4s店總經(jīng)理助理崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的4s店總經(jīng)理助理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

4s店總經(jīng)理助理崗位職責1

　　1．參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論；

　　2．收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報、為總經(jīng)理決策提供參考、建議；

　　3．協(xié)調總經(jīng)理及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負責人之間的工作關系；

　　4．協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，處理日常事務；

　　5．在授權范圍內協(xié)助總經(jīng)理進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作；

　　6．協(xié)助總經(jīng)理對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；

　　7．檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況；

　　8．負責總經(jīng)理有關文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責總經(jīng)理文件的`督辦、處理與反饋；

　　9．協(xié)助總經(jīng)理做好工作日程安排；完成總經(jīng)理授權與交辦的其他工作任務。

4s店總經(jīng)理助理崗位職責2

　　1、協(xié)助總經(jīng)理主持4s店的日常經(jīng)營、管理工作(整車銷售、維修、配件銷售等)，保證營運目標的實現(xiàn);

　　2、根據(jù)對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調研與分析，結合4s店戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理組織實施4s店年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃;

　　3、領導下屬各部門的經(jīng)營和管理工作;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理組織制定年度預算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調控、監(jiān)督 和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成;

　　5、完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;

　　6、負責4s店公共關系、廠家關系的溝通，網(wǎng)點經(jīng)銷商的.開發(fā)、支持;組織經(jīng)濟協(xié)議的洽談和經(jīng)濟合同的簽訂;

　　7、負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯(lián)絡等工作，組織市場調研工作，挖掘市場潛力，擴大市場份額;

　　8、推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善，量化管理流程，嚴格推行公司的管理體制;

　　9、對所屬員工支持鼓勵，培訓，考核，打造團結高效優(yōu)質和諧團隊。

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