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醫(yī)院崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-13 18:00:46 崗位職責(zé) 我要投稿

醫(yī)院崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編幫大家整理的醫(yī)院崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)院崗位職責(zé)

醫(yī)院崗位職責(zé)1

1、在上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的業(yè)務(wù)、行政管理工作。

  2、負(fù)責(zé)同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作聯(lián)系,領(lǐng)導(dǎo)制訂符合醫(yī)院自身特點(diǎn)的發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

  3、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的醫(yī)療護(hù)理工作和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,定期深入門診、病房、社區(qū),并采取積極有效措施,不斷提高醫(yī)療和服務(wù)質(zhì)量。

  4、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的'思想和良好的醫(yī)德,加強(qiáng)職工思想政治工作,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)醫(yī)院的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)。

  5、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)建立、健全醫(yī)院各類工作人員職責(zé)與各項(xiàng)管理制度,督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生,確保醫(yī)療安全。

  6、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物資供應(yīng)計(jì)劃,督促檢查全院的經(jīng)濟(jì)管理及有關(guān)經(jīng)濟(jì)改革工作;督促檢查財(cái)務(wù)收入開支,審查預(yù)決算及有關(guān)分配制度;關(guān)心職工生活,創(chuàng)造條件,改善生活和福利設(shè)施。

  7、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好各類技術(shù)人員的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員和中層干部的管理、考核、考評(píng)、選拔與晉升、任免、獎(jiǎng)懲等工作。

  8、堅(jiān)持改革開放,做好全院的對(duì)外交流和橫向聯(lián)系工作。及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。

  9、接受上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)并組織完成衛(wèi)生行政

  主管部門下達(dá)的醫(yī)療任務(wù)。10.領(lǐng)導(dǎo)全院各行政、業(yè)務(wù)職能部門開展新技術(shù)、新成果的開發(fā)、利用、引進(jìn)和推廣應(yīng)用工作。

  11、負(fù)責(zé)建立院內(nèi)外聯(lián)系信息網(wǎng)絡(luò),做到醫(yī)院工作信息靈通、及時(shí)、準(zhǔn)確。辦公會(huì)向班子成員通報(bào)重大問(wèn)題并提出院長(zhǎng)意見,做到大事商量,小事通氣。

醫(yī)院崗位職責(zé)2

  1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)人員的考勤、晉升、引進(jìn)、辭退、檔案工作。

  2、掌握熟悉人員業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況,提出備用、使用意見。

  3、主動(dòng)和有關(guān)科室研究,提出員工的試用、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等意見。

  4、負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作。收集、整理技術(shù)人員的'技術(shù)檔案,建立健全技術(shù)檔案制度。

  5、完成院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。

醫(yī)院崗位職責(zé)3

  一、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)具體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。

  二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

  三、深入各科室,了解和掌握臨床一線情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種醫(yī)療制度和常規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  四、對(duì)醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向業(yè)務(wù)院長(zhǎng)提出處理意見。

  五、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的`業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的試用、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

  六、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。

  七、檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門診、住院、急診工作。

  八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

  九、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。

醫(yī)院崗位職責(zé)4

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室工作,制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)全院的.醫(yī)療安全工作。

  二、督促檢查各科室部門醫(yī)療制度、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,并及時(shí)反饋,定期講評(píng)。

  三、深入科室,了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況,領(lǐng)導(dǎo)、組織危急重癥病人的會(huì)診、搶救工作。

  四、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。制訂醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

  五、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、病案管理等工作,定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

  六、組織檢查全院的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教、院內(nèi)感染等工作。

  七、審定中西藥品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料等物品的采購(gòu)計(jì)劃,并督促落實(shí)執(zhí)行。

  八、對(duì)醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長(zhǎng)提出處理意見,并做好善后處理。

醫(yī)院崗位職責(zé)5

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

  二、安排各種行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)醫(yī)院的'工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件。

  三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、借閱等工作。

  四、負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來(lái)訪來(lái)信處理、參觀及接待等工作。

  五、負(fù)責(zé)具體檢查、督查全院行政規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行情況。

  六、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。

醫(yī)院崗位職責(zé)6

  一、在上級(jí)組織和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,根據(jù)方針政策和上級(jí)機(jī)關(guān)要求,全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、行政、后勤等各項(xiàng)工作。

  二、領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院工作計(jì)劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、按期布置檢查、并及時(shí)總結(jié),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作。

  三、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門診、病房,采取有效措施,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平。

  四、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、干部培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

  五、領(lǐng)導(dǎo)和檢查全院科研計(jì)劃的擬定和貫徹執(zhí)行情況,采取有效措施,促進(jìn)科研工作的開展。

  六、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)院負(fù)擔(dān)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和人群保工作。

  七、教育廣大職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的行為規(guī)范,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查崗位責(zé)任制的落實(shí),教育職工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防各類差錯(cuò)事故的`發(fā)生。

  八、根據(jù)國(guó)家人事、勞動(dòng)制度,組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及晉升工作。

  九、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物資供應(yīng)計(jì)劃,督促檢查財(cái)務(wù)收支情況。審查預(yù)決算,掌握基本建設(shè)情況,關(guān)心職工生活。

  十、及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。

醫(yī)院崗位職責(zé)7

  1、醫(yī)療專業(yè)本科以上學(xué)歷;主治或以上,心血管內(nèi)科優(yōu)先考慮;

  2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和執(zhí)業(yè)素養(yǎng);能夠獨(dú)立從事科內(nèi)常見病多發(fā)病的'診療工作;

  3、二級(jí)醫(yī)院5年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn);

  4、熟練應(yīng)用電腦基本操作;

  5、需注冊(cè)。

醫(yī)院崗位職責(zé)8

  一、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作,擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)審批后實(shí)施,并檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報(bào)。

  二、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī),并嚴(yán)格督促執(zhí)行,檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。

  三、深入科室,對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

  四、負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施,組織全院護(hù)理人員的'業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

  五、掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員試用、升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。

  六、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。

  七、提請(qǐng)總務(wù)科安排護(hù)士生活上有關(guān)問(wèn)題。

  八、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室、治療室(業(yè)務(wù))管理,使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

  九、主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

  十、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。

醫(yī)院崗位職責(zé)9

  一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、經(jīng)營(yíng)、科研、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。

  二、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向總經(jīng)理匯報(bào)。

  三、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

  四、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

  五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進(jìn)研究工作的開展。

  六、教育員工樹立全心全意為病人服務(wù)的`思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  七、根據(jù)醫(yī)院人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。

  八、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃,檢查督促財(cái)務(wù)收入開支,審查預(yù)決算,關(guān)心職工生活。

  九、及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。

  十、因事外出或缺勤時(shí),應(yīng)指定一位副院長(zhǎng)代行院長(zhǎng)職務(wù)。

醫(yī)院崗位職責(zé)10

  一、在綜合經(jīng)營(yíng)部的領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)治療室的整體工作。

  二、教育職工愛(ài)護(hù)和保養(yǎng)好設(shè)備,嚴(yán)格按照儀器設(shè)備操作常規(guī)進(jìn)行治療操作。

  三、帶領(lǐng)治療組全體人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、操作常規(guī)等。

  四、主動(dòng)配合臨床醫(yī)生做好病人的.解釋工作。

  五、不定期和相關(guān)臨床醫(yī)生進(jìn)行溝通、反饋、交流病人的治療、恢復(fù)等有關(guān)情況。

  六、定期召開部門會(huì)議,了解部門人員的工作情況,并給予指導(dǎo)、幫助提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。

醫(yī)院崗位職責(zé)11

  一、在經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下履行醫(yī)院經(jīng)營(yíng)職責(zé),協(xié)助企劃部搞好營(yíng)銷策劃,二、制訂醫(yī)院各時(shí)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、任務(wù)和工作計(jì)劃,并分解到各個(gè)部門。

  三、制定所轄部門(經(jīng)營(yíng)科、社區(qū)服務(wù)部、體檢辦、企劃部、治療室、導(dǎo)醫(yī)組、信息部)的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)并督促執(zhí)行。

  四、安排好導(dǎo)診的病人分配,平衡各有關(guān)科室的病人量及病例。

  五、做好醫(yī)院經(jīng)營(yíng)情況統(tǒng)計(jì),即:每天的病人、病例、復(fù)診量等統(tǒng)計(jì)工作。

  六、及時(shí)調(diào)整好所轄部門內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的`工作情緒,保證醫(yī)護(hù)人員有一個(gè)良好的心態(tài)和工作熱情。

  七、督促所轄各部門節(jié)支創(chuàng)收。

  八、協(xié)助企劃部安排好各時(shí)期的促銷活動(dòng)。

  九、管理所轄各部門人員的勞動(dòng)紀(jì)律(包括人員的休假、值班等)。

醫(yī)院崗位職責(zé)12

  1、目的

  明確清潔工的工作范圍、要求及崗位職責(zé),以利于衛(wèi)生環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施和持續(xù)該井起有效性。

  2、工作要求

  2.1每天早上8:30打掃前臺(tái)及周邊的衛(wèi)生,保持其清潔。

  2.2公司會(huì)議室、其他各辦公室的`衛(wèi)生,每天打掃一次,時(shí)間可安排在上午的9:00左右,辦公室內(nèi)地板在無(wú)明顯污垢的情況下,可兩天拖一次

  2.3每天上午10:00或10:30點(diǎn)左右(特殊情況除外)對(duì)財(cái)務(wù)室、許總辦公室的衛(wèi)生進(jìn)行打掃,并隨時(shí)保持清潔。煙灰缸、茶具等清洗干凈,垃圾每天清理,花草的澆水及清潔(注:當(dāng)許總接見客人,應(yīng)在客人走后,及時(shí)去把許總辦公室打掃干凈)。

  2.4下午14:30左右應(yīng)開始打掃五樓工程部辦公室、生產(chǎn)車間及其走道、六樓及電梯等,保證墻面、墻角、天花板無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng),地板干凈整潔。

  2.5每天在16:50前清理所有垃圾桶內(nèi)垃圾,更換垃圾袋,保持垃圾筒周圍清潔,做到當(dāng)日垃圾當(dāng)日清。

  2.6負(fù)責(zé)鞋柜與茶水柜表面清潔和整理工作。

  2.7廁所、洗手槽每天沖洗兩次:早上8:00一次,下午13:30一次,并隨時(shí)保持清潔,保證衛(wèi)生間廁盆、便池?zé)o黃垢、無(wú)異味,地磚、瓷片無(wú)污物。

  2.8每月兩次,清潔公司所有花草葉子上的灰塵。

  2.9愛(ài)護(hù)清潔工具,每次使用后放到指定地點(diǎn)。

  2.10打掃衛(wèi)生時(shí)節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的水龍頭、照明燈,應(yīng)及時(shí)關(guān)好,保證不出現(xiàn)長(zhǎng)流水,長(zhǎng)明燈的現(xiàn)象。

  2.11發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施損壞或異常情況時(shí),應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  2.12遵守保密制度;對(duì)有疑問(wèn)的紙張、資料、物品、事情,必須及時(shí)向有關(guān)人員、直屬上級(jí)或其他領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),得到具體指示后方可處理,不得自作主張。

  2.13不可在公司做任何物品回收工作(包括紙張、空水瓶等)如發(fā)現(xiàn)一次罰款五十元,第二次直接辭退。

醫(yī)院崗位職責(zé)13

  一、負(fù)責(zé)全院營(yíng)銷策劃,積極運(yùn)用多種廣告宣傳形式開拓市場(chǎng)。

  二、充分利用各種媒體的優(yōu)勢(shì),用最少的資金,達(dá)到最好的宣傳效果。

  三、經(jīng)常與各媒體聯(lián)系,與各媒體建立良好的'合作伙伴關(guān)系。

  四、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)好媒體導(dǎo)向的廣告效果,給廣告投向提供真實(shí)的依據(jù)。

  五、制定廣告發(fā)布計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)促銷方案,負(fù)責(zé)擬定、初審廣告內(nèi)容,擬定廣告發(fā)布合同。

  六、負(fù)責(zé)院內(nèi)經(jīng)營(yíng)及醫(yī)學(xué)科普宣傳,營(yíng)造經(jīng)營(yíng)氛圍。

  七、組織部門適時(shí)監(jiān)督、核查廣告的實(shí)際播放及發(fā)布情況。

  八、負(fù)責(zé)醫(yī)院文化宣傳工作,營(yíng)造一個(gè)良好的醫(yī)院文化氛圍和醫(yī)院精神。

  九、督促本部門員工不斷學(xué)習(xí),提高創(chuàng)意水平,更新設(shè)計(jì)觀念。

  十、安排部門工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)傳達(dá)并監(jiān)督實(shí)施醫(yī)院下發(fā)的相關(guān)文件、規(guī)章制度、會(huì)議精神等。

  十一、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

醫(yī)院崗位職責(zé)14

  一、在綜合經(jīng)營(yíng)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)病員的問(wèn)診、分診,回答疑難問(wèn)題及便民服務(wù)等工作。

  二、帶領(lǐng)部門人員做到熱情指導(dǎo)、耐心解答、周到服務(wù),不得推諉病人。

  三、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范、診療優(yōu)惠項(xiàng)目等。

  四、負(fù)責(zé)門診環(huán)境、安全、秩序的監(jiān)督指導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系。

  五、負(fù)責(zé)門診日志登記工作。

  六、負(fù)責(zé)外來(lái)人員的初步接待工作,并及時(shí)準(zhǔn)確的`向有關(guān)部門報(bào)告。

  七、不定期召開部門會(huì)議,檢查并指導(dǎo)工作,不斷提高病人及院內(nèi)科室的滿意度。

醫(yī)院崗位職責(zé)15

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的行政、財(cái)務(wù)和總務(wù)工作。

  二、負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)行政工作制度,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

  三、負(fù)責(zé)督促財(cái)務(wù)、總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。

  四、負(fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。

  五、負(fù)責(zé)審查預(yù)決算,掌握財(cái)務(wù)收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。

  六、負(fù)責(zé)督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

  七、負(fù)責(zé)督促檢查全院的.清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。

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