七、對不遵守實驗室各項規(guī)章制度的實驗指導教師,有權禁止其進入實驗室,并上報實驗中心;對拒不服從實驗指導教師和實驗管理人員的學生,有權停止其實驗,并上報實驗中心。

  八、期末做好儀器設備、材料的清理、核對、統(tǒng)計及上報等工作。

  九、完成實驗中心安排的其他工作。

實驗室崗位職責8

  崗位職責:

  執(zhí)行柴油發(fā)動機油泵,油軌,噴油器測試

  安裝測試件到試驗臺,設貴參數(shù),載入測試程序并運行

  監(jiān)控測試過程,記錄實驗數(shù)據(jù)和日志

  在工程師指導下,根據(jù)不同的測試來更改設備的連接

  設備常規(guī)保養(yǎng),標定,青潔

  設備故障查找,修復一些基本的.故障

  獲取實驗數(shù)據(jù)和故障報告給內(nèi)部顧客

  跟內(nèi)部顧客合作滿足項目期望

  協(xié)助實驗室管理工作,如消耗品,備件,5s,安全控制

  支持產(chǎn)品分析工作

  任職資格:

  大專以上學歷,機械工程廠壓電氣/自動化/廢動機專業(yè)士

  至少2年以上相關領域工作經(jīng)驗

  掌握基本的電氣,設備機械知識

  熟練操作office辦公軟件

  積極,認真,積極主動,善于學習

  認同企業(yè)文化,道守公司制度

  可以接受3班創(chuàng)工作制以及合理的加班

  能閱讀基磁的英文技術資料優(yōu)先考慮

實驗室崗位職責9

  職位描述:

  1、本崗位為我公司正式在編員工,工作地點為北京三甲醫(yī)院,在實驗室從事檢驗及客戶維護等工作;

  2、檢驗類、生物科學、生物技術及臨床醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

  3、公司提供五險一金及有競爭力的.薪酬待遇;

  4、良好的晉升體系,技術支持主管,技術支持經(jīng)理等一系列發(fā)展平臺;

  5、帶薪休假,外出旅游等福利支持;

  6、良好的團隊文化。

實驗室崗位職責10

  崗位職責:

  1、貫徹落實公司各項規(guī)章制度,負責對商砼站進行全面管理;

  2、組織和指導生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等計劃,措施的安排和落實;

  3、制定混凝土質(zhì)量總目標,控制各個時期的質(zhì)量計劃;

  4、定期組織人員進行安全文明生產(chǎn)檢查,針對存在的隱患組織人員研究制定整改方案及防范措施,并督查整改落實情況;

  5、組織推動全面質(zhì)量管理和技術培訓,不斷提高員工的質(zhì)量意識和技術素質(zhì);

  6、負責商砼站的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康管理體系的正常運作。

  要求:

  1、年齡要求:35—45歲,

  2、大專及以上學歷,機械、電氣、建筑相關專業(yè);

  3、5年以上商砼站相關工作經(jīng)驗;

  4、具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、動手操作能力;

  5、具有良好的分析問題和解決問題能力;

  6、具備生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、環(huán)保知識及現(xiàn)場施工的`安全知識

  7、精通商品混凝土制造技術,熟悉混凝土制造的流程環(huán)節(jié);

  8、掌握混凝土產(chǎn)品性能及使用技術,了解基建施工的基礎知識。

實驗室崗位職責11

  崗位職責

  1、負責實驗室產(chǎn)品和物料的驗收、入庫、碼放、存儲、發(fā)放、保管、盤點等工作;

  2、負責操作和協(xié)調(diào)產(chǎn)品的整理,分裝,安全保存工作;

  3、確保在庫物資安全完好,杜絕人為損壞與缺少;

  4、負責保持實驗室內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作,做好防火、防水、防盜工作;

  5、記錄和管理相關數(shù)據(jù),及時總結(jié),對賬和上報;

  6、部門主管交辦的其它事宜;

  崗位要求

  1、化學化工專業(yè)中專及以上學歷;

  2、有相關化學品管理經(jīng)驗;

  3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具有一定的.協(xié)調(diào)組織能力;

  4、會office軟件操作,以及相應的erp系統(tǒng)的使用;

  5、吃苦耐勞,工作認真細致。

實驗室崗位職責12

  任職要求。

  1.負責日常實驗室的檢測工作,作好記錄。

  2.負責監(jiān)測設備的維護保養(yǎng),并做好5S工作。

  3.做好iso17025維護工作。

  4.金屬材料相關專業(yè)。

  崗位職責:

  1、負責廠內(nèi)產(chǎn)品的滾壓、疲勞、耐久等各項性能驗證;

  2、負責實驗室內(nèi)性能測試設備的日常管理;

  3、負責領導交辦的其他事務的處理。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,有產(chǎn)品品質(zhì)及實驗室相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、理工類專業(yè),能看懂簡易圖紙,熟悉汽車行業(yè)知識;

  3、工作認真負責,有較好的學習能力和動手能力,能配合加班。

  任職要求:

  1、化學、材料等相關工科專業(yè);

  2、英語四級以上,有一定讀寫能力;

  3、動手操作能力強,有操作相關分析儀器經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、對數(shù)據(jù)有分析能力,能對實驗室的'測試數(shù)據(jù)進行分析;

  5、會操作氣質(zhì)聯(lián)用質(zhì)譜儀、液質(zhì)聯(lián)用質(zhì)譜儀、霍爾效應等測試儀器以及有計量管理相關操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  崗位職責:

  1、根據(jù)要求完成測試工作并對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;

  2、對產(chǎn)品及測試方法進行評估及研究;

  3、實驗室設備的操作及維護保養(yǎng);

  4、協(xié)助并辦理一些行政事務。

實驗室崗位職責13

  醫(yī)學檢驗實驗室主任 浙江吉濤醫(yī)學檢驗有限公司 浙江吉濤醫(yī)學檢驗有限公司 職責描述:

  1、全面負責檢驗所實驗室的日常管理工作;

  2、貫徹執(zhí)行檢驗所的各項規(guī)章制度;

  3、負責制定檢驗所實驗室的發(fā)展規(guī)劃工作,配備檢測資源,保持和發(fā)展檢測能力,如檢驗項目的選擇,臨檢所增項,市場推廣的支持等,并組織實施按期總結(jié)匯報,使達到檢驗所的.目標和標準;

  4、負責制定檢驗所實驗室人員崗位職責和不同層次人員的再教育計劃。按實驗室文件規(guī)定定期組織人員培訓指導和技術考核,按實驗室標準化操作規(guī)程不定期檢查工作質(zhì)量,定期評估實驗室人員的技術能力,提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見;

  5、負責實驗室內(nèi)質(zhì)控、性能驗證、各類比對工作及室間質(zhì)評結(jié)果的批準工作;

  6、負責指導設備管理員的工作、設備校準批準、檢驗儀器設備類的授權工作;

  7、負責建設和維護檢驗所的質(zhì)量體系并持續(xù)改進。

  任職要求:

  1、醫(yī)學檢驗相關專業(yè),5年以上第三方實驗室或三甲醫(yī)院檢驗科技術主管以上管理經(jīng)驗;

  2、中級及以上專業(yè)技術職稱,有副高及以上專業(yè)職稱優(yōu)先;

  3、碩士及以上,能力特別突出可放寬至?;

  4、熟悉iso15189質(zhì)量體系,所負責的醫(yī)學實驗室通過“15189”認證的尤佳;

  5、熟悉臨床檢驗室的整個工作流程;

  6、責任心強,有較強的溝通能力及組織管理能力;

  7、具有金域醫(yī)學、迪安診斷、艾德醫(yī)學等醫(yī)學檢驗所管理閱歷優(yōu)先考慮。

  薪資面議

實驗室崗位職責14

  一、熱愛本職工作,帶頭執(zhí)行實驗室工作條例和有關規(guī)章制度,努力學習,認真做好實驗室工作,并定期向有關領導匯報實驗教學,儀器藥品管理等情況。

  二、熟悉教材,掌握教學大綱規(guī)定的全部演示實驗和學生實驗內(nèi)容;熟知教學儀器、藥品的性能,能及時、正確地處理實驗至突發(fā)事故。

  三、做好有關實驗教學物資的.申購計劃和驗收入庫工作。根據(jù)教學需要,切實制訂好教學儀器、藥品設備的購置計劃;對于教學儀器、藥品設備,無論是自購或上級主管部門調(diào)撥的,都要認真檢查驗收。對不合格產(chǎn)品或不需要的儀器、藥品設備有權拒收。

  四、建立健全教學儀器藥品檔案和有關記錄表冊,對儀器藥品等做好分類存放、規(guī)范陳列、清潔整齊、定期保養(yǎng)、及時維修、領用手續(xù)完備、帳帳相符、帳物相符。認真做好實驗室安全防護工作。

  五、會同教研組制訂實驗教學計劃;在任課教師提交實驗預約單后,切實做好儀器、藥品、材料的準備工作,保證實驗順利進行。

  六、積極配合任課教師組織學生實驗,切實完成教學任務,并創(chuàng)造條件開展自制教具、學具和課外科技活動。

  七、積極參加學科教學和實驗室管理的研究活動。

實驗室崗位職責15

  任職條件:

  熱愛本職工作,思想進步;

  具有較強的組織管理能力;

  熟練掌握與本實驗室檢測工作有關的法律、法規(guī)、標準和規(guī)定;

  熟悉本公司的質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書;

  熟悉本公司所開展的'業(yè)務工作要求。

  崗位職責:

  實驗室主任為本公司最高管理組,負責貫徹執(zhí)行國家有關的方針政策和貫徹執(zhí)行CNAS—CL01(即《檢測和校準實驗室能力認可準則》)、《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性;

  確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,領導建立管理體系,為體系建立和運行提供資源保障,并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性;

  審批《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件;

  確定實驗室的組織結(jié)構與人員配備,明確崗位職能分工,任命技術負責人和質(zhì)量負責人,聘任專業(yè)技術人員和部門負責人,任命關鍵崗位人員,指定關鍵管理崗位的代理人;

  規(guī)定崗位任職資格條件,確定人員技能發(fā)展目標;

  在實驗室內(nèi)部建立適宜的溝通機制,并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通,充分發(fā)揮各職能部門的作用,協(xié)調(diào)各部門的工作;

  負責設備配置,確保滿足檢測工作需要;

  審批管理評審計劃,主持管理評審會議;

  最高管理者應將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到組織。

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