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品牌總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-09 10:02:50 崗位職責(zé) 我要投稿

品牌總監(jiān)崗位職責(zé)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的品牌總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

品牌總監(jiān)崗位職責(zé)

品牌總監(jiān)崗位職責(zé)1

  ◆負(fù)責(zé)參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定品牌組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃;

  ◆負(fù)責(zé)指導(dǎo)各事業(yè)部完成品牌策劃和推廣工作,完成區(qū)域市場(chǎng)品牌覆蓋率;

  ◆負(fù)責(zé)策劃、制訂品牌營(yíng)銷活動(dòng)方案,并指導(dǎo)、組織實(shí)施;

  ◆負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行品牌營(yíng)銷各項(xiàng)培訓(xùn),檢查執(zhí)行情況并評(píng)估;

  ◆負(fù)責(zé)制定品牌推廣、營(yíng)銷等各項(xiàng)預(yù)算及其執(zhí)行情況分析,報(bào)送品牌推廣分析報(bào)告;

  ◆負(fù)責(zé)協(xié)助組織建立健全營(yíng)銷組織,建立并拓展公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò);

  ◆負(fù)責(zé)運(yùn)用電子商務(wù)平臺(tái)、微商平臺(tái)等新型營(yíng)銷手段進(jìn)行品牌推廣。

品牌總監(jiān)崗位職責(zé)2

  1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)鞋服箱包等品牌的招商、引進(jìn)工作;

  2、關(guān)注市場(chǎng),了解各品牌行情,對(duì)各品牌資源進(jìn)行有效的管理和利用;

  4、負(fù)責(zé)相關(guān)品牌的尋訪和談判入駐,保證公司業(yè)務(wù)的有序增長(zhǎng);

  3、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的`合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  5、負(fù)責(zé)溝通或協(xié)調(diào)進(jìn)駐/退貨所產(chǎn)生的問(wèn)題,處理意外事件等;

  6、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,調(diào)整招商規(guī)模和方案,為平臺(tái)招商更有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品;

  7、通過(guò)不斷的品牌優(yōu)化,提升毛率,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。

品牌總監(jiān)崗位職責(zé)3

  品崗位職責(zé):

  1. 全面主持公司各品牌終端直營(yíng)體系的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),設(shè)定并監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。

  2. 負(fù)責(zé)制定年度銷售計(jì)劃、店鋪預(yù)算分析并具體分解下達(dá)到門店,在執(zhí)行過(guò)程中監(jiān)督并協(xié)助門店分析落實(shí)。

  3. 對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),根據(jù)公司各區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定相應(yīng)的營(yíng)銷管理方案,以確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

  4. 善于企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,能給企業(yè)帶來(lái)盈利及持續(xù)性發(fā)展,提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力,從市場(chǎng)品牌角度提出合理化建議。

  5. 制定品牌管理的具體措施,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,使品牌意識(shí)深入人心。

  6. 制定部門銷售計(jì)劃、并針對(duì)公司整體的銷售計(jì)劃制定銷售方案,并將銷售任務(wù)落實(shí)執(zhí)行;

  7. 關(guān)注銷售情況,針對(duì)不健康的店鋪及時(shí)作出整改方案并監(jiān)督執(zhí)行到位;

  8. 定期針對(duì)市場(chǎng)銷售品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)公司的銷售策略及產(chǎn)品風(fēng)格定位、價(jià)格定位www.等提出建設(shè)性意見;

  9. 與店鋪及客戶保持有效溝通,關(guān)注店鋪貨品情況,確保公司所有銷售點(diǎn)貨品的有效性最大化;

  任職資格:

  1、35歲至45歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、服裝類、珠寶類、奢侈品等相關(guān)專業(yè);

  2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理及物流管理等運(yùn)營(yíng)管理,熟悉各地大型商場(chǎng)、服裝商圈市場(chǎng)并熟知市場(chǎng)開拓;

  3、熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定與執(zhí)行;

  4、8年以上零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上服裝企業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的銷售網(wǎng)絡(luò)與人脈關(guān)系;

  5、熟悉加盟企業(yè)終端運(yùn)營(yíng)及品牌的策劃與管理;

  6、優(yōu)秀的談判能力,擅長(zhǎng)終端管理和市場(chǎng)開發(fā)管理,有扎實(shí)的營(yíng)運(yùn)管理知識(shí)和驗(yàn);

  7、對(duì)現(xiàn)代營(yíng)銷理論和實(shí)踐有系統(tǒng)、深刻的理解,具備敏銳的`市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向的能力,全盤的銷售管理能力,優(yōu)秀的品牌銷售和組織策劃能力。

  8、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力、很強(qiáng)的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)。

品牌總監(jiān)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、開拓與維護(hù)醫(yī)藥、健康、食品、日用品品牌客戶,發(fā)掘分析客戶需求,結(jié)合產(chǎn)品為客戶制定營(yíng)銷方案;

  2、把握銷售機(jī)會(huì)促成合作,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

  3、快速有效解決客戶的咨詢、投訴、建議及反饋,提升客戶滿意度;

  4、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,結(jié)合市場(chǎng)情況積極向公司提出意見,維護(hù)企業(yè)形象。

  5、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,具備良好的'職業(yè)素養(yǎng);

  2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥、健康、食品、日用品等行業(yè)資源者優(yōu)先;

  3、具備優(yōu)秀的溝通能力、邏輯思維能力強(qiáng);

  4、工作主動(dòng),目標(biāo)感強(qiáng),有良好的市場(chǎng)觸覺。崗位職責(zé):

  1、開拓與維護(hù)醫(yī)藥、健康、食品、日用品品牌客戶,發(fā)掘分析客戶需求,結(jié)合產(chǎn)品為客戶制定營(yíng)銷方案;

  2、把握銷售機(jī)會(huì)促成合作,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

  3、快速有效解決客戶的咨詢、投訴、建議及反饋,提升客戶滿意度;

  4、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,結(jié)合市場(chǎng)情況積極向公司提出意見,維護(hù)企業(yè)形象。

  5、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

  2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥、健康、食品、日用品等行業(yè)資源者優(yōu)先;

  3、具備優(yōu)秀的溝通能力、邏輯思維能力強(qiáng);

  4、工作主動(dòng),目標(biāo)感強(qiáng),有良好的市場(chǎng)觸覺。

品牌總監(jiān)崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、擬定品牌發(fā)展策略和全國(guó)促銷方案;

  2、制訂全年度品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估;

  3、做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查;

  4、提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力,改良老產(chǎn)品,開發(fā)新產(chǎn)品;

  5、銷售狀況追蹤,撰寫分區(qū)域推動(dòng)計(jì)劃;

  6、編寫年度市場(chǎng)總結(jié)、計(jì)劃;

  7、管理協(xié)調(diào)品牌推廣中心的日常工作;

  8、監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況;

  9、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)進(jìn)行應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;

  10、監(jiān)控各類推行業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開展;

  11、不定時(shí)檢視品牌推廣中心運(yùn)作狀態(tài),提交相應(yīng)合理化建議;

  12、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

  任職資格:

  1、對(duì)本部門運(yùn)作有決策指揮權(quán);

  2、有權(quán)對(duì)下屬進(jìn)行獎(jiǎng)懲權(quán)、公司授權(quán)的調(diào)動(dòng)、任免權(quán);

  3、在規(guī)定范圍內(nèi),有權(quán)自主使用各種資金、人員和物資及享受公司福利;

  4、有權(quán)拒絕非本部任何組織或個(gè)人對(duì)本部門的`人、財(cái)、物的不合理攤派;

  5、有對(duì)本部門及公司工作、管理、決策、方針、政策的建議權(quán);

  6、有對(duì)本部門及關(guān)聯(lián)部門員工和管理人員的工作投訴權(quán);

  7、享有公司規(guī)定內(nèi)免費(fèi)送外深造培訓(xùn)的權(quán)力;

  8、根據(jù)公司發(fā)展方針和上級(jí)指示精神,可對(duì)制訂、修訂部門規(guī)章制度享有相關(guān)政策發(fā)布權(quán)和建議權(quán);

  9、享有公司規(guī)定內(nèi)的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及職位晉升的權(quán)力。

品牌總監(jiān)崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略發(fā)展工作,包括品牌機(jī)會(huì)分析、品牌內(nèi)涵發(fā)展、品牌組合規(guī)劃等;

  2.主導(dǎo)品牌戰(zhàn)略的表達(dá)和實(shí)施工作,為設(shè)計(jì)和傳播工作團(tuán)隊(duì)指明方向;

  3.主導(dǎo)在項(xiàng)目中的內(nèi)部品牌管理工作,包括品牌管理組織結(jié)構(gòu)、制度和流程、企業(yè)文化和績(jī)效考核等;

  4.支持項(xiàng)目管理工作,研究提升公司品牌咨詢服務(wù)工作流程、文件規(guī)范和專業(yè)話術(shù);

  5.支持新客戶開發(fā)中需要的'研究和分析工作,幫助贏得新的項(xiàng)目合作;

  6.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向客戶提案,并確保得到客戶方的有效反饋;

  7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng),及團(tuán)隊(duì)人員搭建;

  8.控制項(xiàng)目成本,完善內(nèi)部創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的作業(yè)流程,協(xié)調(diào)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的工作負(fù)荷,提升團(tuán)隊(duì)工作效率;

  職位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷;

  2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有管理咨詢、調(diào)研公司項(xiàng)目研究、企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品或品牌管理、廣告/公關(guān)公司策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.有過(guò)往帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為大型客戶提供品牌建設(shè)咨詢相關(guān)服務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn);

  4.深厚的中文文字功底和策劃文案寫作能力,良好的英文讀寫能力;

  5.責(zé)任心強(qiáng),勇于擔(dān)當(dāng);

  6. 能承受多任務(wù)處理的工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

品牌總監(jiān)崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作;建立和發(fā)展公司的品牌文化,產(chǎn)品文化;

  2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格,根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃;

  3、 制定與實(shí)施品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃,包括日常維護(hù)工作;

  4、建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的'良好關(guān)系,樹立良好的品牌形象;

  5、制定品牌新聞傳播規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;

  6、根據(jù)品牌年度計(jì)劃,審核年度廣告、公關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督投放過(guò)程和效果;

  7、負(fù)責(zé)各目標(biāo)媒體的篩選與媒體的全面合作推行。

  8、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動(dòng)工作。

  9、行業(yè)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)調(diào)研工作

  10、線下媒介投放規(guī)劃,預(yù)算與管理,地方媒體廣告投放的規(guī)劃和審批

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)

  2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

  3、具有市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、廣告媒介公關(guān)知識(shí),掌握專業(yè)市場(chǎng)技術(shù)和團(tuán)隊(duì)管理技能。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:8-9年

品牌總監(jiān)崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)餐飲品牌vi平面創(chuàng)意設(shè)計(jì);

  2、負(fù)責(zé)餐飲品牌整體平面延升及創(chuàng)意;

  3、整體vi設(shè)計(jì)方案執(zhí)行落地;

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,美術(shù)院校平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);

  2、兩年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練掌握photoshop、illustrator、indesign等平面設(shè)計(jì)軟件,熟悉排版、印刷等后期制作,并具有一定的創(chuàng)新能力;

  4、勤奮、敬業(yè)、有責(zé)任心,并具有良好的溝通能力和抗壓能力;

  5、善于合作,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng),賦有創(chuàng)意、熱愛設(shè)計(jì)行業(yè);

  注:發(fā)送簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶作品!謝謝

品牌總監(jiān)崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部門的整體運(yùn)作,包括:品牌的市場(chǎng)推廣及相關(guān)的形象設(shè)計(jì)、陳列、商品企劃及部門日常管理工作;

  2、根據(jù)品牌市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,制定品牌市場(chǎng)推廣策略和年度推廣計(jì)劃,并有效實(shí)施及跟進(jìn);

  3、制定并督導(dǎo)實(shí)施品牌商品企劃,推動(dòng)市場(chǎng)策劃、媒體公關(guān)、廣告宣傳、平面設(shè)計(jì)、店鋪形象等方面的工作;

  4、媒體的評(píng)估、談判,新媒體的開發(fā),并與媒體進(jìn)行日常良好的溝通和維護(hù),保持戰(zhàn)略伙伴關(guān)系;

  5、 crm的日常管理,體系的規(guī)劃,vip等終端推廣活動(dòng)的計(jì)劃與實(shí)施;

  6、競(jìng)品資訊的收集、反饋與總結(jié),如新品上市、促銷活動(dòng)等;

  任職要求:

  1、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成品牌的推廣日常及重要項(xiàng)目、

  2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻的'認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。

  3、具有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有密切的媒體合作關(guān)系。

  4、為人真誠(chéng)踏實(shí),勤勞上進(jìn),抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  5、供應(yīng)商的招標(biāo)及管理

  崗位要求:

  1、 5年以上品牌及整合營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)整合方案的創(chuàng)意策劃,或social、digital傳播策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  2、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),較強(qiáng)的協(xié)作、溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃能力

  3、樂觀向上,對(duì)工作有較強(qiáng)的抗壓能力

品牌總監(jiān)崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)品牌公司戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位及產(chǎn)品市場(chǎng)定位,制定產(chǎn)品開發(fā)及設(shè)計(jì)規(guī)劃;

  2、結(jié)合品牌發(fā)展策略、市場(chǎng)流行趨勢(shì),制定商品年設(shè)計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行方案,指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)部門完成商品開發(fā)與設(shè)計(jì)工作;

  3、及時(shí)關(guān)注目標(biāo)和潛在市場(chǎng)動(dòng)態(tài),從終端門店、國(guó)內(nèi)外珠寶市場(chǎng)、合作伙伴等各種渠道收集相關(guān)數(shù)據(jù)及經(jīng)營(yíng)信息,及時(shí)進(jìn)行分析、評(píng)估,并用于指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì);

  4、負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品以及品牌形象工作的總體規(guī)劃;

  5、制定產(chǎn)品的.各種生產(chǎn)工藝、風(fēng)格、價(jià)位;準(zhǔn)確把握產(chǎn)品的流行趨向;

  6、建立以及不斷完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、技術(shù)流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新。

  任職資格:

  1、30—45歲,珠寶設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、7年以上大型珠寶行業(yè)品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、能夠準(zhǔn)確把握品牌風(fēng)格,獨(dú)立完成產(chǎn)品的款式設(shè)計(jì);

  4、熟悉產(chǎn)品工藝和各種材料市場(chǎng);

  5、能夠根據(jù)流行和其他元素確定設(shè)計(jì)主題,對(duì)市場(chǎng)變化敏感,對(duì)時(shí)尚感把握良好;

品牌總監(jiān)崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下各品牌的市場(chǎng)營(yíng)銷體系中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃;制定市場(chǎng)營(yíng)銷模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、營(yíng)運(yùn)銷售等方面的管理工作;負(fù)責(zé) 集團(tuán)各品牌年度銷售目標(biāo)達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各個(gè)品牌的市場(chǎng)營(yíng)銷體系開展工作,實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對(duì)集團(tuán)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的總體業(yè)績(jī)(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé);

  3、根據(jù)品牌不同客戶群體不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷策略,指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效;

  4、負(fù)責(zé)主持公司重大營(yíng)銷合同的`談判與簽訂工作;引導(dǎo)和控制營(yíng)運(yùn)市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,全面負(fù)責(zé)管理及指導(dǎo)營(yíng)運(yùn)中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展;

  5、實(shí)施建立集團(tuán)公司市場(chǎng)營(yíng)銷與營(yíng)運(yùn)中心部門的有效協(xié)同工作,進(jìn)行各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè),達(dá)成集團(tuán)銷售目標(biāo)。

  任職要求:

  1、年齡30—45歲,本科及以上學(xué)歷, 市場(chǎng)營(yíng)銷管理或相關(guān)管理類專業(yè);

  2、有10年以上市場(chǎng)營(yíng)銷及營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),6年以上高管工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)奢侈行業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷及營(yíng)運(yùn)管理有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷管理知識(shí),擅長(zhǎng)做品牌類營(yíng)銷策劃及推廣、擅長(zhǎng)寫營(yíng)銷方案;

  4、在商業(yè)類公司有成功的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);熟悉行業(yè)內(nèi)營(yíng)銷聯(lián)盟、異業(yè)聯(lián)盟及策略;

  5、市場(chǎng)策劃實(shí)際操作能力強(qiáng);善于市場(chǎng)分析,能擅于將市場(chǎng)與銷售整合帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

  6、有大局觀,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略及營(yíng)運(yùn)策略有精準(zhǔn)的思路;

  7、有決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、理念先進(jìn)。

品牌總監(jiān)崗位職責(zé)12

  運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

  1.制定品牌管理戰(zhàn)略性文件,規(guī)定品牌管理與識(shí)別運(yùn)用的一致性策略方面的最高原則。

  2.建立品牌的核心價(jià)值及定位,并使之適應(yīng)公司的文化及發(fā)展需要。

  3.定義品牌架構(gòu)及溝通組織的整體關(guān)系,并規(guī)劃整個(gè)品牌系統(tǒng),是公司每一個(gè)品牌都有明確的角色。

  4.品牌延伸,提升等方面都有明確的角色。

  5.品牌資產(chǎn)評(píng)估,品牌傳播的戰(zhàn)略性監(jiān)控等。

  行銷管理

  1、督導(dǎo)營(yíng)銷策劃方案的運(yùn)營(yíng)、執(zhí)行;

  2、參與督導(dǎo)市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù);

  3、審定授權(quán)范圍內(nèi)的營(yíng)銷合同書、協(xié)議書;

  4、隨時(shí)對(duì)促銷費(fèi)用、管理費(fèi)用的實(shí)施監(jiān)控并合理運(yùn)用超預(yù)算額度費(fèi)用;

  5、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)進(jìn)行營(yíng)銷統(tǒng)計(jì)與分析,向總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部提供各類報(bào)表;

  信息分析

  1、營(yíng)銷策劃效果的評(píng)價(jià);

  2、促銷效果的評(píng)價(jià);

  3、客戶(會(huì)員)信息反饋的收集、整理、分析、評(píng)價(jià);

  4、各連鎖店予以營(yíng)銷支持的評(píng)價(jià);

  5、指導(dǎo)收集具有競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷政策資料,并及時(shí)報(bào)總經(jīng)理審閱;

  6、指導(dǎo)收集所有可能影響營(yíng)銷工作的信息并加以整理、分析。

  市場(chǎng)分析

  1、掌握連鎖店運(yùn)營(yíng)部的營(yíng)銷發(fā)展史、營(yíng)銷環(huán)境的發(fā)展、營(yíng)銷資源及特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì);

  2、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷工作及發(fā)展情況,并向副總經(jīng)理提供相關(guān)的資料;

  3、密切關(guān)注行業(yè)及市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)走向,做好應(yīng)變的心理準(zhǔn)備和策略調(diào)整;

  4、營(yíng)銷策劃實(shí)施反饋信息分析報(bào)告的審核;

  5、廣告發(fā)布的反饋分析報(bào)告的.審核;

  6、對(duì)各種信息分析的綜合評(píng)判;

  7、依據(jù)信息分析的綜合評(píng)判結(jié)果,提出營(yíng)銷策劃進(jìn)行調(diào)整的建議性方案。

  客戶管理

  1、組織制定客戶管理策劃案;

  2、督導(dǎo)客戶(會(huì)員)管理策劃方案的實(shí)施工作;

  3、指導(dǎo)實(shí)施客戶(會(huì)員)檔案的建立、管理、保存和保密工作;

  4、指導(dǎo)組織收集客戶對(duì)連鎖店?duì)I銷政策、服務(wù)質(zhì)量及其它相關(guān)的意見和建議;

  5、了解重點(diǎn)客戶(會(huì)員)的變動(dòng)情況;

  6、組織收集客戶提出的特殊要求,并進(jìn)行可行性分析和評(píng)估報(bào)總經(jīng)理審閱

  3、品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定品牌組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各事業(yè)部完成品牌策劃和推廣工作,完成區(qū)域市場(chǎng)品牌覆蓋率;

  3、負(fù)責(zé)策劃、制訂品牌營(yíng)銷活動(dòng)方案,并指導(dǎo)、組織實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行品牌營(yíng)銷各項(xiàng)培訓(xùn),檢查執(zhí)行情況并評(píng)估;

  5、負(fù)責(zé)制定品牌推廣、營(yíng)銷等各項(xiàng)預(yù)算及其執(zhí)行情況分析,報(bào)送品牌推廣分析報(bào)告;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助組織建立健全營(yíng)銷組織,建立并拓展公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò);

  7、負(fù)責(zé)運(yùn)用電子商務(wù)平臺(tái)、微商平臺(tái)等新型營(yíng)銷手段進(jìn)行品牌推廣。

  4、品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、依據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定全年具體的商品企劃、銷售計(jì)劃、渠道市場(chǎng)活動(dòng)、銷售政策、產(chǎn)品推廣、終端形象提升、終端拓展、渠道開發(fā)方案等營(yíng)銷規(guī)劃和策略,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

  2、根據(jù)市場(chǎng)情況,組織制定終端管理、終端工程、商品管理、產(chǎn)品推廣、終端推廣、陳列、培訓(xùn)等標(biāo)準(zhǔn)并培訓(xùn)落實(shí);

  3、及時(shí)掌握、分析目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的變化,擬訂(修訂)各項(xiàng)營(yíng)銷策劃和策略方案;

  4、所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線渠道和終端開發(fā);

  5、終端盈利模式的建設(shè)和推廣;

  6、按照公司的運(yùn)營(yíng)模式,監(jiān)督本部門完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo),確保工作完成的進(jìn)度,并按要求向總經(jīng)理匯報(bào)本部門的經(jīng)營(yíng)管理情況;

  7、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)的性質(zhì),為業(yè)務(wù)的開展提供指導(dǎo),對(duì)下屬部門管理狀況進(jìn)行分析,針對(duì)重點(diǎn),提出改善管理的方案;

  8、建立和健全事業(yè)部管理和運(yùn)營(yíng)體系、制度流程及標(biāo)準(zhǔn);

  9、上級(jí)交辦的其它工作。

  5、品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司的品牌傳播推廣工作,公關(guān)關(guān)系的建立和運(yùn)行,提升公司產(chǎn)品品牌的影響力和美譽(yù)度;

  2、負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),負(fù)責(zé)官方網(wǎng)絡(luò)信息和文稿的撰寫和發(fā)布;

  3、負(fù)責(zé)面對(duì)消費(fèi)者的線上活動(dòng)的策劃、組織、推動(dòng)和效果分析,并通過(guò)不斷優(yōu)化,持續(xù)提升效果;

  4、策劃品牌線上宣傳及線下活動(dòng)方案,制定詳細(xì)的實(shí)施辦法,協(xié)調(diào)各方資源,確保面向用戶和行業(yè)有效傳播;

  5、策劃、發(fā)掘和傳播有創(chuàng)意的品牌市場(chǎng)事件,能獨(dú)立完成品牌策劃專題文案及公關(guān)文稿的創(chuàng)作和撰寫。

品牌總監(jiān)崗位職責(zé)13

  總則:

  1、絕對(duì)服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  主要職責(zé):

  1、公司網(wǎng)站及公司dm媒體的整體設(shè)計(jì)及客戶廣告設(shè)計(jì);

  2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設(shè)計(jì);

  3、公司市場(chǎng)宣傳品的創(chuàng)意與設(shè)計(jì);

  4、公司網(wǎng)站前臺(tái)及后臺(tái)的日常更新及維護(hù)。協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等。

  5、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料,運(yùn)用消費(fèi)者洞察,提出創(chuàng)意構(gòu)想,草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿,達(dá)成創(chuàng)意目標(biāo);

  6、參與創(chuàng)意討論,與銷售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場(chǎng)策略方向及創(chuàng)意的`認(rèn)同,清晰策略方向;

  7、對(duì)設(shè)計(jì)人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導(dǎo);

  8、負(fù)責(zé)店面裝修設(shè)計(jì),配合各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)布展。

  9、陳列效果布置,效果圖制作。

  10、負(fù)責(zé)公司形象廣告、促銷廣告,畫冊(cè)等平面設(shè)計(jì)。

  11、根據(jù)加盟商提供的尺寸做出平面設(shè)計(jì)圖,立面圖,效果圖等所需施工圖紙。

  12、負(fù)責(zé)店鋪整體形象及開店裝修流程實(shí)施;

  13、公司其他pc及mac設(shè)計(jì)文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合;

  14、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn);

  15、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn);

  16、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握,成功的驗(yàn)收。

  17、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù),不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平,以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。

  18、利用自身的行業(yè)背景和知識(shí),在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。

  19、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

品牌總監(jiān)崗位職責(zé)14

  工作職責(zé):

  1.消費(fèi)者需求和洞察挖掘

  2.品牌定位梳理優(yōu)化

  3.品牌溝通策劃執(zhí)行

  4.整合營(yíng)銷策劃執(zhí)行

  5.事件營(yíng)銷策劃執(zhí)行

  6.社會(huì)化營(yíng)銷策劃執(zhí)行

  7.促銷方案策劃執(zhí)行

  8.和產(chǎn)品組和效果營(yíng)銷組對(duì)接實(shí)現(xiàn)流量落地和新客轉(zhuǎn)化。

  9.營(yíng)銷效果衡量和分析

  10.跨部門溝通及業(yè)務(wù)支撐

  11.跨部門項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行

  12.團(tuán)隊(duì)組建,培養(yǎng),和管理

  任職要求:

  1.本科是馳名名牌大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先

  2. 10-15年工作經(jīng)驗(yàn)

  3.有大型外企,或者馳名互聯(lián)網(wǎng)公司,或者國(guó)際4a廣告公司,或者時(shí)尚行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)

  4.核心工作經(jīng)驗(yàn)就是做品牌定位,品牌溝通,事件營(yíng)銷,社會(huì)化媒體營(yíng)銷。

  5.曾經(jīng)任總監(jiān)或者副總監(jiān),背景優(yōu)秀的·可以考慮高級(jí)經(jīng)理。

  6.有獨(dú)立完成優(yōu)秀市場(chǎng)營(yíng)銷案例的優(yōu)先。

  7.有帶領(lǐng)5-7人以上的'團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

品牌總監(jiān)崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司海外產(chǎn)品發(fā)布計(jì)劃,制定公司海外市場(chǎng)品牌的規(guī)劃,統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)及相關(guān)資源,進(jìn)行當(dāng)?shù)仄放剖袌?chǎng)推廣及落地;

  2、基于對(duì)于當(dāng)?shù)仄放剖袌?chǎng)調(diào)研與分析,負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品在海外當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的品牌宣傳及產(chǎn)品宣傳策略;

  3、整個(gè)公司海外渠道品牌及媒體資源,構(gòu)建海外產(chǎn)品品牌體系,推動(dòng)產(chǎn)品規(guī)范化管理;

  4、協(xié)調(diào)內(nèi)部外部資源及合作伙伴,定期開展市場(chǎng)研究工作,掌握前瞻咨詢,支持海外市場(chǎng)策略;

  5、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作統(tǒng)籌和人才培養(yǎng),不斷加強(qiáng)公司海外市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)人員實(shí)力。

  任職資格:

  1、8年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)流利,可在全商務(wù)環(huán)境下熟練溝通;

  3、有過(guò)端游的'推廣經(jīng)驗(yàn);

  4、有海外市場(chǎng)游戲推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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