工會(huì)主席崗位職責(zé)【經(jīng)典】
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的工會(huì)主席崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
工會(huì)主席崗位職責(zé)1
非公有制企業(yè)工會(huì)主席工作職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，全面完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)；根據(jù)有關(guān)方針政策，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際制定全面工作計(jì)劃和實(shí)施、檢查、總結(jié)、匯報(bào)工作。
2、負(fù)責(zé)主持工會(huì)委員會(huì)日常工作，根據(jù)各委員的分工職責(zé)，做好各委員工作的督促、檢查、協(xié)調(diào)工作。
3、積極參加企業(yè)民主管理工作，代表員工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者建立平等協(xié)商機(jī)制，依法維護(hù)員工的合法權(quán)益。
4、積極深入員工群眾，傾聽(tīng)員工群眾的意見(jiàn)和建議，做員工群眾的貼心人，熱心為員工群眾說(shuō)話辦事。
5、深入生產(chǎn)一線，做好調(diào)查研究工作，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，了解員工思想動(dòng)態(tài)，積極向企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供建設(shè)性意見(jiàn)和建議，促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展。
6、積極組織、帶領(lǐng)員工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，提合理化建議，為提供生產(chǎn)效率、經(jīng)濟(jì)效益獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)。
7、積極做好扶貧幫困工作，為困難員工解決實(shí)際問(wèn)題和后顧之憂。
8、開(kāi)展職工之家創(chuàng)建活動(dòng)，為員工學(xué)習(xí)文化知識(shí)創(chuàng)造條件，及時(shí)宣傳表?yè)P(yáng)好人好事；積極開(kāi)展寓教于樂(lè)的員工文體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化活動(dòng)的開(kāi)展。
對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作創(chuàng)新思路的思考
工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶、作為職工群眾的代表者和代言人、作為職工群眾參與建設(shè)的組織者、生產(chǎn)者，在新的形勢(shì)下任重道遠(yuǎn)。我們要對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)重新認(rèn)識(shí)和判斷、分析，進(jìn)一步加強(qiáng)探索和創(chuàng)新，不斷拓寬工會(huì)工作的路子，促進(jìn)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。要做好今后的工作，我們必須有一套全新的工會(huì)工作思路。
一、堅(jiān)持以“建設(shè)高質(zhì)量的職工之家”為己任。有了具體目標(biāo)，才能使整個(gè)工作有指針、有方向。新時(shí)期的工會(huì)工作應(yīng)該是：黨政的可靠助手和堅(jiān)實(shí)橋梁；職工的貼心人，是人才的發(fā)掘者、是交心的好去處；一個(gè)博大、溫馨的港灣�！敖ㄔO(shè)高質(zhì)量的職工之家”是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，也是一個(gè)動(dòng)態(tài)目標(biāo)，它需要廣大工會(huì)干部孜孜不倦、永無(wú)止境的追求。
二、堅(jiān)持“以創(chuàng)新為突破、以有為促有位”的指導(dǎo)思想。“以創(chuàng)新為突破”，就是一切工作不能因循守舊，要有新思路、新形式、新方法、新載體、新經(jīng)驗(yàn)、新路子，以創(chuàng)新來(lái)求得在原有基礎(chǔ)的突破，沒(méi)有創(chuàng)新就不會(huì)有突破，沒(méi)有創(chuàng)新，就不會(huì)對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的解決有絲毫的幫助�！耙杂袨榇儆形弧�，就是我們的一切工作必須是實(shí)實(shí)在在、看得見(jiàn)、摸得著的，必須是有明確的目的性和針對(duì)性的，每一項(xiàng)工作都要能為職工或企業(yè)帶來(lái)利益。只有通過(guò)“有為”得來(lái)的“有位”才有物質(zhì)基礎(chǔ)，我們的“位”才不至于是空中樓閣、虛無(wú)縹緲。這一指導(dǎo)思想是“實(shí)事求是”在工會(huì)工作中的具體體現(xiàn)，我們必須堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行。
三、堅(jiān)持“抓大帶小、以點(diǎn)促面”的工作思路。工會(huì)是綜合性的群眾性組織，與職工生活和工作的方方面面都要涉及，尤其是我們這種大企業(yè)的'工會(huì)，如何合理地分配工作任務(wù)和分配企業(yè)依法治企、工會(huì)依法維權(quán)和依法治會(huì)。針對(duì)我地區(qū)具體情況，工會(huì)工作的重點(diǎn)內(nèi)容主要有：
一、加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。職工素質(zhì)會(huì)直接影響到企業(yè)工作的質(zhì)量，廣大工會(huì)工作者要繼續(xù)強(qiáng)化工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，配備建設(shè)好各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，要在組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、理論水平建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)上下功夫，加強(qiáng)制度建設(shè)的力度，保障工會(huì)工作的高效運(yùn)行，做到以制度工作、以制度治會(huì)，把工會(huì)建設(shè)成為全部職工真正的家。
二、工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。《工會(huì)法》是工會(huì)一切行為的依據(jù)。工會(huì)依法維權(quán)是國(guó)家法律賦予工會(huì)的職責(zé)，從而保證工會(huì)工作和職工權(quán)益的合法化。工會(huì)的自身性質(zhì)和基本職責(zé)決定了“維權(quán)”是其最主要的社會(huì)職能。工會(huì)通過(guò)細(xì)致入微的工作，將服務(wù)做到企業(yè)、組織和職工家庭，樹(shù)立工會(huì)作為“黨政靠得住、企業(yè)離不開(kāi)、職工信得過(guò)”的群眾組織形象，使職工感受到工會(huì)帶來(lái)的家的感覺(jué)。
三、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，對(duì)職工進(jìn)行多層次、多形式的培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。如開(kāi)展安全教育、心理咨詢、勞動(dòng)競(jìng)賽等知識(shí)教育活動(dòng)，從而既可以達(dá)到教育、提高的目的，又可以擴(kuò)大工會(huì)的影響，使職工從企業(yè)的發(fā)展中得到實(shí)惠。同時(shí)，各級(jí)工會(huì)組織要充分利用體育館、圖書(shū)館、內(nèi)網(wǎng)bbs作為主要陣地，進(jìn)行全面的宣傳教育，從而更好地掌握中央的大政方針，構(gòu)建盡責(zé)創(chuàng)新的企業(yè)文化，持續(xù)提高職工素質(zhì)。
四、要樹(shù)立工會(huì)新形象。廣大工會(huì)工作者要樹(shù)立敢于吃苦、甘于奉獻(xiàn)、勤于學(xué)習(xí)、善于思考的個(gè)人形象，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本領(lǐng)。工會(huì)工作者要爭(zhēng)當(dāng)執(zhí)行企業(yè)重大方針的模范，帶頭執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理規(guī)定，廉潔自律、處事公平、為事公道。此外，工會(huì)要積極推行政務(wù)公開(kāi)制度，讓職工有知情權(quán)、參與權(quán)和企業(yè)建設(shè)成果分享權(quán)，尊重職工的地位，讓職工了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和未來(lái)目標(biāo)，建立職工利益、企業(yè)利益和國(guó)家利益的統(tǒng)一體，形成職工付出和報(bào)酬相一致的企業(yè)分配制度。社會(huì)的性變化，適應(yīng)工會(huì)工作環(huán)境的新變化，緊密圍繞黨和政府關(guān)心的重點(diǎn)、社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)、職工群眾關(guān)切的熱點(diǎn)、企業(yè)工會(huì)工作面臨的難點(diǎn)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，在充分理解新時(shí)期工會(huì)工作的思路框架和重點(diǎn)工作內(nèi)容后，就要去積極探索工會(huì)工作的主要實(shí)施載體。
一是樹(shù)立工會(huì)干部培訓(xùn)與人力資源管理有機(jī)統(tǒng)一的工作理念，建立健全職責(zé)明確的工會(huì)干部培訓(xùn)管理體系，著眼于設(shè)計(jì)出一套調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性的管理模式，堅(jiān)持以人為本，不斷建立和形成良好的人才環(huán)境和用人機(jī)制，逐步形成工會(huì)干部培訓(xùn)與使用相結(jié)合的機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)工會(huì)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和技能的積極性。
二是目前階段是我地區(qū)提升“創(chuàng)新力”、 “執(zhí)行力”活動(dòng)的改進(jìn)階段，以此主題活動(dòng)為契機(jī)，緊密圍繞企業(yè)科研生產(chǎn)現(xiàn)狀，從全體職工切身利益和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度出發(fā)，根據(jù)本單位職工具體情況，積極發(fā)掘工會(huì)工作的創(chuàng)新之處，總結(jié)和分析以往工會(huì)工作中遇到的問(wèn)題和不足，及時(shí)制定改進(jìn)方案，跟蹤執(zhí)行，切實(shí)把工會(huì)工作做到實(shí)處。
三是結(jié)合企業(yè)文化開(kāi)展一系列的專業(yè)培訓(xùn)，各部門針對(duì)具體工作的
工會(huì)主席崗位職責(zé)2
1、根據(jù)上級(jí)工會(huì)的指示及工會(huì)委員會(huì)的決議，制定工會(huì)委員會(huì)工作計(jì)劃，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，安排工會(huì)活動(dòng)，討論研究有關(guān)問(wèn)題，負(fù)責(zé)組織實(shí)施和落實(shí)黨總支和工會(huì)的決議。
2、代表工會(huì)委員會(huì)參加校內(nèi)外的聯(lián)誼活動(dòng)以及其它有關(guān)會(huì)議，反映工會(huì)和職工的意愿要求，妥善處理好同行政的關(guān)系。
3、組織工會(huì)委員做好教代會(huì)的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮民主管理的.積極作用，檢查、督促、落實(shí)教代會(huì)的和各項(xiàng)決議提案，組織教職員工參政、議政，民主管理學(xué)校。
4、關(guān)心教職員工生活和身體健康，盡心竭力維護(hù)本單位職工和基層工會(huì)的合法權(quán)益，辦好教職工集體福利，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，搞好困難教職工的補(bǔ)助，協(xié)助做好離退休教職工的工作。
5、認(rèn)真細(xì)致地做好基層工會(huì)委員的換屆選舉工作。
6、抓好基層工會(huì)的自身改革，改革活動(dòng)方式、方法，指導(dǎo)各個(gè)工會(huì)小組的工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、對(duì)幼兒園工會(huì)的工作負(fù)全面責(zé)任，并主持工會(huì)日常工作。負(fù)責(zé)召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)全委會(huì)、常委會(huì)和辦公室會(huì)議，傳達(dá)貫徹幼兒園黨組織和上級(jí)工會(huì)決議、批示，按時(shí)組織制定工作計(jì)劃，按時(shí)布置、檢查總結(jié)工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)幼兒園工會(huì)工作。
2、積極組織職工參與幼兒園民主管理，代表教職工參加幼兒園管理委員會(huì)、負(fù)責(zé)籌備教工和會(huì)員代表大會(huì)，并切實(shí)地貫徹工會(huì)的決議。
3、認(rèn)真組織開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和為幼兒園建功立業(yè)活動(dòng)，搞好評(píng)、比、選、樹(shù)工作，協(xié)助行政改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)制度，貫徹按勞分配。
4、組織好職工群眾文化工作，開(kāi)展業(yè)余文體活動(dòng)，協(xié)助有關(guān)部門辦好教職工集體福利事業(yè)。
5、深入辦公室及時(shí)地了解掌握教職工群眾的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)情況，傾聽(tīng)研究教職工呼聲和要求，提出不同時(shí)期體現(xiàn)群眾要求的'工作重點(diǎn)，為改善教職工生活辦實(shí)事。
6、編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算。
7、承辦黨組織和上級(jí)工會(huì)及行政方交辦的其他事項(xiàng)。
工會(huì)主席崗位職責(zé)4
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，貫徹《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，貫徹執(zhí)行上級(jí)工會(huì)組織的決定；負(fù)責(zé)教代會(huì)換屆和年例會(huì)的籌備、召開(kāi)工作，承擔(dān)教代會(huì)閉會(huì)期間的各項(xiàng)任務(wù)，檢查、督促教代會(huì)決議、決定的落實(shí)情況。
2、在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校的中心工作，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。協(xié)助學(xué)校推進(jìn)民主管理和實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。
3、代表和組織職工依照相關(guān)法律法規(guī)，通過(guò)教職代等多種形式，參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護(hù)職工的民主權(quán)利。發(fā)揮工會(huì)組織在學(xué)校建設(shè)中的.橋梁和紐帶作用。
4、廣泛聽(tīng)取和收集教職工對(duì)學(xué)校改革和發(fā)展的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反映并提出工會(huì)組織的建議。參與協(xié)調(diào)教職工勞動(dòng)和人事?tīng)?zhēng)議；會(huì)同學(xué)校相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決涉及教職工切身利益的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，努力維護(hù)教職工在學(xué)校各項(xiàng)工作中的合法權(quán)益。
5、配合學(xué)校黨、政及相關(guān)部門做好職工的思想政治工作和教育工作。結(jié)合學(xué)校的中心工作和教職工的特點(diǎn)，組織開(kāi)展形式多樣、健康有益的活動(dòng)，創(chuàng)建提升職工思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)的良好氛圍，推進(jìn)學(xué)校校園文化建設(shè)。
6、協(xié)助學(xué)校做好職工福利工作。關(guān)心教職工工作條件和環(huán)境的改善；維護(hù)教職工在學(xué)校工作中的安全和健康；組織實(shí)施對(duì)教職工的療養(yǎng)、住院慰問(wèn)和對(duì)困難職工的走訪慰問(wèn)工作
7、搞好學(xué)校工會(huì)組織建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)和女職工委員會(huì)班子建設(shè)；培養(yǎng)工會(huì)積極分子；做好工會(huì)干部和教職代會(huì)代表的培訓(xùn)工作；做好新會(huì)員的接收、教育、管理工作。
8、依法維護(hù)女教職工的特殊利益，做好女教職工工作。
9、依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)。
10、認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作。
11、完成學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)交辦的臨時(shí)性工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)5
1、全面主持日常工作。
2、貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行局黨支部的決議、決定，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)組織的精神，充分發(fā)揮會(huì)員的積極性和工會(huì)的橋梁紐帶作用，努力完成黨支部和上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、積極參與局機(jī)關(guān)的'民主管理工作，在局務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。
4、深入群眾，調(diào)查研究，收集干部、職工反映的熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題在于，及時(shí)向局黨支部反映群眾意見(jiàn)和要求。
5、認(rèn)真制訂工會(huì)工作計(jì)劃和做好工作總結(jié)，指導(dǎo)并檢查各委員的工作情況。
6、切實(shí)加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不能提高會(huì)員的政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。
7、發(fā)動(dòng)會(huì)員參政、議政，促使局機(jī)關(guān)管理民主化、科學(xué)化、制度化。
工會(huì)主席崗位職責(zé)6
1、遵守國(guó)家的政策法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，健全學(xué)校工會(huì)組織。
2、接受校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，積極完成上級(jí)組織布置的各項(xiàng)任務(wù)，并根據(jù)學(xué)�？傮w工作的安排情況，制定工會(huì)工作的計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作和職業(yè)道德教育，提高會(huì)員的`文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。
4、通過(guò)各種方法和途徑，保障會(huì)員當(dāng)家作主的權(quán)利，讓會(huì)員參加學(xué)校的管理，并積極向校委和行政領(lǐng)導(dǎo)反映他們的意見(jiàn)和建議。
5、關(guān)心會(huì)員的物質(zhì)文化生活，改善會(huì)員福利，關(guān)心教職工生活和身心健康，經(jīng)常開(kāi)展各種形式的文娛活動(dòng)。
6、召集并主持工會(huì)委員會(huì)議，結(jié)合社會(huì)生活的實(shí)際情況，研究學(xué)校工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，改進(jìn)工作內(nèi)容和方法，并做好總結(jié)工作。
7、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，做好計(jì)劃生育工作和女職工的保健工作。組織好每年一次的教職工體檢工作。
8、抓好工會(huì)自身建設(shè)，指導(dǎo)工會(huì)小組的工作，代表工會(huì)組織出席各種會(huì)議。
9、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)教工大會(huì)。
10.完成黨支部交給的其他工作。定期向黨支部匯報(bào)工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)7
1、協(xié)助黨組織切實(shí)貫徹知識(shí)分子政策，充分調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。
2、通過(guò)各種方法途徑，讓會(huì)員參加學(xué)校的管理，保障會(huì)員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。
3、領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會(huì)員積極參加學(xué)校各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)活動(dòng)，遵守學(xué)校各種規(guī)章制度和國(guó)家政策法令。
4、加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作，開(kāi)展為人師表，建設(shè)社會(huì)主義精神文明的活動(dòng)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，克服各種不良傾向。
5、積極組織群眾性的業(yè)務(wù)活動(dòng)，不斷提高他們的`業(yè)務(wù)水平。
6、關(guān)心會(huì)員的物質(zhì)和文化生活，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會(huì)員的實(shí)際困難。
7、領(lǐng)導(dǎo)各委員、小組長(zhǎng)開(kāi)展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。
8、負(fù)責(zé)每學(xué)期的工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)工作。
9、召集并主持工會(huì)委員會(huì)會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)貫徹工會(huì)委員會(huì)的決議。
10、代表工會(huì)組織出席各種會(huì)議。主席在進(jìn)行上述工作中，應(yīng)以負(fù)責(zé)組織、宣教。業(yè)務(wù)工作為主，副主席以協(xié)助主席處理各項(xiàng)工會(huì)事務(wù)工作,以負(fù)責(zé)生活、財(cái)務(wù)等工作為主。
工會(huì)主席崗位職責(zé)8
基層工會(huì)主席崗位職責(zé)
(1)在黨組織和上級(jí)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，主持工會(huì)委員會(huì)全面工作，帶領(lǐng)全體委員貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行會(huì)員代表(會(huì)員)大會(huì)的決議和決定。負(fù)責(zé)向會(huì)員代表(會(huì)員)大會(huì)報(bào)告工作。
(2)負(fù)責(zé)組織召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)、常委會(huì)、分工會(huì)主席會(huì)議和工會(huì)辦公會(huì)議，傳達(dá)貫徹本單位黨組織和上級(jí)工會(huì)的.決議、指示。組織制定工會(huì)工作制度和工作計(jì)劃，做好工會(huì)的工作總結(jié)、表彰。
(3)參加本單位涉及職工群眾切身利益有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題的會(huì)議，反映職工的意愿和要求，提出工會(huì)的意見(jiàn)和推薦。
(4)組織職工參與本單位的民主管理，組織和代表職工與單位行政進(jìn)行群眾協(xié)商、簽訂群眾合同和工資等其它協(xié)議，并督促群眾合同和工資等協(xié)議的履行和落實(shí)。
(5)協(xié)助黨政抓好職工思想教育，組織職工開(kāi)展科技、文化知識(shí)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比賽等活動(dòng)，不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍自身建設(shè)。協(xié)助行政搞好勞模、先進(jìn)評(píng)比、選樹(shù)、獎(jiǎng)勵(lì)和管理等工作。
(6)代表和組織職工依法監(jiān)督行政執(zhí)行勞動(dòng)法律及勞動(dòng)安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任，主持企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作。
(7)深入分廠、班組了解掌握職工群眾在生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)等方面的狀況，傾聽(tīng)和反映職工群眾合理的意見(jiàn)和要求，努力為職工群眾說(shuō)話、解難、辦事。
(8)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制和群眾領(lǐng)導(dǎo)原則，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流，不斷提高自身的維權(quán)潛力等綜合素質(zhì)。
(9)編制好工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算方案，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)資產(chǎn)。有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展職工之家建設(shè)，豐富職工文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。
(10)理順工會(huì)同行政的關(guān)系，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工會(huì)工作。
(11)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告重要信息。
工會(huì)主席崗位職責(zé)9
一．組織教職工選舉教職工代表。
二．會(huì)同學(xué)校黨政研究確定教代會(huì)議題，做好大會(huì)的籌備工作和組織工作。
三．組織專門小組進(jìn)行調(diào)查研究，向教代會(huì)提出建議，檢查督促大會(huì)決議的執(zhí)行情況和提案處理情況，發(fā)動(dòng)教職工落實(shí)大會(huì)決議。
四．向教職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，組織代表學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù)和管理知識(shí)，提高教職工代表素質(zhì)。
五．接受和處理教職工代表意見(jiàn)和建議，維護(hù)教職工代表的合法權(quán)益。
六．關(guān)心教職工生活，搞好教工福利，積極推動(dòng)教職工的文娛體育衛(wèi)生活動(dòng)的.開(kāi)展。
七．參加校務(wù)委員會(huì)會(huì)議和行政辦公會(huì)議，積極參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。
八．在教師聘任過(guò)程中，協(xié)助黨支部、校行政做好教職工的思想工作。
九．認(rèn)真抓好建設(shè)“教工之家”的活動(dòng)。
工會(huì)主席崗位職責(zé)10
一、在醫(yī)院黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持醫(yī)院工會(huì)全面工作，認(rèn)真履行工會(huì)“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)社會(huì)只能。
二、組織召開(kāi)職工代表大會(huì)，組織工會(huì)干部培訓(xùn)及職工代表培訓(xùn)。
三、認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)，大力支持醫(yī)院行政工作，并及時(shí)向醫(yī)院黨支部和上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示匯報(bào)。堅(jiān)持民主集中制，重大問(wèn)題集體討論。
四、維護(hù)職工的合法權(quán)益，反映職工的合理要求，組織職工參與醫(yī)院民主管理和民主監(jiān)督。鼓勵(lì)職工提合理化建議。
五、關(guān)心群眾疾苦，傾聽(tīng)群眾呼聲，想法設(shè)法為職工群眾排憂解難，為職工辦實(shí)事、作好事。
六、積極開(kāi)展有益職工身心健康的.文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活。
七、組織職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
八、在醫(yī)院黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全院職工，增強(qiáng)職工凝聚力。
工會(huì)主席崗位職責(zé)11
�。ㄒ唬└鶕�(jù)上級(jí)工會(huì)的指示及工會(huì)委員會(huì)的決議，草擬并認(rèn)真實(shí)施工會(huì)委員會(huì)工作計(jì)劃，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，安排工會(huì)活動(dòng)，討論、研究有關(guān)問(wèn)題。
�。ǘ┰邳h支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校各個(gè)階段的主要工作，協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門，有效地組織生動(dòng)、豐富、有意義的教育活動(dòng)，提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。
�。ㄈ┮婪ňS護(hù)教職工的.民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。
�。ㄋ模╆P(guān)心教職工生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政領(lǐng)導(dǎo)努力解決影響教職工健康和安全的問(wèn)題，辦好教職工集體福利；開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，辦好“教工之家”；搞好教職工困難補(bǔ)助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。
�。ㄎ澹┚S護(hù)女教職工的合法權(quán)益，做好計(jì)劃生育工作和女教職工的保健工作。
�。┕芎糜煤霉�(huì)經(jīng)費(fèi)，帳目公開(kāi)，民主理財(cái)，開(kāi)源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實(shí)事。
�。ㄆ撸┳ズ霉�(huì)自身建設(shè)，指導(dǎo)工會(huì)小組的工作。
�。ò耍┕�(huì)付主席協(xié)助工會(huì)主席工作。
�。ň牛┒ㄆ谙螯h支部書(shū)記匯報(bào)工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)12
1、協(xié)助黨政，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，凝心聚力辦好學(xué)校。
2、通過(guò)各種有效的方法和途徑，讓會(huì)員參加學(xué)校的管理，保障會(huì)員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。定期召開(kāi)全校教職工代表大會(huì)，組織教代會(huì)主席團(tuán)行使教代會(huì)職權(quán)。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織全體會(huì)員參加學(xué)校的各項(xiàng)政治、教育教學(xué)等活動(dòng)，遵守學(xué)校各種規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)。
4、加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織全體會(huì)員積極開(kāi)展社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)和師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，踐行和培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，率領(lǐng)全體會(huì)員展示當(dāng)代教師應(yīng)有的精神風(fēng)貌。
5、做好調(diào)查研究，密切聯(lián)系教職工，聽(tīng)取各方面的'反映和建議，并積極向黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)反映他們的意見(jiàn)和建議，配合學(xué)校幫助解決。維護(hù)教職工的根本利益，關(guān)心教職工身心健康，積極組織群眾性的業(yè)務(wù)活動(dòng)和各種文娛體育活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)制定工會(huì)年度工作計(jì)劃，做好階段性小結(jié)和年終總結(jié)工作，領(lǐng)導(dǎo)各委員、小組長(zhǎng)開(kāi)展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況，根據(jù)財(cái)務(wù)制度，掌握、使用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
7、建立工會(huì)委員的崗位責(zé)任制，并加強(qiáng)與各工會(huì)小組會(huì)員的聯(lián)系，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。
8、完成上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)13
1.搞好部門工會(huì)委員的分工，根據(jù)工會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置大體為副主席、組織、宣傳、文體、生活福利、女工、青工等委員，委員都要聯(lián)系三個(gè)工會(huì)小組指導(dǎo)工作，并積極組織本部門開(kāi)展活動(dòng)。
2.負(fù)責(zé)部門工會(huì)全面日常工作，制定實(shí)施工會(huì)工作計(jì)劃，組織年終總結(jié)、評(píng)先工作。
3.積極配合本單位黨政做好教職工思想政治及業(yè)務(wù)工作。組織教職工開(kāi)展"三育人"活動(dòng)、社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽、教學(xué)活動(dòng)以及評(píng)優(yōu)評(píng)先工作。
4.在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，搞好民主參與、民主監(jiān)督工作，開(kāi)好院系一級(jí)教代會(huì)，充分發(fā)揮教職工代表的作用，及時(shí)了解、反映群眾的意見(jiàn)和建議。維護(hù)教職工民主權(quán)利，組織教職工積極參與學(xué)校代表會(huì)提案、重大決策和本單位改革、發(fā)展等多種形式的民主管理活動(dòng)，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。
5.組織教職工開(kāi)展各種有益于身心健康的寓教于樂(lè)的文娛、體育活動(dòng)，辦好教工活動(dòng)室。
6.加強(qiáng)工會(huì)小級(jí)的建設(shè)，組織本部門和工會(huì)小組開(kāi)展"建家"活動(dòng)和年終評(píng)先工作。
7.做好女工工作，依法維護(hù)女教職工的.特殊利益，配合行政做好計(jì)劃生育工作、調(diào)解工作、居委會(huì)工作等。
8.搞好教職工的生活福利工作，關(guān)心教職工的生、老、病、死、災(zāi)、生活困難戶和特困戶，以及教職工的婚姻問(wèn)題，為教職工辦實(shí)事、辦好事。
9.加強(qiáng)部門工會(huì)的自身建設(shè)，健全工會(huì)會(huì)議制度，搞好工會(huì)活動(dòng)，過(guò)好工會(huì)組織生活，及時(shí)收、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到民主理財(cái)。做好會(huì)籍管理和職工的入會(huì)工作。
10.做好校工會(huì)交給的其他任務(wù)。
工會(huì)主席崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
一、對(duì)公司董事長(zhǎng)，總經(jīng)理負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的助手參謀作用，主持處理公司行政、勞工、秘書(shū)、事務(wù)等日常工作。
二、及時(shí)掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、會(huì)議決議、規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，執(zhí)行和完成的情況。
三、督促檢查公司各職能部門執(zhí)行和完成工作任務(wù)，了解收集存在的問(wèn)題，及時(shí)提供給公司領(lǐng)導(dǎo)，并做好上請(qǐng)下達(dá)的工作。
四、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事工作，行駛勞動(dòng)人事綜合管理職能，制定內(nèi)部職工工資分配制度，審核工資發(fā)放，建立人事、工資檔案。
五、制定公司規(guī)章制度、崗位工作職責(zé)，勞動(dòng)紀(jì)律、請(qǐng)休假、加班及節(jié)日工作安排等考勤考核工作。
六、負(fù)責(zé)起草公司行政性工作總結(jié)，請(qǐng)示報(bào)告，簡(jiǎn)報(bào)及大事記等有關(guān)文件，做好行政文件印發(fā)、傳閱、催辦處理、整劵歸檔和保管、保密工作。
七、負(fù)責(zé)公司召開(kāi)的會(huì)務(wù)工作，認(rèn)真做好會(huì)議記錄并整理會(huì)議內(nèi)容，起草會(huì)議紀(jì)要和決議。熱情接待市政部門、兄弟單位來(lái)客的招待服務(wù)工作。
八、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)審批，辦理辦公設(shè)備和物資等固定資產(chǎn)的`登記、使用、領(lǐng)發(fā)備案，以及車輛調(diào)度工作。
九、負(fù)責(zé)保管公司有關(guān)證照、證件、公章及使用，對(duì)公司的財(cái)務(wù)專用章、法人印章、稅務(wù)、銀行等專用章，進(jìn)行取樣登記，并根據(jù)工作需要分配專人保管使用。
十、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)現(xiàn)金收付款項(xiàng)的審核工作，同時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
工會(huì)主席崗位職責(zé)15
1、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合幼兒園各個(gè)階段的主要工作，組織活動(dòng)，提高教職工的事業(yè)心，責(zé)任心。
2、每年負(fù)責(zé)組織召開(kāi)一至兩次教代會(huì),依法維護(hù)教職工民主權(quán)利，組織教職工民主管理學(xué)校,勇于參政議政,當(dāng)好園長(zhǎng)參謀;為教職工說(shuō)話、辦事,做教職工之友。
3、關(guān)心教職工生活，協(xié)助做好教職工的思想工作：
(1)代表教職工向園領(lǐng)導(dǎo)反映他們的意見(jiàn)、建議和要求。
(2)開(kāi)展豐富多彩、有益于教職工身心健康的文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余文化生活。
(3)關(guān)心教職工生活，對(duì)生病的教職工要及時(shí)探望、送溫暖。
(4)對(duì)生活較困難的教職工，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)研究，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議批準(zhǔn)，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助。
4、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。
5、負(fù)責(zé)每學(xué)期的.工會(huì)工作計(jì)劃制定、組織落實(shí)和總結(jié)工作。
6、負(fù)責(zé)組織會(huì)員參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展文明建設(shè)活動(dòng)及各項(xiàng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)教職工的凝聚力,遵守國(guó)家政策法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
7、改善師生員工的工作條件和生活條件，及時(shí)做好園務(wù)公開(kāi)工作。
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