行政助理崗位職責匯總(15篇)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的行政助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行政助理崗位職責1

　　1、負責公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);

　　2、會議室預(yù)訂安排和通知的上傳下達;

　　3、簽收快遞和包裹;

　　4、辦公用品的采購和固定資產(chǎn)的管理、盤點;

　　5、完成每月各類行政費用的.臺賬報表;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他協(xié)助性工作;

　　7、辦公室公共區(qū)域的環(huán)境維護

行政助理崗位職責2

　　1、協(xié)助人事經(jīng)理做好公司的人事招聘，網(wǎng)站維護;

　　2、負責商務(wù)接待，電話的接打;

　　3、公司形象維護及辦公用品的采購;

　　4、負責與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件歸檔管理 ，負責例會的`會議記錄等，完成上級安排的其他工作任務(wù)。

行政助理崗位職責3

　　1、維護聘請渠道，通過網(wǎng)絡(luò)、人才市場和校內(nèi)聘請等渠道發(fā)布與更新聘請信息，收集簡歷；

　　2、篩選簡歷，電話初談；

　　3、面試人員接待，面試結(jié)果跟蹤；

　　4、聘請信息匯總，數(shù)據(jù)統(tǒng)計（預(yù)約人員信息登記表），人事月度報表更新；

　　5、辦理員工入職、離職手續(xù)，收發(fā)放服裝

　　6、聘請渠道拓展；

　　7、實施員工培訓(xùn)并做好培訓(xùn)工作；

　　8、負責面試（復(fù)試）流程及現(xiàn)場把控；

　　9、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事情

　　10、負責上級交辦的其他工作。

行政助理崗位職責4

　　1、負責日常人員招聘、入職手續(xù)辦理等工作，

　　2、負責考勤統(tǒng)計，各部績效考核的收集整理；會熟練使用釘釘；

　　3、負責人事檔案的安全管理內(nèi)容；

　　4、公司活動籌備、組織與協(xié)調(diào)工作；

　　5、員工關(guān)系管理；

　　6、上級安排的`其他事項；

行政助理崗位職責5

　　1、接待來訪客戶的參觀與咨詢，并進行專業(yè)講解。

　　2、配合銷售部和市場部進行品牌推廣和市場營銷工作。

　　3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求與各部門協(xié)調(diào)配合；

　　4、熟悉并定期學(xué)習(xí)公司細胞治療產(chǎn)品知識；

　　5、完成上級交辦的其他工作。

行政助理崗位職責6

　　1.負責接待來訪客人，對來訪人員接待來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作;

　　2.接聽電話及各種___件的打印和快遞信件的接收;

　　3.負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔;

　　4.負責員工考勤和外出登記;

　　5.負責公司水電費、電話費等費用繳納;

　　6.維護前廳、接待區(qū)域內(nèi)的.整潔，進行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng);

　　7.部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政助理崗位職責7

　　人事方面：

　　1、能幫助總經(jīng)理不斷完善人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。

　　2、能幫助總經(jīng)理編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。

　　3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定聘請安排，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。

　　4、依據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并詳細實施。

　　5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的'。

　　6、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理制度。

　　7、負責員工勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥當處理。

　　8、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。

　　9、與員工溝通、了解思想動態(tài)，為員工供應(yīng)職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)詢問。

　　行政方面：

　　1、組織編制各項行政管理規(guī)章制度，并負責監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行狀況。

　　2、負責公司一切行政相關(guān)工作。

　　3、依據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展須要，組織管理公司的后勤保障工作。

　　4、其它總經(jīng)理臨時交辦的工作。

行政助理崗位職責8

　　1.負責客戶的訂單處理,物流跟蹤,退補貨處理;

　　2.應(yīng)收賬款、對賬開票、跟蹤回款;

　　3.應(yīng)付費用(季度返利及市場費用)的匯總;

　　4.渠道銷售數(shù)據(jù),包括日報、月報、周報原始數(shù)據(jù)的`整理;

　　5.后臺商品信息上傳

行政助理崗位職責9

　　崗位職責

　　1、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理養(yǎng)老、大病、失業(yè)保險的統(tǒng)計工作。

　　2、 負責做每月工資考勤匯總工作，交上 級復(fù)核。

　　3、負責每月更換全體員工的.出勤卡。

　　4、每月負責做好員工上月夜班餐補的制表工作。

　　5、負責獨生子女費、防暑降溫費、冬季取暖費、節(jié)日費等的制表工作。

　　6、協(xié)助人事主管辦理員工轉(zhuǎn)正、簽合同及招工手續(xù)工作。

　　7、根據(jù)各部門加班報表，認真核實加班記錄。

　　8、負責辦理員工離職手續(xù)工作，認真回收公司所有物品，出現(xiàn)問題及時上報。

　　9、負責各類假期的統(tǒng)計、登記等初審工作。

行政助理崗位職責10

　　1、協(xié)助處理部門內(nèi)的.日常事務(wù)；

　　2、辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生管理；

　　3、收集、整理、歸納市場信息，作為提供市場部的支撐；

　　4、客戶售后跟進，對接政府職能部門等外聯(lián)單位；

　　5、開展各類人才證件的收集匯總和日常維護；

　　6、根據(jù)要求完成各類服務(wù)合同制定、審查等工作；；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政助理崗位職責11

　　崗位職責

　　1、負責現(xiàn)金、發(fā)票的驗證，保管，簽發(fā)支付工作；

　　2、嚴格按照公司的.財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用，及時與銀行定期對賬；

　　3、做好每月的票據(jù)整理、交接工作；

　　4、保管、采購辦公用品，維護辦公設(shè)備；

　　5、業(yè)務(wù)流程審核；

　　6、完成上級交辦的其他事項。

　　任職資格

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟或者行政管理類專業(yè)，無工作經(jīng)驗要求；

　　2、能熟練使用辦公軟件，精通excel操作；

　　3、工作態(tài)度端正，認真細致，責任心強，能堅持工作原則，良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

行政助理崗位職責12

　　1、會議組織，會議紀要整理、發(fā)布、跟蹤；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、各部門之間的關(guān)系、上傳下達，收集和分析有關(guān)政策和行業(yè)信息；

　　3、公司日常運營數(shù)據(jù)信息的收集、整理，用于年度計劃或戰(zhàn)略規(guī)劃的依據(jù)。

　　4、負責總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件、制度、的編制；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他的工作。

　　工作職責：

　　1.總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排，來訪客戶的接待；

　　2.根據(jù)總經(jīng)理的要求，協(xié)助起草相關(guān)報告和合同協(xié)議文件等，整理、歸檔、保管各類重要資料；

　　3.負責總經(jīng)理會務(wù)的組織安排，會議紀要的編寫，并對決議事項進行催辦、落實，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，促進相關(guān)工作的推進；

　　4.負責收集和統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需要的各類報表；

　　5.總經(jīng)理辦公室的管理，落實總經(jīng)理交待的日常工作，負責總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)，及來電來訪的'安排；

　　6.協(xié)助公司相關(guān)部門做好總經(jīng)理各類社交、招商會、公益活動等的策劃、協(xié)調(diào)、組織工作。

　　任職資格：

　　1.性別：×××，年齡22～35歲，形象氣質(zhì)佳；

　　2.嚴謹、細致、耐心的工作作風(fēng)，條理性、邏輯性較強，堅持公司行政管理原則；

　　3.專業(yè)知識與技能：行政管理、人力資源、法律、經(jīng)濟專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；

　　4.經(jīng)驗：有從事文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5.技能:熟練使用Word,Excel,PPT等辦公軟件，具備較強的文字編寫能力；

　　6.有較強的時間觀念，創(chuàng)新意識，注重工作保密性，責任心強，出色的溝通、協(xié)調(diào)能力。職位描述

行政助理崗位職責13

　　崗位職責：

　　人事行政：

　　1、負責行政相關(guān)工作，如：電話轉(zhuǎn)接、訪客接待、快遞信件收寄等；

　　2、負責辦公室日常事務(wù)的處理：訂水、辦公室環(huán)境監(jiān)管等；

　　3、負責日常辦公用品的采購及領(lǐng)用登記事宜；固定資產(chǎn)盤點與登記；

　　4、負責公司辦公設(shè)備的.維護及管理；

　　5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司員工活動；

　　6、負責員工的招聘、入職和離職手續(xù)辦理；

　　7、負責公司員工考勤統(tǒng)計；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　出納：

　　1、及時準確登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，編制各類資金報表。

　　2、公司網(wǎng)銀支付款項，辦理其他非結(jié)算現(xiàn)金收付。

　　3、負責現(xiàn)金、銀行收付處理、銀行對賬等；每月打印銀行回單；

　　4、負責日常報銷、費用的審核，憑證裝訂等；

　　5、負責發(fā)票開具及認證；購買與保管發(fā)票；

　　6、協(xié)助財務(wù)做好日常記賬與其它相應(yīng)的工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、一年以上行政出納工作經(jīng)驗；有一定的財務(wù)基礎(chǔ)；

　　2、�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、有親和力，工作細心負責；

　　5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

行政助理崗位職責14

　　一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助辦公室主任做好公司行政后勤事務(wù)處理、人力資源管理和內(nèi)外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

　　二、負責人力資源管理工作，人員招聘、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓(xùn)工作。

　　三、負責聯(lián)系協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作。

　　四、公司后勤管理工作，包括：水電暖、通訊網(wǎng)絡(luò)、安保消防、員工生活等日常事務(wù)管理，并做好辦公、生活設(shè)施、用品等的管理工作。

　　五、公司環(huán)境衛(wèi)生管理以及辦公室值班管理。

　　六、車輛調(diào)配、油料管理和車輛維修的聯(lián)系協(xié)調(diào)。

　　七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦和其它工作。

行政助理崗位職責15

　　1、負責公司辦公室管理制度的監(jiān)督、執(zhí)行；

　　2、固定資產(chǎn)管理（分發(fā)、檢查、統(tǒng)計）；

　　3、辦公用品及耗材管理（分發(fā)、統(tǒng)計）；

　　4、公司辦公環(huán)境、設(shè)備維護及車輛管理；

　　5、處理電信、物業(yè)對接相關(guān)事務(wù)；

　　6、協(xié)助公司企業(yè)文化樹立及策劃，負責公司活動開展組織；

　　7、負責接待及其他外聯(lián)工作；

　　8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)。

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