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廠長崗位職責(薦)
在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的廠長崗位職責，希望對大家有所幫助。
廠長崗位職責1
1、廠長是本企業(yè)第一安全責任人，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)和本規(guī)定的執(zhí)行、以及各級、各部門安全責任制的建立、健全貫徹落實，負全面領(lǐng)導責任。
2、親自批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件并組織落實，及時協(xié)調(diào)和解決各部門在貫徹落實中出現(xiàn)的問題；認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，并負責組織貫徹落實。
3、負責正確處理好眼前利益與長遠利益，主業(yè)與多種經(jīng)營的關(guān)系，保證本單位不發(fā)生因“短期行為”而損害企業(yè)的安全基礎(chǔ)，不出現(xiàn)多種經(jīng)營影響主業(yè)的負面效應(yīng)，保證生產(chǎn)一線職工思想穩(wěn)定。
4、組織制訂年度安全目標計劃，制定有關(guān)安全生產(chǎn)的`重要活動和重大措施，按企業(yè)控制重傷和一般事故的目標，層層落實，分級控制，確保年度安全目標實現(xiàn)。
5、負責建立和完善安全生產(chǎn)保證體系，并協(xié)調(diào)本單位黨、工、團組織，各負其責，密切配合行政搞好安全生產(chǎn)工作。
6、主管并建立獨立有效的安全監(jiān)督專職機構(gòu)，按規(guī)定配備充足合格的安全監(jiān)督人員，健全安全監(jiān)督體系，完善安全監(jiān)督手段，支持安全監(jiān)督人員認真履行安全監(jiān)督職責，主動聽取安監(jiān)部門的工作匯報，并保證安監(jiān)人員與同級生產(chǎn)人員享受同等待遇。
7、審定“兩措”計劃，并保證所需費用的落實。
8、每月主持召開一次安全情況分析會或安委會，及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，組織消除重大事故隱患。
9、至少每個季度對一個分廠（分公司）進行一次全面地生產(chǎn)現(xiàn)場安規(guī)檢查、每月深入現(xiàn)場、班組檢查生產(chǎn)情況不少于兩次，掌握一線實際情況。聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議。
10、貫徹重獎重罰原則，審批安全獎懲辦法。
11、按照《調(diào)規(guī)》的規(guī)定，參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理，對性質(zhì)嚴重或典型的事故，應(yīng)及時掌握事故情況，必要時召開事故現(xiàn)場會，提出防止事故重復發(fā)生的措施。
12、定期向職代會報告安全生產(chǎn)工作，主動接受職工代表在安全方面的監(jiān)督和建議。
13、及時、如實報告安全事故。
廠長崗位職責2
廠長也有很多種職稱之分，有技術(shù)廠長，有生產(chǎn)廠長等。根據(jù)公司的生產(chǎn)產(chǎn)品，對于其廠長崗位職責的制定都不同，以下為生產(chǎn)廠長崗位職責說明，請參考。
1．堅決服從總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；
2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3．組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
4．協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
5．負責編制年、季、月度和平時作業(yè)、設(shè)備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
6．負責設(shè)計工廠的改造計劃、設(shè)計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)；
7．密切配合營銷部門，確保訂、定產(chǎn)品合同的'履行；
8．配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；
9．負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；
10．負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；
11．加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；
12．及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表。認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性；
13.督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；
14．抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
15．負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃，確保設(shè)備維護保修所須的正常時間；
16．負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強化調(diào)度管理、嚴肅調(diào)度紀律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源；
17．抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、車工等的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
18.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
19.認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。
19．負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制；
20．按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
廠長崗位職責3
1.廠長是全廠效益，質(zhì)量，安全，環(huán)保的第一責任者，對全廠的生產(chǎn)、行政工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導和指揮，對選煤實行全面質(zhì)量管理，對全廠經(jīng)濟效益、安全審查和環(huán)境保護等工作負全面責任。
2.正確貫徹國家和上級規(guī)定的勞動工資工作方針、政策、法令，根據(jù)生產(chǎn)需要合理編制全廠職工人數(shù)，合理組織勞力平衡和調(diào)配工作，不斷改進勞動組織，減少非生產(chǎn)人員，立足生產(chǎn)第一線。
3.組織編制全廠長遠發(fā)展規(guī)劃和各項計劃，積極組織完成和超額完成年、季、月生產(chǎn)計劃。
4.負責召集每月一次的有副廠長、生產(chǎn)調(diào)度、倉庫管理人員參加的廠務(wù)會議以及每月一次的全廠安全、設(shè)備、質(zhì)量、環(huán)保，衛(wèi)生大檢查，研究解決生產(chǎn)技術(shù)、行政管理工作中存在的.問題。
5.組織實施全廠的計劃管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理和材料配件管理，建立健全并貫徹實施崗位責任制、交接班制度和安全操作規(guī)程，使各方面的工作努力實現(xiàn)全面質(zhì)量管理。
6.協(xié)調(diào)班組間及全廠管理人員之間的關(guān)系，加強對調(diào)度和夜班人員領(lǐng)導，發(fā)現(xiàn)重大問題有臨時處理的權(quán)力。
7.關(guān)心職工生活，不斷改善職工勞動條件和業(yè)余文體生活。
8.監(jiān)督檢查廠、車間、班組管理人員的工作，每月召開一次煤質(zhì)效益分析會，保證質(zhì)量、成本、利潤等項技術(shù)經(jīng)濟指標的完成，支持工程技術(shù)人員工作，發(fā)揮他們的特長和生產(chǎn)積極性。
9.鼓勵和組織全廠職工學技術(shù)、學業(yè)務(wù)、學規(guī)程，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
廠長崗位職責4
1、堅持管生產(chǎn)、必需管平安的原則，在保證平安的狀況下，組織生產(chǎn)，對本公司平安生產(chǎn)負干脆領(lǐng)導責任。
2、對廠一級管理，生產(chǎn)部門要合理組織生產(chǎn)，貫徹平安生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立平安生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的.秩序。
3、支持、督促技術(shù)負責人、平安員履行職責，協(xié)調(diào)好各級職能人員、班組長之間的平安生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系，確定平安職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現(xiàn)象。
4、深化生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)覺隱患，督促有關(guān)人員限期解決，對違章作業(yè)馬上制止。
5、協(xié)作行政做好職工安全工作，利用多種形式宣揚平安生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對平安生產(chǎn)方面的正確看法和要求，宣揚平安生產(chǎn)工作中的好人好事，參加平安大檢查、平安檢查月、平安執(zhí)行等活動。
7、組織并參與重大傷亡事故的調(diào)查處理，堅持“三不放過”的原則。
廠長崗位職責5
1、認真執(zhí)行上級指令，嚴格貫徹執(zhí)行公司各項制度
2、全面負責、管理廠部日常工作，圓滿按時完成上級下達的各項指標任務(wù)
3、據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn)、提高工作效率
4、控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率，降低成本
5、制訂本部門的周、月度、年度工作及培訓計劃，并領(lǐng)導下屬完成計劃任務(wù)
6、參加部門例會及時向上級匯報反映本部門的真實工作情況
7、掌握、員工的思想動態(tài)，開展教育和培（育）訓，培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其它部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化
8、配合公司人力資源部門對管理人員的`業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。
9、嚴格按ISO9000，HACCP,SSOP,出口食品衛(wèi)生注冊要求規(guī)范生產(chǎn)
10、與其它部門積極配合協(xié)調(diào)工作
11、負責審批本部門工用具的申購工作
12、定期向主管副總匯報工作
廠長崗位職責6
廠長的崗位職責
1、負責全廠的日常及行政管理工作、負責全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。
2、負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責對各生產(chǎn)線主任的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。
4、負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設(shè)備的定期檢修準確及時的作出決策。
4、及時召開生產(chǎn)會議，聽取各線主任的工作匯報并及時給出處理意見。
5、負責生產(chǎn)與其它部門工作環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。
6、負責公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。
7、完成公司交給的其它工作任務(wù)。
行政廠長崗位職責
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責工廠的運營與生產(chǎn)；
2、負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、主持行政全面工作，使生產(chǎn)行政各項重大問題得以及時研究處理；
4、及時召開生產(chǎn)會議，聽取各單位工作匯報并及時給出處理意見；
5、負責廠部職能部門的工作考核，嚴格獎懲，提高工作積極性；
6、負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案；
7、負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理,重視環(huán)境保護工作。
設(shè)備廠長崗位職責
1、負責公司下達的質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理方針、管理目標及廠相關(guān)制度在本單位的貫徹實施。
2、負責設(shè)備、安全、環(huán)境管理、監(jiān)視和測量設(shè)備的管理。
3、負責對設(shè)備備品備件的消耗管理工作和修舊利廢工作。
4、負責完成公司下達的設(shè)備管理及各項指標。
5、負責編制年工作計劃和車間鉗工的增減工作。
6、對全廠鉗工等機修人員附有獎罰權(quán)。
值班主任崗位職責
1、負責本條生產(chǎn)線的行政管理工作及生產(chǎn)、檢修、等工作。
2、負責召開班前會和班組長會議，做好安排和工序銜接事宜，組織職工對提高產(chǎn)品質(zhì)量的意識。
3、負責全車間的安全工作，傳達貫徹落實上級指示及安全生產(chǎn)的文件和決議。
4、負責本線職工的調(diào)配，保證生產(chǎn)順利進行。
5、每月總結(jié)材料備件的消耗和修舊利廢工作。
6、經(jīng)常檢查本線的文明生產(chǎn)情況，宣傳法制教育，掌握每個職工的思想動態(tài)，不斷改進職工的業(yè)務(wù)水平，保持車間及設(shè)備的衛(wèi)生，注重產(chǎn)品質(zhì)量。
7、附有對本條生產(chǎn)線職工的獎罰權(quán)。
高爐爐長崗位職責
1、在公司和車間領(lǐng)導下，積極貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。組織好本爐職工全面完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)及其他各項經(jīng)濟技術(shù)指標。切實做好安全均衡生產(chǎn)。實現(xiàn)一代爐齡的優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、長壽、高效益。
2、根據(jù)生產(chǎn)的要求及設(shè)備狀況、原燃料條件，選擇合適的操作制度，搞好四班協(xié)調(diào)生產(chǎn)。
3、根據(jù)生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)本崗位人員，認真填寫有關(guān)報表，分析總結(jié)生產(chǎn)情況。搞好效益、效率文明生產(chǎn)。
4、組織好本爐人員努力學習業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高技術(shù)操作水平。
高爐工長崗位職責
1、認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的指示，對本班組職工在生產(chǎn)中的安全健康負責，是班組安全生產(chǎn)的負責人。
2、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，交接班制度，安全活動日制度，班組安全教育制度，安全確認制度，安全聯(lián)保制度，安全檢查制度，勞保用品穿戴制度，危險源管理制度等制度。
3、組織職工進行安全教育，教育職工遵章守紀，提高職工自我防護能力和事故應(yīng)變能力。
4、配合值班主任做好生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理，做到清潔文明生產(chǎn)。
5、不違章指揮，有權(quán)杜絕不符合安全生產(chǎn)的指令。
6、發(fā)生事故，立即上報，組織搶救，并保護現(xiàn)場，配合事故調(diào)查分析。
爐前段長崗位職責
1、負責貫徹上級指示，對爐前全體員工的安全生產(chǎn)負責。
2、負責督促和檢查爐前崗位安全操作規(guī)程及執(zhí)行情況，提出獎懲意見。
3、對本工段的設(shè)備檢修提出檢修計劃，并負責施工監(jiān)督與驗收。
4、負責本工段所使用的材料計劃和備品備件計劃的申報。
5、負責本工段員工的技術(shù)指導和培訓，定期召開專業(yè)會，統(tǒng)一各班操作。
6、負責組織指揮爐前一切事故，對發(fā)生的事故負責，組織召開事故分析會，找出原因，制定防范措施，做出處理。
7、負責本工段考勤管理，嚴格執(zhí)行公司考勤制度。
8、負責爐前耐火材料及炮泥申報和質(zhì)量監(jiān)督，保證生產(chǎn)需要。
9、參與開爐、停爐準備工作和大、中修質(zhì)量驗收。
爐前大班長崗位職責
1、協(xié)助爐前段長做好本高爐爐前全面管理工作。
2、做好爐前材料、備品備件的管理和計劃中報工作。
3、檢查爐前主要設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況、鐵渣溝及炮泥質(zhì)量使用情況，及時聯(lián)系處理和改進。
4、做好爐前重大事故的預(yù)防、處理和分析，負責吹管、風口中小套等的更換工作，確保裝配嚴密不漏風。
5、監(jiān)督、指導爐前各班維護好鐵口、撇渣器、擺動流嘴和渣鐵溝督促各班按時完成爐前生產(chǎn)任務(wù)。
6、檢查爐前各項規(guī)章制度的貫徹落實情況，協(xié)調(diào)處理爐前各班矛盾，對爐前的技術(shù)操作進行監(jiān)督、指導和考核。
7、定期核對和校正鐵門角度與中心線。
8、完成工段臨時交辦的其他任務(wù)。
爐前班長崗位職責
1、負責本班全面工作，是本班安全生產(chǎn)責任人。
2、負責貫徹員工安全技術(shù)操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，檢查、落實情況，以身作則，制止“三違”行為。
3、班前會時，認真聽取工長指示和安排，以及高爐的運行情況，并在接班時了解上班的具體情況和操作方針，合理安排本班工作。杜絕各類事故的發(fā)生。交接時詳細向接班的人說明本班的情況。
4、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，及時檢查設(shè)備和各崗位人員工作與安全情況。
5、負責對外聯(lián)系。處理設(shè)備故障，認真填寫種原始記錄，并及時進行信息傳遞。
6、掌握爐前常見事故處理措施。及時組織處理各類事故。對班中發(fā)生的事故組織分析，制定防范措施。
7、監(jiān)督鐵口泥套的制作，檢查泥炮是否跑偏，開口機鉆頭琴否對準鐵口中心線。排除潮鐵口、淺鐵口，并且會組織人員進行人工開口、堵口。合理制定打泥量，保證合格的鐵口深度。
8、對全班人員在生產(chǎn)過程中的各項指標進行嚴格考核。做到公正、公平、公開，提高各項操作指標，減少產(chǎn)量差、晚點、淺鐵口。出現(xiàn)淺鐵口時分析原因采取有效措施，杜絕悶炮操作。了解悶炮的危害性，特殊情況下需要悶炮，必須經(jīng)本班工長同意后方可操怍。
9、負責休風事故工器具的準備工作。能組織人員迸行風口小套、二套及各套的更換。
10、服從車間大班長的指揮與調(diào)配，努力完成上級交給的任務(wù)。保持爐臺及休息室環(huán)境衛(wèi)生整潔做到文明生產(chǎn)。
供上料段長崗位職責
1、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，在廠部，車間領(lǐng)導的管理下負責本工段人員管理設(shè)備技術(shù)工作。
2、對本工段的設(shè)備使用情況，文明生產(chǎn)情況，技術(shù)態(tài)度，勞動紀律和安全管理，做到了如指掌。
3、加強對本工段員工的安全知識培訓和專業(yè)技術(shù)培訓工作，直接對他們進行考核。
4、負責執(zhí)行監(jiān)督檢查公司及廠的各項規(guī)章制度，落實情況，解決實際工作中出現(xiàn)的問題。
5、發(fā)生事故應(yīng)立即向上級報告，并積極采取有效措施，防止事故擴大盡量減少損失，以及保護事故現(xiàn)場配合有關(guān)部門，對事故進行調(diào)查，找出事故原因，防止事故重復發(fā)生。
6、全面負責本工段安全，現(xiàn)場衛(wèi)生，定置管理，設(shè)備運行工作。
供上料大班長崗位職責
1、大班長在工段長的領(lǐng)導下，做好行政和技術(shù)管理，負責全工段人員安全，設(shè)備，材料，記錄，各項管理工作。
2、負責組織學習和檢查工藝技術(shù)和設(shè)備操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、負責本系統(tǒng)各設(shè)備日常點檢，潤滑及維護的管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)人員聯(lián)系處理。
4、負責組織，處理本系統(tǒng)所發(fā)生的一切故障，并組織有關(guān)人員及時召開事故分析會，找出原因，防止事故重復發(fā)生，并寫出事故分析報告，呈報相關(guān)領(lǐng)導和部門。
5、組織召開班組安全活動乍，做好員工安全生產(chǎn)，技術(shù)培訓，設(shè)備，維護方面的知識教育。
6、負責定期提出設(shè)備檢修工作及計劃，并做好檢修后的驗收工作。
供上料班長崗位職責
1、在大班長領(lǐng)導下，負責當班人員安全，設(shè)備生產(chǎn)，衛(wèi)生全面管理工作。
2、接班前組織全班人員對設(shè)備進行全面檢查，負責當班點檢，潤滑工作。
3、負責組織全班人員按照值班工長指揮進行操作，隨時掌握本班的設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向值班工長反映，并聯(lián)系處理。
4、組織處理當班所發(fā)生的一切事故，并及時匯報，組織全班人員開分析會。
5、負責組織當班衛(wèi)生清潔工作。
6、負責做好本班各項記錄。
7、負責做好工具保管與交接班工作。
熱風除塵段長崗位職責
1、負責帶領(lǐng)本工段員工完成好主管領(lǐng)導安排及下達的.各項任務(wù).
2、負責技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程的貫徹執(zhí)行，負責組織本工段員工的培訓、安全教育以及對新工人進行崗位技術(shù)培訓和安全教育工作。
3、統(tǒng)一三班操作方針，根據(jù)實際操作和設(shè)備運行情況，提出改進設(shè)備和技術(shù)操作的建議及技術(shù)規(guī)程的修改意見。
4、積極組織排除熱風爐及布袋除塵系統(tǒng)出現(xiàn)的各種故障，對熱風爐生產(chǎn)事故應(yīng)及時組織會議進行分析，同時寫出事故報告。
5、負責提出熱風爐及煤氣除塵系統(tǒng)的材料、工具計劃和設(shè)備檢修計劃。
6、檢查熱風爐報表記錄，并妥善保存、分類存檔。
7、安排、指導、督促、檢查本工段的技術(shù)操作、安全、衛(wèi)生、勞動紀律、休風檢修等各項工作。
8、點檢本工段設(shè)備，組織維修保養(yǎng)；減少設(shè)備事故，為高爐提供需要的最高風溫。
熱風除塵大班長崗位職責
1、在工段長的帶領(lǐng)下，協(xié)助工段長帶領(lǐng)本工段員工完成好主管領(lǐng)導安排及下達的各項任務(wù)。
2、協(xié)助工段長做好本工段員工的培訓，安全教育以及對新工人進行崗位技術(shù)培訓和安全教育工作。
3、協(xié)助工段長組織安排好工段的各項工作，對完成情況及時檢查確認。
4、對本工段的技術(shù)操作，安全，衛(wèi)生，勞動紀律等各項工作進行督促檢查，發(fā)展問題匯報工段長，給予處理。
5、在本工段工段長不在的情況下，擔起工段長職業(yè)，行使工段長權(quán)利。
熱風除塵班組長崗位責任
1、在高爐值班工長的領(lǐng)導下，負責本組熱風爐布袋除塵崗位的全面工作。
2、在業(yè)務(wù)上接受熱風除塵工段長的技術(shù)指導與工作安排，負責本班組的技術(shù)、安全業(yè)務(wù)學習，不斷提高本組職工的技術(shù)水平。
3、嚴格執(zhí)行崗位責任制與各項操作規(guī)程，正確維護和使用設(shè)備，保證正常安全燒爐、換爐、送風、休風供給高爐所需的熱風溫度，以及布袋除塵的各項操作。
4、經(jīng)常檢查熱風布袋的程序控制系統(tǒng)工作是否正常，觀察儀表工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系處理，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報情況。
5、組織搞好本班的各項生產(chǎn)衛(wèi)生工作。
6、負責帶領(lǐng)本班員工完成好除本崗位以外的各項工作和任務(wù)。
7、交接班時，負責對各項工作及設(shè)備進行全面的交接。
除塵工段長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行廠部及公司的制度，負責本工段的全面工作，按期完成廠部、公司安排的各項工作。
2、協(xié)助廠部保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，改善生產(chǎn)環(huán)境條件、杜絕違章作業(yè)。
3、注意工作方式方法調(diào)動員工積極性，關(guān)心員工生活。
4、建立健全各種規(guī)章制度，做到有章可循，有法可依，照章辦事，賞罰分明。
5、定期向主管領(lǐng)導匯報本工段的工作情況，并經(jīng)常溝通。
除塵工班組長崗位職責
1、組織和指揮本班組的生產(chǎn)，帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按時的完成車間下達的任務(wù)。
2、督促本班主人員自覺遵守崗位安全技術(shù)操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程的設(shè)備安全操作規(guī)程。
3、督促本班主人員的操作，負責本崗位生產(chǎn)過程的現(xiàn)場環(huán)境的除塵效果。
4、負責公司的各項規(guī)章制度和會議精神在本班主的貫徹執(zhí)行。
5、接受上級主管的工作指令，做好上傳下達，負責本班組各項工作的安排與落實。
6、召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項工作。
7、接受公司組織的各項培訓，負責本班組不斷學習，鞏固各項安全知識和崗位操作規(guī)程。
8、負責復核本班主各項工藝記錄，交接班記錄是否及時填寫，內(nèi)容是否正確。
維修工段長崗位職責
1、在廠部的領(lǐng)導下對車間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設(shè)備管理、文明班組創(chuàng)建、雙基管理和綠化美化工作負全面管理責任
2、每周召開一次有關(guān)安全檢修方面的會議，研究安全生產(chǎn)中存在的問題并組織安全、設(shè)備檢查。
3、制定適合本車間的規(guī)章制度，抓好各班的安全活動，對事故隱患積極采取措施及時整改。
4、負責對本車間新調(diào)入工人及轉(zhuǎn)崗人員的車間級安全教育培訓，并指派專人負責。
5、組織職工搞好技術(shù)革新活動，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)水平。確保檢修質(zhì)量和檢修進度。
6、對本車間工段的安全規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備管理制度、技術(shù)項目、修舊利廢、定置管理等不斷提出改進意見，對臨時性工作必須明確具體的安全措施。
7、深入做好員工的思想政治工作，關(guān)心職工生活，經(jīng)常聽取職工的批評和建議。
根據(jù)生產(chǎn)需要，有權(quán)對本工段車間人員人事調(diào)動，技術(shù)晉級、獎懲事宜提出意見。管理本工段勞動紀律、考勤、設(shè)備、安全等工作。
維修工班長崗位職責
1、負責煉鐵廠各種設(shè)備日常維護工作，確保區(qū)域范圍內(nèi)設(shè)備正常運行。
2、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，確保煉鐵廠所有設(shè)備處于安全良好的運行狀態(tài)。
3、負責煉鐵廠的所有設(shè)備運行、維修和保養(yǎng)工作，并進行定期和不定期檢查運行情況。
4、按時按質(zhì)按量完成上級交給的其他工作。
5、負責本班工作安排和設(shè)備強修及本班組衛(wèi)生工作，負責本班人員考勤。
6、負責本班人員安全教育與技術(shù)指導。
看水工段長崗位職責
1、負責本工種的生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備維護規(guī)程、崗位責任制及有關(guān)的各項規(guī)章制度的制定及培訓工作。
2、負責高爐各段冷卻器的使用數(shù)量、種類、規(guī)格。風口各段冷卻器的水壓及正常水溫差，風口水壓和風壓關(guān)系調(diào)節(jié)。
3、負責每周一次安全培訓工作，查找本崗位存在的安全隱患及時處理。
4、負責本崗位創(chuàng)新，整改工作。對員工提出合理化建議要落實到位。
5、負責本崗位申報的備件材料計劃申報。
6、負責對高爐冷卻水質(zhì)的要求及含雜質(zhì)對冷卻強度的影響。
7、在廠部的領(lǐng)導下對車間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設(shè)備管理、文明班組創(chuàng)建、綠化美化工作負全面管理責任。
8、遵守公司管理規(guī)定，認真執(zhí)行廠部下發(fā)的各項規(guī)章制度并積極完成臨時性工作任務(wù)。
看水大班長崗位職責
1、負責高爐各段冷卻器的使用數(shù)量，種類，規(guī)格，風口，各段冷卻器水壓及正常水溫差，風口水壓和風壓關(guān)系調(diào)節(jié)。
2、段長休假時，負責每周一次安全培訓工作，查找本崗位存在的安全隱患并處理。
3、協(xié)助段長對本崗位創(chuàng)新，整改工作，對員工提出合理化建議要落實到位。
4、負責本崗位備品，備件的庫存數(shù)量。
5、負責對高爐冷卻水質(zhì)的要求及含雜質(zhì)對冷卻強度的影響。
6、遵守公司管理規(guī)定，認真執(zhí)行廠部下發(fā)的各項規(guī)章制度并積極完成臨時性工作任務(wù)。
看水班長崗位職責
1、負責高爐冷卻設(shè)備設(shè)施的檢查，維護，確保其正常運行。
2、負責各部位冷卻設(shè)備的水溫測量，并掌握水溫差的變化，保持風口視鏡明亮，并負責更換視孔鏡，發(fā)現(xiàn)水溫差變化情況及時向工長聯(lián)系。
3、負責風口平臺噴煤設(shè)備和噴槍的檢查及維護，發(fā)現(xiàn)堵塞及時疏通和更換。
4、負責做好高爐冷卻設(shè)備的點檢，維護記錄。
5、保證冷卻水壓在正常工作范圍內(nèi)波動，如小于正常工作壓力，負責清洗過濾器。
6、嚴格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，做好工作過程中的安全確認工作，確保安全生產(chǎn)。
7、負責風口平臺及室內(nèi)衛(wèi)生清掃工作，保持現(xiàn)場衛(wèi)生整潔。
8、組織召開班前，班后會和安全活動。
9、配合段長完成上級安排的臨時工作任務(wù)。
噴煤工段段長職責
1、在公司、分廠領(lǐng)導下，負責本工段的安全生產(chǎn)及技術(shù)管理工作，帶領(lǐng)全工段員工完成好各項任務(wù)指標。
2、負責組織本工段安全會議的召開并做好會議記錄。
3、負責傳達公司、分廠的各項精神。
4、負責全工段員工的安全培訓。
5、負責制定各系統(tǒng)的調(diào)整參數(shù)。
6、負責監(jiān)督各設(shè)備的使用、維護和保養(yǎng)。
7、負責制定本工段的應(yīng)急預(yù)案。
噴煤大班長崗位職責
1、協(xié)助噴煤段長做好噴煤工段全面管理工作
2、做好噴煤備品備件的管理和計劃申報工作
3、檢查噴煤主要設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，備件使用質(zhì)量跟蹤，及時反饋和處理
4、輔助各班生產(chǎn)，監(jiān)督各班對設(shè)備的維護保養(yǎng)
5、檢查各班對各項規(guī)章制度的落實情況，協(xié)調(diào)各班矛盾，對技術(shù)操作進行指導和考核
6、完成工段臨時交辦的其它工作任務(wù)
噴煤工段班長職責
1、在工段長的領(lǐng)導下，負責本班各項工作。
2、負責召開班前班后會及班組安全例會。
3、負責本班的點巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。
4、確保各系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行，遇有特殊情況及事故狀態(tài)時應(yīng)及時處理。
5、認真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，熟悉掌握各種機械設(shè)備，做到精心操作，認真維護。
6、認真如實填寫各項記錄。
機車工段長崗位職責
1、協(xié)助車間主任或者主管安排本工段的生產(chǎn)計劃，全面負責本工段的生產(chǎn)、安全、環(huán)保等工作。
2、負責本工段設(shè)備運行，故障保修，質(zhì)量問題分析等，保證生產(chǎn)。
3、負責本工段日常具體工作的安排，人員培訓，安全管理。
4、協(xié)助車間主管或者主任制定本工段人員績效考核，獎金。
5、協(xié)助進行技術(shù)改造，技術(shù)創(chuàng)新，本工段團隊建設(shè)等。
6、認真完成落實上級領(lǐng)導交辦的臨時性事務(wù)。
機車工大班長崗位職責
1、對生產(chǎn)運轉(zhuǎn)中的設(shè)備、設(shè)施、安全、衛(wèi)生和交接班制度的執(zhí)行負責。
2、帶領(lǐng)本工段員工認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，負責督促檢查情況落實情況。
3、做好日常機車車輛、鐵路的設(shè)備巡檢、排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并上報處理。
4、當段長公休或請假時，代理段長日常工作，確保安全生產(chǎn)無事故，圓滿完成鐵路運輸任務(wù)。
5、做好對新員工的安全教育，并做好每周安全記錄。
機車工班組長崗位職責
1、提前十分鐘交接班，根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)情況組織全班人員做好交接班工作，機車周轉(zhuǎn)運行安排布置到位，合理。
2、根據(jù)鐵水周轉(zhuǎn)情況合理調(diào)配機車運轉(zhuǎn)，嚴格落實鐵路行車規(guī)定，如遇鐵罐周轉(zhuǎn)緊張，要及時倒用備用鐵罐，保證高爐正常出鐵。
3、做好生產(chǎn)運轉(zhuǎn)時與高爐工長及調(diào)度的聯(lián)系工作，確保心中有數(shù)，如遇突發(fā)事故及時越級上報。
4、在調(diào)車搬道作業(yè)時，一定確保道岔進路無誤，尖軌無縫隙。
5、在調(diào)車周轉(zhuǎn)倒灌運行中，一定嚴格落實班組之間聯(lián)系制度。
6、對本班組生產(chǎn)過程中，機車設(shè)備班前、班中、班后三檢，一定要嚴格執(zhí)行到位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報，并做好記錄。
7、對本班組行車安全負責。
8、嚴格執(zhí)行交接班制度，交代機車各部運行情況，并做好記錄。
儀表工段長崗位職責
1、組織和建立健全本工段的各項管理制度。
2、負責自控、儀表設(shè)備管理制度的正常實施。
3、負責所屬設(shè)備的計劃檢修工作，定期檢修杜絕事故。
4、監(jiān)督所屬設(shè)備的日常維護及保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運行。
5、組織解決設(shè)備技術(shù)問題，改進生產(chǎn)節(jié)能降耗方案。
6、負責本工段員工技能培訓工作，提高員工素質(zhì)。
7、負責本工段員工安全教育工作，強化勞動紀律。
8、負責本工段區(qū)域衛(wèi)生管理，做好文明生產(chǎn)。
9、負責建立、健全儀表、自控設(shè)備的臺賬及檔案。
10、負責所屬設(shè)備的備品備件計劃的審核及上報工作。
11、完成廠領(lǐng)導交辦的各項其他工作任務(wù)。
自控儀表大班長崗位職責
1、服從工段長領(lǐng)導，執(zhí)行公司、廠部、工段的各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助工段長做好本工段的管理工作。
3、對所轄范圍內(nèi)的各項事務(wù)及時向工段匯報。
4、協(xié)助工段長做好員工的技術(shù)培訓和考核工作。
5、負責工段員工的安全教育工作。
6、帶領(lǐng)工段人員，及時維修所屬設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的正常進行。
7、負責對各班的檢修任務(wù)進行監(jiān)督檢查。
8、負責督促各班對所屬衛(wèi)生區(qū)域及時清掃，做到干凈整潔。
9、負責建立、健全所屬儀表、自控設(shè)備的臺賬及檔案。
10、負責工段范圍內(nèi)的備品備件計劃上報工作。
自控儀表班長崗位職責
1、服從工段長領(lǐng)導，執(zhí)行公司、廠部、工段的各項規(guī)章制度。
2、負責對本班組的各項管理工作。
3、負責本班組儀表工的技術(shù)培訓和考核。
4、負責本班組的員工安全教育工作。
5、帶領(lǐng)本班人員，及時維修所屬設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的正常進行。
6、認真對在線設(shè)備進行班中點檢和巡檢工作。
7、對所屬衛(wèi)生區(qū)域及時清掃，做到干凈整潔。
8、負責建立、健全所屬儀表、自控設(shè)備的臺賬及檔案。
9、負責所屬設(shè)備的備品備件計劃上報工作。
電工工段長職責
1、工段長在分廠領(lǐng)導下，負責本工段的全面工作。
2、負責本工段的安全，確保工作的順利完成。工段長是本工段安全生產(chǎn)第一責任人。
3、負責安排本工段對設(shè)備的巡檢、保養(yǎng)及維護工作。
4、及時傳達分廠領(lǐng)導的會議精神，及工作安排
5、負責對設(shè)備、工具和安全防護裝置處于安全良好狀態(tài)，負責及時組織消除不安全隱患或采取可靠的臨時措施。
6、負責組織當班的日常生產(chǎn)及各項安排，有權(quán)對本班的人員和工具進行調(diào)配使用。
7、負責處理當班事故及有關(guān)事宜，遇到特殊情況。及時向有關(guān)部門匯報。
8、負責組織各種電氣設(shè)備事故分析會，寫出書面分析材料。
9、負責提出檢修項目的驗收和檢修后的設(shè)備試車，為生產(chǎn)做好基礎(chǔ)工作。
電工大班長的職責
1、負責電工班的日常管理工作，管理本區(qū)域的線路及電氣設(shè)備的正常運行維護及維修，保證正常生產(chǎn)。
2、熟悉公司的供配電系統(tǒng)、電氣設(shè)備及有關(guān)本專業(yè)方面的日常維護維修及保養(yǎng)方法。
3、負責電工班的日常維修安排，保證維修的及時及質(zhì)量，清楚本班人員的工作情況。
4、定時或不定時的抽查下屬員工的工作能力，并給與及時的指導和糾正。
5、負責本班的考勤和考核工作。
6、以身作則，帶領(lǐng)并監(jiān)督電工嚴格遵守操作規(guī)程、崗位職責、廠紀廠規(guī)等相關(guān)規(guī)范和管理制度，確保安全生產(chǎn)。
7、貫徹公司的管理理念及企業(yè)文化，與班組人員保持良好的溝通，及時掌握員工的思想動態(tài)，做好聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，不斷的提高員工的技能水平和思想素質(zhì)。
8、組織召開班前、班后會，學習業(yè)務(wù)知識，傳達上級下達的各種文件、通知并認真執(zhí)行。
9、負責本工段內(nèi)公用工具的管理和使用工作。
10、按時完成廠級及工段安排的臨時性工作。
電工班長的職責
1、熟悉本廠的供配電線路及電氣設(shè)備的原理，并負責電氣設(shè)備的技改、維修與保養(yǎng)工作。
2、嚴格遵守電工技術(shù)規(guī)程與安全操作規(guī)程，保證安全供電和電氣設(shè)備正常運行。
3、認真執(zhí)行分廠及工段安排的設(shè)備巡檢及其他工作，嚴禁班中睡崗、串崗及干與工作無關(guān)的事
4、認真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料。
5、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料等。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。
6、對本班員工的思想狀態(tài)要清楚，遇有特殊情況要及時匯報。
7、負責組織學習下達的文件、通知及技術(shù)資料，并認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)有人違章及時提醒糾正。
8、按時完成分廠及工段安排的工作任務(wù)。
運行段長崗位職責
1、負責風機系統(tǒng)的全面工作,向廠長負責。
2、接受煉鐵廠和上級專業(yè)部門的技術(shù)操作、生產(chǎn)管理指導,執(zhí)行廠長命令。
3、為風機系統(tǒng)安全生產(chǎn)第一負責人,負責安全環(huán)保工作及定置定位管理。
4、負責開展本工段勞動競賽、崗位練兵活動,負責班組崗位經(jīng)濟責任制的考核,對完成車間經(jīng)濟技術(shù)指標負責。
5、負責工段職工的專業(yè)技術(shù)培訓和技術(shù)評定工作。
6、按時參加生產(chǎn)調(diào)度會,及時了解車間生產(chǎn)信息,并傳達執(zhí)行。
7、對本工段設(shè)備使用、維護質(zhì)量負責,認真執(zhí)行設(shè)備點檢制度、潤滑制度,并檢查落實考核執(zhí)行情況。
8、對本工段班組人員,報經(jīng)辦公室批準后,有權(quán)進行調(diào)整。
9、對違章違制者有限令整改權(quán)和考核權(quán)。
10、完成煉鐵廠交辦的各其他任務(wù),及時向廠長匯報工作,不得越級上報。
運行工段班組長崗位職責
1、熟悉掌握安全、工藝操作規(guī)程，專研技術(shù)不斷提高自己的技能水平，帶領(lǐng)全班工作人員進行工作，保證設(shè)備正常運行，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、負責設(shè)備在運行過程中的監(jiān)護，掌握機組運行情況，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)積極組織處理和及時匯報。
3、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和危及人身安全時，有權(quán)根據(jù)情況自行處理。
4、對本班的安全工作負責，開好每周的安全活動日、檢查安全工作落實情況，布置下周的安全工作和措施的落實。
5、組織全班人員做好交接班工作，傳達上級布置的任務(wù)和分析前兩班的生產(chǎn)情況，提出的注意事項及安全要求。
6、負責開好班前會并進行當班小結(jié)。
7、在不影響生產(chǎn)的情況下，有權(quán)臨時調(diào)配所屬人員的工作，以身作則帶領(lǐng)全班人員做好各項工作。
8、組織全班的學習完成其他臨時工作。
液壓工段段長崗位職責
1、在廠部的領(lǐng)導下對車間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設(shè)備管理、文明班組創(chuàng)建、雙基管理和綠化美化工作負全面管理責任
2、每周召開一次有關(guān)安全檢修方面的會議，研究安全生產(chǎn)中存在的問題并組織安全、設(shè)備檢查。
3、制定適合本車間的規(guī)章制度，抓好各班的安全活動，對事故隱患積極采取措施及時整改。
4、負責對本車間新調(diào)入工人及轉(zhuǎn)崗人員的車間級安全教育培訓，并指派專人負責。
5、組織職工搞好技術(shù)革新活動，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)水平。確保檢修質(zhì)量和檢修進度。
6、對本車間工段的安全規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備管理制度、技術(shù)項目、修舊利廢、定置管理等不斷提出改進意見，對臨時性工作必須明確具體的安全措施。
7、深入做好員工的思想政治工作，關(guān)心職工生活，經(jīng)常聽取職工的批評和建議。
8、根據(jù)生產(chǎn)需要，有權(quán)對本工段車間人員人事調(diào)動，技術(shù)晉級、獎懲事宜提出意見。管理本工段勞動紀律、考勤、設(shè)備、安全等工作。
液壓工大班長崗位職責
1、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
2、組織班組每周開展一次安全活動，做到有內(nèi)容、有完整記錄、有考勤。負責對新調(diào)入的職工進行安全教育并派專人指導其操作。
3、每曰班前應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和職工的思想動態(tài)進行安全交底。做好班中巡回檢查及指導，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，當班解決不了的立即報告上級領(lǐng)導并采取臨時有效的安全措施。
4、按法規(guī)和安全規(guī)章制度組織生產(chǎn)，不冒險違章作業(yè)，經(jīng)常對職工逬行安全生產(chǎn)教育，隨時糾正職工不正確操作，發(fā)現(xiàn)違章及時制止并按照"四不放過”制度教育處理。
5、經(jīng)常教育和檢查職工遵守安全操作制度，正確使用備、工具、安全設(shè)施、個人防護用品等。
6、經(jīng)常檢查并保持工作地點的文明生產(chǎn)。保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。
7、有權(quán)拒絕上級的違章指揮，遇有重大險情時有權(quán)指輝職工撤離現(xiàn)場并報告上級領(lǐng)導。
8、負責所屬危險源（點）的監(jiān)控管理，嚴格貫徹安全技術(shù)操作規(guī)程，保證各種安全防護設(shè)施齊全、靈敏、有效，操作地點清潔整齊。
9、發(fā)生傷亡事故積極搶救傷員，保護事故現(xiàn)場，立即報告上級領(lǐng)導，并如實反映事故發(fā)生的情況，及時組織分析并制定防范措施
廠長崗位職責7
崗位職責：
1、堅決服從總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責。
2、嚴格執(zhí)行公司所有規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
3、領(lǐng)導編制工廠的長遠發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進。
4、定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。
5、根據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃。
6、負責生產(chǎn)勞動紀律管理，保證準時開工、完成任務(wù)情況下按時下班，督導員工遵守勞動紀律。
7、負責抓好生產(chǎn)安全教育，及時查找、杜絕安全隱患，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，及時監(jiān)督、檢查，確保安全生產(chǎn)。
8、結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量消防器具維護檢修保養(yǎng)等工作，確保設(shè)備維護、保修所需的正常時間。
9、認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補無因不批”的'原則。
10、根據(jù)每月的生產(chǎn)總值與原材料的月度總消耗量進行對 比，分類、分月、分季分析產(chǎn)品直接材料成本。確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
11、落實5s（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）管理標準，實施目視管理，對5s管理部達標負責。
12、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產(chǎn)。
廠長崗位職責8
生產(chǎn)廠長是工廠的核心人物，是工廠日常的決策者和、培訓、采購等資源的分配者。在生產(chǎn)廠長領(lǐng)導下開展工作，其工作職責涵蓋人員管理、生產(chǎn)計劃、物資管理、生產(chǎn)過程管理以及質(zhì)量管理等多方面，起著決定性的作用。接下來就一一分解并解讀這些工作職責及工作內(nèi)。
崗位職責：
1. 對生產(chǎn)部的直接負責，組織和維持工廠高效率的生產(chǎn)運作。
2. 根據(jù)銷售訂單和生產(chǎn)能力，做出生產(chǎn)計劃并組織、控制生產(chǎn)進度、人員、設(shè)備等。
3. 建立和健全生產(chǎn)標準、工作定額和考核制度，完成計劃的各項任務(wù)。
4. 合理分配人員，提高勞動生產(chǎn)率，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5. 保證安全生產(chǎn)和質(zhì)量合格，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
工作內(nèi)容：
一、人員管理
1. 根據(jù)員工出勤、工作效率和勞動記錄，分析和改進生產(chǎn)制度。保證生產(chǎn)和人員的安全。
2. 負責，考核部門內(nèi)工作人員，了解其思想動態(tài)，做正確的思想工作，調(diào)整好員工心態(tài)，確保有效管理工廠人員。
3. 做好部門培訓工作，定期對員工進行培訓和安全培訓，提高員工素質(zhì)和專業(yè)技能水平。
二、生產(chǎn)計劃與控制
1. 根據(jù)銷售訂單和公司銷售政策做出合理的生產(chǎn)計劃，并安排生產(chǎn)人員按計劃執(zhí)行。同時需要提前安排好所需物資和人員。確保按時交付。
2. 嚴格控制物料入庫、出庫的數(shù)目及流程，防止物料混亂和丟失，及時對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控和分析，以確保按時完成生產(chǎn)計劃。
三、設(shè)備管理
1. 合理調(diào)配人員對設(shè)備進行定期的檢修保養(yǎng)，并做好相關(guān)記錄。
2. 確保設(shè)備正常運行，及時處理設(shè)備故障，降低設(shè)備故障率。
四、安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理
1. 確保安全生產(chǎn)，包括防火、防盜、防工傷事故等，建立安全事故和預(yù)防措施，減少安全事故的發(fā)生率。同時負責對部門人員的安全教育培訓工作。
2. 負責產(chǎn)品質(zhì)量的`監(jiān)督和檢驗工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求，并對不合格產(chǎn)品進行處理和返工。
以上就是生產(chǎn)廠長的工作職責和工作內(nèi)容。總體來說，一個優(yōu)秀的生產(chǎn)廠長不僅要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和管理技巧，同時還要能夠敏銳的洞察市場變化并據(jù)此做出決策，這往往是最為關(guān)鍵的一點。一個高效的生產(chǎn)部門不僅要有合理的制度和標準化的操作流程來約束員工行為，更需要給予員工足夠的激勵和支持，來挖掘他們的潛能和工作熱情，以提高整個生產(chǎn)運作效率和產(chǎn)品質(zhì)量水平。同時還需要加強與其他部門的溝通和協(xié)作，共同推動工廠的發(fā)展和進步。因此，作為生產(chǎn)廠長要時刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變化，為工廠創(chuàng)造更多的價值。
廠長崗位職責9
廠長崗位職責
1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級各項工作的決定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負直接責任，并執(zhí)行集團公司黨委和聯(lián)代會的有關(guān)決議。
2、統(tǒng)一組織指揮生產(chǎn)、行政工作，全面安排上級下達的各項生產(chǎn)指標，不斷提高經(jīng)濟效益，增長職工資收入，搞好福利。
3、完善經(jīng)濟責任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規(guī)章制度，積極清理債權(quán)債務(wù)。
4、收集客戶信息、研究市場的要求，不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學文化技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，加速四化建設(shè)。
6、指導廠的經(jīng)營工作，對廠的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任，處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問題。
7、尊重職代會的職權(quán)，支持職代會工作，接受職代會監(jiān)督，定期向職代會匯報廠務(wù)公開。
8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領(lǐng)導，定期報告請示工作，企業(yè)的重大問題必須提請黨委討論，決定后執(zhí)行，保持集中統(tǒng)一，步調(diào)一致。
副廠長崗位職責
1、堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產(chǎn)，對本公司安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。
2、對廠一級管理，生產(chǎn)部門要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的.秩序。
3、支持、督促技術(shù)負責人、安全員履行職責，協(xié)調(diào)好各級職能人員、班組長之間的安全生產(chǎn)配合關(guān)系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現(xiàn)象。
4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患，督促有關(guān)人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見和要求，宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。
7、組織并參加重大傷亡事故的調(diào)查處理，堅持“三不放過”的原則。
廠長助理崗位職責
1、積極配合廠長工作，堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產(chǎn)，對本公司安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。
2、配合好廠長對廠一級管理，要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。
3、支持、督促技術(shù)負責人、安全員履行職責，協(xié)調(diào)好各級職能人員、班組長之間的安全生產(chǎn)配合關(guān)系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現(xiàn)象。
4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患，督促有關(guān)人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見和要求，宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。
7、組織并參加重大傷亡事故的調(diào)查處理，堅持“三不放過”的原則。
廠長崗位職責10
一、認真貫徹執(zhí)行公司的各項方針，政策和有關(guān)規(guī)定，協(xié)助公司制訂生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，負責生產(chǎn)技術(shù)全面管理，組織制訂生產(chǎn)管理制度，做好生產(chǎn)人員工作考核。
二、按照公司銷售計劃及時編制生產(chǎn)計劃，依據(jù)產(chǎn)品合同要求，安排組織生產(chǎn)，確保按期完成生產(chǎn)任務(wù)。
三、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排，協(xié)調(diào)做好生產(chǎn)物料采購工作，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)，滿足生產(chǎn)物料需求。
四、負責對全廠動力及生產(chǎn)設(shè)備管理，全面掌握設(shè)備的使用狀況，定期組織對設(shè)備及電器線路進行維護保養(yǎng)，及時消除事故隱患，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。
五、加強生產(chǎn)管理，經(jīng)常組織開展對計件工時定額進行檢查，不斷改進和完善計件工時定額制度，充分體現(xiàn)多勞多得的原則，進一步提高職工勞動積極性。
六、制定各種工作動作程序，材料使用及定額管理制度，對非生產(chǎn)性開支及生產(chǎn)用料嚴格把關(guān)，減少材料消耗，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
七、負責新產(chǎn)品的開發(fā)，研制設(shè)計及制造和技術(shù)管理工作。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際和市場的需求制定開發(fā)適銷對路的.產(chǎn)品，推進企業(yè)又好又快發(fā)展。
八、制定新產(chǎn)品的加工工藝及生產(chǎn)定額，制做工裝夾具，并協(xié)同質(zhì)量人員制訂產(chǎn)品檢驗項目、要求和方法。
九、組織解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重要技術(shù)問題和質(zhì)量問題，定期組織產(chǎn)品質(zhì)量分析，了解和掌握生產(chǎn)制造的各種質(zhì)量信息，根據(jù)實際提出改進產(chǎn)品、提高質(zhì)量的具體方法，研究制訂下步生產(chǎn)過程中的預(yù)防措施。
十、負責全廠安全生產(chǎn)工作，積極貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，抓好安全文明生產(chǎn)，努力營造安全有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實地基礎(chǔ)。
廠長崗位職責11
一、服從公司領(lǐng)導，負責分廠全面工作，主管人事、安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等工作。
二、完成公司下達的`各項生產(chǎn)任務(wù)，熟料質(zhì)量達到公司內(nèi)控指標的要求。
三、負責分廠人員管理、人事調(diào)動、人員調(diào)整及組織安排。
四、嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，刻苦學習，努力提高自身綜合素質(zhì)，改進和完善分廠管理，推進分廠管理水平不斷提升。
五、負責分廠生產(chǎn)管理、生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)，確保設(shè)備安全、人身安全和財產(chǎn)安全，完成公司下達的安全生產(chǎn)目標。
六、狠抓設(shè)備管理，不斷提高設(shè)備管理水平，確保設(shè)備完好率達到95%以上。
七、建立和完善各項管理制度、考核細則，推進分廠管理走向規(guī)范化。
八、狠抓工藝管理，確保設(shè)備安全、高效、穩(wěn)定運行，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低消耗。
九、狠抓管理，深挖潛力，最大限度的降低成本，實現(xiàn)利潤最大化。
十、以人為本，保護環(huán)境，科學管理，不斷推進技術(shù)進步。
廠長崗位職責12
崗位職責：
1、全面負責公司的生產(chǎn)運營管理工作,協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),提出季度工廠目標及重大措施方案;
2、組織生產(chǎn),設(shè)備,安全,環(huán)保等制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
3、負責編制年、季、月度和平時作業(yè),設(shè)備維修計劃及時組織實施,檢查,協(xié)調(diào),考核;
4、密切配合營銷部門,確保訂定產(chǎn)品合同的履行;
5、配合組織審定技術(shù)管理標準,編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;
6、負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的`控制,實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安生生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi),設(shè)備,人身傷亡事故的發(fā)生;
7、及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表,認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)工作,重視原始記錄,臺帳,統(tǒng)計報表管理工作,確保準確性;
8、負責做好生產(chǎn)設(shè)備,計量器具維護檢查工作,綜合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備。
任職要求：
1、高中以上學歷,三年以上同崗位管理經(jīng)驗;
2、精通家具、櫥柜、衣柜生產(chǎn)工藝,擅長生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理;
3、具有責任心,對行業(yè)發(fā)展有自己的見解。
廠長崗位職責13
一、貫徹執(zhí)行國家財政法律、法規(guī)、政策和企業(yè)的.財務(wù)規(guī)章制度，保證企業(yè)財產(chǎn)完整。
二、具體領(lǐng)導財務(wù)科工作，統(tǒng)一管理分廠各項資金費用。三、編制各項財務(wù)計劃并領(lǐng)導實施。
四、管理好資金的使用，核定資金定額，并合理調(diào)配，保證設(shè)備供應(yīng)。
五、定期組織財產(chǎn)盤點，對財產(chǎn)盤點和毀損要分析原因，落實責任，組織財務(wù)分析并及時上報。
六、組織修訂和完善各項財務(wù)規(guī)章制度，對違反制度的人和事要及時制止和糾正，重大問題要及時向領(lǐng)導匯報。
七、及時向公司考核部門提供準確的考核資料及信息，完成公司領(lǐng)導臨時交辦的其它任務(wù)。
廠長崗位職責14
1.全面負責藥廠日常管理,組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報;
2.負責督促藥廠所有人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP及國家對藥品質(zhì)量的其他有關(guān)方針政策;
3.負責組建質(zhì)量體系并使其有效運行。為確保企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量目標并按照藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的要求生產(chǎn)藥品,負責提供必要的資源,合理計劃、組織和協(xié)調(diào),保證質(zhì)量管理部門獨立履行其職責;
4. 領(lǐng)導藥廠各級人員進行GMP、SOP培訓。向各部門收集質(zhì)量資料,不定期召開生產(chǎn)質(zhì)量研討會,分析質(zhì)量問題,盡量杜絕人員安全、產(chǎn)品質(zhì)量事故的.發(fā)生;
5.對質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和質(zhì)量管理體系實行動態(tài)管理,實施持續(xù)改進;
6.保障技改及設(shè)備引進項目的統(tǒng)籌實施;保障藥廠經(jīng)營目標的實現(xiàn),統(tǒng)籌藥廠財務(wù)工作和資金預(yù)算;
7.負責公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整;保障干部的聘任、解聘、免職及考評實施;負責藥廠人力資源的開發(fā)、管理和提高;
8.負責倡導藥廠的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象;
9.負責代表藥廠對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動;
10.負責處理藥廠重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報。
廠長崗位職責15
職責描述:
1.貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準等。
2.組織建立和實施醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系，保持科學、合理與有效運行，報告運行情況和改進需求。
3.制定并組織實施質(zhì)量管理體系審核計劃，組織管理評審，編制審核報告，報告評審結(jié)果。
4.組織內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓工作，提高員工質(zhì)量管理能力，強化企業(yè)誠信守法意識。
5. 配合藥監(jiān)部門的監(jiān)督檢查，保持溝通，提供相關(guān)信息資料;對發(fā)現(xiàn)的問題組織及時整改。
6.當生產(chǎn)條件不再符合醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求時，立即報告并協(xié)助及時開展停止生產(chǎn)活動、原因調(diào)查、產(chǎn)品召回等風險控制措施，主動向藥監(jiān)部門報告。
7.當生產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)生重大質(zhì)量問題時，立即報告并協(xié)助迅速采取風險控制措施，在24小時內(nèi)向藥監(jiān)部門報告。
8.組織上市后產(chǎn)品質(zhì)量的信息收集，及時報告投訴情況、不良事件監(jiān)測情況、產(chǎn)品安全隱患，以及接受藥監(jiān)部門監(jiān)督檢查等外部審核中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量管理體系缺陷及其整改情況等。
9.定期組織按照《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》和《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范附錄無菌醫(yī)療器械》的要求對質(zhì)量管理體系運行情況進行全面自查，向藥監(jiān)部門提交年度自查報告。
任職要求:
1.遵紀守法，具有良好職業(yè)道德素質(zhì)且無不良從業(yè)記錄。
2.熟悉并能正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)過醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)、標準等方面培訓。
3.具有yy/t 0287(iso 13485)內(nèi)審員證書，或接受過同等水平的系統(tǒng)化的質(zhì)量管理體系知識培訓。
4.熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，具備指導或監(jiān)督各部門按規(guī)定實施《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》和《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范附錄無菌醫(yī)療器械》的專業(yè)技能和解決實際問題的能力。
5.具有醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷或中級以上技術(shù)職稱，并具有3年以上質(zhì)量管理或生產(chǎn)、技術(shù)管理工作經(jīng)驗。具有5年以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理或生產(chǎn)、技術(shù)管理工作經(jīng)驗，熟悉同類產(chǎn)品或相近產(chǎn)品的'生產(chǎn)和質(zhì)量管理情況，具有良好履職能力的，可適當放寬相關(guān)學歷和職稱要求。
6.具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。工作細致、嚴謹、主動，有高度的責任感。
7.熟悉三類有源治療設(shè)備和無菌產(chǎn)品的優(yōu)先
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