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【必備】科主任崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家整理的科主任崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
科主任崗位職責(zé)1
職位概要：
組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項(xiàng)工作，完成車間工作計(jì)劃、車間各項(xiàng)工作指標(biāo)。
工作內(nèi)容：
—監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度；
—規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章；
—協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間流水線工作進(jìn)度；
—解決工人操作過程中的問題；
—提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的.建議；
—完成上級分配的其他任務(wù)。
任職資格：
教育背景：
◆工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn)：
◆3年以上車間工作管理經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧：
◆熟悉車間各項(xiàng)工作流程及操作；
◆掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能；
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài)度：
◆責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力；
◆有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作條件：
工作場所：辦公室及生產(chǎn)場所。
環(huán)境狀況：比較舒適。
危險(xiǎn)性：基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。
科主任崗位職責(zé)2
1、年齡55歲以下;
2、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;副高以上職稱,執(zhí)業(yè)醫(yī)師證能變
3、10年以上三級醫(yī)院神經(jīng)外科工作管理經(jīng)驗(yàn)、具有扎實(shí)的神經(jīng)外科專業(yè)技術(shù)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),能熟練開展神經(jīng)外科各類手術(shù)。
科主任崗位職責(zé)3
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一
線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、職工食堂、房屋修建、水電維修、電梯保養(yǎng)、維修、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。
3.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能，制定工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的`問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
4.組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
5.組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。
科主任崗位職責(zé)4
職位描述:
1、中醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有副主任及以上職稱;
2、具備二甲(及以上)醫(yī)院10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有科主任/副主任管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、執(zhí)業(yè)證件需變更注冊,且具備良好的醫(yī)療安全意識;
4、全面負(fù)責(zé)本科室的.醫(yī)療、科研、預(yù)防和行政管理工作,完成上級醫(yī)療主管部門和醫(yī)院交辦的各項(xiàng)工作。
科主任崗位職責(zé)5
�。ㄒ唬┍O(jiān)察審計(jì)科科長職責(zé)
1、在院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成本單位的監(jiān)察審計(jì)工作任務(wù)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，組織科室人員對財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動、資金和財(cái)產(chǎn)的安全、完整及其行政監(jiān)察方面的工作事項(xiàng)等進(jìn)行監(jiān)督檢查和調(diào)查的情況匯報(bào)及處理建議。
3、負(fù)責(zé)擬定監(jiān)察審計(jì)工作年度計(jì)劃、總結(jié)，并組織實(shí)施。
4、受理和接待行政監(jiān)察和審計(jì)方面的來信、來訪和投訴、舉報(bào)，并做好記錄，及時(shí)報(bào)送院領(lǐng)導(dǎo)批示。
5、對屬于行政監(jiān)察方面的工作事項(xiàng)按領(lǐng)導(dǎo)批示和工作程序進(jìn)行初查，并提交初查報(bào)告，要做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。
6、承擔(dān)審計(jì)項(xiàng)目主審工作，起草審計(jì)通知書，擬定審計(jì)實(shí)施防案，收集被審單位和被審項(xiàng)目資料，做好審計(jì)過程記錄和審計(jì)工作底稿編寫，取得審計(jì)證據(jù)，起草審計(jì)報(bào)告，并與被審單位交換意見。
7、按照監(jiān)察審計(jì)檔案規(guī)范要求，及時(shí)整理監(jiān)察審計(jì)事項(xiàng)資料，做好各類資料的建檔和保管工作。
8、完善科室管理，定期或不定期向院長報(bào)告監(jiān)察審計(jì)工作。
9、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
（二）監(jiān)察審計(jì)科工作人員職責(zé)
1、熟悉、掌握國家有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，特別是財(cái)會、審計(jì)理論知識和專業(yè)技術(shù)，遵守監(jiān)察審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的`財(cái)經(jīng)方針、政策、法律、法規(guī)、制度、規(guī)定，依法監(jiān)察審計(jì)，保守秘密。
3、熟悉和掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動及其管理情況，促進(jìn)和協(xié)助有關(guān)部門健全財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制。
4、結(jié)合成本記帳工作，經(jīng)常檢查和評估資金、財(cái)產(chǎn)的使用效益，并提出改進(jìn)建議。
5、對院內(nèi)重大損失、嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的現(xiàn)象能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出處理建議。
6、做好監(jiān)察審計(jì)資料的積累、整理，建檔和保管工作。
7、辦理院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
�。ㄈ┦袌稣{(diào)價(jià)組人員職責(zé)
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察審計(jì)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展市場調(diào)價(jià)工作。
2、了解醫(yī)院各類物品和消耗材料名稱、規(guī)格、產(chǎn)地、供貨商、價(jià)格、使用量、功能、特性等基本信息，熟悉醫(yī)院物資購進(jìn)、庫存、調(diào)撥等的使用管理規(guī)定。
3、建立各類物資材料的價(jià)格信息網(wǎng)，收集價(jià)格監(jiān)測的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，對重點(diǎn)物品實(shí)時(shí)追蹤價(jià)格變動。
4、通過網(wǎng)絡(luò)信息和期刊信息進(jìn)行對比，收集相關(guān)信息資料，做好調(diào)價(jià)基礎(chǔ)工作，確定調(diào)查重點(diǎn)。
5、按月上報(bào)需調(diào)價(jià)的物品目錄并闡明理由，確定調(diào)價(jià)方式、地點(diǎn)、時(shí)間等，對重點(diǎn)價(jià)格要求涵蓋付款方式、包裝運(yùn)輸費(fèi)用、售后保證等內(nèi)容。
6、按計(jì)劃進(jìn)行市場調(diào)價(jià)，完善調(diào)查品種的基礎(chǔ)信息。
7、整理價(jià)格調(diào)查資料，建立完善市場調(diào)查供貨商、專業(yè)市場、品種目錄。
8、進(jìn)行市場調(diào)查價(jià)格和我院采購價(jià)格對比分析，提出改進(jìn)采購工作和加強(qiáng)物資使用管理的建議。
9、加強(qiáng)對價(jià)格調(diào)查與采購工作聯(lián)系的研究，強(qiáng)化事前、事中介入，提高采購決策水平和效益。
10、合理規(guī)劃市場調(diào)查，節(jié)約市場調(diào)查成本費(fèi)用。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)或?qū)ｍ?xiàng)價(jià)格的市場調(diào)查工作。
科主任崗位職責(zé)6
1.本科或以上學(xué)歷;
2.原單位為二甲以上級別;
3.穩(wěn)定性較好，有計(jì)劃或意向到慈溪長期生活工作，既往工作跟換不頻繁;
4.職業(yè)形象良好，溝通能力較強(qiáng)，服從性較好。 1.本科或以上學(xué)歷;
2.原單位為二甲以上級別;
3.穩(wěn)定性較好，有計(jì)劃或意向到慈溪長期生活工作，既往工作跟換不頻繁;
4.職業(yè)形象良好，溝通能力較強(qiáng)，服從性較好。
科主任崗位職責(zé)7
臨床營養(yǎng)科工作職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下工作，行使對住院病人進(jìn)行營養(yǎng)評價(jià)、營養(yǎng)治療。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)。
3、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，定期討論在貫徹醫(yī)院（營養(yǎng)部分）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量
目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。
4、負(fù)責(zé)制定“住院病人的各類膳食的適應(yīng)癥和膳食應(yīng)用原則”
5、負(fù)責(zé)制訂本醫(yī)院住院病人膳食種類，并指導(dǎo)、監(jiān)督營養(yǎng)廚房按照要求保質(zhì)保量制作、分發(fā)治療膳食，保障食品安全。
6、負(fù)責(zé)住院病人的營養(yǎng)評價(jià)，接受特殊、疑難、重危及大手術(shù)病人的.營養(yǎng)會診，提供各類營養(yǎng)不良/營養(yǎng)失衡病人的營養(yǎng)支持方案，按照《病歷書寫規(guī)范》的要求進(jìn)行記錄。
7、為糖尿病、高血壓、高血脂、心腦血管疾病、特殊、疑難、重危及大手術(shù)患者等提供適合其病情治療需要的膳食，并進(jìn)行營養(yǎng)與健康宣傳教育服務(wù)，在出院時(shí)提供膳食營養(yǎng)指導(dǎo)；為臨床人員提供臨床營養(yǎng)學(xué)信息。
8、各類住院病人膳食應(yīng)包括基本膳食（如普通膳食、半流質(zhì)膳食、流食）；治療膳食（如低鹽膳食、低脂低膽固醇飲膳食、高蛋白膳食、低蛋白膳食、高膳食纖維膳食、少渣（無渣）膳食、糖尿病膳食、配方膳食）。根據(jù)醫(yī)院收治病種增添治療膳食種類。
9、科主任負(fù)責(zé)召集，每月一次由臨床營養(yǎng)專業(yè)人員和營養(yǎng)廚房的管理人員、廚師長的聯(lián)席會議，匯報(bào)和評估臨床營養(yǎng)工作有關(guān)各項(xiàng)工作制度執(zhí)行、協(xié)調(diào)情況，并有會議記錄。
10、參加住院患者座談會，聽取并征求住院病員及家屬意見；參加醫(yī)、護(hù)、技聯(lián)席會議，匯報(bào)對診療服務(wù)流程中存在的缺陷（問題）提出協(xié)調(diào)意見。
科主任崗位職責(zé)8
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，指導(dǎo)本科住院醫(yī)師、進(jìn)修和實(shí)習(xí)醫(yī)師施行麻醉；
二、擔(dān)任疑難病列的麻醉處理以及教學(xué)、科研工作，承擔(dān)院內(nèi)會診。
三、指導(dǎo)低年級住院醫(yī)師完成臨床麻醉工作。
四、遇有疑難病例或技術(shù)問題不能單獨(dú)處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級醫(yī)師。
五、參加科研和教學(xué)，積極開展臨床麻醉的研究，參加培訓(xùn)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員。
六、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。
七、參加麻醉恢復(fù)室、疼痛治療工作。
八、協(xié)助各科搶救危重病人。
科主任崗位職責(zé)9
第一條、在院長或副院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防保健工作。
第二條、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
第三條、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
第四條、對重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)向院長、副院長提出處理意見，必要時(shí)提交技術(shù)指導(dǎo)委員會鑒定。
第五條、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的`業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人力資源部做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
第六條、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)配合經(jīng)營部的各類營銷工作。
第七條、組織各科之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。
第八條、調(diào)查及處理因醫(yī)療技術(shù)、質(zhì)量引起的醫(yī)療糾紛、事故。
科主任崗位職責(zé)10
一、將近期內(nèi)體檢單位及項(xiàng)目要求標(biāo)識在黑板上，通知有關(guān)崗位。
二、負(fù)責(zé)發(fā)放體檢的相關(guān)檢查單，如：心臟彩超、CT申請單等。
三、每日向餐廳工作人員報(bào)告次日體檢預(yù)約人數(shù)。
四、提前一天與臨床相關(guān)科室，如：檢驗(yàn)科、功能科、放射科等取得聯(lián)系報(bào)上次日體檢項(xiàng)目及人數(shù)，以取得各方面的配合。
五、根據(jù)體檢工作需要，安排車輛，并通知司機(jī)。
六、分發(fā)體檢結(jié)果，并做好相關(guān)登記匯總，交外聯(lián)人員送達(dá)體檢單位。
科主任崗位職責(zé)11
普外科主任醫(yī)師 1.要求本科以上學(xué)歷,二甲以上醫(yī)院,副主任以上職稱,行政副主任及以上;
2.技術(shù)不要最強(qiáng),要經(jīng)營管理能力強(qiáng)的。 1.要求本科以上學(xué)歷,二甲以上醫(yī)院,副主任以上職稱,行政副主任及以上;
2.技術(shù)不要最強(qiáng),要經(jīng)營管理能力強(qiáng)的。
科主任崗位職責(zé)12
1、依照國家和地方相關(guān)部門頒布的消防方針、政策、法規(guī)和醫(yī)院的具體情況，制定醫(yī)院《消防安全細(xì)則》。
2、審查各科室、各部門制定的.有關(guān)消防安全的規(guī)章制度和崗位防火責(zé)任制，監(jiān)督貫徹執(zhí)行情況。
3、定期或不定期對全院各科室、各部門的消防工作進(jìn)行安全大檢查，糾正和查處消防工作中的違法違規(guī)行為。
4、監(jiān)督指導(dǎo)各科室、各部門對各項(xiàng)消防制度的落實(shí)和執(zhí)行情況，消除各種火災(zāi)隱患。
5、以各種形式對全院職工進(jìn)行防火安全和消防安全常識教育與培訓(xùn)，加強(qiáng)對醫(yī)院各重點(diǎn)部位和用火等特殊工種的管理，建立建全消防工作制度。
6、掌握醫(yī)院的防火設(shè)備、設(shè)施和數(shù)量、現(xiàn)狀等，定期不定期地對消防器材進(jìn)行檢查更換保養(yǎng)維護(hù)，使所有設(shè)施，設(shè)備處于完好狀態(tài)。
7、組織和指揮一般火災(zāi)和撲救工作，協(xié)助上級消防部門調(diào)查火災(zāi)原因，及時(shí)向上級主管部門報(bào)告火災(zāi)發(fā)生的情況及處理意見。
8、防火安全管理委員會對防火安全工作中做出突出成績者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對造成事故者給予查處。
科主任崗位職責(zé)13
1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行病人的康復(fù)護(hù)理及心理護(hù)理工作。
2、熟悉掌握各項(xiàng)作業(yè)的操作流程、機(jī)理及適用范圍。在護(hù)士長安排下，負(fù)責(zé)1—2種作業(yè)的工藝指導(dǎo)和技術(shù)要求。耐心做好病人的'引導(dǎo)工作，提高其操作技能，提高作業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量水平。
3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，觀察病人的病情，做好治療記錄。加強(qiáng)巡視，治療期間做好危險(xiǎn)品和器材的管理工作，杜絕差錯(cuò)及責(zé)任事故的發(fā)生。
4、保持工娛療室的清潔、整齊，保管科室的固定資產(chǎn)，保持性能良好。
5、每月填寫工作報(bào)表，接送病人時(shí)與各病區(qū)嚴(yán)格交接清楚。
科主任崗位職責(zé)14
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政、管理等工作。
二、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。
四、領(lǐng)導(dǎo)麻醉師做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時(shí)親自參加操作。
五、組織本科人員的'業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對本科人員晉、升、獎(jiǎng)、懲提出具體意見。
六、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
七、組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。
八、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。
九、審簽本科藥材的請領(lǐng)和報(bào)銷，檢查使用與保管情況。
科主任崗位職責(zé)15
1．全面負(fù)責(zé)醫(yī)院藥學(xué)的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作，制定本院藥學(xué)發(fā)展規(guī)劃，管理制度，并組織實(shí)施，對各臨床科室有檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲權(quán)。
2．科學(xué)地管理全院藥品；為醫(yī)療需要及時(shí)準(zhǔn)確地調(diào)配處方；供應(yīng)質(zhì)量合格的藥物；配合醫(yī)療需要積極開展科學(xué)研究工作。
3．根據(jù)本院醫(yī)療和科研需要。按照“基本用藥目錄”編制藥品采購計(jì)劃，做好藥品保管、供應(yīng)及帳卡登記、進(jìn)銷帳目統(tǒng)計(jì)報(bào)表，收方、發(fā)藥并審查核對等。
4．及時(shí)準(zhǔn)確地調(diào)配本院處方，按臨床需要制備制劑及加工炮制中草藥。
5．為保證臨床用藥安全有效，建立健全藥品檢查和檢驗(yàn)制度，對制劑和某些可疑藥品要嚴(yán)格檢驗(yàn)，不合格的藥品不準(zhǔn)使用。藥品檢驗(yàn)工作接受當(dāng)?shù)厮帣z所業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
6．積極宣傳用藥知識，監(jiān)督合理用藥、科學(xué)用藥并協(xié)助臨床醫(yī)師做好新藥臨床試驗(yàn)研究和上市藥品的`療效評價(jià)工作；負(fù)責(zé)收集藥品的毒副反應(yīng)，定期匯報(bào)并提出需要改進(jìn)和淘汰品種的意見。
7．密切配合臨床，積極研究中西藥品的新制劑；努力進(jìn)行技術(shù)革新，積極運(yùn)用新技術(shù)成就，開發(fā)療效高的新制劑。
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