基建崗位職責

時間：2024-09-10 11:44:24 崗位職責我要投稿

基建崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的基建崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

基建崗位職責

基建崗位職責1

　　1、基建工程部經理崗位職責

　　一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　二、全面主持基建工程部工作。

　　三、負責審核工程規(guī)劃、基建工程計劃、上報工程立項文件。

　　四、主持工程項目的方案制定、設計委托工作。

　　五、負責審核工程合同和工程款的支付。

　　六、主持基建工程部的外部協(xié)調工作。

　　七、負責工程項目的質量控制目標、安全控制目標、進度控制目標、投資控制目標的制定及考核工作。

　　八、負責基建工程部黨風廉政建設。

　　九、負責本單位“三個”文明建設工作和黨風廉政建設工作。

　　十、完成領導交辦的其它工作。

　　2、基建工程部專業(yè)工程師崗位職責

　　一、土建專業(yè)工程師：負責建設工程土建專業(yè)的施工管理和技術管理工作，建設工程規(guī)劃，地質勘察，建前工程設計。

　　二、給排水、暖通專業(yè)工程師：負責建設工程給排水、暖通專業(yè)的施工管理和技術管理。

　　三、電氣專業(yè)工程師：負責建設工程電器工程、通訊工程、消防工程的施工管理和技術管理。

　　四、概算專業(yè)工程師：負責工程的月報審查，概結算的編制或審查工作。負責工程洽商、設計變更的工程量計算及費用工作。編制招標文件，辦理工程款撥付手續(xù)。

　　五、材料、設備專業(yè)工程師：負責建設工程材料、設備管理工作，編制材料、設備的采購供應計劃，對廠家的.資質審查、認證，對廠家的考察，對材料、設備的詢價、認價。組織材料設備的招標工作。

　　六、資料、檔案管理專業(yè)工程師：負責基建處的文件、工程技術資料的歸檔管理，定期向學校檔案室上繳歸檔。負責完成工程竣工備案工作。

　　3、基建工程部工作職責

　　一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司各項規(guī)章制度，維護企業(yè)和職工利益，確保公司下達的各項任務及各項經濟指標全面完成。

　　二、負責公司工程項目規(guī)劃、基建工程計劃的編制及工程立項工作。

　　三、負責工程項目研究、勘測、設計相關工作，辦理工程設計委托事宜。

　　四、負責公司基建工程、管道線路維護維修工程、水工保護等的實施及與工程有關的內外部協(xié)調工作，對工程質量、進度進行監(jiān)督、檢查。

　　五、負責工程項目有關招標文書的起草，參與工程招標活動。

　　六、負責工程項目竣工驗收和工程資料的整理移交工作。

　　七、負責審核工程進度報表，配合財務部門支付工程進度款。

　　八、會同財務部門編制公司基地建設用款計劃，落實基建資金。

　　九、完成領導交辦的其它工作。

基建崗位職責2

　　工作職責：

　　負責滅菌項目工程施工過程中土建和安裝事務的管理，施工過程中簽證的確認；與施工單位、監(jiān)理單位、設計單位有效溝通，確保滅菌項目工程保質保量的順利施工。

　　任職資格：

　　"學歷：大學專科及以上"

　　專業(yè)：建筑、電氣、空調、機電、給排水

　　管理職經驗：5年以上相關專業(yè)年限：5年以上

　　專業(yè)知識與技術：熟悉施工流程和現(xiàn)場控制要點。熟悉施工圖紙。

　　英語能力：聽說讀寫熟練掌握

　　語言表達能力強，理解能力強，有良好的溝通技巧，有極強的`責任心，良好的團隊協(xié)作精神。

基建崗位職責3

　　1、負責基建會計的核算工作(包括貸款及自籌基建)。

　　2、按照有關規(guī)定，遵守基建審批，按工程進度審核拔款。

　　3、負責打印基建總賬及明細賬。

　　4、負責編制每月、每季及每年基建報表、統(tǒng)計(番禺統(tǒng)計)報表及說明。

　　5、負責及時清理往來賬目，向領導提供有關數(shù)據(jù)。

　　6、負責基建憑證、報表的裝訂工作。

　　7、協(xié)助審核會計崗位各項工作。

　　8、完成經理交辦的`其他工作。

基建崗位職責4

　　1、基建會計賬務處理以及一般行政性事務工作;完成日常性相關會計工作。

　　2、按財務制度的有關規(guī)定審核費用及支出的原始單據(jù)，并完成費用的會計核算和分析控制;

　　3、做好各項收入及成本的.計量、確認，做好往來核算，確保各項往來余額正確;

　　4、負責被核算單位的會計資料整理、訂裝和會計檔案的保管工作;

　　5、按財務管理制度的要求及時報送月、季、年度財務報告，完成上級交辦的其他工作。

基建崗位職責5

　　工作職責：

　　1、在公司基建部經理的領導下，負責全公司新建土建、安裝及維修、技改工程項目等專業(yè)技術管理工作，負責對工程技術監(jiān)管、施工方案制定及審定、技術質量把控等管理工作；

　　2、施工管理工作內容包括開工前設計交底；組織施工隱蔽驗收、軸線和標高的復核、設計變更、質量控制、進度控制過程的技術和質量問題處理；

　　3、根據(jù)公司批準的土建工程項目施工審批書，嚴格監(jiān)督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現(xiàn)場的經濟簽證、技術核定單，確保土建工程項目成本按控制目標的實現(xiàn)；

　　4、參加現(xiàn)場建設單位和土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

　　工作分工：

　　1、負責公司新建土建、安裝及維修、技改工程項目的工程技術監(jiān)管、施工方案制定及審定、技術質量把控管理工作；

　　2、負責分管公司各企業(yè)單位及園區(qū)維修、技改及新增建等土建工程項目的施工組織協(xié)調、工程技術、質量監(jiān)管等工作；

　　3、負責分管公司土建、安裝、防腐、保溫等項目工程的'竣工驗收工作；

　　4、負責公司土建、安裝工程部分工程的結算審計以及全部工程的結算復審工作；

基建崗位職責6

　　第一節(jié)基建科職責

　　在公司總經理及集團分管副總的直接領導下負責公司新建、擴建、改建及維修的土建工程項目，協(xié)助分管副總對土建工程組織勘察、設計及審核、簽訂各類工程建設合同，并參與施工全過程的管理，把好工程質量關、進度關、安全關、竣工驗收關、工程決算關。

　　第二節(jié)基建科科長崗位職責

　　一、在分管老總的領導下主持基建科的全面工作；

　　二、組織制定并執(zhí)行基建管理制度和辦法，健全基建管理制度和內部監(jiān)控機制；

　　三、管理好本部門人員的紀律、廉潔、業(yè)務培訓等工作；

　　四、審核招標文件，組織并參與基建招標工作，審核簽訂各類工程建設合同；

　　五、掌握工程形象進度、檢查工程質量，及時解決施工中遇到的各種問題；

　　六、定期召開土建協(xié)調會，協(xié)調工程進度，對工程建設中出現(xiàn)的質量、安全及所需甲方協(xié)調的問題及時處理并上報分管老總；

　　七、組織工程竣工驗收以及施工過程中的質量、安全檢查；

　　八、同公司各部門搞好溝通和協(xié)調；

　　九、負責及時向公司領導報告基建情況，完成公司領導交辦的各項基建任務。

　　二、技術員崗位職責

　　1、在科長領導下負責所分管工程的全面基建技術工作；

　　2、負責圖紙內審、技術答疑、部分圖紙的設計；

　　3、負責土建各分項工程的技術交底、技術變更并對監(jiān)理人員定期進行業(yè)務培訓；

　　4、認真做好工程全過程控制，包括質量、隱蔽驗收以及各分項工程驗收等，隨時解決施工中碰到的各類技術問題，如遇到不能解決的問題應及時上報科長；

　　5、認真及時做好施工現(xiàn)場工程技術簽證，每一項簽證都應認真審查、復核、不該簽證的堅決不能簽證；

　　6、參與組織工程中間驗收及竣工驗收、做好工程施工全過程的資料收集、整理及圖紙歸檔工作；

　　7、審核施工單位上報的甲供材計劃。

　　三、監(jiān)理崗位職責

　　1、在基建科長的領導下直接參與工程建設的現(xiàn)場管理；

　　2、按照技術員的技術交底進行旁站監(jiān)理工作并做好旁站監(jiān)理記錄；

　　3審查乙方施工組織設計及、施工工期計劃并督促施工項目部按期完成；

　　4、對工程的質量、安全、施工進度等進行現(xiàn)場管理；

　　5、在工作中要做到嚴格管理，優(yōu)質服務，要以理服人并做好甲乙雙方的溝通和協(xié)調，保證甲供材的及時供應，保證施工道路的暢通；

　　6、當發(fā)現(xiàn)施工質量和安全問題時，必須采取相應措施并及時上報科長；

　　7、負責對形象進度及簽證的審簽工作；

　　8、對乙方的原材物料的質量進行監(jiān)督并做好施工現(xiàn)場的文明施工、

　　9、對施工項目部的施工工藝流程及施工工序和時間要做好記錄；

　　四、預算員崗位職責

　　1、嚴格遵守國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定，為正確編制和審核預算奠定基礎。

　　2、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為預算工作打好基礎。

　　3、按照合同的約定條款編制項目工程月進度報量預算書，確保進度付款的及時與準確。

　　4、工程竣工驗收后，按合同條款及時進行竣工工程的決算工作；及時完成工程決算資料的歸檔。

　　5、工程決算后，進入審計階段；要配合審計部門做好工程結算工作。

　　6、完成領導交辦的其他臨時工作。

　　第二章基建科規(guī)章制度（百分考核）

　　1、嚴格考勤制度，點名遲到一次扣2分，早退一次扣4分，無故曠工者按《員工手冊》規(guī)定處理。

　　2、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，違者監(jiān)理每次扣2分，監(jiān)理組長、技術員每次扣5分，科長每次扣10分。

　　3、上班或值班期間擅自離開施工現(xiàn)場者按曠工處理。

　　4、凡不服從領導，頂撞領導及違紀者，按《員工手冊》規(guī)定處理。

　　5、本部門為基建服務部門，對全廠干部職工和施工單位做好服務工作，態(tài)度要端正，以理服人，如有野蠻管理及態(tài)度惡劣者，每人次扣10分。

　　6、義務勞動、集會、業(yè)務培訓不從聽從指揮者每次扣2分，不參加者扣10分。

　　7、電話或托人捎假者每次扣5分，特殊情況電話請假需證據(jù)（罰款單、醫(yī)院掛號單等）

　　8、上班時間看電子書、玩電腦或手機游戲、睡崗、看書刊（集團報刊、工作相關書籍除外）每次扣5分，睡崗每人次扣20分，如廠領導發(fā)現(xiàn)按公司規(guī)定處罰。

　　9、打架斗毆者每次每人扣20分，情節(jié)嚴重的送公安機關處理，并按《員工手冊》處理。

　　10宿舍衛(wèi)生要保持整潔，物品要排放整齊，實行室長負責制，本宿舍內人員必須聽從室長安排，違者扣5分，在科室自查或公司衛(wèi)生檢查中如被評比最差者扣室長5分，其他相關人員扣3分。

　　11辦公區(qū)域要整潔，桌面及辦公用品要潔凈，不得有灰塵，自己的衛(wèi)生區(qū)域不得有垃圾、煙頭等，違者扣當事人2分，辦公電腦嚴禁上網(wǎng)聊天、打游戲等與工作無關的事，違者按公司規(guī)定嚴肅處理，外來人員違犯者處罰電腦使用人。

　　12、在宿舍內嚴禁酗酒鬧事，打撲克賭博，否則按公司規(guī)定嚴厲處罰。

　　13、廉潔自律，嚴禁收受乙方禮金、禮品、饋贈宴請，嚴禁安排、介紹親屬從事公司工程等，違者下崗，情節(jié)嚴重者移送公安機關處理。

　　14、私開乙方車輛者扣20分。

　　15、偷竊公司財物者下崗，并按原件30倍罰款交財務科，情節(jié)嚴重者按公司規(guī)定處理。

　　16、施工現(xiàn)場必須“工完——料凈——場地清”，單項工程發(fā)現(xiàn)一處，分管監(jiān)理每人扣5分。

　　17、如因監(jiān)理不到位，致使工程出現(xiàn)重大質量、安全事故的對相關責任人除按公司規(guī)定處罰外，每人扣20分，科長負連帶責任。

　　18、技術人員必須嚴格按圖紙及國家規(guī)范進行驗收，如因工作失誤給公司造成重大損失者按公司規(guī)定嚴重處罰。

　　19、工作中要講團結，如有推諉、扯皮者對雙方當事人均扣20分。

　　20、嚴守公司機密，對于私自泄露圖紙，公司重要資料者按公司規(guī)定處罰。

　　21、本科室人員在《信發(fā)報》刊登文章，每次獎勵4分。

　　22、在公司建設及管理中提出合理化建議并被采用者每次獎勵10分。

　　23、在公司及其他比賽或活動中，為科室爭得榮譽者每次每人獎勵10分。

　　備注：

　　1、考核制度分值為2、5元/分，月底匯總時根據(jù)本人所扣分數(shù)X分值，在本月獎金中扣除，所扣獎金總數(shù)再按參評總人數(shù)分配給每位員工，科長除外。

　　2、本制度為試行，未盡事宜按公司規(guī)定及員工手冊執(zhí)行。

　　第九章保衛(wèi)科崗位職責

　　一、工作內容與要求

　　1、在總經理和分管廠長的領導下和駐地公安機關的指導下，認真貫徹落實上級的指示精神，提出具體實施意見，做好安全保衛(wèi)工作。

　　2、加強內部治安管理，組治好巡邏、守護、消防、值班門衛(wèi)等各項工作。

　　3、經常對員工進行法制宣傳教育，努力提高遵紀守法觀念，推進依法治理。

　　4、協(xié)助公安機關查破本單位發(fā)生的刑事、治安案件；制定改進措施，徹底堵塞漏洞。

　　5、協(xié)助有關部門做好保密工作，打擊泄露、盜竊機密的行為。

　　6、協(xié)助公安機關管理好暫住人口、流動人口。

　　二、責任

　　1、負責建立、健全和完善治安保衛(wèi)、消防管理制度，并監(jiān)督檢查、落實。

　　2、負責保衛(wèi)人員和公司義務消防人員的.業(yè)務培訓。

　　3、負責對本科人員進行政治思想、普法教育及業(yè)務培訓。

　　4、負責進出廠區(qū)人員、車輛、物資的登記、檢查管理工作。

　　5、負責維護廠區(qū)建設、生產、工作和生活秩序。配合上級公安機關偵破廠區(qū)發(fā)生的治安刑事案件。

　　三、權限：

　　1、對違法《治安處罰法》、《消防法》和《山西信發(fā)化工有限公司保衛(wèi)管理規(guī)定》行為的人，有權采取措施加以制止和處罰。

　　2、發(fā)生盜竊事件時，有權依法對有關涉及人員進行詢問、審查，并協(xié)助公安機關進行案件偵破。

　　3、有權監(jiān)督、檢查有關單位的保衛(wèi)、消防工作。

　　4、有權對違犯本廠有關規(guī)定的人員、車輛、物資實行扣留。

　　5、有權召開保衛(wèi)工作會議，布置專項工作。

　　6、享有公司領導和上級公安機關授予的其它權利。

　　第一節(jié)保衛(wèi)科長崗位職責

　　一、工作內容與要求

　　1、主持制定本單位年、季、月工作計劃，結合單位實際達到及時、正確。

　　2、主持召開保衛(wèi)科會議，研究布置工作，總結交流經驗，傳達貫徹上級文件和會議精神。

　　3、向公司領導提出違法人員的處理意見，對重大問題及時報告，并提出整改意見和解決措施。

　　4、負責對公司員工治安、消防知識教育，指導公司消防組織業(yè)務訓練。

　　5、組織領導本科人員的業(yè)務學習和訓練，不斷提高人員的整體素質。

　　6、建立健全保衛(wèi)檔案，以及有關的基礎資料。

　　二、責任

　　1、協(xié)助公安機關偵破本廠發(fā)生的各種治安和刑事案件。

　　2、協(xié)同公司安監(jiān)部門對發(fā)生火災、火警的調查和檢查工作。

　　3、協(xié)同公司安監(jiān)部門對易燃易爆和劇毒品使用的監(jiān)督和檢查工作。

　　4、負責公司內部的治安保衛(wèi)工作。

　　三、權限：

　　1、有權檢查公司的治安保衛(wèi)、消防工作，并提出整改意見。

　　2、有權向公司各單位及家屬了解有關人員情況。

　　3、對違反治安管理行為的人，有權提出給予治安處罰的建議。

　　第二節(jié)保衛(wèi)科內勤職責

　　一、工作內容及要求：

　　1、協(xié)助科長制定本科月、季、年工作計劃。建立健全保衛(wèi)檔案，以及有關

　　的基礎資料。整理并妥善保存各種記錄檔案材料。

　　2、做好保衛(wèi)科公用物品管理和勞保福利的發(fā)放工作。

　　3、搞好違紀、治安、刑事記錄和保衛(wèi)檢查工作。

　　4、協(xié)助科長負責對公司員工進行治安、消防知識教育。

　　5、協(xié)助科長做好常住和暫住戶口登記工作。搞好外來人員接待。

　　6、協(xié)助科長組織好本科人員的業(yè)務學習和訓練，并定期進行考核。

　　二、責任

　　1、對所管的檔案材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責。

　　2、對全科所有的檔案和出入廠收據(jù)的保存負責。

　　3、對需上報材料的及時性負責。

　　4、負責保衛(wèi)科月、季、年計劃的監(jiān)督實施。

　　三、權限

　　1、對違反保衛(wèi)科工作制度、計劃的行為有權進行制止。

　　2、對達不到工作標準，衛(wèi)生清掃部徹底的單位有權進行制止。

　　3、有權建議保衛(wèi)科各中隊人員進行政治、業(yè)務方面的學習。

　　4、科長授予的其他職權。

基建崗位職責7

　　一、熟悉基本建設項目的預決算業(yè)務，負責編制醫(yī)院基建投資計劃及其執(zhí)行情況的監(jiān)督分析。

　　二、熟悉并掌握基建有關費用項目開支標準的具體規(guī)定，認真審核所發(fā)生的`各項支出，按規(guī)定辦理工程款結算，協(xié)同規(guī)劃基建科搞好測算核算，對支出項目內容進行分析，對無計劃超計劃預算，不合理不合法開支，手續(xù)不完備開支不得辦理。

　　三、按基建會計制度規(guī)定合理設計并正確運用會計科目，核算納入基建計劃的一切經費收支業(yè)務，及時編制報送會計報表。

　　四、配合有關部門做好交付使用財產的峻工財務決算、審計及固定資產移交和會計處理工作。

　　五、熟練掌握會計軟件規(guī)定模塊的各項功能及使用方法，注意事項。

　　六、掌握醫(yī)院基本情況和基建發(fā)展規(guī)劃，探索多渠道多形式融資，為領導投資決策，降低投資成本提供依據(jù)。

　　七、完成領導交辦的其他工作。

基建崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、全面負責項目會計核算工作，制訂項目部年度財務工作計劃，并負責實施;

　　2、協(xié)同材料、預算等部門制訂切實可行的材料管理辦法，負責預付、應付帳款的清理，參加材料清查盤點以及庫存材料的分析;

　　3、參與擬訂適合本項目的成本管理辦法、會同預算部門編制成本費用計劃，控制分析其執(zhí)行情況，積極組織成本核算，保證工程發(fā)生的成本費用和工程形象進度基本保持一致，確保成本、費用及利潤的'真實性，符合配比原則;

　　4、建立工程價款臺帳及其他往來帳，經常與業(yè)主對帳，協(xié)調處理好與業(yè)主的關系，按月編制資金計劃，及時收取工程款;

　　5、審核項目各項收支，監(jiān)督項目部的各項經濟行為，復核有關憑證、帳薄，編制各類會計報表;

　　負責協(xié)調與外部有關單位(如業(yè)務往來單位、銀行、稅務等)的關系。

　　任職資格：

　　1、具有5年以上會計工作經驗;

　　2、工作踏實、熱愛本行業(yè)，具有敬業(yè)精神和團隊精神;

　　3、熟練操作計算機及財務軟件;

　　4、吃苦耐勞，能接受外派，工作地點隨建筑工地而定;

　　5、有工程項目會計經驗優(yōu)先。

基建崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、拓展、建立、維護與政府部門、合作伙伴、行業(yè)機構等單位的業(yè)務合作伙伴關系；

　　2、負責項目拓展過程中政府部門對接、商務談判、合作模式確定等工作；

　　3、負責項目拓展過程中的盡職調查、決策報批及政府相關流程手續(xù)跟進等工作；

　　4、完成新項目的可行性研究報告及經濟測算，并提報審批；

　　5、負責中西部地區(qū)的'項目拓展工作，以承攬市政項目為主；

　　職位要求：

　　1、具備5年以上環(huán)境工程類項目拓展工作經驗；

　　2、熟悉政府及行業(yè)的相關法律法規(guī)；

　　3、具有出色的溝通協(xié)調和商務談判能力，且有很強的風控意識和一定的行業(yè)知識；

　　4、具有較強的獨立工作分析、應變能力、溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力；

基建崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責制定基建項目工程計劃及管理制度，確保計劃按期完成。

　　2、負責嚴格按照公司的招投標制度進行設計項目、施工項目的招投標工作。

　　3、負責對項目設計、施工方案的評審或調整方案的復審報批管理等。

　　4、負責監(jiān)督監(jiān)理單位、施工現(xiàn)場的進度/質量/安全等各項工作的落實。

　　5、負責協(xié)調、處理各工程項目建設中存在的'問題，推動工程建設順利開展。

　　6、負責基建項目的竣工驗收、移交及驗收后質保期內質量問題的處理。

　　任職資格：

　　1、教育要求：本科及以上學歷，工民建相關專業(yè)。

　　2、經驗要求：15年以上大型基建工作經驗，至少3年以上大型基建項目管理經驗。

　　3、技能要求：熟悉工程項目質量管理體系，熟悉質量驗收規(guī)范、圖紙、工藝流程及國家相關規(guī)范標準；具有大型廠房工程項目的全流程管理經驗，包含入場、基建、裝修等，有較強的工程技術把關、工程進度、安全管理能力。

　　4、企業(yè)背景：富士康、華星光電、天馬微、京東方等相關經驗優(yōu)先。

　　5、素質能力：戰(zhàn)略規(guī)劃能力及執(zhí)行能力強，思維及反應靈活。

　　6、年齡要求：37—45歲左右，條件優(yōu)秀的可以放寬年齡。

基建崗位職責11

　　基建管理東方紅衛(wèi)星移動通信有限公司東方紅衛(wèi)星移動通信有限公司,東方紅衛(wèi)星職責描述:

　　(1)負責建設工程項目建議書、可行性研究報告審查及上報工作。

　　(2)負責公司工程體系建設管理,依據(jù)工程管理經驗,提出公司優(yōu)化公司制度的方案,修訂和完善公司基建管理制度和基建管理手冊

　　(3)負責公司工程建設用地審查、規(guī)劃意見書、規(guī)劃許可證等外部前期立項手續(xù)的.辦理工作。

　　(4)負責公司工程招標管理、合同管理、施工過程管理、質量管理、竣工驗收管理,檔案管理等工作

　　(5)負責管理并協(xié)調好與地方政府機構、施工單位、監(jiān)理公司等工程各方的關系。

　　(6)完成領導交辦的其他工作

　　任職要求:

　　(1)要求土建工程、建筑設計、土木工程、工程管理相關專業(yè)碩士以上學歷;

　　(2)熟悉國家建筑相關的法律法規(guī)。

　　(3)為人正派、誠實,具有高度的責任心、嚴謹工作態(tài)度,良好的組織協(xié)調能力、溝通能力及理解能力;

基建崗位職責12

　　【崗位職責】

　　1.全面負責公司基建工程項目的統(tǒng)籌管理工作,重點把控工程進度、成本控制和質量交付,定期向管理團隊匯報項目進展；

　　2.負責工程項目從前期勘測規(guī)劃、過程計劃監(jiān)督到竣工驗收的全流程管理工作；

　　3.作為工程物料采購的關鍵決策人之一,推進采購流程規(guī)范化和持續(xù)降成本；

　　4.負責施工合作方的協(xié)調管理,高效處理和決策各類現(xiàn)場問題,確保工程順利交付；

　　5.負責公司工程基建團隊的日常管理和組織建設；

　　6.貫徹執(zhí)行落實公司的各項標準、制度、流程。

　　【任職要求】

　　1.工程管理專業(yè),大專以上學歷；

　　2.良好的`統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通協(xié)調能力,具備至少三年以上工程現(xiàn)場管理經驗；

　　3.富有工作熱情及團隊協(xié)作精神,善于解決工程中發(fā)生的各類實際問題；

　　4.能長期在基建工程所在地駐場工作

　　5.熟悉廣西當?shù)厍闆r,會當?shù)胤窖哉邇?yōu)先

　　【工作地】廣西南寧、玉林

　　【工作待遇】提供有競爭力的薪酬待遇,五險一金齊備,具體薪資面議

基建崗位職責13

　　1.負責基建財務工作

　　2.協(xié)助科長完成學院基礎設施改造項目的論證、立項、申報工作。

　　3.協(xié)助科長完成學院基礎設施改造改造項目的實施工作

　　4.協(xié)助科長完成在建項目的現(xiàn)場簽證和設計變更工作量的審核工作

　　5.負責基建項目合同的審核簽訂工作。

　　6.協(xié)助科長完成基建預算的審核工作。

　　7.作好施工材料的'認質認價，認真做好考查紀錄。

　　8.完成各項統(tǒng)計報表的編寫

　　9.完成科長交辦的其他工作。

基建崗位職責14

　　職責描述:

　　1、負責本項目人員及工作日常管理;

　　2、負責管理協(xié)調現(xiàn)場各家施工方的關系;

　　3、負責工程的`報建及驗收;

　　4、負責工程進度管理、質量管理、成本、安全及文明施工管理;

　　5、負責工程施工中的成本管理工作,配合工程招標采購。

　　任職要求:

　　1、工程管理、造價管理類等相關專業(yè),本科以上學歷(統(tǒng)招),具有造價員職業(yè)資格,注冊造價師優(yōu)先考慮;

　　2、具有5年以上大型承包商或地產公司造價工作經驗,有工程招標及工程合同管理經驗;

　　3、熟練使用廣聯(lián)達造價軟件;

　　4、熟悉項目開發(fā)成本管理知識。熟悉國家及地方現(xiàn)行相關定額、工程造價專業(yè)知識;

　　5、具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng),愛崗敬業(yè),誠信正直,責任心強。

基建崗位職責15

　　1、監(jiān)督、檢查現(xiàn)場施工單位工作。認真監(jiān)督、檢查現(xiàn)場施工單位施工質量及監(jiān)理單位工作質量，及時向科長及處長如實反映現(xiàn)場情況。

　　2、協(xié)調現(xiàn)場內外關系。根據(jù)工程建設需要，協(xié)調好現(xiàn)場內與現(xiàn)場外的關系，排除外部對現(xiàn)場內的`干擾，確保工程順利建設。

　　3、審核施工圖紙，協(xié)助有關單位和人員解決工程建設中的技術、質量問題。超前熟悉施工圖紙，對圖紙中的問題和實際施工中出現(xiàn)的問題及早發(fā)現(xiàn)并及時向科長、處長匯報，協(xié)助有關部門共同解決。

　　4、檢查核對進場材料、設備及現(xiàn)場工程技術資料。匯同監(jiān)理人員審核施工單位提交的甲供材料計劃，對進場材料、設備對照相關規(guī)范、設計圖紙要求進行檢查核驗，檢驗生產許可證、產品準用證、產品合格證，共同抽樣復試，確保進場材料、設備質量；及時檢查施工單位工程資料，確保工程資料真實、可靠、有效。

　　5、工程資料、文件傳遞。及時將工程有關需傳遞的資料、文件、變更通知等送交相關單位和人員，并及時反饋落實情況。

　　6、現(xiàn)場簽證。對分步、分項工程、隱蔽工程、變更工程認真負責地檢查，如實簽證。

　　7、完成科長交辦的其它工作。

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