工程主管工程師崗位職責
在現在社會，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的工程主管工程師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
工程主管工程師崗位職責1
1.受工程管理部經理領導，對開發(fā)項目的工程施工進度、施工質量、施工安全總負責。
2.負責參與監(jiān)理、施工單位招標文件的編制，參與有關合同條款的制訂。
3.負責組織設計、監(jiān)理、建設，施工及有關單位進行圖紙會審并跟蹤落實會審中提出的問題。
4.熟悉項目工程各專業(yè)施工圖、會審紀要、設計變更等工程文件，并做好本工程的大事紀要。
5.負責編寫項目工程的管理實施細則，審查項目工程的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則，審查項目工程的施工組織設計和施工作業(yè)方案。
6.根據監(jiān)理合同要求，組織各專業(yè)監(jiān)理工程師按照《監(jiān)理細則》進行監(jiān)理工作。定期對合同執(zhí)行，安全文明施工、影響工期進度的主要因素，質量控制效果等進行分析和糾編。
7.復核證實現場發(fā)生的工程量簽變更簽證、各種進度付款的`確認簽字，并報部門經理審批。
8.參加現場各種重大質量安全事故的調查、處理，簽署開工、停工，復工命令。
9.主持參加施工現場的各種例會和會議。
10.組織參加各種工程驗收并簽認，做出工程驗收總結。
11.負責辦理《工程竣工驗收證書》負責項目工程竣工資料的完整性，并按時辦理歸檔移交工作。
12.負責安排并協調工程各專業(yè)管理技術人員的工作，協調工程管理工種的配合。
13.完成領導交辦的其他任務。
工程主管工程師崗位職責2
車身主管工程師 集瑞聯合重工有限公司 集瑞聯合重工有限公司分支機構 崗位職責:
1、車身零部件的適應性開發(fā)校對、審核工作;
2、委外項目交付物驗收審核工作;
3、技術降本方案校對、審核工作;
4、品質提升方案校對、審核工作;
5、質量改進方案校對、審核工作;
6、供應商技術管理工作;
7、生產、售后技術支持;
8、技術文件的校對、審核工作;
9、零部件重量、成本分析。
任職資格:
1、本科及以上學歷,汽車/機械或相關專業(yè);
2、精通車用金屬材料特性;
3、精通車身相關開發(fā)流程;
4、了解模具相關知識;
5、熟練使用catia應用軟件。
工程主管工程師崗位職責3
1、協助部門經理根據新開酒店項目籌建制定計劃，并督導實施;
2、管理、安排施工計劃和施工任務，督導組內員工執(zhí)行公司標準，明確施工和工藝要求;
3、按考核要求對項目進度、質量考察督導,控制施工工期、質量、成本造價等;
4、指導酒店的.維護維修;
5、協助部門經理進行部門成本預算及控制;
6、與各酒店保持良好密切的溝通，及時溝通了解組內同事的工作情況;
7、工作完成情況，進行指導;
8、定時定期的對本組員工培訓;
9、上級交辦的其他工作。
工程主管工程師崗位職責4
任職要求:
1、接受工程部(副)經理的指令，完成其所交辦的工作;
2、負責監(jiān)控工程現場的施工狀況，并根據具體情況及時進行協調和反饋;
3、處理工程進行過程所發(fā)生的`本專業(yè)方面的變更事宜，協調設計和施工及監(jiān)理方面的關系，并審核有關變更內容;
4、參加每周的現場工程例會，提出相關專業(yè)存在的問題并落實解決方案;
5、對相關專業(yè)有關甲供乙供材料、設備的報價、數量及質量進行審核，做好相關專業(yè)甲供材料設備的清點、驗收工作，和施工單位做好交接工作并做好記錄;
6、做好整個項目運作過程中相關專業(yè)各類文件資料的收集工作，并交由有關檔案保管人員統一管理。
工程主管工程師崗位職責5
崗位職責：
1、科教玩具類產品結構設計。
2、飛機、船航模結構設計。
職位要求：
1、機械設計類相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2、熟練使用autocad、pore/ug等常用結構設計及分析軟件、制圖軟件和辦公軟件；
3、對各類塑膠材料特性及模具注塑工藝有豐富的經驗；
4、5年以上產品設計經驗，能主導項目開發(fā)；
5、熟練塑料結構的曲面造型；
6、良好的'溝通協作能力。
工程主管工程師崗位職責6
一、在公司負責人的領導下，具體組織貫徹執(zhí)行上級有關電梯使用管理方面的規(guī)定。
二、負責本公司電梯使用管理工作，組織和會同有關部門編制本單位電梯使用管理規(guī)章制度。
三、組織填寫和審核本公司有關電梯的`統計報表、電梯采購招標文件和有資質的維保單位簽訂電梯維保合同，提出合理化（優(yōu)化）建議和意見。
四、組織做好電梯維保及使用管理基礎工作，檢查電梯檔案資料的收集、整理和歸檔工作。
五、做好電梯能耗測試報告、能耗狀況、節(jié)能改造技術資料的保存。
六、做好操作人員的安全教育、技能培訓和業(yè)務能力考核工作，確保規(guī)范操作，不斷提高操作人員的技術素質。
七、根據本單位電梯使用情況，審定所編制的電梯定期檢驗和維護計劃，并負責組織實施。
八、定期和不定期組織檢查本單位電梯使用管理情況，并做好記錄與信息反饋。
九、負責對非公司責任的電梯事故進行調查與分析，提出處理意見，組織整改措施的落實和跟蹤。
工程主管工程師崗位職責7
負責開展發(fā)動機空氣系統設計與分析工作；
參與制定空氣系統設計的技術方案、研制計劃，參與本專業(yè)的項目推進、設計質量把控工作；
負責設計流程、設計指導書、設計報告等技術文檔的制定；
參與解決空氣系統在設計、分析、測試、試制、生產過程中的.技術問題；
參與供應商技術相關評估選擇、技術協調等供應商管控工作。
工程主管工程師崗位職責8
質量主管工程師國金汽車山東國金汽車制造有限公司，國金汽車，國金職責描述：
1、協助科長開展項目工作；
2、按時完成自己所負責的各項工作；
3、確保職責范圍的'輸出文件的正確性、及時性、合理性；
4、負責組織產品開發(fā)節(jié)點交付物的檢查、評審；
5、負責組織和監(jiān)督各專業(yè)進行產品研發(fā)質量的檢查工作；
6、負責研發(fā)質量的監(jiān)督、檢查與考核工作，跟蹤系統檢查，專項檢查計劃執(zhí)行情況；
7、負責產品開發(fā)過程中研發(fā)質量問題的識別和監(jiān)管；
8、組織產品開發(fā)過程中重大設計質量問題的調查分析；
9、編制本崗位技術規(guī)范和流程規(guī)范，并監(jiān)督實施；
10、完成領導交辦的其它各項工作。
工程主管工程師崗位職責9
1、熟悉國家有關工程建設法律、法規(guī)，熟悉有關建設工程設計、施工的規(guī)程、規(guī)范，了解項目立項背景，熟悉電氣專業(yè)的相關工程圖紙，了解其他有關專業(yè)圖紙內容，了解施工合同、監(jiān)理合同內容。熟悉工程各階段的實施程序，特別是施工階段的有關步驟，為工程實施作準備；
2、在工程施工過程中，參與施工單位提交的施工組織設計的審核，對本專業(yè)技術問題提出審核意見，參加招標技術答疑，對工程招標工作提供技術支持；
3、參與工程開工前的圖紙會審、技術交底，配合其它專業(yè)工程師解決圖紙會審中提出的涉及本專業(yè)的設計問題；
4、與技術工程師配合，召集設計部門、監(jiān)理單位、施工單位一起，共同研究工程施工過程中出現的各種涉及本專業(yè)的設計問題，現場干涉問題，配合設計師提出解決辦法；
5、對本專業(yè)技術問題解決的準確性、及時性向部門經理、項目經理負責；
6、通過對監(jiān)理公司、施工單位的有效管理，做好電氣、給排水工程質量控制工作，簽發(fā)有關分項工程、分部工程、進場設備、材料的質量驗收單；
7、對電氣和給排水工程質量向部門經理、項目經理負責；
8、與采購部配合，作好工程進度控制，投資控制工作，核對監(jiān)理月報已完工程量，審核變更工程量，核對現場控制信息員提供的現場完成工作量表；
9、工程付款前，簽署工程質量完成評定意見；
10、聯系政府工程質量監(jiān)督部門，政府公安消防部門，通知他們參與工程建設過程中需要由政府部門參與的工作。
11、配合安全控制工程師作好施工現場的'安全控制工作。
12、審核竣工資料，參與現場竣工驗收，驗收合格，在相應的地方簽字。
13、跟蹤作好質保期內本專業(yè)范圍內的質量整改工作，質保期到后，辦理質保結束手續(xù)。
14、以建設方的名義，對接因工藝、功能更改涉及本專業(yè)的技術問題。
工程主管工程師崗位職責10
轉向系統主管工程師 阿爾特汽車技術股份有限公司 阿爾特汽車技術股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車,阿爾特 崗位職責
1、確定轉向系統設計的總體技術方案;
2、負責系統主要總成或零部件設計及匹配計算;
3、參與項目運作期間的'技術協調;
4、在專業(yè)技術領域對下屬技術人員進行教導和培訓;
5、負責系統的計算報告、設計方案、動態(tài)校核報告及bom表等編寫;
6、sor編寫,dvp驗證計劃確定;
7、設計變更(包括圖紙、數模、技術文件等)。
職位要求:
1、 車輛工程、機械設計、動力熱學等相關專業(yè),本科以上學歷;
2、 五年以上底盤設計工作經驗,有主機廠工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、 掌握汽車底盤設計、制造工藝、設計流程,對技術難題可以提出解決建議;
4、具備較好的溝通能力、協調能力,可以領導項目小組完成設計工作。
5、掌握最小轉彎直徑、阿克曼率、線角傳動比、轉向阻力矩、原地轉向操作力、力矩波動率等匹配計算;
6、熟悉eps標定流程,熟悉國內外的轉向系統零部件供應商資源和水平。
工程主管工程師崗位職責11
1、負責維修中心的運行管理，按照公司和部門要求組織好維修中心的各項工作開展和中心ISO9000質量管理體系的運行管理，并確保質量體系運行有效。
2、負責維修中心的.團隊建設工作，做好員工勞動紀律、考勤管理和績效考核的組織。
3、組織維修中心每周例會，及時、準確向員工傳遞公司各項信息和工作要求，了解員工工作及思想狀態(tài)并將意見及時向部門反饋。
4、負責轄區(qū)設施設備的規(guī)范運行和管理工作，督促、檢查員工按設備操作規(guī)范工作，杜絕違規(guī)操作行為，確保無安全事故的發(fā)生。
5、負責制定設施設備年度、月度維護保養(yǎng)及巡檢計劃，并組織中心人員嚴格實施。
6、負責公司大項維修項目的實施競爭性談判和合同洽談的組織，并做好施工管理和驗收工作。
7、制定維修中心員工培訓計劃，定期組織維修人員進行專業(yè)技能培訓，持續(xù)提升員工技能水平，并確保員工持證上崗。負責中心員工的職業(yè)健康工作。
8、做好與供水、供電、消防等相關職能部門關系的業(yè)務溝通，確保各項工作的順利開展。
9、負責公司對外物業(yè)服務所提供的水、電費用的收取管理。
10、協助部門經理做好各類突發(fā)事件的應急處置和部門其他事務性工作。
工程主管工程師崗位職責12
控制器硬件主管工程師 華域汽車電動系統有限公司 華域汽車電動系統有限公司,華域電動,華域 職責:
1、技術攻關:
參與攻關小組,對關鍵硬件技術問題進行攻關,并根本上解決問題,參與編輯經驗總結報告,完成問題的經驗推廣。
2、技術創(chuàng)新:
對現有硬件技術進行優(yōu)化創(chuàng)新,形成優(yōu)化的電路結構以及新電路的分析報告。
3、電力電子產品技術發(fā)展方向:
參與定義控制器、dc/dc等電力電子產品的技術發(fā)展指標。
4、電力電子產品技術發(fā)展方向:
參與定義控制器、dc/dc等電力電子產品的技術發(fā)展指標。
5、項目硬件設計:
主導項目中硬件設計部分,完成項目中的`硬件設計。
6、原理圖及pcb的繪制:
負責項目中原理圖及pcb 的繪制,完成圖紙歸檔。
7、器件選型:
根據器件選型規(guī)范,選擇合適的原理圖中的元器件,形成bom。
8、電路計算:
對電路進行計算,確定電路設計,完成電路計算分析報告。
9、pcb板調試分析:
對生產完的pcb板進行調試分析,形成調試總結報告。
10、dfmea:
參與dfmea小組,完成產品的dfmea。
11、編寫dv/pv實驗大綱:
負責編寫符合客戶sor以及符合國內外標準的dv/pv實驗大綱。
12、臺架測試:
協助實驗人員進行臺架測試,形成測試報告。
13、團隊帶教:
協助經理進行團隊建設,向團隊內較資淺成員分享經驗和知識,輔導和支持員工發(fā)展,帶教工程師及助理工程師完成績效目標。
14、負責完成上級領導交辦的其他任務
任職資格:
本科5年以上相關行業(yè)經驗 、碩士3年以上相關行業(yè)經驗等;
熟悉逆變器,開管電源等相關的電力電子產品;
熟練掌握altium,pspice,matlab,mathcad等相關硬件設計仿真計算軟件;
熟悉汽車行業(yè)產品相關流程規(guī)范;
熟悉ts16949質量管理。
工程主管工程師崗位職責13
蛋白分析主管工程師/研究員 博奧信生物技術(南京)有限公司 博奧信生物技術(南京)有限公司,博奧信 崗位職責:
1、使用各種蛋白分析技術和策略來闡明關鍵的質量屬性 ?
2、開發(fā)高通量和可靠的分析技術,以構建高效的工藝分析平臺 ?
3、與領導者和團隊成員密切合作,完善抗體藥物特性的早期評估和可開發(fā)性分析的實施
4、在試劑制備和藥物篩選的適當階段增加部門的業(yè)務能力并建立其他分析技術
5、促進公司內部工作組之間的技術互動,以支持創(chuàng)新生物藥的開發(fā) ?
6、負責數據的`收集,解釋和演示,以利于項目進展和產品分析策略的制定
任職要求:
1、分析化學,生物化學或制藥科學碩士學位,具有2年以上工作經驗或同等學歷。
2、在測評蛋白質生物藥的大小,電荷,糖基化和生物物理特性方面有廣博的分析技術經驗
3、熟悉各種生物治療藥物的分析方法,包括融合蛋白,單克隆抗體,雙特異性抗體和單鏈可變區(qū)片段(scfv),
4、對碳水化合物和糖基化生物學及其定性和定量分析方法有扎實的基礎和經驗
5、能夠在公司各部門和各層次上與他人協作
6、有獨立工作能力并具有靈活性,可在快節(jié)奏的環(huán)境中處理工作流程
工程主管工程師崗位職責14
崗位職責
1、根據合同和公司安排負責項目土建進度、質量、安全、成本全過程管理。
2、協調解決項目在設計和施工過程中遇到的土建問題并提出合理化建議；監(jiān)督和檢查施工、監(jiān)理單位的.工作并使之符合要求；審核工程變更、簽證；組織協調單位及分部分項工程各項驗收工作。
3、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，建筑工程或工民建相關專業(yè)，工程師及以上職稱。
2、5年以上工作經驗，有房地產工作經驗優(yōu)先。
3、工作吃苦耐勞，責任心強，有良好的組織協調能力及團隊合作精神。
工程主管工程師崗位職責15
1、組織機電分判工程的招標工作,包括編制招標文件、發(fā)標、開標、議標、評標等過程;
2、審核機電工程變更結算,機電分判商中期付款;
3、處理與分判商有關的機電分判工程或機電工程合同糾紛;
4、完成領導交辦的'其他工作。
任職資格:
1、工程造價、機電工程、給排水等相關專業(yè)本科以上學歷,3年以上機電造價管理工作經驗,至少1年以上房地產公司機電造價管理經驗;
2、操作過多個住宅或商業(yè)項目,善于商務談判,熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關國家規(guī)定和政策;
3、熟悉廣州地區(qū)建筑市場環(huán)境,熟悉房地產行業(yè)相關知識;
4、具有較強團隊合作精神和個人責任意識,工作認真細致;具備良好溝通和協調能力,抗壓能力強,良好的職業(yè)操守。
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