公司總經(jīng)理助理崗位職責
在當下社會，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是組織考核的依據(jù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的公司總經(jīng)理助理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司總經(jīng)理助理崗位職責1
1.執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的經(jīng)營指標。
2.組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件;
3.組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。
4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權限內，以法人代表的'身份代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。代表公司參代加重大的內外活動;
5.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設機構和人員。
公司總經(jīng)理助理崗位職責2
1、經(jīng)總經(jīng)理授權后,對公司的電氣設備更新、改造及公司采購供應有計劃權和調度權;
2、對下屬各職能部門完成任務的.情況有考核權;
3、對下屬各職能部門負責人的工作有指導權和考核權;
4、會同財務部參與倉庫綜合管理工作,對財務、倉管人員有考核、監(jiān)管權;
5、對物資供應商、外協(xié)加工單位,有變更、終止等選擇權;
6、對總經(jīng)理決策有建議權、
公司總經(jīng)理助理崗位職責3
1、負責總經(jīng)理私有的物業(yè)的房租、水電費等物業(yè)事務的管理;
2、負責總經(jīng)理交辦的'公司各項業(yè)務開展、跟進工作;
3、負責公司回款帳務，需定期開展催收工作;
4、負責協(xié)調、激勵、督導各部門之間的工作關系;
5、其他協(xié)助總經(jīng)理處理各類日常工作事務。
公司總經(jīng)理助理崗位職責4
組織招聘活動，及時滿足企業(yè)發(fā)展對人員的需求，并完成公司年度人事招聘目標;
1、跟蹤員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和培訓實施;
2、建立人事管理信息系統(tǒng)，為公司的人事管理決策提供參考;
3、負責公司日常報銷、基礎財務、對外工商、法務等事務;
3、負責深圳辦公室日常管理、會議安排等，確保辦公室運作正常;
4、負責企業(yè)文化推廣，確保與總公司制度文化保持一致;
5、完成領導交辦的'其他工作。
公司總經(jīng)理助理崗位職責5
1、負責制定銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略。
2、負責國外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的需求。
3、負責組織有關人員進行對國外客戶要求的確認及銷售合同的'評審，以確保滿足客戶要求，并做好評審記錄。
4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求。
5、及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的信息、整理、分析、匯總、分類，并把處理結果及時反饋給客戶，做好售前、售后服務。
6、負責銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。
公司總經(jīng)理助理崗位職責6
1、管理公司日常事務，協(xié)調各部門開展相關工作及進度跟蹤落實;
2、負責制定公司的'經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、制定開拓市場方案及管理;
3、負責各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實會議、主題會議等公司會議紀要。
4、對利用互聯(lián)網(wǎng)信息，QQ郵箱電話營銷等方式拓展公司網(wǎng)絡營銷業(yè)務的推廣
公司總經(jīng)理助理崗位職責7
1.在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
2.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
3.掌握總經(jīng)理的.日程安排做好預約工作，安排商務行程;
4.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
5.做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
公司總經(jīng)理助理崗位職責8
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進行管理、協(xié)調處理外部公共關系;
3、跟進公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;
4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案。
公司總經(jīng)理助理崗位職責9
1.協(xié)助常務副總經(jīng)理制定并實施部門戰(zhàn)略、計劃等政策方略，如協(xié)助常務副總經(jīng)理制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.跟蹤部門生產計劃等方面;
2.協(xié)助常務副總經(jīng)理對分管各部門進行管理、協(xié)調各部門關系;
3.處理常務副總經(jīng)理日常事務，如負責處理、編排常務副總經(jīng)理日常事務，安排常務副總經(jīng)理各類活動日程時間表等;
4.處理與常務副總經(jīng)理有關的對外關系;
5.完成其他輔助工作。
公司總經(jīng)理助理崗位職責10
1、負責處理公司的綜合性日常事務;
2、協(xié)助公司領導處理公司的日常公關危機事宜;
3、負責公司重要來賓的.接待以及重要會議的組織與會務安排工作;
4、熟練運用公司資源，負責協(xié)調各部門、各區(qū)域的業(yè)務和工作溝通。
公司總經(jīng)理助理崗位職責11
1.完成總經(jīng)理交辦的任務，負責辦公室的全面工作；
2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致；
3.總經(jīng)理日常行程的記錄、提醒，總經(jīng)理各項活動的'準備工作以及個人事務；
4.在總經(jīng)理的授權下，協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務，協(xié)調下屬部門之間的關系，做好與外單位聯(lián)系的具體工作；
5.協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃及協(xié)助開展企業(yè)文化工作；
6.協(xié)助總經(jīng)理制定有效的激勵政策，進行團隊管理，調動團隊人員積極性。
公司總經(jīng)理助理崗位職責12
1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的'參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
公司總經(jīng)理助理崗位職責13
1、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作，負責總經(jīng)理工作的跟進、溝通與協(xié)調，配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與總經(jīng)理的`商務接待和商務活動；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系；
3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制、實施，和公司重大決策的討論；
5、檢查、督促總經(jīng)理布置的各項工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況；
公司總經(jīng)理助理崗位職責14
1、協(xié)助總經(jīng)理組織運營管理的`戰(zhàn)略規(guī)劃、年度任務目標，并組織貫徹執(zhí)行;
2、制定并監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準;
3、組織落實第三物流的資源的采購、支付審批、監(jiān)督管理工作;
4、負責運營部日常運營工作及車輛及零配件資產管理;
5、組織落實運營部安全技術管理工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理完成各項銷售輔助工作、客戶維系、市場分類，方案制訂、協(xié)同完成團隊目標等。
公司總經(jīng)理助理崗位職責15
1、協(xié)助經(jīng)理做好餐飲部各項管理工作。
2、協(xié)助經(jīng)理建立健全餐飲部各項管理制度，不斷梳理和優(yōu)化部門各項工作程序和業(yè)務流程。
3、檢查餐飲部內部的各種制度、流程的執(zhí)行情況，提出改進的意見。
4、負責部門的質量管理工作，提高服務質量和菜品質量，提高賓客滿意度。按時向相關職能部門上報質量周報和月度質量總結。
5、負責現(xiàn)場指導、檢查食品質量，提出改進的指示和意見，確保食品質量達標。
6、對餐廳開餐前的準備工作做全面檢查，確保接待工作順利進行。
7、督導各餐廳按照規(guī)定的服務流程操作，為客人提供高標準的優(yōu)質服務。
8、負責各餐廳和廚房的衛(wèi)生綜合檢查工作，督促各班組做好清潔衛(wèi)生工作，通報部門質量檢查和整改情況。及時對相關職能部門的質量檢查情況進行通報、安排和督促整改，確保餐飲接待質量。
9、隨時檢查各餐廳和廚房設施設備的完好度，做好維護保養(yǎng)計劃和實施工作。
10、協(xié)調酒店各相關部門的'關系，確保在各部門的支持和配合下順利完成本部門各項工作。
11、負責大中型宴會活動的督促、檢查工作，參與重要客人的接待工作。
12、征詢賓客的意見和建議，積極處理賓客的投訴，及時反饋賓客意見，融洽賓客關系。
13、協(xié)助部門經(jīng)理開拓客源市場，制定銷售計劃，安排落實部門廣告宣傳工作。
14、負責部門培訓工作，提高員工素質和服務質量。制訂部門員工培訓計劃，建立員工培訓檔案，按計劃組織員工開展各類培訓和業(yè)務知識考試。
15、負責組織部門各類知識競賽、勞動競賽、技能比武及文體娛樂活動。
16、做好員工思想工作，關心員工生活。
17、負責部門的消防安全、食品安全、財產安全等安全管理工作，并搞好防洪、抗震等工作。
18、負責部門的節(jié)能降耗管理工作。
19、負責督導管事部的日常工作，督促管事部做好資產、布草、餐用具及低值易耗
品的管理和盤存工作，督導做好各區(qū)計劃衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生工作，督導做好洗碗機的日常使用、維護和管理工作，負責餐具、布草的日常清潔、損耗、賠償?shù)裙芾砉ぷ�，降低餐具報損率。
20、隨時向餐飲部經(jīng)理進行工作匯報并提出建設性意見。
21、部門經(jīng)理不在時，負責代行部門經(jīng)理職責。
公司總經(jīng)理助理崗位職責16
1、負責總經(jīng)理私有的物業(yè)的房租、水電費等物業(yè)事務的`管理;
2、負責總經(jīng)理交辦的公司各項業(yè)務開展、跟進工作;
3、負責公司回款帳務，需定期開展催收工作;
4、負責協(xié)調、激勵、督導各部門之間的工作關系;
5、其他協(xié)助總經(jīng)理處理各類日常工作事務。
公司總經(jīng)理助理崗位職責17
1、計劃任務：負責協(xié)助總經(jīng)理做好年、月、周、日工作及個人計劃提醒，并合理安排涉及總經(jīng)理的計劃外事務。負責制定并上報本崗位年、月、周、日工作計劃，并對執(zhí)行結果負責;
2、負責協(xié)調安排總經(jīng)理工作日程、會議等，做好會議記錄 ;
3、負責總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作;
4、負責為總經(jīng)理接見訪客做好預約工作，接待總經(jīng)理的來訪人員，并做好來訪記錄;
5、負責起草公司年度工作總結及總經(jīng)理講話稿;
6、正確無誤地傳達總經(jīng)理指示，匯總各部門遞交和上報的工作信息和文件，負責總經(jīng)理發(fā)布的工作文件或工作指示的.落實和催辦工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡和公共關系工作;
8、協(xié)助協(xié)調各級人員及各部門之間的合作與溝通關系;
9、負責按照【保密協(xié)議】進行自我日常行為規(guī)范管理，嚴格保守涉及總經(jīng)理工作及生活的私密內容。
公司總經(jīng)理助理崗位職責18
1、參與部分總經(jīng)理對公司的運營管理工作的執(zhí)行、跟進與效果監(jiān)督和反饋;
2、協(xié)助重點項目的`項目經(jīng)理進行項目的計劃、組織、實施與監(jiān)控;
3、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務及長期發(fā)展規(guī)劃做出改進，并據(jù)此制定項目方案;
4、為總經(jīng)理的各類日常工作提供配合與幫助;
5、更新總經(jīng)理工作日程計劃;
6、協(xié)助組織各類會議，參與會前組織、會議記錄、會后落實等工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各公司資源，落實各項工作安排;
8、協(xié)助起草各類信函、公文等日常所需文件;
9、協(xié)助總經(jīng)理做好相關資料的搜集和整理歸檔工作;
10、負責接聽電話、客戶接待工作。
公司總經(jīng)理助理崗位職責19
1、負責廣告公司發(fā)展戰(zhàn)略,達成公司的`年度KPI指標,對業(yè)績負責;
2、協(xié)助決策層制定廣告公司年度發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負責協(xié)調部落實執(zhí)行;
3、實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體與互聯(lián)網(wǎng)媒體的無縫銜接,整合雙方的資源,實現(xiàn)臺網(wǎng)互動。
4、為客戶提供品效合一的新廣告模式,創(chuàng)造新的廣告增值服務模式
5、組建團隊,完成人才培育。
公司總經(jīng)理助理崗位職責20
1、對總經(jīng)理負責。掌握、了解市場的發(fā)展動向，及時向總經(jīng)理反映情況、提供信息，為公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、探索改革當好決策參謀。
2、負責人力資源所有事務，主管項目的前期報批報建手續(xù)的`辦理。
3、協(xié)調主管部門與其他部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。
4、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
公司總經(jīng)理助理崗位職責21
(1)參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議。
(2)制訂行政系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。
(3)主持制訂、修訂行政系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后組織施行并監(jiān)督檢查落實情況。
(4)掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經(jīng)理匯報。
(5)負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
(6)負責通達集團管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經(jīng)理匯報。
(7)接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。
(8)負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審。
(9)審批行政系統(tǒng)文件，在總經(jīng)理授權下審批其它系統(tǒng)的文件。
(10)領導公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。
(11)領導公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全。
(12)組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。
(13)負責協(xié)調公司系統(tǒng)間的合作關系，先期調解工作中發(fā)生的問題。
(14)定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。
(15)核實人力資源部員工的過失單和獎勵單。
(16)領導行政系統(tǒng)的培訓和考核工作，提高行政系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質。
(17)負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，及時向總經(jīng)理報告工作。
(18)按程序做好與相關系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
(19)制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
(20)指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理。
(21)定期向總經(jīng)理述職。
(22)做好本系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
(23)及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
(24)定期主持行政系統(tǒng)例會，召集公司行政方面工作會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。
(25)審閱行政系統(tǒng)及與其相關的文件，審核直接下級上報的`年、月度工作計劃、培訓計劃等工作報告和有關作業(yè)文件，視其性質內容，決定處理方式。
(26)在必要的情況下向所屬下級授權。
(27)及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
(28)向上級或有關部門提供政策性建議，受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
(29)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級，負責直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準。
(30)領導做好本系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
(31)領導做好保密工作。
(32)負責本人辦公室辦公用具、設備設施的登記保管與報損報失工作。
(33)關心所屬下級的思想、工作、生活。
(34)代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。
公司總經(jīng)理助理崗位職責22
1、執(zhí)行總經(jīng)理的專項分工，嚴格貫徹總經(jīng)理管理精神，服從總經(jīng)理的督導，向總經(jīng)理負責。檢查、考核分管部門經(jīng)理的工作成果及業(yè)績，培養(yǎng)造就物業(yè)管理專業(yè)人才。
2、負責公司管理體系之有效運行，并根據(jù)公司中長期及年度經(jīng)營管理目標，制定相應的公司質量目標并研究和制訂各項目部的經(jīng)營管理目標，確保實施。
3、負責督導、檢查分管部門管理體系的貫徹執(zhí)行及落實，確何其總體質量目標的完成。分管并負責項目部對客服務、經(jīng)營管理及內部管理等全面工作，確保達成公司既定的各項工作方針及目標，完成年度經(jīng)營管理任務。
4、負責項目部主管級以上人員的定級、加薪的審核，負責項目部主管級以上人員的任免審核。
5、負責督導、審批、檢查項目部作業(yè)文件的編制、更改及執(zhí)行，確保該類作業(yè)文件的適宜性及有效性。
6、負責督導、檢查項目部各類合同的有效落實。
7、負責主持項目部的管理服務風險評估工作，督導、檢查業(yè)主投訴及不合格服務采取糾正預防措施的及時性和有效性。
8、負責督導、檢查項目部各級管理人員對現(xiàn)場服務質量的巡查工作，全面監(jiān)督、抽查項目部各項日常管理服務工作及現(xiàn)場管理情況，確保各級監(jiān)控責任落實的實效性及整改完成的.時效性。
9、負責督促、檢查項目部業(yè)主意見、投訴、突發(fā)事件、質量事故的處理，確保事態(tài)得到合理、有效控制、減少公司損失。
10、負責督導、檢查項目部與業(yè)主溝通工作的落實，及時了解業(yè)主意見和需求，組織服務設計及管理創(chuàng)新的拓展工作。
11、監(jiān)督項目部對安全管理工作的落實情況及保安管理人員和安全管理設備的管理情況。監(jiān)督項目部對各類公用設施的管理狀況。
12、負責公司勞動安全、組織實施評估各部門勞動安全及機電設備管理之綜合能力，并就管理現(xiàn)狀中不足現(xiàn)象提出整改意見和落實整改措施。
13、負責根據(jù)公司統(tǒng)一授權，在權限內審批經(jīng)營性開支，合理控制費用支出。
14、負責公司受托物業(yè)管理項目的前期協(xié)調、移交驗收、裝修管理、入伙工作、工程遺留問題處理，并代表公司與發(fā)燕尾服商進行交涉、協(xié)調。
15、完成總經(jīng)理交辦的其他業(yè)務。
公司總經(jīng)理助理崗位職責23
1、負責處理公司的綜合性日常事務;
2、協(xié)助公司領導處理公司的日常公關危機事宜;
3、負責公司重要來賓的接待以及重要會議的`組織與會務安排工作;
4、熟練運用公司資源，負責協(xié)調各部門、各區(qū)域的業(yè)務和工作溝通。
公司總經(jīng)理助理崗位職責24
1、管理公司日常事務，協(xié)調各部門開展相關工作及進度跟蹤落實;
2、負責制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、制定開拓市場方案及管理;
3、負責各項會議的'日程與議程，撰寫和跟進落實會議、主題會議等公司會議紀要。
4、對利用互聯(lián)網(wǎng)信息，QQ郵箱電話營銷等方式拓展公司網(wǎng)絡營銷業(yè)務的推廣
公司總經(jīng)理助理崗位職責25
1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調工作;
2、起草各類策劃文案、公文、工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄;
3、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件;
4、公司管理制度的完善與修訂，公司網(wǎng)頁內容審核，設計方案的修訂;
5、接聽總經(jīng)理的辦公電話、妥當應答，并做好電話記錄;
6、掌握并負責總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調;
7、完成總經(jīng)理交辦的`其他工作;
8、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略，設計并完善公司人力資源結構;
9、完成公司人力資源的日常招聘工作;
10、完善公司績效考核制度。
公司總經(jīng)理助理崗位職責26
1、跟蹤員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和培訓實施;
2、建立人事管理信息系統(tǒng)，為公司的人事管理決策提供參考;
3、負責公司日常報銷、基礎財務、對外工商、法務等事務;
3、負責深圳辦公室日常管理、會議安排等，確保辦公室運作正常;
4、負責企業(yè)文化推廣，確保與總公司制度文化保持一致;
5、完成領導交辦的其他工作。
公司總經(jīng)理助理崗位職責27
1、參與部分總經(jīng)理對公司的運營管理工作的`執(zhí)行、跟進與效果監(jiān)督和反饋;
2、協(xié)助重點項目的項目經(jīng)理進行項目的計劃、組織、實施與監(jiān)控;
3、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務及長期發(fā)展規(guī)劃做出改進，并據(jù)此制定項目方案;
4、為總經(jīng)理的各類日常工作提供配合與幫助;
5、更新總經(jīng)理工作日程計劃;
6、協(xié)助組織各類會議，參與會前組織、會議記錄、會后落實等工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各公司資源，落實各項工作安排;
8、協(xié)助起草各類信函、公文等日常所需文件;
9、協(xié)助總經(jīng)理做好相關資料的搜集和整理歸檔工作;
10、負責接聽電話、客戶接待工作。
公司總經(jīng)理助理崗位職責28
組織招聘活動，及時滿足企業(yè)發(fā)展對人員的.需求，并完成公司年度人事招聘目標;
1、跟蹤員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和培訓實施;
2、建立人事管理信息系統(tǒng)，為公司的人事管理決策提供參考;
3、負責公司日常報銷、基礎財務、對外工商、法務等事務;
3、負責深圳辦公室日常管理、會議安排等，確保辦公室運作正常;
4、負責企業(yè)文化推廣，確保與總公司制度文化保持一致;
5、完成領導交辦的其他工作。
公司總經(jīng)理助理崗位職責29
職位描述：
1、負責公司項目的'銷售輔助工作；
2、負責公司項目進度的跟蹤、協(xié)調工作；
3、負責公司老客戶的關系維護；
4、負責公司日常業(yè)務流程工作。
要求：
1、相關專業(yè)（電子、計算機、金融財會、工商管理）全日制大專以上學歷，1年以上助理工作經(jīng)驗，年齡20歲以上；
2、誠信敬業(yè)，有團隊合作精神；
3、性格開朗，善于交流溝通，熱愛銷售工作；
4、能夠承擔較大工作壓力，能夠出差，具有吃苦耐勞、堅忍不拔的開拓精神；
5、能夠相對獨立撰寫投標書、報價文件；
6、熟練使用OFFICE軟件。
公司總經(jīng)理助理崗位職責30
管理權限：受董事會的委托，行使對公司工作全面指導、指揮、監(jiān)督、管理的權利，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章制度的`義務。
管理責任：主持公司全面工作，對所承擔工作全面負責。
主要職責：
1.執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的經(jīng)營指標。
2.組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件;
3.組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。
4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。代表公司參代加重大的內外活動;
公司總經(jīng)理助理崗位職責31
1、負責廣告公司發(fā)展戰(zhàn)略,達成公司的年度KPI指標,對業(yè)績負責;
2、協(xié)助決策層制定廣告公司年度發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負責協(xié)調部落實執(zhí)行;
3、 實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體與互聯(lián)網(wǎng)媒體的無縫銜接,整合雙方的.資源,實現(xiàn)臺網(wǎng)互動。
4、 為客戶提供品效合一的新廣告模式,創(chuàng)造新的廣告增值服務模式
5、組建團隊,完成人才培育。
公司總經(jīng)理助理崗位職責32
1.協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調工作;
2.起草各類策劃文案、公文、工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄;
3.起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件;
4.公司管理制度的完善與修訂，公司網(wǎng)頁內容審核，設計方案的修訂;
5.接聽總經(jīng)理的辦公電話、妥當應答，并做好電話記錄;
6.掌握并負責總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調;
7.完成總經(jīng)理交辦的.其他工作;
8.根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略，設計并完善公司人力資源結構;
9.完成公司人力資源的日常招聘工作;
10.完善公司績效考核制度。
公司總經(jīng)理助理崗位職責33
1、在總經(jīng)理領導下負責全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;
2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理;
5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的.起草、發(fā)布;
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
8、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;
9、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作;
10、認真完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。
公司總經(jīng)理助理崗位職責34
1、協(xié)助總經(jīng)理推動公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，跟進經(jīng)營目標完成情況，提供分析意見及改進建議;
2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常經(jīng)營工作及各職能部門的溝通協(xié)調、上情下達，以及專題會議決議落實、問題處理及反饋;
3、協(xié)助總經(jīng)理推動組織、流程、企業(yè)文化與制度落地，強化企業(yè)管理;
4、協(xié)助總經(jīng)理跟進分管部門及業(yè)務單元的.工作實施、信息反饋;
5、協(xié)助總經(jīng)理對外事務聯(lián)絡，協(xié)調與相關管理機構、行業(yè)協(xié)會及其他相關單位的關系，強化企業(yè)影響力; 負責各種緊急、突發(fā)、危機事件中公關事項的處理。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、總經(jīng)理臨時交辦其他工作事項。
公司總經(jīng)理助理崗位職責35
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，精通企業(yè)管理、投資專業(yè)知識、熟悉物流管理。
2、制定公司的年度和中長期發(fā)展規(guī)劃，開發(fā)新的'項目。
3、主持編制戰(zhàn)略分析研究報告，為公司總體戰(zhàn)略與各下屬單位戰(zhàn)略制訂提供有效支持。
4、組織專項課題研究，為公司決策層提供支持。
5、建立和完善投資制度與流程。
6、負責主持投資項目的立項、可行性論證、項目評估。
7、在領導授權下開展項目談判與實施工作。
8、負責投資項目的人員派駐、戰(zhàn)略決策、利潤分配等管理活動的建議與實施。
公司總經(jīng)理助理崗位職責36
1、協(xié)助總經(jīng)理室進行公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，制定戰(zhàn)略發(fā)展計劃;
2、在公司經(jīng)營方針、科學運營、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關方案或建議;
3、協(xié)助總經(jīng)理分管運營管理工作;
4、負責制定運營計劃，完成各項運營指標;
5、負責運營管理的持續(xù)優(yōu)化和改進;
6、協(xié)助總經(jīng)理室完成公司經(jīng)營日常管理工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理室處理對外公共關系;
8、完成總經(jīng)理室交辦的其它工作任務。
公司總經(jīng)理助理崗位職責37
1.執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的經(jīng)營指標。
2.組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件;
3.組織實施經(jīng)董事會批準的`新上項目。
4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。代表公司參代加重大的內外活動;
公司總經(jīng)理助理崗位職責38
1、在公司經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在公司經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的`分類呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉有關部門處理。
5、協(xié)助公司經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。
6、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。
公司總經(jīng)理助理崗位職責39
1、全面協(xié)助總經(jīng)理開展銷售部工作重點協(xié)助總經(jīng)理開展銷售部具體工作。
2、銷售管理手冊按照銷售管理手冊要求，保證部門工作有序推進。
3、負責監(jiān)督檢查銷售部工作領導并監(jiān)督檢查銷售部具體工作落實到位。
4、協(xié)助總經(jīng)理對公司全面管理
5、領導綜合部對公司進行全面管理。
6、領導綜合部對公司各項工作檢查、考核。
7、完成總經(jīng)理交代的或企業(yè)管理的其他工作。
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