招商運(yùn)營部部長崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-08-12 10:31:23 崗位職責(zé) 我要投稿

相關(guān)推薦

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的招商運(yùn)營部部長崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

招商運(yùn)營部部長崗位職責(zé)

　　一、招商部管理職責(zé)職能

　　招商運(yùn)營部管理的人員必須嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)管理制度，秉承“塑造符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的交易龍頭品牌為價(jià)值理念”的企業(yè)宗旨，認(rèn)真完成公司下達(dá)的“招好商，招大商，招滿商”的任務(wù)指標(biāo)。

　　具體職能：

　　(一)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查與分析工作，制定招商方案及策劃工作，全力保證農(nóng)副產(chǎn)品、食品行業(yè)與茶行業(yè)龍頭企業(yè)的進(jìn)駐。

　　(二)負(fù)責(zé)制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。

　　(三)負(fù)責(zé)與知名廠商、代理商、個(gè)體商戶的接待與洽談工作，做好本地招商與外部招商工作，確定主要的重點(diǎn)招商對(duì)象。在招商的過程中同時(shí)宣傳擴(kuò)大我們企業(yè)在行業(yè)中的影響力，努力將我們的企業(yè)樹立成西部乃至中國一流的企業(yè)形象。

　　(四)及時(shí)將市場(chǎng)招商運(yùn)營情況進(jìn)行分析、總結(jié)，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營品類的調(diào)整提出合理化建議，為招商決策提供依據(jù)。

　　(五)負(fù)責(zé)農(nóng)副產(chǎn)品、食品及茶行業(yè)品牌的儲(chǔ)備，不斷引進(jìn)和提升我交易中心經(jīng)營商戶的品牌后盾。實(shí)現(xiàn)以知名企業(yè)入駐為主的戰(zhàn)略思想。

　　(六)負(fù)責(zé)辦理承租手續(xù)；簽署《誠意金合同》、《定金合同》以及《場(chǎng)地交易合同》、《干倉租賃合同》、《冷庫租賃合同》；整理相關(guān)商戶的資料并存檔。

　　(七)與商戶洽談《場(chǎng)地交易合同》的續(xù)簽、變更、執(zhí)行、終止以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)的工作。

　　(八)將已簽訂《場(chǎng)地交易合同》的商戶資料按規(guī)定轉(zhuǎn)交商管部。

　　二、招商部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職責(zé)概要：負(fù)責(zé)本部門的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)招商部完成招商任務(wù)。

　　(一)正確貫徹執(zhí)行公司的招商方針政策及規(guī)章制度。

　　(二)控制招商現(xiàn)場(chǎng)氣氛，負(fù)責(zé)招商人員的日常管理，負(fù)責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

　　(三)負(fù)責(zé)分析填寫招商日常報(bào)表與確認(rèn)成交鋪位。

　　(四)負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級(jí)匯報(bào)每階段的招商情況。

　　(五)經(jīng)常同重要商戶進(jìn)行溝通，處理好與大戶之間的合作關(guān)系。