綜合會計崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時代,很多地方都會使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的綜合會計崗位職責(zé) ,僅供參考,歡迎大家閱讀。
綜合會計崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)綜合發(fā)展部的工作,在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,調(diào)研最新信息技術(shù)在高校的應(yīng)用,完成全校信息化戰(zhàn)略的調(diào)研與制定,完成部門預(yù)算工作,建立數(shù)據(jù)安全使用制度,推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持;
2、根據(jù)學(xué)校信息化應(yīng)用的需求,制定、完善學(xué)校信息化建設(shè)、信息化項目相關(guān)管理制度、工作流程;
3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學(xué)校整體信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃,按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計劃,協(xié)助與各部門溝通、協(xié)商,推進(jìn)信息化建設(shè)項目進(jìn)度;
4、制定數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行維護(hù)與修編,組建全校各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)管理人員,并予以培訓(xùn)和績效考核;
5、建立全校性的數(shù)據(jù)治理規(guī)劃,包括組織架構(gòu)、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規(guī)范、監(jiān)督和考核等方面工作;
6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規(guī)范和數(shù)據(jù)安全制度組織學(xué)校信息化需求調(diào)研和分析;對接入數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、匯同其它工作人員對數(shù)據(jù)中心的.數(shù)據(jù)質(zhì)量提出改進(jìn)報告并予以實施;
7、數(shù)據(jù)可視化工作、根據(jù)主任的要求調(diào)研業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提供可視化結(jié)論和決策支持,復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析需求,進(jìn)行需求調(diào)研、項目立項、組織項目實施并參與交付驗收;
8、使用開源或采購的分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求,并能夠培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門信息技術(shù)人員進(jìn)行日常使用,研究數(shù)據(jù)分析工具、對數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議;
9、組織協(xié)調(diào)開展信息化技術(shù)方面的培訓(xùn)。
招聘要求:
1、學(xué)歷要求本科及以上,計算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè);具有中級工程師資格;
2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉數(shù)據(jù)分析語言、數(shù)據(jù)分析工具;
4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷;
5、具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫作技能;
6、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取共同完成工作的團(tuán)隊合作精神和為學(xué)院隨時提供技術(shù)支持的服務(wù)意識。
綜合會計崗位職責(zé) 2
1、資產(chǎn)管理及制造財務(wù)經(jīng)理華人運通控股(上海、有限公司華人運通控股(上海、有限公司負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)投資預(yù)算編制及滾動跟蹤與分析;
2、負(fù)責(zé)制造部門、質(zhì)量部門、物流部門、IT部門等制造環(huán)節(jié)預(yù)算編制、費用控制以及滾動預(yù)測分析等工作;
3、支持財務(wù)部完成預(yù)算編制以及遠(yuǎn)期分析工作。
綜合會計崗位職責(zé) 3
1、辦理公司各類收支以及經(jīng)紀(jì)賬戶資金調(diào)撥;
2、編制每日資金日報表并登記現(xiàn)金、銀行日記賬;
3、編制每日經(jīng)紀(jì)賬戶日報表;
4、填制記賬憑證、編制報表,按要求協(xié)助完成公司會計、審計工作;
5、與銀行和代理記賬公司進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通;
6、協(xié)助完成公司證照年檢工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
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參與國家財稅、金融政策研究,及時了解、掌握國家財稅、金融政策動態(tài);參與研究起草集團(tuán)公司財務(wù)金融專業(yè)規(guī)劃,并協(xié)助組織實施;參與起草財務(wù)金融部年度重點任務(wù)計劃,并協(xié)助組織實施;負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)。
具有大中型企業(yè)財務(wù)管理、金融管理相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、財政稅收政策、金融政策、會計法律法規(guī);具有較強(qiáng)的財務(wù)金融管理能力、財務(wù)分析能力、財務(wù)實踐操作能力和公文寫作能力。
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1、財務(wù)部門的'組織與日常工作。
2、公司日常財務(wù)核算、決算工作。
3、負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)預(yù)算工作。
4、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)稽核工作。
5、組織制定公司財務(wù)成本費用管理制度。
6、負(fù)責(zé)公司的資金管理。
7、對外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
綜合會計崗位職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理、資金運作等各項工作;根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度,編制審核公司月度、季度、年度財務(wù)報表;
2、負(fù)責(zé)項目年度預(yù)算的編制、審核及執(zhí)行;
3、熟悉稅法、有稅務(wù)籌劃實操經(jīng)驗;
4、負(fù)責(zé)匯總項目經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項數(shù)據(jù),并進(jìn)行財務(wù)分析,成本管控等工作,編制財務(wù)分析與預(yù)測報告;
5、協(xié)助制定財務(wù)管理相關(guān)制度并執(zhí)行,完善財務(wù)管理體系;
6、配合其他業(yè)務(wù)部門及職能部門,完成各類合同審核、招投標(biāo)等各項工作。
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綜合維修中心
財務(wù)經(jīng)理中國和諧汽車控股有限公司
河南和諧實業(yè)集團(tuán)有限公司,中國和諧汽車控股,中國和諧汽車控股有限公司,和諧汽貿(mào)
工作職責(zé):
1.財務(wù)核算
(1)制定店面財務(wù)管理制度和核算流程。
(2)編制轉(zhuǎn)賬憑證、出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。
(3)核算企業(yè)流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅并向稅務(wù)局申報納稅。
(4)填報所得稅匯算清繳表、申報、匯繳企業(yè)所得稅。
(5)提供外部審計所需的各項材料,保證審計資料的完整性和規(guī)范性。
2.財務(wù)管理
(1)編制財務(wù)分析報告,提供運營決策所需要的數(shù)據(jù)信息和建議。
(2)對資金進(jìn)行有效利用,使資金的效率最大化。
(3)對費用進(jìn)行審核,保證費用在預(yù)算范圍內(nèi),費用收益比達(dá)到最優(yōu)。
(4)對內(nèi)部管理風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)督控制,將內(nèi)控風(fēng)險掌握在可控范圍內(nèi)。
(5)審核公司合同,對合同的風(fēng)險與收益進(jìn)行評估判斷。
(6)組織清查公司各項資產(chǎn),保證公司資產(chǎn)的安全性和完整性。
(7)協(xié)調(diào)企業(yè)稅務(wù)、銀行間的'關(guān)系,保證企業(yè)有寬松的稅務(wù)、金融環(huán)境。
(8)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門與財務(wù)在核算、風(fēng)險管控、協(xié)作方面的關(guān)聯(lián)。
任職資格:
1、學(xué)歷:大專以上,財務(wù)相關(guān)專業(yè)。
2、職稱:初級會計師以上。
3、工作經(jīng)驗:五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、其它:正直、誠實,良好的溝通能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)。
注:公司單休。
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1、辦理公司稅務(wù)繳納、檢查、復(fù)核等事項;
2、辦理免稅申請及退稅沖賬等相關(guān)事項;
3、辦理稅務(wù)登記、變更等有關(guān)事項;
4、編制相關(guān)稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告;
5、處理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項。
6、負(fù)責(zé)保管總賬和明細(xì)賬,年底按會計檔案要求整理裝訂總賬和明細(xì)賬;
7、編制會計報表并進(jìn)行分析,撰寫綜合分析報告;
8、其他與會計處理有關(guān)的事項。
9、審查財務(wù)收支情況。根據(jù)財務(wù)收支計劃和財務(wù)會計制度,逐一審查收支情況,對計劃外或不符合規(guī)定的.收支情況提出意見,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報,采取措施處理。
10、審查各種會計憑證。審查憑證是否合法,內(nèi)容是否真實,手續(xù)是否齊全,數(shù)字是否正確,記賬分錄是否符合制度要求。
11、抽查帳簿記錄,看是否符合要求。并將計算機(jī)中的數(shù)據(jù)與會計憑證進(jìn)行核對。
12、審查各種會計報表是否符合制度規(guī)定的編制和報告要求。審查中發(fā)現(xiàn)的問題和錯誤,應(yīng)當(dāng)通知有關(guān)人員查明、糾正和處理。審計人員應(yīng)對審計簽署的憑證、賬簿和報表負(fù)責(zé)。
綜合會計崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé):
1)建立、健全公司財務(wù)管理體系,優(yōu)化上下游流程,滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求;
2)對財務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體控制;
3)執(zhí)行財務(wù)分析工作,包括常規(guī)分析、專項分析等,為高層決策提供支持依據(jù);
4)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊管理及人員培養(yǎng)工作
5)根據(jù)工作需要安排的其他臨時性工作
崗位要求:
1)有2—3年財務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗
2)會計、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專業(yè),211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3)熟練掌握日常會計核算、稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識
4)熟悉中國會計準(zhǔn)則、以及相關(guān)財會制度,具有會計師、CPA或ACCA等專業(yè)資格優(yōu)先;
5)工作務(wù)實,細(xì)致耐心,有高度責(zé)任感,良好的溝通能力以及團(tuán)隊合作精神 崗位職責(zé):
1)建立、健全公司財務(wù)管理體系,優(yōu)化上下游流程,滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求;
2)對財務(wù)部的.日常管理、年度預(yù)算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體控制;
3)執(zhí)行財務(wù)分析工作,包括常規(guī)分析、專項分析等,為高層決策提供支持依據(jù);
4)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊管理及人員培養(yǎng)工作
5)根據(jù)工作需要安排的其他臨時性工作
崗位要求:
1)有2—3年財務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗
2)會計、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專業(yè),211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3)熟練掌握日常會計核算、稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識
4)熟悉中國會計準(zhǔn)則、以及相關(guān)財會制度,具有會計師、CPA或ACCA等專業(yè)資格優(yōu)先;
5)工作務(wù)實,細(xì)致耐心,有高度責(zé)任感,良好的溝通能力以及團(tuán)隊合作精神
綜合會計崗位職責(zé) 10
工作職責(zé):
1.主要工作負(fù)責(zé)公司的貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核發(fā)、各類單據(jù)整理、費用報銷整理、存儲等出納工作及其他出納相關(guān)事務(wù)。
2.協(xié)助處理公司的人事流程、考勤等相關(guān)事務(wù)。
3.協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)及對外聯(lián)絡(luò)、組織活動等工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的'其它工作。
任職要求:
1. 熟悉國家財務(wù)政策以及會計法、公司法等有關(guān)法律、法規(guī)知識;掌握財務(wù)會計、財務(wù)管理等項專門知識,了解財務(wù)審計基礎(chǔ)知識。
2. 經(jīng)濟(jì)、財政、金融或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有出納工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件。
4. 性格外向活潑,善于溝通交流,工作積極,執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5. 年齡30歲以下。
綜合會計崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)
統(tǒng)計以后要參與場內(nèi)轉(zhuǎn)群,銷售,數(shù)據(jù)信息收集,物質(zhì)收儲,工資核算,參與管理等;
要求財務(wù)管理類專業(yè),大專以上文化,年齡不超過40,踏實肯干,老實,有能力,責(zé)任心,服從安排;
工資待遇實習(xí)期3000,轉(zhuǎn)正3400、績效獎金。
綜合會計崗位職責(zé) 12
1、建立完善的公司財務(wù)管理核算體系,制定財務(wù)制度,保證貫徹、執(zhí)行和公司財務(wù)的良性運作;
2、負(fù)責(zé)公司各項預(yù)算管理,定期檢查、監(jiān)督各項費用的'執(zhí)行情況,結(jié)合經(jīng)營實際,及時提出調(diào)整方案;
3、負(fù)責(zé)電商每月銷售系統(tǒng)的貨款核對,通過系統(tǒng),管控好電商的進(jìn)銷存留轉(zhuǎn);
4、負(fù)責(zé)電商日常收支的管理和的核對,提交財務(wù)統(tǒng)計報表、分析報告;
5、日常賬務(wù)處理,定期組織資產(chǎn)清查盤點,保證財產(chǎn)安全。
綜合會計崗位職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)在微電子財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下和事業(yè)群總經(jīng)理的指導(dǎo)下,遵守國家財經(jīng)法紀(jì)和財務(wù)制度,組織事業(yè)群財務(wù)管理與會計核算工作;
2、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部財務(wù)管理制度及內(nèi)部控制工作,包括財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、信用控制和存貨控制等方面工作;
3、負(fù)責(zé)牽頭完成事業(yè)群年度預(yù)算和五年規(guī)化的`整合與分析,召集并主持事業(yè)群業(yè)務(wù)部門的預(yù)算編制工作與協(xié)調(diào)平衡會議;
4、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營報告、5C管理報告以及各項應(yīng)收、存貨等專題分析報告,總結(jié)營運業(yè)績情況,指出問題及改善方向;
5、參與投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與微電子總部財務(wù),法務(wù),內(nèi)審等部門以及外部審計事務(wù)所等相關(guān)部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
7、負(fù)責(zé)配合事業(yè)群完成政府專項申請及驗收工作,按專項要求進(jìn)行財務(wù)核算;
8、負(fù)責(zé)為內(nèi)部管理需求構(gòu)建新業(yè)務(wù)流程、以及階段性項目工作并完成實施;
9、負(fù)責(zé)建立健全財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),組織會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查協(xié)調(diào)各崗位的工作,不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量。
綜合會計崗位職責(zé) 14
1、審核門店營業(yè)日報表后所附各種單據(jù)是否齊全,金額與報表是否一致,日報表的`填寫是否完整和規(guī)范,并填制記賬憑證;
2、信用卡結(jié)算單、第三方渠道活動欠單金額與渠道后臺數(shù)據(jù)是否一致以及銀行入賬核對工作;
3、統(tǒng)計各門店的用票情況并進(jìn)行監(jiān)管,審核報表的正確性;
4、核對月報表的有效性,收入的整體核算和分析;
5、應(yīng)收賬款賬齡分析報告及回款跟蹤;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作。
綜合會計崗位職責(zé) 15
1、配合學(xué)生處,負(fù)責(zé)辦理助學(xué)貸款的'審核、審批、計算、放貸等工作,并在收費軟件系統(tǒng)中進(jìn)行登記和結(jié)算;
2、學(xué)生醫(yī)療保險的計算、復(fù)核、報支工作;
3、辦理相關(guān)證照的年審核資料申報工作;
4、配合各類檢查和清查,做好服務(wù)和接待工作;
5、本部門網(wǎng)站維護(hù)和宣傳欄布置、更新工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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