總經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-07 18:29:12 崗位職責(zé) 我要投稿

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總經(jīng)理崗位職責(zé)15篇【通用】

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編精心整理的總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

總經(jīng)理崗位職責(zé)15篇【通用】

總經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下子公司籌備建設(shè)工作；

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下子公司的經(jīng)營(yíng)管理工作；

　　公司在華南區(qū)的市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)策略的制定；

　　公司在華南區(qū)的運(yùn)營(yíng)方案的制定；

　　華南大區(qū)各部門(mén)的`整體管理工作，具體所管理的部門(mén)有華南商務(wù)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、人力資源以及行政財(cái)務(wù)部門(mén)。

　　任職要求：

　　相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　市場(chǎng)拓展能力、管理能力、執(zhí)行力強(qiáng)

　　十年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)

總經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1.全面負(fù)責(zé)文化旅游項(xiàng)目，包括市場(chǎng)推廣、整合營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)管理

　　2.文化旅游實(shí)體項(xiàng)目策劃、實(shí)施、運(yùn)營(yíng)與管理工作;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)意策劃方案，制定實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施，最終實(shí)現(xiàn)公司在文化旅游實(shí)體項(xiàng)目上的商業(yè)價(jià)值;

　　3、對(duì)公司文化旅游項(xiàng)目管理內(nèi)的各項(xiàng)工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全等進(jìn)行全面監(jiān)督管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司文化旅游實(shí)體項(xiàng)目的`工程質(zhì)量與進(jìn)度、營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、公關(guān)策劃等工作;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果質(zhì)量控制與項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)等工作

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招大學(xué)本科，旅游管理、旅游經(jīng)理、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);在區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、文化、傳煤、旅游、地產(chǎn)(商業(yè)、文化旅游、工業(yè))等領(lǐng)域有十年以上任職經(jīng)驗(yàn);

　　3、經(jīng)歷項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)全流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、有主題公園、野奢項(xiàng)目、大型游樂(lè)園項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　5、有市場(chǎng)、銷(xiāo)售、品牌、營(yíng)運(yùn)等相關(guān)職位的管理經(jīng)驗(yàn)

　　6、年齡35-50歲，男女不限; 職責(zé):

　　1.全面負(fù)責(zé)文化旅游項(xiàng)目，包括市場(chǎng)推廣、整合營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)管理

　　2.文化旅游實(shí)體項(xiàng)目策劃、實(shí)施、運(yùn)營(yíng)與管理工作;

　　3、對(duì)公司文化旅游項(xiàng)目管理內(nèi)的各項(xiàng)工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全等進(jìn)行全面監(jiān)督管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司文化旅游實(shí)體項(xiàng)目的工程質(zhì)量與進(jìn)度、營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、公關(guān)策劃等工作;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果質(zhì)量控制與項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)等工作

　　任職資格:

　　3、經(jīng)歷項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)全流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、有主題公園、野奢項(xiàng)目、大型游樂(lè)園項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　5、有市場(chǎng)、銷(xiāo)售、品牌、營(yíng)運(yùn)等相關(guān)職位的管理經(jīng)驗(yàn)

　　6、年齡35-50歲，男女不限;

總經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　【崗位職責(zé)】

　　1、全面負(fù)責(zé)app產(chǎn)品、公眾號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,包括品牌、渠道、用戶(hù)、內(nèi)容、活動(dòng)等運(yùn)營(yíng)工作;

　　2、分析確定用戶(hù)特征群體,設(shè)定運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的方向及特色,維護(hù)并加強(qiáng)用戶(hù)認(rèn)知,提升流量和用戶(hù)粘性;

　　3、把控營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的用戶(hù)傳播及轉(zhuǎn)化路徑,加強(qiáng)活動(dòng)針對(duì)性及效率;

　　4、基于產(chǎn)品市場(chǎng)熱點(diǎn),策劃有行業(yè)影響力的互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)及營(yíng)銷(xiāo),達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo),提升公司市場(chǎng)占比;

　　5、定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展,提升整體運(yùn)營(yíng)水平。

　　【任職要求】

　　1.本科及以上學(xué)歷;

　　2.五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的.用戶(hù)運(yùn)營(yíng)有自己深刻的認(rèn)識(shí);

　　4.較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃、用戶(hù)行為、活動(dòng)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析能力;

　　5.有房產(chǎn)、社區(qū)類(lèi)app運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

總經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售工作，完成區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　2、規(guī)劃市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道，開(kāi)拓終端銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，維護(hù)客情關(guān)系；

　　3、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動(dòng)，幫助客戶(hù)達(dá)成年度銷(xiāo)售任務(wù)；

　　4、剛好了解同行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)改變狀況，定期向總公司供應(yīng)所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況信息，為總公司的總體布局供應(yīng)牢靠的依據(jù)；

　　5、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu)，制定各崗位的`工作標(biāo)準(zhǔn)，明確其職責(zé)權(quán)限；

　　6、駕馭財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析，監(jiān)督財(cái)務(wù)管理。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，28歲到38歲之間，電子等理工科背景優(yōu)先，三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理閱歷并有良好的工作業(yè)績(jī)；

　　2、具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)問(wèn)和市場(chǎng)操作實(shí)力，對(duì)市場(chǎng)的運(yùn)作狀況有精確的分析實(shí)力和較強(qiáng)的限制實(shí)力；

　　3、洞察力和邏輯思維實(shí)力強(qiáng)有肯定的營(yíng)銷(xiāo)思路和領(lǐng)導(dǎo)才能；

　　4、溝通協(xié)調(diào)實(shí)力好，能承受較大的壓力，適應(yīng)常常出差。

總經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、完成團(tuán)隊(duì)的`籌建，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和管理；

　　2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，帶領(lǐng)部門(mén)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的投資理財(cái)服務(wù)；

　　3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案，有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)；

　　4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理；

　　5、全面負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理，參與總公司整體策劃，健全分公司各項(xiàng)制度，完善分公司運(yùn)營(yíng)管理。

總經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作任務(wù)。

　　3、按照分工安排，負(fù)責(zé)分管具體業(yè)務(wù)部門(mén)，對(duì)各具體業(yè)務(wù)部門(mén)工作采用量化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，掌握分管部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)管理具體情況。

　　4、根據(jù)總經(jīng)理提出制訂的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，提出合理化建議，對(duì)市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)管理方針提出意見(jiàn)，供總經(jīng)理參考。

　　5、制定和完善酒店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理章程、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé)。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理抓好企業(yè)文化和企業(yè)文明建設(shè)，督促有關(guān)部門(mén)開(kāi)展員工業(yè)余文化活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

　　7、根據(jù)總經(jīng)理的安排，主持召開(kāi)每周的業(yè)務(wù)工作例會(huì)，對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與檢查。

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)管部門(mén)的營(yíng)業(yè)費(fèi)開(kāi)支和收入，確保并完成各項(xiàng)有關(guān)的預(yù)算指標(biāo)。

　　9、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽(tīng)取和收集賓客的'意見(jiàn)，處理投訴，不斷改進(jìn)工作。

　　10、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)賓館各部門(mén)之間的關(guān)系。

　　11、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)主要管理人員進(jìn)行考核、評(píng)估。

　　12、實(shí)行全面的經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)外代表酒店，對(duì)內(nèi)任免下屬人員。

　　13、負(fù)責(zé)來(lái)信來(lái)訪的接待和處理工作，處理客人致總經(jīng)理的投訴函。

　　14、負(fù)責(zé)審定賓館各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃，并指導(dǎo)執(zhí)行。

　　15、審閱各種有關(guān)報(bào)表、報(bào)告，及時(shí)掌握賓館的經(jīng)營(yíng)情況，采取有效措施，積極組織促銷(xiāo)，使出租率和收入達(dá)到賓館計(jì)劃的要求。

　　16、嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)所轄各分部進(jìn)行控制，督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　17、督導(dǎo)控制所轄部門(mén)成本，防止浪費(fèi)。

　　18、深入部門(mén)，聽(tīng)取匯報(bào)檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督辦。

　　19、總經(jīng)理不在賓館期間，受總經(jīng)理委托負(fù)責(zé)賓館日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　20、負(fù)責(zé)賓館全面安全防火工作。

總經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1．執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。

　　2．組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。

　　3．組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。

　　4．組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約與處理有關(guān)事宜。

　　5．決定組織體制與人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門(mén)與下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的`任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，決定派駐下設(shè)辦事處與人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系與工作體系。

　　6．根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)聘請(qǐng)專(zhuān)職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)等顧問(wèn)，并決定報(bào)酬。

　　7．決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資與晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退。

　　8．審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目與流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。

　　9．健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支與開(kāi)源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值與增值。

　　10．抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

　　11．搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)“四個(gè)一流”需要的員工隊(duì)伍。

　　12．堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性與創(chuàng)造性。

　　13．加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。

　　14．加強(qiáng)廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)工作。

　　15．積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)廈門(mén)昌宏集團(tuán)已開(kāi)業(yè)和籌備期的商業(yè)項(xiàng)目的招商、營(yíng)運(yùn)、企劃等經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，組織團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)商業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展，完善和健全各業(yè)務(wù)模塊管理制度、體系、流程。

　　4、負(fù)責(zé)公司外部公共資源的統(tǒng)籌，為公司經(jīng)營(yíng)提供良好的外部環(huán)境保障。

　　任職要求：

　　1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)購(gòu)物中心或商業(yè)百貨綜合管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上10萬(wàn)㎡左右購(gòu)物中心副總經(jīng)理/總經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備豐富的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商、企劃、營(yíng)運(yùn)管理等經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目前期規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)定位，出具規(guī)劃調(diào)研報(bào)告；

　　2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的`策劃推廣、招商管理，制定招商目標(biāo)考核體系和獎(jiǎng)懲措施并推動(dòng)執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)后期商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作，擬定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)執(zhí)行，根據(jù)市場(chǎng)信息及時(shí)調(diào)整商業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和策略；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌管理，對(duì)商戶(hù)信息群進(jìn)行分析，做好客戶(hù)服務(wù)等日常運(yùn)作管理。

　　5、負(fù)責(zé)商管中心招商、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及經(jīng)營(yíng)管理模式與制度流程體系建立；

　　6、與集團(tuán)各職能部門(mén)及項(xiàng)目公司進(jìn)行溝通和合作，相互協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目有效的組織和運(yùn)作。

　　任職條件：

　　1、具備8年以上商業(yè)地產(chǎn)管理招商策劃和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)操作全流程，在商業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位，策劃推廣及開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)中有個(gè)人獨(dú)到的見(jiàn)解。

　　2、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力。

　　3、具備獨(dú)立組織制定項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目招商策略、項(xiàng)目拓展等工作能力，能拓展、維系、跟蹤客戶(hù)，實(shí)現(xiàn)成功開(kāi)業(yè)和健康運(yùn)營(yíng)。

　　4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)能力，并且具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，責(zé)任感強(qiáng)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略中心協(xié)助總裁辦管理,負(fù)責(zé)戰(zhàn)略編制與推動(dòng)、產(chǎn)品創(chuàng)新研究、組織架構(gòu)梳理等；

　　2、分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì),參與進(jìn)行產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)政策研究和投資政策研究,跟蹤、收集并掌握相關(guān)的方針、政策、法規(guī)以及重要專(zhuān)業(yè)信息動(dòng)態(tài),收集整理與公司發(fā)展相關(guān)內(nèi)外部信息,根據(jù)公司發(fā)展要求和戰(zhàn)略意圖,建立系統(tǒng)的戰(zhàn)略研究體系。

　　3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)總裁的戰(zhàn)略意圖,主導(dǎo)編制公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,明確公司戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)步驟,配合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分解公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)至各片區(qū)經(jīng)營(yíng)單位,并根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)效果,滾動(dòng)修訂規(guī)劃內(nèi)容；

　　4、負(fù)責(zé)組織戰(zhàn)略研究團(tuán)隊(duì),參與長(zhǎng)期跟蹤地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的前沿趨勢(shì),關(guān)注、發(fā)現(xiàn)并評(píng)估公司新的市場(chǎng)機(jī)遇,主導(dǎo)規(guī)劃新興業(yè)務(wù)發(fā)展,并與業(yè)務(wù)實(shí)施部門(mén)協(xié)同孵化公司新業(yè)務(wù)模式；

　　5、負(fù)責(zé)總裁辦的日常管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和跨部門(mén)工作協(xié)同交流,持續(xù)提升部門(mén)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)研究與協(xié)同工作能力,確保部門(mén)工作目標(biāo)達(dá)成。

　　任職要求：

　　1、海內(nèi)外知名學(xué)府本科及學(xué)歷,金融、投資、財(cái)經(jīng)、戰(zhàn)略相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有5年以上在國(guó)際知名咨詢(xún)公司或地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有先進(jìn)的`管理理念、豐富的戰(zhàn)略制定與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

　　4、對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系非常熟悉,能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型；

　　5、具備杰出的戰(zhàn)略性思考能力,包括優(yōu)秀的分析能力、廣博的企業(yè)經(jīng)營(yíng)知識(shí)、極高的商務(wù)敏感度,和深刻的行業(yè)洞察力；

總經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　證券營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有證券從業(yè)資格,證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上,擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理二年以上,無(wú)不良證券從業(yè)記錄。

　　(二)正直誠(chéng)實(shí),品行良好, 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

　　(三)熟悉證券市場(chǎng)法律法規(guī), 熟悉當(dāng)?shù)亟鹑诃h(huán)境, 擁有豐富客戶(hù)資源和社會(huì)資源。

　　(四)熟悉證券營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式,具備豐富的客戶(hù)開(kāi)發(fā)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有證券從業(yè)資格,證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上,擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理二年以上,無(wú)不良證券從業(yè)記錄。

　　(二)正直誠(chéng)實(shí),品行良好, 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的`開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

　　(三)熟悉證券市場(chǎng)法律法規(guī), 熟悉當(dāng)?shù)亟鹑诃h(huán)境, 擁有豐富客戶(hù)資源和社會(huì)資源。

　　(四)熟悉證券營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式,具備豐富的客戶(hù)開(kāi)發(fā)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位人員的日常管理工作

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算編制以及月度財(cái)務(wù)決算匯總并向管理層匯報(bào)

　　4、審核公司的.原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)

　　5、審核公司的記賬憑證，對(duì)外出具公司的月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表

　　6、抽查公司庫(kù)存現(xiàn)金，銀行存款是否賬實(shí)相符

　　7、定期組織公司財(cái)產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)

　　8、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃工作

　　9、負(fù)責(zé)公司稅收年度審計(jì)接待工作

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

總經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議；

　　2、負(fù)責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷(xiāo)策略、措施，并安排組織實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)安排行政、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況；

　　4、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào)，提出決策性意見(jiàn)；

　　5、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的'簽發(fā)。主持向有關(guān)部門(mén)，機(jī)構(gòu)的工作匯報(bào)；

　　6、負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。

　　招聘要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任公司高級(jí)管理職務(wù)經(jīng)歷，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，能夠制訂公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施；

　　3、具有開(kāi)拓進(jìn)取精神，開(kāi)放的思維模式，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；

　　4、良好的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和獨(dú)立工作能力，抗壓力強(qiáng)及事業(yè)心強(qiáng)，具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，有全局觀和很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

總經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)建立本部門(mén)工作制度,完善工作流程。

　　3、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作人員的溝通、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)與其他部門(mén)、分公司、項(xiàng)目管理公司之間的業(yè)務(wù)銜接與協(xié)調(diào)。

　　4、負(fù)責(zé)與外部公司開(kāi)展包括但不限于融資、資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)的洽談。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助管理、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目管理公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展工作。

　　6、研究解決資產(chǎn)管理工作中的重大問(wèn)題和事項(xiàng),提高業(yè)務(wù)操作的能力。

　　7、負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定、分解部門(mén)規(guī)劃和目標(biāo),監(jiān)督和指導(dǎo)規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行情況。

　　8、在權(quán)限范圍內(nèi),對(duì)部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)工作進(jìn)行審批、落實(shí),超權(quán)限的交由分管副總裁審批。

　　9、保證資產(chǎn)的`保值增值要求,制定和落實(shí)保值增值的方案,向條線總經(jīng)理及行領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作和反映遇到的問(wèn)題。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、具有8年以上資產(chǎn)管理公司、證券公司、商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或長(zhǎng)期從事法院工作,5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)歷。具備相當(dāng)?shù)姆�、融資財(cái)務(wù)知識(shí)與工作背景,有資產(chǎn)處置、轉(zhuǎn)讓、保全等工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉資管公司的相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,精通國(guó)家經(jīng)濟(jì)類(lèi)法律法規(guī),信托、證券類(lèi)監(jiān)管法規(guī)、政策。具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)與豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力突出,思維靈活,具備較強(qiáng)的抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力。

　　5、具有豐富的社會(huì)資源,在行業(yè)內(nèi)擁有良好的人脈關(guān)系及聲譽(yù)者優(yōu)先。