招商的崗位職責(zé)

時間：2024-07-13 12:53:56 崗位職責(zé) 我要投稿

(精選)招商的崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的招商的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

(精選)招商的崗位職責(zé)

招商的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域市場發(fā)展計劃和全面的銷售策略；

　　2、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域門店營銷策劃、業(yè)務(wù)拓展及售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié)管理，并不斷完善；

　　3、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域年度銷售目標(biāo)、促銷計劃，制定銷售預(yù)測、成本預(yù)算和相關(guān)人力規(guī)劃；

　　4、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域店面的日常經(jīng)營和管理工作，參與設(shè)定、規(guī)范運營模式與經(jīng)營方針；

　　5、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域門店的運營日常事務(wù)及管理工作的掌控；

　　6、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域門店的銷售業(yè)績、成本控制、服務(wù)提升和人員流失；

　　任職要求：

　　1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備3年以上消費品品牌中型以上連鎖營銷終端（8家以上門店）工作經(jīng)驗；

　　3、對品牌運營模式和連鎖運營營管理各環(huán)節(jié)的運作流程較熟悉；

　　4、具有豐富的商務(wù)談判技巧，較好溝通應(yīng)變能力，敏銳聽說洞察分析能力，項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力，擁有廣泛的'人脈資源；

　　5、具有責(zé)任心，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)；

　　6、有酒類行業(yè)連鎖經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商的崗位職責(zé)2

　　工作內(nèi)容:

　　1、負責(zé)完成招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護工作,提供市場信息;

　　2、根據(jù)招商部的工作計劃,尋找并確定目標(biāo)客戶,意向客戶的跟進洽談;

　　3、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況和客戶跟蹤情況,進行工作總結(jié),提高工作計劃性和有效性;

　　4、負責(zé)監(jiān)察客戶的'意見及回訪工作,及時匯報招商中出現(xiàn)的問題并提供合理化建議;

　　5、及時制作報表,向領(lǐng)導(dǎo)反映及匯報商戶的銷售情況;

　　6、收集商業(yè)市場及相關(guān)品牌信息,配合各項商業(yè)策劃活動的執(zhí)行工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,熟悉招商工作,具有豐富的客戶資源及渠道;

　　2、兩年以上大型商場、商業(yè)步行街、購物中心招商經(jīng)驗和營運經(jīng)驗;

　　3、熟悉招商談判洽談、招商定位等工作,具備獨立招商能力,主動獵取招商渠道經(jīng)驗;

　　4、對品牌定位、經(jīng)營布局等營運工作有一定的了解;

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作精神和親和力。具有較強的獨立工作能力和公關(guān)能力,堅持原則,為人正直,對市場情況有敏銳的洞察力,能靈活應(yīng)變;

　　6、有大型商場項目或者相關(guān)品牌資源者優(yōu)先。

招商的崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo)；

　　2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求；

　　3、負責(zé)化妝品OEM加工客戶業(yè)務(wù)跟蹤；

　　4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃；

　　5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護重要客戶關(guān)系；

　　6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；

　　3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的'公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；

　　4、良好的客戶服務(wù)意識，較強的品牌及營銷策劃能力；

　　5、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商的崗位職責(zé)4

　　一、負責(zé)賣場的賣區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局。

　　二、負責(zé)公司市場調(diào)查與市場分析,建立公司業(yè)務(wù)信息庫。

　　三、負責(zé)后備品牌的儲備、引進。

　　四、負責(zé)收集商品信息,對其經(jīng)營狀況進行分析預(yù)測,為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)。

　　五、負責(zé)公司合同文本的制定。

　　六、負責(zé)制定公司的招商政策、合作方式。

　　七、負責(zé)制訂公司業(yè)務(wù)談判程序及組織實施。

　　八、負責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的保管、查詢、建立合同檔案。

　　九、定期檢查合同執(zhí)行情況,完善合同基本條款。

　　十、負責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止。

　　十一、負責(zé)新品牌的引進,協(xié)助品牌商進行上柜前的商品寄存保管工作。

　　十二、負責(zé)品牌商和品牌的優(yōu)化管理。

　　十三、負責(zé)品牌的清退和撤柜工作。

　　十四、負責(zé)品牌專柜形象設(shè)計圖紙的審批。

　　十五、負責(zé)專柜裝修、形象整改的.監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

　　十六、負責(zé)公司經(jīng)營指標(biāo)的制定、分解及考核。

　　十七、負責(zé)大型促銷活動方案和措施的落實和協(xié)調(diào)。

　　十八、協(xié)助品牌商貨款的結(jié)算。

招商的崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、收集潛在客戶信息;

　　2、能夠完成量化的銷售指標(biāo);

　　3、具備服務(wù)意識,維護老客戶關(guān)系;

　　4、能夠系統(tǒng)講解公司所開發(fā)的產(chǎn)品;

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有一定的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　3、性格外向,反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、具備一定的'市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、有責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力。

招商的崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)意向客戶資源，以電話、微信、QQ的形式聯(lián)系客戶，介紹項目加盟條件，邀約客戶考察洽談簽約;

　　2、定期電話回訪，微信跟進，與老客戶保持溝通確�？蛻舻皆L公司，建立長期合作關(guān)系;

　　3、負責(zé)客戶來訪接待，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對來訪客戶的.現(xiàn)場洽談，簽約。

招商的崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)所在項目寫字樓和商業(yè)的招租及日常運營管理工作；

　　2、負責(zé)維護所在項目的租戶的公共關(guān)系，與客戶保持良好溝通；

　　3、定期策劃各種類型的商業(yè)活動，營造園區(qū)良好商業(yè)氛圍，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的'經(jīng)營環(huán)境；

　　4、對接周邊政府關(guān)系，為所在項目爭取政府優(yōu)惠補貼；

　　5、對項目租戶的續(xù)租率、滿意度和穩(wěn)定性負責(zé)；

　　6、負責(zé)區(qū)域內(nèi)社區(qū)經(jīng)營指標(biāo)達成；

　　7、做好與各部門的橫向配合協(xié)調(diào)工作；

　　8、完成上級主管交代完成的其他工作；

　　9、有園區(qū)招商運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商的崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過熟悉公司的背景與運轉(zhuǎn)模式還有加盟方案對有意向的加盟商進行商討。

　　2、對加盟商進行篩選，挑出有實力跟有意向的加盟商，進行儲備。

　　3、接待到訪的加盟商。(多為在公司辦公，無需出勤)

　　任職要求：

　　1、23-32歲，身高1米6以上，氣質(zhì)佳。談吐清晰。

　　2、學(xué)歷大專以上，熟練使用office辦公軟件

　　3、兩年以上并且有連鎖行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、對加盟連鎖管理和運營具有一定的認知;

　　5、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源;

　　6、具有敏銳的洞察力和項目決斷力，有較強的'市場開拓能力;

招商的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)商業(yè)物業(yè)板塊整體市場的研究工作，包括各商業(yè)業(yè)態(tài)的市場分析及行業(yè)趨勢研究，市場供需變化及價格趨勢研判、市場競爭格局等;

　　2、負責(zé)對重大事務(wù)的分析和決策，擬定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算方案;

　　3、制定和實施商業(yè)版塊的專業(yè)培訓(xùn)、考核及成本控制，建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)團隊;

　　4、負責(zé)商業(yè)市場數(shù)據(jù)庫建設(shè)，建立公司內(nèi)部市場信息共享機制。

　　5、負責(zé)拓展商業(yè)戰(zhàn)略合作資源，培育有價值的租戶，建立商業(yè)客戶資源儲備;

　　6、負責(zé)項目的總體定位工作，確定項目的市場定位、業(yè)態(tài)組合、業(yè)態(tài)布局、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)以及各業(yè)態(tài)的核心功能及配比等;

　　7、負責(zé)跟蹤分析開業(yè)商業(yè)物業(yè)的經(jīng)營狀況，組織客戶滿意度調(diào)查，保證各商業(yè)項目的經(jīng)營符合預(yù)期目標(biāo)，實現(xiàn)商業(yè)物業(yè)保值增值;

　　8、完成區(qū)總交代的其他事項。

　　任職要求:

　　1.5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗，大型商業(yè)綜合體的運營管理和招商工作，具有商業(yè)地產(chǎn)項目全盤管理經(jīng)驗，有區(qū)域項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　2.對規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運推廣有一定的認識，熟悉商業(yè)招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優(yōu)先;

　　3.較強的獨立工作能力和執(zhí)行力;

　　4.具有較強的'商務(wù)談判及公關(guān)能力，較強的團隊意識與創(chuàng)新意識，責(zé)任心強;

　　5.富的招商資源，有良好溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力;

　　6.工作積極進取，能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力;

　　7.具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。

　　8.有車。

招商的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、公司房地產(chǎn)項目開發(fā)過程中的產(chǎn)品研究及策劃;

　　2、公司重點項目(商業(yè)綜合體)的商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護;

　　3、自持物業(yè)相關(guān)顧問公司的對接與管理;

　　4、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級創(chuàng)意園)項目的品牌引進及招商落地;

　　5、自營文創(chuàng)活動中的招商支持。

　　任職要求：

　　1、22-35歲，本科及以上學(xué)歷，市場類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上商業(yè)綜合體招商運營類工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的.操作;

　　4、性格開朗，積極進取，善于溝通，協(xié)調(diào)及維護客戶關(guān)系。

招商的崗位職責(zé)11

　　1、收集區(qū)域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持;

　　2、根據(jù)市場拓展階段性計劃，對目標(biāo)市場進行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場調(diào)研報告;

　　3、按照公司的拓展計劃，發(fā)掘和考察目標(biāo)市場，與商場談判保證拓展計劃的`實現(xiàn)，并維護合作關(guān)系;

　　4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求，負責(zé)區(qū)域市場的拓展，完成開店目標(biāo)，提高品牌形象;

　　5、加盟商招募簽約、門店開設(shè)及加盟信息收集和管理;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

招商的崗位職責(zé)12

　　1、為政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商提供項目定位、策劃、運營、招商及后期服務(wù);制定招商計劃并有效實施，完成招商指標(biāo)，促進項目落地;

　　2、根據(jù)項目選址需求，為項目提供方案及咨詢服務(wù);

　　3、參與市場調(diào)查，搜集行業(yè)動態(tài)，整理政策信息，出具分析報告;

　　4、維護項目管理系統(tǒng)，為落戶項目提供后續(xù)服務(wù)。

　　5、合作客戶關(guān)系維護;

　　6、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

招商的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助招商部門推進招商工作開展；

　　2、組織進行項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時反饋，并提出建議方案；

　　3、協(xié)助制定實施長、中、短期的.招商計劃，編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略；

　　4、負責(zé)已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作；

　　5、監(jiān)督并協(xié)助執(zhí)行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行；

　　6、負責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作；

　　7、結(jié)合商場實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負責(zé)品類商戶競爭力；

　　8、建立商家品牌檔案，進行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實施，提交市調(diào)方案。

　　任職資格：

　　1、25—30周歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷或企業(yè)類相關(guān)專業(yè)

　　2、有2年以上大型商業(yè)項目工作經(jīng)驗

　　3、掌握商務(wù)談判技巧，能夠掌握市場發(fā)展趨勢；

　　4、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。

招商的崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　(一)招商策劃崗

　　1)統(tǒng)籌寫字樓的前期策劃及招商等經(jīng)營管理工作;

　　2)項目物業(yè)招商等重大事項提供決策支持,并參與相關(guān)方案的執(zhí)行;

　　3)收集市場情報及行業(yè)政策與信息,草擬調(diào)研報告;協(xié)助開展項目的招商策略、營銷手段、市場研究分析等提供專業(yè)信息;

　　4)協(xié)助協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與流程,對在管項目的客戶和招商渠道提供相應(yīng)建議與方案。

　　(二)資產(chǎn)運營崗

　　1)統(tǒng)籌寫字樓后期運營及市場推廣等管理工作;

　　2)結(jié)合前期策劃與招商方案制定的招商策略、營銷手段,市場研究分析等專業(yè)信息,制定符合發(fā)展趨勢的運營及推廣可行性方案;

　　3)重點跟進在管項目的運營及推廣的牽頭策劃和落地跟進;緊密跟進營運及策劃方案的制定及組織實施。

　　任職資格(招聘要求):

　　1)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2)熟悉商業(yè)物業(yè)、產(chǎn)業(yè)園、商場等物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié);熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理/租賃行業(yè)政策和政府部門相關(guān)辦理事項審批程序;對房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)管理、多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展和市場有較深刻的理解和分析能力;

　　3)有較強的'組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)能力;

　　4)有較強的業(yè)務(wù)談判能力;

　　5)具備較好的團隊建設(shè)與指導(dǎo)技巧、決策與解決問題的能力。

　　6)性格外向、個性活潑、有較強的語言組織能力。