主任醫(yī)師崗位職責（集合15篇）
在學習、工作、生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的主任醫(yī)師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
主任醫(yī)師崗位職責1
中西醫(yī)結合科主治醫(yī)師職責
1.在科主任領導下和正副主任醫(yī)師指導下，運用中西醫(yī)理論，參與本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研和技術培訓工作。
2.每晨交班后，領導病區(qū)醫(yī)師對新病人、手術病人、危重疑難病人進行查房，討論分析有關治療方案，指導下級醫(yī)師進行中西結合辨證施治，手術治療及特殊診療操作，組織搶救危重病人。
3.掌握本病區(qū)重點病人的病情變化，及時組織對危重病員、死亡病員、嚴重差錯醫(yī)療事故的討論并提出初步處理意見。對醫(yī)療事故及本科發(fā)生的重大問題，應及時向科主任醫(yī)師匯報。
4.組織病區(qū)業(yè)務學習，病案討論，決定提請主任醫(yī)師討論的病例，并負責組織有關資料準備。參加值班、門診、會診及出診工作。（決定病人會診、手術、出院、審簽出（轉）院病案）。
5.以身作則并嚴格要求上級醫(yī)師在醫(yī)療及臨床研究工作中突出中西醫(yī)結合的特色，病歷書寫格式統(tǒng)一，內(nèi)容完整，理法方藥一致。親自指導修改，并經(jīng)常檢查。甲類病歷不少于90%，杜絕丙類病歷。出院病歷于當日內(nèi)審簽后送病案室。
6.組織本組醫(yī)師學習并正確運用中西醫(yī)結合理論及國內(nèi)外與本專業(yè)有關的先進科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累及時總結經(jīng)驗。
7.擔任臨床教學、指導進修、實習醫(yī)師工作，負責向科主任提供各項征詢意見。
8.開展手術治療的臨床科室，主治醫(yī)師以身作則并嚴格要求下級醫(yī)師把握手術指征，積極開展非手術的中西醫(yī)結合治療及臨床研究。
9.努力完成科主任和主任醫(yī)師交辦的其它工作。
中西醫(yī)結合住院醫(yī)師職責
1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。
2.對病員進行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況。 3.書寫病歷。新入院病人的病歷，一般應于24小時內(nèi)完成，檢查和修改實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成病員的病案小結。
4.向主治醫(yī)師及時報告診斷，治療上的`困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
5.住院醫(yī)師對所管的病員應全面負責，在下班以前作好交班工作，對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6.參加科內(nèi)查房。對所管的病員每天至少上、下午各巡視一次，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情及診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
8.認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作及時總結經(jīng)驗。
9.隨時了解病員及病員家屬的思想和生活情況，征求病員及病員家屬對醫(yī)療護理工作的意見，做好思想工作。
10.在門診或急診時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
中西醫(yī)結合科主任職責
1.在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、護理、教學、科研、預防及不斷地組織總結中西醫(yī)結合臨床經(jīng)驗工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，努力完成中西結合醫(yī)療任務。
2.制定本科工作計劃和業(yè)務建設計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，定期總結匯報。
3.每周進行一次行政查房，解決有關行政管理方面的問題。
4.組織全科人員進行業(yè)務學習，努力繼承、發(fā)掘、整理、提高中西醫(yī)結合，進行科研工作，開展新療法和新技術，不斷總結經(jīng)驗提高中西醫(yī)結合療效。
5.檢查督促本科人員認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和各項技術操作規(guī)程，嚴格并及時處理差錯事故。
6.確定各級人員責任制度，負責主要醫(yī)療制度，如中西醫(yī)結合科醫(yī)生的輪換、值班、會診、出診、組織中西醫(yī)結合臨床病案討論。
7.做好對下級醫(yī)師的業(yè)務指導，技術考核，提出升調(diào)、獎、懲的意見。組織臨床教學，安排進修，學習人員的學習和工作。
8.每周帶領科室或病區(qū)醫(yī)生重點查房一次，參加門診工作，親自參加或指導重大和新開展的手術，重大問題向院總匯報。
9.定期對門診和病房醫(yī)療質(zhì)量進行督促檢查，組織好�？漆t(yī)療工作。
主任醫(yī)師崗位職責2
職責描述：
1、 負責康復醫(yī)院康復特色學科的搭建和開展工作，參與醫(yī)院大型康復設備論證、配置等工作；
2、 做好康復科主任工作，運用國內(nèi)外先進醫(yī)療康復科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床課題科研工作；
3、 每周參加康復科�？崎T診；具體參加和指導主治醫(yī)師、住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作，醫(yī)療護理質(zhì)量的檢查，及時組織新病員入院，參加疑難病例的分析討論，決定病員診斷、治療、會診、轉院及出院等事宜；
4、 與病員建立良好的'信任關系，負責康復科醫(yī)療質(zhì)量管理和病區(qū)管理，領導本科醫(yī)務人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成各項醫(yī)療任務；
5、 有自己的專業(yè)特長和研究方向，并曾在省部級刊物上發(fā)表專業(yè)文章，密切關注并熟悉本專業(yè)最新進展狀況，能夠閱讀外文雜志。
任職要求：
1、 熟練掌握康復治療相關技術，如針灸、推拿、按摩、pt、ot、st等全面康復治療業(yè)務，有豐富的診斷、處方、病歷等相關業(yè)務經(jīng)驗和教學指導能力；
2、 臨床醫(yī)學、康復醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷學位，并具有醫(yī)師資格、執(zhí)業(yè)證書和職稱證書；高級職稱在50周歲以下，中級、初級職稱在40周歲以下；副高及以上職稱、曾任副主任及以上職務者優(yōu)先考慮；
3、 十年以上醫(yī)院從業(yè)經(jīng)歷，其中包含五年以上管理崗位的工作經(jīng)歷，擁有上海地區(qū)市屬三甲醫(yī)院、三級康復醫(yī)院背景優(yōu)先；
4、 對開創(chuàng)醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)有熱情，工作嚴謹，廉潔奉獻，開拓進取，銳意創(chuàng)新；
5、 具有良好的學術道德，能引進并推動本學科發(fā)展，在本專業(yè)領域有較大的學術影響力，創(chuàng)新能力強，具有承擔國家級科研項目的能力。
主任醫(yī)師崗位職責3
1、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會。參加醫(yī)療缺陷的'分析與總結，并提出處理意見和改進措施。
3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。負責指導下級醫(yī)師掌握手術與非手術指征，審定手術方案，指導或親自參加危重、疑難或特殊病人的手術。
4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5、定期參加門診工作。
6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、指導下級醫(yī)師結合臨床開展科學研究工作。
主任醫(yī)師崗位職責4
一、負責本專業(yè)內(nèi)的臨床診療工作，主持和擔任醫(yī)院重大的診療方案設計，并組織制定實施診療方案；主持定期查房，參加門急診、會診、出診和死亡病例討論。
二、主持危重、疑難病例的搶救和治療，解決本專業(yè)的復雜、疑難技術問題。
三、負責檢查、修改下級醫(yī)師書寫的`醫(yī)療文件，把好病歷質(zhì)量關。
四、按醫(yī)院規(guī)定，完成研究生、進修醫(yī)師和轉科醫(yī)師的醫(yī)學教學工作，并妥善安排實習醫(yī)師和見習醫(yī)師的教學工作。主持和指導科研和教學工作，帶頭撰寫和發(fā)表學術論文。
五、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，負責本科室內(nèi)的質(zhì)控工作。
六、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
七、完成醫(yī)務科和科室主任交辦的臨時任務。
八、按醫(yī)院的只是參加院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受各種臨時指令性任務。
主任醫(yī)師崗位職責5
1、科主任領導下對本專業(yè)技術標準進行熟練掌握。
2、定期需要查房，并親自參加指導各種危重急癥疑難雜病的診斷與治療。
3、對本科以下級別的醫(yī)生以及醫(yī)療工作進行指導。
4、對本科范圍內(nèi)的國內(nèi)以及國外學術動態(tài)進行掌握，吸收并應用新技術指導臨床工作的.開展。
5、實行崗位的其他職責。
主任醫(yī)師崗位職責6
1、在院長的領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。
4、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診治上的問題。
5、組織全科人員學習。運用國內(nèi)外醫(yī)學經(jīng)驗，開展新技術，新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。
6、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。
7、確定醫(yī)生輪換、值班、會診，出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作，幫助基層人員提高醫(yī)療技術水平。
8、參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病員的.轉科轉院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出外、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修，實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
主任醫(yī)師崗位職責7
一、管理職責
1。認真貫徹落實各項規(guī)章制度并督促下級醫(yī)師認真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。
2。參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。
二、業(yè)務職責
1。在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。 2。定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，并主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3。指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。 4。定期參加門診工作。
5。運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。 6。簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的.�？撇僮饔涗�、重要的病程記錄等。
三、教研職責
1。在日常工作和教學中起模范作用。
2。指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。 3。指導全科進行臨床經(jīng)驗總結，結合臨床開展科學研究。
4。根據(jù)學院教學工作的需要，利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進修、實習人員進行教學和培訓。
5。掌握或基本掌握本科國內(nèi)外研究動態(tài)，定期或不定期組織臨床進展的培訓
主任醫(yī)師崗位職責8
一、門診部皮膚科主任醫(yī)師崗位職責
1、在科主任領導下，負責指導并參與門診醫(yī)療、教學和科研工作。
2、積極開展門診小手術與治療，參加危重、疑難傷病員的門診、會診和搶救，解決本專業(yè)疑難技術問題。實行首診醫(yī)師負責制，做好門診日志、疫情報告及登記、衛(wèi)生宣教等工作。兼顧性病科門診工作。
3、督促下級醫(yī)師認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
4、組織擔任教學，幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論、技術操作水平和解決復雜、疑難技術問題的能力。指導進修、實習醫(yī)師的培訓。
5、掌握國內(nèi)外本專業(yè)發(fā)展動態(tài)，開展科學研究、中西醫(yī)結合，總結經(jīng)驗，撰寫學術論文。
門診部皮膚科副主任醫(yī)師在門診部皮膚科主任領導和皮膚科主任醫(yī)師指導下，按分工履行皮膚科主任醫(yī)師職責的相應部分。
二、皮膚科醫(yī)師崗位職責
1、組織制定皮膚科的工作計劃，經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報;
2、負責領導組織、檢查門診病員的診治和急診、疑難病員的會診工作，并采取相應措施;
3、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各部門關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)、技術操作規(guī)程;整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就醫(yī);
4、做好門診質(zhì)量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故;
5、按照中醫(yī)醫(yī)院特點，制定門診各項工作制度，采取有效措施，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，縮短病人候診時間;
6、負責安排值班;做好病人病假條蓋章、醫(yī)保咨詢、健康咨詢、電話咨詢等工作;
7、監(jiān)督門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生，消毒隔離、疫情報告等工作;
8、組織所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作;
9、完成醫(yī)院交辦的其他任務完成上級交辦的其他任務，配合相關人員開展工作。
三、皮膚科主治醫(yī)師工作職責
1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導下進行醫(yī)療、教學及科研工作。
2、每日查房，帶領并指導住院醫(yī)師進行醫(yī)療、教學及科研工作。
3、掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。
5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
7、擔任臨床教學，指導進修生及實習醫(yī)師工作醫(yī)學|教育網(wǎng)整理。
8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。
四、皮膚科住院醫(yī)師崗位職責職責與工作任務描述
1、在科主任領導和主管醫(yī)師、主辦指導下，負責患者的基本治療和處理，完成住院醫(yī)師所要求達到的臨床技能、教學和科研工作。
2、貫徹落實臨床住院醫(yī)師崗位責任制和工作標準，建立起臨床住院醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡。
3、負責皮膚性病門診的日常工作，負責化驗工作，包括衣原體、支原體培養(yǎng)及藥敏、染色涂片、濕片、淋球菌培養(yǎng)、細菌性陰道病快速檢測、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。
4、當患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應立刻向上級醫(yī)師報告。
5、上級醫(yī)師查房時，應做好查房前準備，并負責匯報患者新的病史、體癥的變化匯報生命體癥，新的實驗室和X線等實驗室檢查資料。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
7、參加病房的臨床病例討論及會診，參加門診、出診，負責完成病歷討論記錄和會診記錄。
8、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作，檔患者出現(xiàn)明顯的.病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，立刻向上級醫(yī)師匯報。
9、參加所要求的值班任務，值班時需了解危重患者的病情，及時發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時向上級醫(yī)師匯報或做出相應的處理。
10、充分了解患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結果，了解患者每日的病情和體征變化，詳細填寫化驗單、會診單等，完成工作量的統(tǒng)計。
11、 參加學術交流和學術活動，學習、運用國內(nèi)外的先進診療經(jīng)驗，開展外科、傳染病新技術、新療法的科學研究工作。
12、參加科室教學計劃的執(zhí)行，負責住院醫(yī)師職責范圍內(nèi)的實習生、見習生的臨床帶教工作。
13、必須和患者的主管護師有良好的溝通，必須立刻應答護師有關患者事宜的傳呼和電話。
14、積極參加繼續(xù)教育，學習新技術，參與科研，閱讀與疾病診治有關的醫(yī)學論文。
15、完成領導交辦的臨時性工作任務。
主任醫(yī)師崗位職責9
崗位職責:
1.根據(jù)病人情況,制定詳細的治療方案;
2.耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案,保證病人充分理解和同意;
3.根據(jù)公司要求,規(guī)范、詳細書寫病歷和處方,完善病歷檔案;
4.指導護士進行相關的檢查及治療;
5.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī);
6.主動學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術、開展新技術、新療法。
任職要求:
1、腎內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上職稱;
2、五年以上三甲醫(yī)院腎內(nèi)科工作經(jīng)驗,3年以上血透中心經(jīng)驗;
3、大學本科及以上學歷。
主任醫(yī)師崗位職責10
一、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。
二、每周查房1次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。
三、指導全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
四、按規(guī)定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。
五、了解掌握學術動態(tài)和先進經(jīng)驗，定期或隨時向科內(nèi)人員介紹，指導臨床工作。
六、督促下級醫(yī)生認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術操作規(guī)程。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
主任醫(yī)師崗位職責11
1、負責為病人提供詳細規(guī)范的看診問診及檢查服務，根據(jù)病人癥狀做出有醫(yī)學依據(jù)的`病情診斷；
2、按照流程詢問和檢查病人，書寫病歷、記錄病案，為病人開具規(guī)范處方，提出飲食、鍛煉方面的建議；
3、參與門診急救及突發(fā)事件指揮工作；
4、根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)布相關疾病的預防知識等內(nèi)容，了解本專業(yè)新技術、新業(yè)務；
5、協(xié)助醫(yī)院藥房做好新技術的開發(fā)，以及新業(yè)務的引進工作。
主任醫(yī)師崗位職責12
1、 臨床醫(yī)學專業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷。具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。
2、熟練掌握本專業(yè)理論知識，熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時必須具備多領域多學科的知識。
3、具有高度的'責任心、良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
4、良好的溝通能力，耐心細致的工作作風也是必不可少的。
任職要求：
1、本科以上學歷，副高以上職稱 ；
2、婦科執(zhí)業(yè)范圍，二甲以上醫(yī)院工作經(jīng)驗；
3、年齡不超過60周歲
主任醫(yī)師崗位職責13
職位描述：
工作職責：
1.按照醫(yī)院規(guī)劃搭建及運營管理麻醉科室；
2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)；
3.主動學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術、開展新技術、新療法；
4.負責科室梯隊建設及人才培養(yǎng)。
職位要求：
1.本科及以上學歷，麻醉學及相關專業(yè)，50周歲以下；
2.十年以上二級及以上醫(yī)院麻醉臨床經(jīng)驗，其中三年以上科室管理經(jīng)驗，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.有《醫(yī)師資格證書》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》，主治及以上職稱；
4.良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神。
主任醫(yī)師崗位職責14
1 、在院長領導下，負責本科行政、業(yè)務和思想政治工作。
2 、貫徹院辦公會的決議和院長的決定，制定本科的措施，布置落實。
3 、領導本科人員，完成醫(yī)療預防等任務，指導本科護理工作，不斷提高質(zhì)量，同時開拓業(yè)務范圍，開展對外服務。
4 、組織業(yè)務學習、經(jīng)驗交流、臨床科研和新技術的開展。督促醫(yī)學論文、譯文的撰寫和初級醫(yī)務人員參加一年一度的考核(考試) 。
5 、以身作則地遵守并認真的督促本科人員執(zhí)行包括處方、出入院、分科、會診、轉科、轉院、醫(yī)囑、病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計、首診負責、傳染病報告等在內(nèi)的`各項制度和醫(yī)療操作規(guī)程。嚴防并及時處理差錯事故。
6 、安排本科人員輪換、值班、休假、查體和外派工作等。組織對危重患者的搶救。
7 、搞好內(nèi)部團結、科際協(xié)作和醫(yī)德醫(yī)風建沒，堅決抵制行業(yè)不正之風。
8 、對本科人員的德、能、勤、績進行考核。向院領導提出本科人員有關晉升、進修、聘任和獎懲的意見。
9 、根據(jù)工作數(shù)量和質(zhì)量的差異，對本科人員發(fā)放不等額的獎酬金。
主任醫(yī)師崗位職責15
1.在門診部主任、衛(wèi)生所所長領導下，負責本科的`醫(yī)療、預防、科研、護理、學習和行政管理工作。
2.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3.領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務，提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
4.對重危疑難患者，應親自檢查巡視，及時正確做出診斷，及時組織下級醫(yī)師共同檢診搶救或做出轉院處置。
5.組織全科人員業(yè)務學習，運用祖國醫(yī)不客國內(nèi)醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，及時總結經(jīng)驗。
6.督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
7.確定醫(yī)師輪換、值班、出診或參加醫(yī)療有關工作的人員名單。
8.參加門診值班和組織病例討論。對本科人員的業(yè)務訓練、技術考核負責。
9.副主任醫(yī)師以上人員，每年應撰寫一篇論文參加市企管會學術交流。
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