市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-10-07 10:54:39 崗位職責(zé) 我要投稿

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
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市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)（必備）

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé) ，歡迎閱讀與收藏。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)（必備）

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1

　　1)對(duì)所轄區(qū)域的公司各品牌市場(chǎng)占有率和品牌健康度提高負(fù)責(zé);

　　2)有效執(zhí)行總部市場(chǎng)部下發(fā)的全國(guó)性品牌活動(dòng)，制定大區(qū)的年度市場(chǎng)計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí);

　　3)建立與地方媒體的良好關(guān)系，制定大區(qū)媒體計(jì)劃;

　　4)負(fù)責(zé)零售終端的`品牌顯現(xiàn)及售點(diǎn)包裝、管理終端品;

　　5)對(duì)大區(qū)市場(chǎng)年度預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格管理及使用控制;

　　6)負(fù)責(zé)大區(qū)市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和辦事處企劃的管理;

　　7)根據(jù)總部的招標(biāo)管理規(guī)定進(jìn)行供應(yīng)商的招標(biāo)采購(gòu)及日常管理;

　　8)市場(chǎng)信息及競(jìng)品信息的收集分析。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 2

　　一、組織工作

　　1、組建高水平銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；

　　2、按公司要求制定銷(xiāo)售任務(wù)執(zhí)行計(jì)劃；

　　3、制定正確有效的銷(xiāo)售流程與口徑；

　　4、制定合理有效的`培訓(xùn)教材；

　　5、制定有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)措施。

　　二、執(zhí)行工作

　　1、高效安排團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行實(shí)施；

　　2、按公司要求做好上傳下達(dá)工作；

　　3、監(jiān)督日常銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)度；

　　4、定期展開(kāi)團(tuán)隊(duì)提升培訓(xùn)工作；

　　5、支撐提供公司所需的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和必要的行政配合；

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 3

　　崗位職責(zé):

　　1、執(zhí)行和完成公司指定的重點(diǎn)項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作;對(duì)公司指定的重點(diǎn)項(xiàng)目全權(quán)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,主要工作為項(xiàng)目立項(xiàng)前、立項(xiàng)后及招投標(biāo)等階段的.客戶(hù)公關(guān)工作;

　　2、能夠獨(dú)立組織制定和執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)/銷(xiāo)售策略,并組織推動(dòng)實(shí)施等工作;

　　3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,尋找潛在客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　5、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,規(guī)范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、7年以上IT行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、要求有信息化項(xiàng)目,有政府項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的宏觀(guān)市場(chǎng)把握及計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力;

　　4、善于溝通、具備很強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力,可長(zhǎng)期出差。

　　5、有智慧政務(wù)行業(yè)背景或有過(guò)軟件、產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 4

　　1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并細(xì)化公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)定位及發(fā)展目標(biāo)等核心戰(zhàn)略，并就市場(chǎng)布局提出建議；

　　2、根據(jù)公司階段性市場(chǎng)目標(biāo)，審核并組織制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和推廣計(jì)劃；

　　3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定，編制市場(chǎng)相關(guān)的'媒體、商務(wù)合作、銷(xiāo)售等各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督、控制相關(guān)費(fèi)用支出；

　　5、組織制定產(chǎn)品定價(jià)策略及促銷(xiāo)活動(dòng)管理相關(guān)制度流程；

　　6、指導(dǎo)、監(jiān)督市場(chǎng)信息和數(shù)據(jù)的分析工作，并審核市場(chǎng)研究報(bào)告；

　　7、根據(jù)推廣活動(dòng)或廣告的宣傳效果，指導(dǎo)優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方案，并監(jiān)督落實(shí)；

　　8、指導(dǎo)新型推廣渠道的拓展工作；

　　9、管理、培養(yǎng)部門(mén)員工，制定部門(mén)考核機(jī)制并予以監(jiān)管。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 5

　　1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　2、對(duì)公司重點(diǎn)發(fā)展的`門(mén)窗建筑行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行深入研究，結(jié)合中國(guó)和非洲國(guó)家政策、行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。開(kāi)拓非洲市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果，并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jī)（軟指標(biāo)和硬指標(biāo)）負(fù)責(zé)。

　　3、制訂客戶(hù)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對(duì)公司重要客戶(hù)，總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

　　4、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。

　　5、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

　　6、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

　　任職資格：

　　1、35歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，有建筑建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，8年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理流程；

　　3、對(duì)企業(yè)整體營(yíng)銷(xiāo)工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核有一定認(rèn)識(shí)理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力；

　　4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于根據(jù)市場(chǎng)變化、客戶(hù)需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要，制定營(yíng)銷(xiāo)方針、銷(xiāo)售策略，具有較強(qiáng)的客情關(guān)系處理能力。

　　此崗位需接受長(zhǎng)期非洲各分公司出差。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 6

　　1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的工作。

　　2、根據(jù)志峰集團(tuán)市場(chǎng)定位，實(shí)施最佳產(chǎn)品策略，優(yōu)化產(chǎn)品組合，選擇合適的銷(xiāo)售渠道及制定合理的價(jià)格策略。

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)志峰集團(tuán)市場(chǎng)部門(mén)對(duì)銷(xiāo)售市場(chǎng)的開(kāi)拓，組織營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行銷(xiāo)售訪(fǎng)問(wèn)，研究、預(yù)測(cè)和拓展客源市場(chǎng)。

　　4、制定年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，公共關(guān)系發(fā)展計(jì)劃，宣傳推廣及廣告計(jì)劃，并定期檢查和督導(dǎo)計(jì)劃的實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)志峰集團(tuán)對(duì)內(nèi)對(duì)外的各項(xiàng)廣告宣傳活動(dòng)，策劃企業(yè)廣告，制作宣傳資料，做好對(duì)外宣傳工作，組織各種營(yíng)業(yè)推廣和促銷(xiāo)活動(dòng)，擴(kuò)大企業(yè)知名度，提高市場(chǎng)占有率。

　　6、負(fù)責(zé)與企業(yè)相關(guān)的部門(mén)、單位溝通聯(lián)系，如政府部門(mén)、各媒體單位、各KA客戶(hù)保持發(fā)展良好的關(guān)系，并與他們建立良好的協(xié)作關(guān)系。

　　7、加強(qiáng)與公司其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)與合作，確保志峰集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)措施的完成。

　　8、負(fù)責(zé)客戶(hù)的`接待及處理各項(xiàng)投訴，根據(jù)顧客的意見(jiàn)及市場(chǎng)狀況的變化，指出本部門(mén)改進(jìn)服務(wù)的設(shè)施及服務(wù)項(xiàng)目的建議。

　　9、定期對(duì)所轄各部門(mén)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高員工素質(zhì)。

　　10、在市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司的項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)管理計(jì)劃，并組織本部門(mén)成員按計(jì)劃執(zhí)行實(shí)施。

　　11、熟悉全國(guó)污水處理市場(chǎng)，了解目標(biāo)客戶(hù)的潛在需求，定期或不定期地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，根據(jù)調(diào)查分析向上級(jí)提出應(yīng)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略和辦法。

　　12、配合上級(jí)做好月度營(yíng)業(yè)任務(wù)的分解，目標(biāo)的設(shè)定工作，負(fù)責(zé)審核所負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績(jī)報(bào)表，督導(dǎo)下屬工作，幫助解決問(wèn)題。

　　13、負(fù)責(zé)對(duì)公司KA客戶(hù)的日常接待，感情聯(lián)絡(luò)等日常管理工作。

　　14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理的終端促單、客情及回訪(fǎng)等日常營(yíng)銷(xiāo)管理工作。

　　15、編制每周每月的走訪(fǎng)報(bào)告及銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)計(jì)劃，近期重點(diǎn)接待任務(wù)，各項(xiàng)信息反饋，客戶(hù)情況出現(xiàn)的問(wèn)題及新客戶(hù)的情況等信息報(bào)告，制定項(xiàng)目回訪(fǎng)計(jì)劃，審閱營(yíng)銷(xiāo)訪(fǎng)問(wèn)報(bào)告，檢查營(yíng)銷(xiāo)訪(fǎng)問(wèn)結(jié)果并帶領(lǐng)下屬完成訪(fǎng)問(wèn)任務(wù)。

　　16、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，檢查落實(shí)KA客戶(hù)的接待工作，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或遇客戶(hù)投訴及時(shí)處理，并拿出處理方案。

　　17、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)市場(chǎng)部的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，指導(dǎo)相關(guān)崗位人員不斷學(xué)習(xí)，樹(shù)立起符合公司目標(biāo)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的全員營(yíng)銷(xiāo)概念。

　　18、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的管理工作。

　　19、做好周工作計(jì)劃，周業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)工作，并對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)及時(shí)跟進(jìn)，確定下周目標(biāo)客戶(hù)，促成每月項(xiàng)目目標(biāo)完成。

　　20、配合項(xiàng)目總監(jiān)做好項(xiàng)目客戶(hù)的日常接待，感情聯(lián)絡(luò)等日常管理工作。

　　21、負(fù)責(zé)做好每日新客戶(hù)資料、客情反饋的收集、整理、存檔及常規(guī)分析工作。

　　22、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目經(jīng)理日工作：客戶(hù)邀約、項(xiàng)目追蹤、項(xiàng)目進(jìn)程匯總及評(píng)估工作。

　　23、配合項(xiàng)目總監(jiān)，負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目經(jīng)理的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工作。

　　24、負(fù)責(zé)做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的項(xiàng)目進(jìn)程前的檢查工作。

　　25、配合項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)做好客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)，終端促單等日常管理工作。

　　26、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況，向客戶(hù)提供信息，做好宣傳推銷(xiāo)，并及時(shí)了解客戶(hù)需求，意見(jiàn)和最新計(jì)劃。

　　27、主持本組的工作例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，負(fù)責(zé)審查跟進(jìn)度負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績(jī)。

　　28、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 7

　　1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，協(xié)助完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施，為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和市場(chǎng)信息支持;

　　2、制定和監(jiān)督實(shí)施公司品牌發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè)計(jì)劃和推廣計(jì)劃，有效控制相關(guān)費(fèi)用支出;

　　3、組織策劃市場(chǎng)調(diào)研、研究及市場(chǎng)信息客觀(guān)的動(dòng)態(tài)分析活動(dòng)，及時(shí)掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)、價(jià)格趨勢(shì)，監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支撐;

　　4、根據(jù)新產(chǎn)品市場(chǎng)定位，組織老產(chǎn)品升級(jí)及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，落實(shí)市場(chǎng)推廣策劃及評(píng)估運(yùn)作可行性;

　　5、組織整體廣告及宣傳文案的起草，對(duì)公司所有對(duì)外各類(lèi)廣告宣傳材料等進(jìn)行審查，及時(shí)評(píng)估并做出調(diào)整;

　　6、建立健全企業(yè)市場(chǎng)督導(dǎo)管控流程、制度并監(jiān)督執(zhí)行，維護(hù)市場(chǎng)體系(價(jià)格體系、區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售等)，規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)秩序、優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境;

　　7、協(xié)助企業(yè)打假維權(quán)的工作;

　　8、各類(lèi)促銷(xiāo)品、促銷(xiāo)物料的管理，需求計(jì)劃的組織制訂與實(shí)施;

　　9、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的'建立、保存和分類(lèi)管理，及時(shí)反饋客戶(hù)的意見(jiàn)，完成客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查;

　　10、與外部媒體和相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

　　11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 8

　　1.執(zhí)行市場(chǎng)策略及計(jì)劃,幫助區(qū)域經(jīng)理達(dá)成銷(xiāo)售及利潤(rùn)目標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,為提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供合適的市場(chǎng)建議或方案。

　　3.負(fù)責(zé)各產(chǎn)品相關(guān)的專(zhuān)科學(xué)術(shù)會(huì)議等的`組織籌劃,展會(huì)活動(dòng)的布展實(shí)施。

　　4.負(fù)責(zé)其他工作,如新產(chǎn)品上市、銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析及預(yù)測(cè)等。

　　5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨床應(yīng)用知識(shí)等,支持代理商的各項(xiàng)產(chǎn)品相關(guān)活動(dòng)。

　　6.搜集并分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)信息。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 9

　　市場(chǎng)部經(jīng)理

　　1市場(chǎng)部經(jīng)理的職責(zé)

　　市場(chǎng)部經(jīng)理直接向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo)，制訂營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并付諸實(shí)施，監(jiān)測(cè)其結(jié)果和改善措施等。其具體工作職責(zé)如下：

　　(1)領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)內(nèi)部各成員共同制訂公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃。

　　(2)制訂年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和預(yù)算，監(jiān)督投放過(guò)程并及時(shí)評(píng)估和調(diào)整。

　　(3)管轄本部門(mén)內(nèi)部及與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。

　　(4)與商品部、銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)商，結(jié)合市場(chǎng)狀況做出合理的品牌推廣計(jì)劃。

　　(5)與開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)商，結(jié)合市場(chǎng)狀況做出合理和前瞻性個(gè)性品牌(產(chǎn)品)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

　　(6)與銷(xiāo)售部門(mén)配合進(jìn)行分銷(xiāo)渠道及渠道政策設(shè)計(jì)與完善。

　　(7)協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)實(shí)施整體市場(chǎng)推進(jìn)工作，對(duì)過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估。

　　(8)策劃與推廣顧客服務(wù)計(jì)劃(會(huì)員制計(jì)劃)和促銷(xiāo)活動(dòng)，對(duì)工作過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估。

　　(9)評(píng)定本部門(mén)工作及部?jī)?nèi)人員資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。

　　(10)招募、培訓(xùn)、培養(yǎng)市場(chǎng)推廣人員，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才。

　　2市場(chǎng)部經(jīng)理的職務(wù)要求

　　(1)本科或大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。

　　(2)至少3年以上行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有1年以上從事同類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)管理職位經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)具備必須的.英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)潛力，熟悉電腦操作。

　　(4)很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達(dá)、適應(yīng)潛力。

　　(5)擅長(zhǎng)組織管理，有職責(zé)感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

　　(6)有大型市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者或MBA優(yōu)先思考。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 10

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

　　2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時(shí)了解和監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。

　　3、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。

　　4、參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策。

　　5、掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。

　　6、建立并維護(hù)本公司服務(wù)的品牌、公司品牌。

　　7、制定各銷(xiāo)售部、運(yùn)作銷(xiāo)售部、企劃部及其他相關(guān)部門(mén)年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　8、制定分管部門(mén)重要任務(wù)階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。

　　9、建立市場(chǎng)信息系統(tǒng)，市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調(diào)查和分析。

　　10、對(duì)銷(xiāo)售管理辦法的研究和改進(jìn)。

　　11、組織制定市場(chǎng)調(diào)研及分析的規(guī)程，并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。

　　12、領(lǐng)導(dǎo)制定服務(wù)項(xiàng)目，價(jià)格、市場(chǎng)推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

　　13、協(xié)助制定中、長(zhǎng)期樓盤(pán)物業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并及時(shí)修訂市場(chǎng)策略。

　　14、制定銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃，并督促實(shí)施，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，確保貨款回收。

　　15、制定公司銷(xiāo)售政策，并監(jiān)督實(shí)施。

　　16、定期與重要樓盤(pán)保持良好溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。

　　17、協(xié)調(diào)各樓盤(pán)物業(yè)的整體運(yùn)作，參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過(guò)程。

　　18、完成公司業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)工作，確保按時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。

　　19、協(xié)調(diào)各樓盤(pán)的用戶(hù)售后服務(wù)工作，協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項(xiàng)。

　　20、參與協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量事故解決。

　　21、組織協(xié)調(diào)公司配額管理，監(jiān)督配額的申領(lǐng)、投標(biāo)、調(diào)劑的工作

　　22、制定服務(wù)戰(zhàn)略，制定公司的年度計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

　　23、協(xié)調(diào)制定物業(yè)人員的考核，監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格等政策的執(zhí)行情況

　　24、建立物業(yè)服務(wù)人員數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)規(guī)劃，并督促實(shí)施。

　　25、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)人員庫(kù)存管理的執(zhí)行情況，確保有足夠人才儲(chǔ)備。

　　26、領(lǐng)導(dǎo)建立銷(xiāo)售渠道網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)了解和監(jiān)督銷(xiāo)售業(yè)務(wù)情況。

　　27、協(xié)調(diào)組織樓盤(pán)物業(yè)的工作，及時(shí)跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展情況。

　　28、及時(shí)了解和監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)作管理和售后服務(wù)工作。

　　29、根據(jù)市場(chǎng)情況提出新的服務(wù)立項(xiàng)建議，并組織項(xiàng)目可行性研究。

　　30、協(xié)助新服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程的試運(yùn)行與后期反饋。以評(píng)估服務(wù)項(xiàng)目的'可行性。

　　31、參與新服務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)過(guò)程，進(jìn)行新服務(wù)開(kāi)發(fā)進(jìn)行評(píng)審。

　　32、組織推進(jìn)新服務(wù)項(xiàng)目的產(chǎn)品化和市場(chǎng)化。

　　33、參與制定公司有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

　　34、組織及時(shí)反饋服務(wù)質(zhì)量信息，協(xié)助解決服務(wù)質(zhì)量事故。

　　35、負(fù)責(zé)分管部門(mén)的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門(mén)的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)。

　　36、主持銷(xiāo)售、市場(chǎng)、運(yùn)作、供應(yīng)管理制度的制定，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

　　37、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門(mén)內(nèi)部、分管部門(mén)之間、分管部門(mén)與公司其它部門(mén)間關(guān)系，解決爭(zhēng)議。

　　38、監(jiān)督分管部門(mén)的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 11

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好市場(chǎng)各項(xiàng)工作；

　　2.負(fù)責(zé)部門(mén)所轄市場(chǎng)片區(qū)的各單位新老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；

　　3.負(fù)責(zé)完成部門(mén)所轄市場(chǎng)片區(qū)項(xiàng)目信息的收集；

　　4.負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息；

　　5.配合完成部門(mén)所轄市場(chǎng)片區(qū)銷(xiāo)售任務(wù)及回款任務(wù)；

　　6.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)管理工作。

　　職位要求：

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工業(yè)自動(dòng)化，電力自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2.五年以上的.銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉城市軌道交通行業(yè)，有電力自動(dòng)化、軌道交通綜合監(jiān)控、通信系統(tǒng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.具備良好的內(nèi)外溝通能力及人際關(guān)系，能比較準(zhǔn)確的進(jìn)行市場(chǎng)分析判斷；

　　4.具有主動(dòng)積極的學(xué)習(xí)能力，具備良好的表達(dá)、講解能力；

　　5.有相關(guān)行業(yè)成功的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，良好的客戶(hù)關(guān)系者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 12

　　1)全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。

　　2)制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

　　3)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。

　　4)制定市場(chǎng)部的`工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5)指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施。

　　6)配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

　　7)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。

　　8)擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及各項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。

　　9)制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。

　　10)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。

　　11)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。

　　12)擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。

　　13)制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 13

　　1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的年度、季度、月度的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定相應(yīng)的市場(chǎng)戰(zhàn)略及渠道策略，有效與及時(shí)的進(jìn)行市場(chǎng)分析，上報(bào)上級(jí)審批之后方可執(zhí)行;

　　2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作的全面安排與人員管理，制定和執(zhí)行部門(mén)的工作規(guī)范、員工行為準(zhǔn)則及員工考評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等制度;

　　3)根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)的發(fā)展需求及客戶(hù)的要求情況，做好公司市場(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格的分析方案并制定合理的產(chǎn)品價(jià)格;

　　4)建立良好的客戶(hù)關(guān)系，有效的了解客戶(hù)的需求，并及時(shí)給與反饋及問(wèn)題解答，建立客戶(hù)服務(wù)檔案、跟蹤反饋等一系列售后系統(tǒng)，并向相關(guān)部門(mén)反映反饋的情況;

　　5)定期調(diào)查公司產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)上的銷(xiāo)售情況，并根據(jù)市場(chǎng)情況及客戶(hù)的反饋意見(jiàn)、開(kāi)拓市場(chǎng)的研究制定市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告并匯報(bào)上級(jí); 6)負(fù)責(zé)根據(jù)公司的情況整理與公司相關(guān)的市場(chǎng)信息資料，組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，審核和執(zhí)行市場(chǎng)推廣、品牌運(yùn)作方案，并定期組織相關(guān)的廣告促銷(xiāo)、市場(chǎng)公關(guān)、活動(dòng)宣傳等項(xiàng)目;

　　7)對(duì)于公司的業(yè)務(wù)情況、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提供合理的.建議，為制定公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃提供有效的參考依據(jù);

　　8)對(duì)于公司的市場(chǎng)活動(dòng)編制相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算方案，監(jiān)督部門(mén)預(yù)算的執(zhí)行情況并及時(shí)進(jìn)行控制與分析，節(jié)省管理成本;

　　9)處理好部門(mén)內(nèi)部事務(wù)性工作，管理、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬的工作，協(xié)調(diào)好部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系，處理好及其他部門(mén)的良好配合協(xié)調(diào)關(guān)系;

　　10)協(xié)調(diào)好公司與外界媒體、政府機(jī)關(guān)和社會(huì)機(jī)構(gòu)等等之間的關(guān)系; 11)定期的對(duì)產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況進(jìn)行研究分析，并對(duì)銷(xiāo)售情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，上報(bào)相關(guān)部門(mén);

　　12)根據(jù)要求準(zhǔn)確的編制各種報(bào)表，并確保準(zhǔn)確性及完整性; 13)不斷吸收更多的行業(yè)知識(shí)努力提升自身素質(zhì)，完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 14

　　1、組織：負(fù)責(zé)市場(chǎng)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、營(yíng)銷(xiāo)制度制定；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬員工的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作；

　　2、調(diào)研：根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，對(duì)市場(chǎng)狀況、經(jīng)營(yíng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行調(diào)研分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供可行性研究報(bào)告；

　　3、推廣：制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)策略和品牌戰(zhàn)略，統(tǒng)籌組織公司各類(lèi)推廣宣傳資料的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和制作，并對(duì)事業(yè)部、業(yè)務(wù)部門(mén)的推廣宣傳方案進(jìn)行審核、督導(dǎo)、評(píng)估；

　　4、規(guī)范：完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)外的'各類(lèi)文書(shū)，負(fù)責(zé)公司大事記的整理；

　　5、新產(chǎn)品：對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門(mén)對(duì)新產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作提供企劃方案；擬訂并監(jiān)督新產(chǎn)品上市執(zhí)行情況和審核預(yù)算；

　　6、信息庫(kù)：負(fù)責(zé)建立并完善營(yíng)銷(xiāo)信息庫(kù)，收集產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)需求和產(chǎn)品領(lǐng)域的相關(guān)信息，做好客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)的日常維護(hù)，定期對(duì)客戶(hù)做出評(píng)估；

　　7、稽查：負(fù)責(zé)產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調(diào)工作，接受客戶(hù)和市場(chǎng)人員的投訴，及時(shí)調(diào)查并給出處理方案；

　　8、協(xié)助：協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并監(jiān)督其階段性執(zhí)行情況，審核事業(yè)部預(yù)算；

　　9、根據(jù)集團(tuán)公司新行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，主導(dǎo)推動(dòng)大客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)管理。負(fù)責(zé)將各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)分解、細(xì)化到目標(biāo)客戶(hù)。對(duì)目標(biāo)客戶(hù)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、調(diào)整，實(shí)現(xiàn)過(guò)程與結(jié)果的雙重管理，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)；

　　10、培訓(xùn)與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)對(duì)新入職市場(chǎng)人員和經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管；負(fù)責(zé)為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備人才；

　　11、其他：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。