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市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-08-13 10:27:58 崗位職責(zé) 我要投稿

(熱)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編幫大家整理的市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(熱)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職位描述

  1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)部銷(xiāo)售目標(biāo)、措施初步分解與制定;

  2)負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商年度、月度及專項(xiàng)性的營(yíng)銷(xiāo)(促銷(xiāo))方案評(píng)估及資源協(xié)調(diào);

  3)負(fù)責(zé)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)行評(píng)價(jià)及日常管理;

  4)負(fù)責(zé)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)行評(píng)價(jià)及日常管理;

  5)負(fù)責(zé)EI、SI形象建設(shè)推進(jìn)與日常維護(hù);

  6)負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存分析及管理;

  7)負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息、商改建議收集并反饋;

  8)負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商資金管理、商貸通業(yè)務(wù)開(kāi)展及風(fēng)險(xiǎn)控制;

  9)負(fù)責(zé)終端促銷(xiāo)活動(dòng)組織與管理;

  10)負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商產(chǎn)品、銷(xiāo)售技巧、客戶管理、庫(kù)存管理、二級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理等培訓(xùn);

  11)負(fù)責(zé)市場(chǎng)紀(jì)律監(jiān)督與維護(hù);

  12)負(fù)責(zé)物流監(jiān)控與問(wèn)題協(xié)調(diào);

  13)負(fù)責(zé)市場(chǎng)終端行銷(xiāo)及銷(xiāo)售過(guò)程管理 。 市場(chǎng)部經(jīng)理(崗位職責(zé)) [英語(yǔ)要求:英語(yǔ)熟練][職稱要求:不限]

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、根據(jù)公司總體市場(chǎng)計(jì)劃的安排,編制部門(mén)年,季,月度的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度,在總裁及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本部門(mén)的日常工作實(shí)行全面統(tǒng)一管理;

  3、負(fù)責(zé)審核市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的情況,考核員工的.工作情況,及時(shí)做出調(diào)整并明確提出改進(jìn)方案;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系總體協(xié)調(diào),與政府各職能部門(mén)建立良好的合作關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)參與公司的對(duì)外宣傳策劃,與各新聞媒體保持緊密聯(lián)系;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)各部門(mén)的工作聯(lián)系,提高工作效率;

  7、抓好本部門(mén)員工的思想工作,督促員工完成任務(wù),組建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì);

  8、負(fù)責(zé)《燃?xì)鈭?bào)裝協(xié)議書(shū)》,《天然氣買(mǎi)賣(mài)合同》的審核,保證公司的利益;

  9、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)市場(chǎng)公關(guān)部定期工作例會(huì);

  10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)和職工的利益,確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的全面完成;

  2、工程項(xiàng)目施工須實(shí)行全面管理與有效控制,自覺(jué)執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),積極推廣應(yīng)用新技術(shù);

  3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,保證專款專用;

  4、認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目承包合同中由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)履行的`各項(xiàng)條款;

  5、組織編制工程項(xiàng)目施工組織計(jì)劃,制訂安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施,并組織實(shí)施;

  6、負(fù)責(zé)做好施工準(zhǔn)備工作,熟悉合同和圖紙要求,科學(xué)組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人、財(cái)、物資源,協(xié)調(diào)好各單位的關(guān)系,做好人力、物力和機(jī)械設(shè)備的調(diào)配與供應(yīng),及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,努力提高經(jīng)濟(jì)效益,圓滿完成任務(wù);

  7、真接受公司各職能部門(mén)對(duì)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、財(cái)務(wù)的監(jiān)理,定期向公司管理部門(mén)匯報(bào)工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、組織相關(guān)部門(mén)和人員研討公司年度產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和全年市場(chǎng)計(jì)劃,形成方案呈報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定新產(chǎn)品上市計(jì)劃,呈報(bào)公司批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和人員具體執(zhí)行;

  3、根據(jù)上市產(chǎn)品銷(xiāo)售狀況,制定市場(chǎng)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算,在財(cái)務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)審核、批準(zhǔn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)策劃案,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門(mén)和人員具體執(zhí)行;

  4、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品調(diào)研計(jì)劃,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門(mén)和人員具體執(zhí)行;

  5、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品廣告策劃案、確定發(fā)布方式及相應(yīng)的媒介,報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

  6、制定市場(chǎng)信息收集制度,設(shè)計(jì)相關(guān)表格,指導(dǎo)銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部、客服部人員進(jìn)行相關(guān)信息的收集、整理,進(jìn)行研究、分析后形成月度運(yùn)營(yíng)狀況評(píng)估報(bào)告,在月度營(yíng)銷(xiāo)分析會(huì)議向參會(huì)人員進(jìn)行匯報(bào);

  7、在公司內(nèi)部建立市場(chǎng)信息共享機(jī)制和相應(yīng)的保密措施;

  8、在財(cái)務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品品牌建設(shè)及維護(hù)方案,提交公司審批后組織實(shí)施;

  9、組織、落實(shí)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料的制作、更新;

  10、組織市場(chǎng)部人員策劃全國(guó)性及區(qū)域性的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),形成方案呈報(bào)公司審批后組織實(shí)施;指導(dǎo)省級(jí)經(jīng)理聯(lián)絡(luò)地區(qū)級(jí)代理商開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),審核、控制各項(xiàng)費(fèi)用支出;

  11、帶領(lǐng)市場(chǎng)部成員組建專家團(tuán)隊(duì),統(tǒng)一管理,分級(jí)維護(hù);

  12、負(fù)責(zé)與醫(yī)學(xué)會(huì)等專業(yè)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系;

  13、組織制定本部門(mén)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

  14、協(xié)助公司人力資源部招聘本部門(mén)人員,負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的培訓(xùn)、使用、激勵(lì)、考核,負(fù)責(zé)下屬的日常管理、溝通等。

  15、參與公司年度銷(xiāo)售政策的制定。

  16、負(fù)責(zé)與公司其它部門(mén)的`工作協(xié)調(diào),獲得其他部門(mén)對(duì)本部門(mén)工作的支持;

  17、服從公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極配合其他部門(mén)或同事的工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1.在中央市場(chǎng)部整體市場(chǎng)策略的指導(dǎo)下,組織區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研,綜合分析所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)競(jìng)品情況和市場(chǎng)需求等,制定與產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)相匹配的產(chǎn)品上市和推廣計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  2.根據(jù)產(chǎn)品推廣策略,負(fù)責(zé)為銷(xiāo)售人員提供專業(yè)的'推廣資源學(xué)術(shù)支持和產(chǎn)品培訓(xùn);

  3.參與策劃制定公司產(chǎn)品品牌策略并使之有效執(zhí)行,支持業(yè)務(wù)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)組織各類(lèi)國(guó)內(nèi)外和區(qū)域性的市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括各類(lèi)學(xué)術(shù)推廣患者教育和促銷(xiāo)活動(dòng),等等;

  5.制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算,并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)控,組織做好每場(chǎng)活動(dòng)的決算工作; 6.與平行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通,協(xié)助醫(yī)學(xué)部門(mén)組織上市后臨床試驗(yàn)和醫(yī)學(xué)支持工作;

  7.與產(chǎn)品相關(guān)的各類(lèi)外部合作伙伴建立良好的溝通與合作,如專業(yè)學(xué)術(shù)組織媒體公關(guān)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)推廣機(jī)構(gòu)各類(lèi)市場(chǎng)服務(wù)供應(yīng)商,等等; 8.完成公司授權(quán)下的其他工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、協(xié)助分管總經(jīng)理制定集團(tuán)公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、確定年度業(yè)務(wù)目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定與達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道管理等日常工作,項(xiàng)目接洽、跟蹤及后期服務(wù),項(xiàng)目合同簽訂與管理工作;

  4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)方面的'各項(xiàng)具體工作;

  5、監(jiān)督市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)狀況,控制工作進(jìn)度,配合部門(mén)管理工作;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

  2、對(duì)公司重點(diǎn)發(fā)展的門(mén)窗建筑行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行深入研究,結(jié)合中國(guó)和非洲國(guó)家政策、行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。開(kāi)拓非洲市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jī)(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

  3、制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類(lèi)型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對(duì)公司重要客戶,總結(jié)并形成一對(duì)一的'營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

  4、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。

  5、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

  6、建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

  任職資格

  1、35歲以上,大專以上學(xué)歷;

  2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè),有建筑建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,8年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)管理流程;

  3、對(duì)企業(yè)整體營(yíng)銷(xiāo)工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核有一定認(rèn)識(shí)理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力;

  4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,善于根據(jù)市場(chǎng)變化、客戶需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要,制定營(yíng)銷(xiāo)方針、銷(xiāo)售策略,具有較強(qiáng)的客情關(guān)系處理能力。

  此崗位需接受長(zhǎng)期非洲各分公司出差。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

  2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)了解和監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案。

  3、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。

  4、參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策。

  5、掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議。

  6、建立并維護(hù)本公司服務(wù)的品牌、公司品牌。

  7、制定各銷(xiāo)售部、運(yùn)作銷(xiāo)售部、企劃部及其他相關(guān)部門(mén)年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  8、制定分管部門(mén)重要任務(wù)階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。

  9、建立市場(chǎng)信息系統(tǒng),市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調(diào)查和分析。

  10、對(duì)銷(xiāo)售管理辦法的研究和改進(jìn)。

  11、組織制定市場(chǎng)調(diào)研及分析的規(guī)程,并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。

  12、領(lǐng)導(dǎo)制定服務(wù)項(xiàng)目,價(jià)格、市場(chǎng)推廣等規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施。

  13、協(xié)助制定中、長(zhǎng)期樓盤(pán)物業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,并及時(shí)修訂市場(chǎng)策略。

  14、制定銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃,并督促實(shí)施,完成銷(xiāo)售目標(biāo),確保貨款回收。

  15、制定公司銷(xiāo)售政策,并監(jiān)督實(shí)施。

  16、定期與重要樓盤(pán)保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。

  17、協(xié)調(diào)各樓盤(pán)物業(yè)的整體運(yùn)作,參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過(guò)程。

  18、完成公司業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)工作,確保按時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。

  19、協(xié)調(diào)各樓盤(pán)的用戶售后服務(wù)工作,協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項(xiàng)。

  20、參與協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量事故解決。

  21、組織協(xié)調(diào)公司配額管理,監(jiān)督配額的申領(lǐng)、投標(biāo)、調(diào)劑的工作

  22、制定服務(wù)戰(zhàn)略,制定公司的年度計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

  23、協(xié)調(diào)制定物業(yè)人員的考核,監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格等政策的執(zhí)行情況

  24、建立物業(yè)服務(wù)人員數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)規(guī)劃,并督促實(shí)施。

  25、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)人員庫(kù)存管理的執(zhí)行情況,確保有足夠人才儲(chǔ)備。

  26、領(lǐng)導(dǎo)建立銷(xiāo)售渠道網(wǎng)絡(luò),及時(shí)了解和監(jiān)督銷(xiāo)售業(yè)務(wù)情況。

  27、協(xié)調(diào)組織樓盤(pán)物業(yè)的工作,及時(shí)跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展情況。

  28、及時(shí)了解和監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)作管理和售后服務(wù)工作。

  29、根據(jù)市場(chǎng)情況提出新的服務(wù)立項(xiàng)建議,并組織項(xiàng)目可行性研究。

  30、協(xié)助新服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程的試運(yùn)行與后期反饋。以評(píng)估服務(wù)項(xiàng)目的可行性。

  31、參與新服務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)過(guò)程,進(jìn)行新服務(wù)開(kāi)發(fā)進(jìn)行評(píng)審。

  32、組織推進(jìn)新服務(wù)項(xiàng)目的'產(chǎn)品化和市場(chǎng)化。

  33、參與制定公司有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

  34、組織及時(shí)反饋服務(wù)質(zhì)量信息,協(xié)助解決服務(wù)質(zhì)量事故。

  35、負(fù)責(zé)分管部門(mén)的員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對(duì)下屬各部門(mén)的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)。

  36、主持銷(xiāo)售、市場(chǎng)、運(yùn)作、供應(yīng)管理制度的制定,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

  37、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門(mén)內(nèi)部、分管部門(mén)之間、分管部門(mén)與公司其它部門(mén)間關(guān)系,解決爭(zhēng)議。

  38、監(jiān)督分管部門(mén)的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)9

  以下為大家介紹關(guān)于市場(chǎng)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)內(nèi)容,歡迎大家閱讀!

  市場(chǎng)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)一:

  1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

  2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

  3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

  4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。

  5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供公司經(jīng)理決策。

  6、做好公司經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

  7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

  8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

  9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。

  10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。

  11、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車(chē)用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購(gòu)工作。根據(jù)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃,按時(shí)按量購(gòu)進(jìn)貨品,要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

  12、負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質(zhì)量和時(shí)間要求。

  13、對(duì)購(gòu)進(jìn)物品保存質(zhì)保書(shū)、保修單,對(duì)使用中的問(wèn)題負(fù)責(zé),并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決。

  14、對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做好移交驗(yàn)收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說(shuō)明書(shū)。

  15、主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門(mén)的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類(lèi)證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。

  16、具體辦理來(lái)賓食宿安排、購(gòu)票和迎送事宜,以及公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障。

  17、必要時(shí)充任臨時(shí)駕駛員完成緊急用車(chē)任務(wù)。完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  市場(chǎng)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)二:

  1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié),并作好公司重要會(huì)議記錄。

  2、起草、存檔整理公司經(jīng)理簽發(fā)文件。

  3、公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方案書(shū)、合同書(shū),公司總體運(yùn)行配合。

  4、接聽(tīng)電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄。

  5、掌握公司經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行。

  6、完成公司經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的`其他工作。

  7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略。

  8、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)。

  9、完成公司人力資源的日常招聘工作。

  10、完善公司績(jī)效考核制度。

  市場(chǎng)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)三:

  一、市場(chǎng)部是負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)部門(mén),主要職責(zé)為:

  1) 確保完成并實(shí)現(xiàn)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)。

  2) 市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè),制訂和實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃。

  3) 銷(xiāo)售政策的制訂與施行,銷(xiāo)售人員管理,銷(xiāo)售工作的監(jiān)察與評(píng)估。

  4) 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)外產(chǎn)品銷(xiāo)售,并在授權(quán)范圍內(nèi)處理經(jīng)營(yíng)中的具體業(yè)務(wù)和執(zhí)行中發(fā)生的問(wèn)題。

  5) 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有計(jì)劃地進(jìn)行各類(lèi)銷(xiāo)售業(yè)務(wù),保證市場(chǎng)信息的及時(shí)掌握并整理歸檔。

  6) 組織制訂公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃; 積極開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展合作伙伴,搞活銷(xiāo)售關(guān)系;提高服務(wù)素質(zhì),實(shí)行多種渠道多種經(jīng)營(yíng);負(fù)責(zé)制訂年度、季度、月銷(xiāo)售計(jì)劃。

  7) 嚴(yán)格執(zhí)行各有關(guān)財(cái)經(jīng)制度,加強(qiáng)成本核算,合理利用各項(xiàng)資金,協(xié)助計(jì)財(cái)部做好各項(xiàng)經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品的核算,保證公司利潤(rùn)指標(biāo)的落實(shí)。

  8) 負(fù)責(zé)辦事處的日常管理,做好新中新代理業(yè)務(wù)工作,維護(hù)好公司的窗口形象;發(fā)展兩級(jí)分銷(xiāo)商/代理商,并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行管理。

  9) 負(fù)責(zé)向客戶提供及時(shí)有效的售前售后支持與服務(wù)。

  10) 負(fù)責(zé)向公司相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)的市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息。

  11) 負(fù)責(zé)維系客戶,保持產(chǎn)品高水平的市場(chǎng)占有率。

  12) 負(fù)責(zé)客戶分析及分類(lèi)管理。整理相關(guān)的客戶資料,建立客戶檔案,編制通訊錄;其它與市場(chǎng)部相關(guān)的事項(xiàng)。

  13) 負(fù)責(zé)公司的售前支持和招投標(biāo)工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)10

  招商經(jīng)理(專業(yè)市場(chǎng)部) 南昌華南城 南昌華南城有限公司,南昌華南城,華南城 職責(zé)描述:

  1、具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的`能力;

  2、根據(jù)公司和部門(mén)目標(biāo),獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題;

  3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和審核。

  任職要求:

  1、35周歲以下,大專以上學(xué)歷。

  2、至少三年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先。

  3、熟悉招商銷(xiāo)售流程、業(yè)務(wù)技巧、合同條款及市場(chǎng)操作模式。

  4、精通office辦公軟件,具有創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、信息收集能力、溝通能力,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心。

  5、能夠獨(dú)立拓展品牌客戶并維護(hù)客情關(guān)系,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)政府關(guān)系和社會(huì)資源,拓展業(yè)務(wù)渠道,開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)合作;

  2、熟悉政府建筑類(lèi)、工程類(lèi)項(xiàng)目審批、招投標(biāo)流程及渠道、對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行分析及組織投標(biāo)文件的評(píng)審工作,制定投標(biāo)策略與實(shí)施方案;

  3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的`投標(biāo)、商務(wù)談判、公關(guān)、簽約、合同管理和履約情況;

  4、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)負(fù)責(zé)到底、對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)按合同規(guī)定及時(shí)跟蹤回收;

  5、深入了解本行業(yè)收集最新信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解和營(yíng)銷(xiāo)方案,為公司提供營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)定位的發(fā)展依據(jù);

  6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),輔助銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù);

  7、在公司戰(zhàn)略目標(biāo)框架下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理工作;

  2、要求必須有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)及業(yè)績(jī)分析;

  4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)方案的`制定;

  5、參與公司安排的其他相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

  6、熟悉新氧、更美、大眾等醫(yī)美平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)模式;

  7、維護(hù)、宣傳本品牌的定位及形象;

  8、制定本品牌的市場(chǎng)活動(dòng)策略、計(jì)劃及開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng);

  9、根據(jù)品牌定位,更新及完善MV,促進(jìn)品牌形象的完美展現(xiàn);

  10、對(duì)接集團(tuán)工作,整合資源

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)13

  ①制定和完善好市場(chǎng)部門(mén)的各項(xiàng)基本制度,由公司總經(jīng)辦簽字后執(zhí)行。

  ②對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行招錄面試,在試用期內(nèi)對(duì)員工進(jìn)行考核,并如實(shí)上報(bào)給公司,對(duì)員工的薪資透明細(xì)化。由公司總經(jīng)辦簽字后執(zhí)行。

  ③對(duì)贛州市所有樓盤(pán)篩選式的.攻關(guān),對(duì)樓盤(pán)第一手資料的掌握。

  ④對(duì)正式入職的員工進(jìn)行培訓(xùn),包括公司的企業(yè)文化,公司的公信度,營(yíng)銷(xiāo)的各種渠道及技巧。

 、輩f(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部人員團(tuán)結(jié)合作,適時(shí)提高員工工作積極性,對(duì)市場(chǎng)部工作做好日?qǐng)?bào)表,

  ⑥與董事會(huì),設(shè)計(jì)部商議對(duì)樓盤(pán)進(jìn)行駐點(diǎn),以展銷(xiāo)會(huì),家裝說(shuō)明會(huì)或者投注廣告。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、承接公司的市場(chǎng)部任務(wù),負(fù)責(zé)公司公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和品牌宣傳的`總體工作,市場(chǎng)方向包括:衛(wèi)星導(dǎo)航應(yīng)用產(chǎn)業(yè),融合導(dǎo)航應(yīng)用產(chǎn)業(yè)、北斗+5G應(yīng)用產(chǎn)業(yè)等與位置服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域。

  2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和分析,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)制定公司新產(chǎn)品方向。

  3、建立和優(yōu)化市場(chǎng)部體系,制定營(yíng)銷(xiāo)方案,合理制定部門(mén)人員任務(wù)和考核制度。

  4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,制定品牌拓展計(jì)劃并落實(shí)。

  5、溝通協(xié)調(diào)與公司其他部門(mén)關(guān)系,確保工作目標(biāo)的達(dá)成。

  6、完成公司經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)分配的其他工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)15

  電力運(yùn)行部經(jīng)理是生產(chǎn)副總經(jīng)理生產(chǎn)、運(yùn)行管理上的助手,在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,主要負(fù)責(zé)電站生產(chǎn)、安全、技術(shù)管理工作,是電站安全生產(chǎn)責(zé)任人之一。

  一、嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),保證電力運(yùn)行部各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。

  二、督促各電站嚴(yán)格執(zhí)行電站各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)電站生產(chǎn)、技術(shù)、管理工作,完善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各種管理制度。

  三、負(fù)責(zé)組織電站完成運(yùn)行規(guī)程、年度檢修計(jì)劃、重大技改方案的.編制。

  四、負(fù)責(zé)檢修維護(hù)隊(duì)管理工作,組織檢修維護(hù)隊(duì)對(duì)電站突發(fā)事故進(jìn)行搶修,負(fù)責(zé)組織擬定電站日常檢修計(jì)劃。

  五、組織搞好電站的短期技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)問(wèn)答、反事故演習(xí)工作,提高員工的業(yè)務(wù)水平,做好員工技術(shù)考核,技術(shù)評(píng)定工作。

  六、經(jīng)常到生產(chǎn)廠房,了解設(shè)備運(yùn)行情況,制定設(shè)備運(yùn)行方式,設(shè)備異常時(shí)及時(shí)制定處理方案,事后做好分析,并制定預(yù)防措施。

  七、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“兩票三制”,確保電站安全生產(chǎn)。

  八、擬定各電站設(shè)備定期切換、維護(hù)工作,督促電站建立健全設(shè)備臺(tái)帳。

  九、協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理每月底召開(kāi)生產(chǎn)運(yùn)行總結(jié)會(huì)議,總結(jié)本月生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況,擬定下月生產(chǎn)、工作計(jì)劃。

  十、負(fù)責(zé)編寫(xiě)電力運(yùn)行部生產(chǎn)上年度工作計(jì)劃和年度工作總結(jié)。

  十一、負(fù)責(zé)電站安全事故調(diào)查、定性,對(duì)事故及違章、違規(guī)情況及時(shí)進(jìn)行處理或提出處理意見(jiàn)。

  十二、有權(quán)對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行處理,有權(quán)任命運(yùn)行、檢修專職及以下人員,并報(bào)公司批準(zhǔn)執(zhí)行。

  十三、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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