生產(chǎn)主管崗位職責

時間：2024-08-01 12:59:36 崗位職責我要投稿

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【熱】生產(chǎn)主管崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的生產(chǎn)主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

【熱】生產(chǎn)主管崗位職責

生產(chǎn)主管崗位職責1

　　職責描述：

　　1）參與銷售訂單的評審；

　　2）綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負荷、物料等因素，編制可行的生產(chǎn)計劃（周計劃，日計劃）；

　　3）根據(jù)生產(chǎn)計劃，編制采購計劃、物料需求計劃；

　　4）協(xié)調銷售、采購、技術、倉儲等環(huán)節(jié)，保證所需物料的及時供應以及計劃的正常執(zhí)行；

　　5）有機加工行業(yè)計劃經(jīng)驗，能下達各工序生產(chǎn)訂單；

　　6）監(jiān)督生產(chǎn)計劃執(zhí)行，跟進生產(chǎn)進度，特別跟進、處理、協(xié)調、溝通及反饋，保證交期的及時性和準確性；

　　7）確認各加工中心的`生產(chǎn)數(shù)據(jù)，掌握生產(chǎn)物料情況，分析報告生產(chǎn)計劃的執(zhí)行結果，不斷提高計劃的合理性和有效性；

　　8）完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1）本科以上學歷，6年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗；

　　2）具有多品種小批量產(chǎn)品柔性制造業(yè)工作經(jīng)歷，有CNC加工中心，車削、磨削制造計劃經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3）熟練運用生產(chǎn)計劃編制和進度控制方面的專業(yè)工具，對數(shù)據(jù)敏感；

　　4）有一定的產(chǎn)能分析能力，數(shù)據(jù)分析能力，Excel熟練操作；

　　5）熟練運用office軟件；

　　6）具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力，抗壓能力強；

　　7）工作積極主動，有責任心，認真細心，具有團隊合作精神。

生產(chǎn)主管崗位職責2

　　1、負責制定部門合理可行的中、短期生產(chǎn)計劃;

　　2、負責生產(chǎn)計劃的執(zhí)行監(jiān)督，協(xié)調處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題;

　　3、負責部門生產(chǎn)工作與公司各部門之間的對接;

　　4、協(xié)助分管生產(chǎn)的.部門領導對生產(chǎn)管理制度的持續(xù)改進工作;

　　5、帶教生產(chǎn)計劃崗位的年輕新進員工。

生產(chǎn)主管崗位職責3

　　1.熟悉皮套生產(chǎn)的各個流程，熟知皮套的'每一個生產(chǎn)工藝，能夠獨立完成皮套產(chǎn)品的生產(chǎn)和指導工作。

　　2.精通皮套各個物料的市場行情，及時發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品和新材料市場動向，不斷開發(fā)更具市場潛力的產(chǎn)品和優(yōu)質供應資源。

　　3.能夠獨立管理好產(chǎn)品和物料的采購，生產(chǎn)的訂單跟進，產(chǎn)品質量監(jiān)控檢驗等工作，能夠獨立處理好生產(chǎn)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各類問題，確保按質按期交貨。

　　4、并協(xié)助進行市場調研，開拓新和供應商

生產(chǎn)主管崗位職責4

　　1、負責制訂每季面輔料采購計劃及每月生產(chǎn)計劃；

　　2、負責與商品部溝通完成生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃及回貨時間節(jié)點；

　　3、監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況；

　　4、負責產(chǎn)前版的'面輔料安排，跟蹤產(chǎn)前版的交期及回收，并跟蹤批版情況；

　　5、跟蹤生產(chǎn)大貨貨期進度及反饋生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質量問題，并跟蹤解決結果；

　　6、負責完成公司貨品外發(fā)合同擬定；

生產(chǎn)主管崗位職責5

　　1、直接負責本專業(yè)工程的機具、場容、勞動力的組織、協(xié)調工作；

　　2、負責相關專業(yè)的施工組織和施工管理；監(jiān)督施工進度計劃的有效實施；

　　3、會同技術部相關人員編制本專業(yè)施工方案及工程所需材料申請計劃；

　　4、對班組進行技術、質量、計劃、文明施工、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護交底工作，并追蹤檢查落實情況；督促班組開展“三檢活動”做好活動記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好施工日志；

　　5、加強安全管理，有權制止違章作業(yè)和拒受違章作業(yè)的'命令；

　　6、必須憑有效的施工圖紙及設計變更工作內容、布置生產(chǎn)任務；

　　7、負責對工程隊所完成工程量的復核簽認工作；

　　8、負責現(xiàn)場技術復核工作，并完成各分項工作的報驗工作，工程竣工時對移交資料的準確性、完整性和可追溯性負責；

　　9、認真完成上級領導安排的其他任務，執(zhí)行項目的各項規(guī)章管理制度。

生產(chǎn)主管崗位職責6

　　1、生產(chǎn)計劃的制定與調整：保證銷售需要，根據(jù)需求計劃及庫存目標制定合理的生產(chǎn)計劃，并跟蹤執(zhí)行，根據(jù)需求計劃的變更及時調整生產(chǎn)計劃；

　　2、庫存控制：通過供需平衡分析，建議成品及原材料庫存水平，適時地監(jiān)控成品及原材料庫存的狀況，建議對呆滯庫存的處理意見并跟進消化處理；

　　3、跟蹤代工廠生產(chǎn)情況，跟催生產(chǎn)所需物料的'供應，監(jiān)控生產(chǎn)損耗，對生產(chǎn)過程中各類異常進行協(xié)調與處理；

　　4、分析、報告生產(chǎn)計劃的執(zhí)行結果，不斷提高生產(chǎn)計劃的合理性和準確性。

　　5、協(xié)助原材料倉庫制定月度盤點計劃，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性；

生產(chǎn)主管崗位職責7

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃和訂單確定生產(chǎn)日程安排，監(jiān)督生產(chǎn)計劃的實施;

　　2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的管理、物資的.調配，審核和檢查生產(chǎn)記錄的填寫;

　　3、協(xié)助技術部進行生產(chǎn)相關驗證和確認工作;

　　4、生產(chǎn)報表的統(tǒng)計匯總，并進行分析;

　　5、組織生產(chǎn)質量管理體系文件的修訂和審核;

　　6、組織對生產(chǎn)員工進行相關知識培訓，提升員工素質。

生產(chǎn)主管崗位職責8

　　1、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

　　2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

　　3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標;

　　4、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;

　　5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質量的行動計劃與實施;

　　6、對產(chǎn)品的機械裝配和電氣裝配過程進行優(yōu)化;

　　7、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;

　　8、負責員工的.管理、培訓和培養(yǎng);

　　9、整理技術文獻編寫技術文檔。

生產(chǎn)主管崗位職責9

　　1、負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查,控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;

　　2、組織實施生產(chǎn)計劃，保質保量完成生產(chǎn)任務;貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標，不斷降低生產(chǎn)成本;

　　3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制并報公司批準培訓員工帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的.穩(wěn)定;

　　4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間推廣實施，按照公司制度和車間管理制度對，車間員工進行有效管理;

　　5、領導車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng);

　　6、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施

生產(chǎn)主管崗位職責10

　　根據(jù)需求預測，進行產(chǎn)能負荷分析，推動公司和供應商的'產(chǎn)能建設，確保公司內外產(chǎn)能符合生產(chǎn)需要。

　　參與建立并完善生產(chǎn)計劃體系，負責重大生產(chǎn)進度異常問題的解決，編制月度生產(chǎn)計劃，跟蹤實際生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)計劃按時完成。

　　參與項目合同交期評審、實現(xiàn)過程協(xié)調工作，確保項目按計劃進行。

　　跟蹤產(chǎn)品需求信息，了解生產(chǎn)資源，保證研發(fā)項目在供應鏈內部的順利實施。

　　組織建立和完善、制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。

　　根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，平衡調度設備材料。

　　項目清單下達后負責組織生產(chǎn)人員，核實相關材料到位情況，按生產(chǎn)進度要求，安排工作前、后、緩急制作。

　　發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。

　　負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率。

生產(chǎn)主管崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排車間生產(chǎn)任務、以及設備和人員的合理安排。

　　2、管理生產(chǎn)車間所有生產(chǎn)活動并確保批生產(chǎn)活動符合當前gmp的要求;

　　3、及時向領導反饋工藝、人員、安全、生產(chǎn)環(huán)境、維護及其他問題;

　　4、進行偏差調查，領導調查工作、變更實行及糾正和預防措施的執(zhí)行;

　　5、負責車間管理工作流程建立與制度建設;

　　7、起草審閱gmp文件，例如:urs、sop、mbr，審核批生產(chǎn)記錄;

　　8、確保車間成員及時完成gmp生產(chǎn)培訓任務，并達到培訓效果;

　　9、積極主動開展業(yè)務工藝優(yōu)化并不斷改進與完善;

　　10、配合組內及部門的日常管理事務。

　　任職要求:

　　1、具有生物、化學、醫(yī)藥工程等相關專業(yè)本科以上學歷，或具有同等工作經(jīng)驗的`人員;

　　2、熟悉下gmp生產(chǎn)操作的相關知識或經(jīng)驗，至少具有2年生產(chǎn)管理或研發(fā)經(jīng)驗;

　　4、有gmp工作經(jīng)驗，熟悉gmp法規(guī)要求

　　5、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神;

　　6、具有吃苦耐勞的品質及良好的身體素質;

　　7、具有優(yōu)秀的溝通表達能力

　　8、熱愛工作，有計劃性，愿意學習新的知識，根據(jù)需求不斷提高自身能力。

生產(chǎn)主管崗位職責12

　　1、負責日常管理工作及各部門間的協(xié)調。明確各部門管理職責，監(jiān)督各部門管理工作按照公司發(fā)展規(guī)劃、制造部規(guī)劃、本部門工作計劃的具體落實，并符合相關標準執(zhí)行，對未按照標準執(zhí)行的部門及時提出整改意見并監(jiān)督整改結果，對部門領導因管理失職造成的損失，及時提報公司予以處理;

　　2、負責銷售部接口，組織計劃訂單、OEM等產(chǎn)品的合同評審，并及時通報相關部門。配合銷售部及時調整生產(chǎn)計劃完成銷售訂單生產(chǎn)任務。

　　3、參與開發(fā)部主管主持的樣品開發(fā)評審，提出與制造相關的意見或建議，從開發(fā)源頭提高產(chǎn)品可制造性，即設計初就考慮制造效率、質量、制造成本等影響制造成本的因素。

　　4、與開發(fā)部接口，接收設計部移交的設計文件，并通過產(chǎn)品樣機，驗證產(chǎn)品與項目要求的一致性、標準符合性、性能穩(wěn)定性、強度、安規(guī)標準等是否符合設計規(guī)范，審核工程部測試數(shù)據(jù)。

　　5、制定、檢查、指導并優(yōu)化完善相關管理制度，工作流程，保障制造相關環(huán)節(jié)的順暢;

　　6、檢查指導并審核試生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝文件編制，包括：DMF、BOM、焊接工藝、組裝工藝、調試工藝、檢驗標準、標準工時等相關文件，并現(xiàn)場指導，完善工藝改進。逐項確認產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的各工序直通率，推動新品導入工作的順利進行，對試產(chǎn)過程中影響產(chǎn)品質量、效率、客戶滿意度等方面的問題提出整改意見，并與公司領導確認實施可行性;

　　7、推動并組織精益生產(chǎn)的執(zhí)行，持續(xù)改善相關基礎管理工作。提高員工對客戶的`服務意識及客戶滿意度提升的宣導工作。通過對現(xiàn)場的規(guī)劃、管理，使員工明白對“浪費”的鑒定，降低呆滯及庫存成本，提高現(xiàn)場物流周轉率;

　　8、檢查指導部門培訓中，有關的師資和培訓教材的審定、監(jiān)督實施工作。提出本部門各崗位、各工種人員的培訓要求。并根據(jù)培訓內容，組織考核，提升員工專業(yè)度和工作能力;

　　9、協(xié)調處理相關的“顧客投訴”，通過糾正、預防方案，負責及時指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的制造問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成。及時對“客戶投訴”相關內容進行拓展式分析，杜絕同類問題在其他產(chǎn)品上發(fā)生，不斷提高產(chǎn)品質量，提升客戶滿意度;

　　10. 檢查審核工作，系統(tǒng)BOM的完整性審定工作，工時定額的審核工作，不斷完善公司文件及標準化作業(yè)，提高效率和產(chǎn)量，降低生產(chǎn)成本。特別是對工程部在產(chǎn)品綜合制造成本方面的改善推進，如：新工藝、設備、治具的導入、新材料的驗證等;推進作業(yè)標準化進程，不斷完善和提升制造實力;

　　11. 負責對下屬部門員工的錄用、試用、辭退、調崗等的審核工作，完善人員逐級聘用制度;

　　12.每季度會同管理部對各部門進行工作稽核和績效考評，提交KPI考核達成數(shù)據(jù)，并根據(jù)達成結果找出差距，通過相關整改措施完成差距彌補工作，提高各部門主管管理能力和部門工作能力，掌控整個制造部管理缺失，進行持續(xù)改善。

　　13. 完成領導交辦的其他事宜。