財務部部長的崗位職責
在學習、工作、生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的財務部部長的崗位職責,歡迎大家分享。
財務部部長的崗位職責1
所在部門:財務部
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:主管會計、財務會計、出納
本職:建立、完善公司統(tǒng)一的財務管理體系,指導、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會計核算和財務管理工作,制定財務工作規(guī)劃和年度計劃,統(tǒng)籌安排財務管理、會計核算方面的各項事宜,全面負責財務部日常工作,完成總經(jīng)理交辦其它各項工作
主要職責與工作任務:
1、建立和完善公司統(tǒng)一的財務管理體系、促進在公司范圍建立統(tǒng)一的財務信息系統(tǒng): 依據(jù)國家有關規(guī)定,結(jié)合公司具體情況,制訂和完善適合本公司的財務管理制度,統(tǒng)一全公司的會計政策,規(guī)范會計核算方法與程序,建立財務報告制度與分析評價標準;監(jiān)督管理各項財務制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況;為保障財務數(shù)據(jù)的準確性、完整性、統(tǒng)一性和及時性,逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財務信息系統(tǒng);組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額。
2、指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會計核算和財務管理工作:指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的'會計核算工作、指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財務管理工作。
3、擬定財務工作規(guī)劃和年度計劃:參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司財務工作規(guī)劃及年度財務計劃;審核事業(yè)部、子公司的財務工作規(guī)劃及財務計劃;監(jiān)督財務計劃的執(zhí)行情況;根據(jù)公司的實際情況,制定融資計劃并組織實施。
4、統(tǒng)籌安排財務管理、會計核算等各項事宜:統(tǒng)籌安排公司的財務預算、決算工作;統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作;統(tǒng)籌安排公司的財務分析工作;負責制定年度與月度資金計劃;負責組織籌措資金,保證資金供應;負責監(jiān)督稅務相關工作的執(zhí)行情況。
5、監(jiān)督、指導會計、出納工作:監(jiān)督指導會計分類記賬,填制傳票,保證各類憑證真實、完整;監(jiān)督審核各類日記賬、明細分類賬、總賬填制;監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理;監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。
6、負責財務部的組織管理工作:負責財務人員隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓;對下屬公司的財會機構設置和主要財務管理人員配備提出參考方案,上報主管領導;負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;負責財務部對外接待工作。
7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作
權力和責任:
權力:
對公司財務制度的擬定權
對公司財務規(guī)劃和年度財務計劃的擬定權
對子公司會計核算和財務管理工作的指導權、監(jiān)督權
對下級上報的各種分析表、預算報表、財務報表的審批權
對子公司上報的各種分析表、預算報表的審核權
對公司投融資項目的建議權
對下級工作有檢查權、指導權
對下級在工作中的爭議有裁判權
有對直接下級崗位調(diào)配權、任命的提名權和獎懲權
有對各項費用開支的審核權
對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權
責任:
對財務部的整體工作績效負責
對各項財務數(shù)據(jù)的真實性、準確性負責
有責任隨時提供領導所需的各種財務信息
對下屬人員的工作負直接領導責任
考核指標:
財務制度健全情況、財務工作準確性
財務預算控制情況、各類財務報告完成及時性、財務信息有效性
財務監(jiān)督有效性、部門費用控制情況、重要任務完成情況
員工和各部門對財務部的滿意度
財務部部長的崗位職責2
1、主持財務部全面工作,對崗位工作的項目負直接責任,如給公司造成的損失負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。有責任對工作中和場所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改,確保內(nèi)部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。有責任對工作范圍
內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止。
2、積極貫徹執(zhí)行公司及財務的有關制度,定期或不定期組織本部員工學習公司相關文件、業(yè)務知識,加強集體團隊建設,提高財務人員的技術業(yè)務水平和團隊意識,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的金融隊伍。
3、建立健全財務管理的各項規(guī)章制度,嚴格遵守財經(jīng)紀律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,負責公司財務會計核算、管理、監(jiān)督、控制工作。
4、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作上的指導協(xié)調(diào);公正、嚴格對員工進行日?己,不斷改進財務工作。
5、組織編制財務成本計劃、融資計劃,匯總編制財務預算,并將各項計劃指標分解下達落實,督促執(zhí)行。
6、加強同稅務、銀行、保險、會計事務所等外部相關單位聯(lián)系,確保相關業(yè)務的順利開展。
7、協(xié)助公司財務總監(jiān)進行資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時分析、調(diào)度,保證生產(chǎn)營運資金正常周轉(zhuǎn)。
8、參與制定公司各項經(jīng)營計劃、投資決策、職工工資、福利政策,協(xié)調(diào)財務部與公司其他各部門之間的.工作關系。
9、負責建立公司的成本、費用考核體系,根據(jù)執(zhí)行情況,不
斷修訂和完善成本、費用考核辦法。
10、及時檢查監(jiān)督單項合同成本預算情況,提出合理化意見。
11、審查對外提供的會計資料,負責組織財務狀況及經(jīng)營成果報告的編制、分析及解釋,并向公司領導報告。
12、從會計制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則,審核會計記帳憑證和原始憑證。
13、完成公司領導交辦的其他工作。財務部部長的崗位職責說明精選篇3
1、負責主持制定公司財務管理、會計審核、會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察等工作的規(guī)章制度和工作流程,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;
2、負責組織編制各種財務收支及資金計劃,落實和檢查計劃執(zhí)行情況,定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報總經(jīng)理;
3、負責執(zhí)行總經(jīng)理有關財務方面的決議,對公司日常資金運作和財務運作進行監(jiān)控;
4、負責制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,以滿足控制風險的要求,如:改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務程序等。
5、負責定期對企業(yè)經(jīng)營情況進行階段性的財務分析與預測,
財務部部長的崗位職責3
1.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,編制全面財務預算、滾動預算;
2.參與經(jīng)營績效體系設計等相關工作;
3.負責建立財務風險預警機制,預防財務風險的發(fā)生;
4.負責各種成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,對成本進行管控;
5.負責對公司各類資產(chǎn)進行保全、管理等工作;
6.及時搜集掌握國家相關稅務政策并結(jié)合公司實際情況進行落實,合理進行企業(yè)稅收規(guī)劃工作;
7.負責資金管理相關流程的'建立、執(zhí)行、監(jiān)督,以保障企業(yè)的資金安全。
財務部部長的崗位職責4
1.負責對各項財務管理工作進行指導,并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務管理質(zhì)量進行考核。
2.負責部門領導授權范圍內(nèi)的其他綜合財務管理工作。
3.負責組織對財務部員工內(nèi)、外部的財務知識和財務技能培訓。
4.負責按時編制財務報表,及時向保監(jiān)會、稅務局等有關的監(jiān)管部門報送監(jiān)管報表。
5.負責每月對財務數(shù)據(jù)、預算執(zhí)行情況進行匯總、分析,并撰寫財務分析報告。
6.負責預算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報工作,對經(jīng)批準的.預算及時進行分解下達。
財務部部長的崗位職責5
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助部門領導組織制定公司財務計劃;
2、協(xié)助部門領導負責部門制度、流程的`制定、修改、完善和執(zhí)行監(jiān)督工作。完善公司內(nèi)部控制制度;
3、協(xié)助部門領導完成財務部門日常管理工作;
4、協(xié)助部門領導組織財務預算管理工作,檢查并監(jiān)督財務預算執(zhí)行;
5、具體負責財務決算,對經(jīng)營活動進行財務分析,為公司重大經(jīng)營活動提供建議和決策支持;
6、協(xié)助部門領導組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。掌握財務資產(chǎn)狀況和經(jīng)營成果,為領導決策提供依據(jù);
7、具體負責外部銀行、財稅、審計等部門的聯(lián)系工作;
8、協(xié)助部門領導做好公司的內(nèi)外部融資工作;
9、領導安排的其他工作。
財務部部長的崗位職責6
。1)全面負責部門的日常管理,組織完成本部門工作。
。2)負責業(yè)務引導,確保部門工作充分監(jiān)理、業(yè)緊要求,符合公司管理規(guī)定。
。3)負責年度方案的編制和調(diào)整修改,盡量保證施工方案的合理性。
。4)負責項目勞務隊伍的招標,資料的編寫,招標單價的分析,合同的洽談、起草、評審、簽訂。
(5)參加本項目業(yè)主甲供、甲控物資設備的招標選購工作。
。6)負責組織項目部相關部門對各分部現(xiàn)場進行驗工計價,做到公正公正。
。7)負責本項目的'成本核算、成本分析、成本把握,確保項目的各項指標在受控范圍內(nèi)。
。8)協(xié)作相關部門做好工程變更的資料搜集、關系協(xié)調(diào),預算編制。
。9)幫忙分管領導做好資金把握和方案支配。
(10)協(xié)作業(yè)主和上級部門做好對項目的審計和檢查工作。
。11)完成領導交代的其他工作。
財務部部長的崗位職責7
1、負責公司全面財務會計工作;
2、負責制定并完成財務會計制度、規(guī)定及辦法;
3、解釋、解答與公司財務會計相關的法規(guī)和制度;
4、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務,辦理稅金、各項費用上交事項;
5、編制公司的記賬憑證,登記會計賬簿;
6、及時準確編制會計報表,報送各項統(tǒng)計資料,分析財務成果和計劃完成情況,總結(jié)經(jīng)驗提出改進意見;
7、利用財務核算及各項數(shù)據(jù)指標為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),向經(jīng)營管理層提供財務報告和必要的財務分析;
8、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行賬戶是否賬實相符;
9、為公司經(jīng)營會議、合同協(xié)議的`簽訂等工作提供信息;
10、制定公司預算、決算、財務收支計劃、成本費用計劃,并監(jiān)督執(zhí)行到位;
11、維系好與相關部門的關系,積極配合上級和相關部門的監(jiān)督檢查工作;
12、負責督促公司應收賬款的回款工作;
13、做好資金預算的執(zhí)行和控制事項,對公司應付賬款、費用報銷進行審核。
財務部部長的崗位職責8
1、成本核算、費用核算、存貨/固定資產(chǎn)核算、稅務申報等財務核算事宜的更新,與各公司及業(yè)務部門充分溝通,設定合理且細致的業(yè)務目標;
2、準確、及時完成集團合并報表、季報、半年報、年報及各類附注和專項報告的編制和對外披露;
3、結(jié)合業(yè)務和內(nèi)控需求,優(yōu)化已有財務審批流程,并針對各公司特點建立、健全財務管理體系;
4、依據(jù)公司情況對各公司進行業(yè)績對標、運營分析及績效考核,完善運營管理體系;
5、負責組織研發(fā)經(jīng)費的核算工作及研發(fā)項目的財務驗收,組織倉儲、存貨及成本核算工作并進行成本分析;
6、配合其他部門,提供所需要的財務分析數(shù)據(jù);
7、完成財務副總交付的.其他工作。
財務部部長的崗位職責9
1、依據(jù)黨和國家方針政策、法律法規(guī)及國資監(jiān)管的有關規(guī)定,依法實施財務監(jiān)督,發(fā)覺企業(yè)有違反國家法律、法規(guī)和財務會計制度的行為,應準時向企業(yè)提出并督促整改;
2、對固定資產(chǎn)投資項目論證、對外投資、貸款、內(nèi)部借款、對外擔保、產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財務、審計等重大經(jīng)濟事項,提出獨立看法和建議,根據(jù)職責對總經(jīng)理辦公會批準的重大決策執(zhí)行狀況進行監(jiān)督;
3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟事項,提出獨立的`看法和建議;
4、參加、檢查、監(jiān)督企業(yè)財務管理、財務監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。
財務部部長的崗位職責10
崗位職責
1、具體負責本公司的財務會計工作。
2、對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴格遵守財經(jīng)紀律和公司各項規(guī)章制度。不斷改進和提高財務會計水平。
3、督促本公司加強定額管理,原始記錄和計量檢驗等基礎工作。
4、認真審核會計憑證和會計報表,做到數(shù)字真實,計算準確,內(nèi)容完整,說明清楚,報送及時。
5、組織制定本公司的各項財務管理制度制定的各項財務管理制度應便于對各部門各公司的.管理和核算并有利于提高經(jīng)濟效益。
6、隨時檢查各項財務制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反則經(jīng)紀律、財務會計制度的及時制止和糾正,重大問題應向公司領導匯報。
7、組織編制本公司財務收支計劃,按時報送公司領導,并檢查各部門各公司執(zhí)行情況。
8、在編制財務收支計劃前,應要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表,經(jīng)審核驗證后據(jù)此編制本公司的財務收支計劃和編制說明。
9、經(jīng)總經(jīng)理審批的財務收支計劃,應組織有關職能部門嚴格實施,不得隨意突破。
10、充分運用會計資料、分析經(jīng)濟效果,提供可靠信息,預算經(jīng)濟前景,為公司領導決策提供依據(jù)。
11、組織本公司財務人員學習政策法規(guī)和業(yè)務技術,負責財務人員的考核。
12、負責協(xié)調(diào)財務中心和各部門的工作,多與其他部門聯(lián)系、協(xié)調(diào),把財務工作納入正軌。
13、負責保管公司財務專用印鑒(章)并按公司財務制度使用印鑒(章)
14、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制應收款報表,并督促銷售部及時催交接款。
15、完成公司領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、具備財務專業(yè)知識與技能,有5年以上財務工作經(jīng)驗。
2、必要的財務、稅務政策和法律知識,熟悉會計工作規(guī)范和財稅政策法規(guī)。
3、教育水平:大學?萍耙陨蠈W歷
4、正直、自律的道德品質(zhì),堅持公司財務管理原則和制度。出色的協(xié)調(diào)/溝通能力,協(xié)調(diào)部門共同工作。
5、對公司整體經(jīng)營工作有一定的認識理解能力。
6、有較強的政策觀念和創(chuàng)新意識,工作責任心強,敢于、善于管理,辦事干練細致,能熟練操作電腦。
財務部部長的崗位職責11
崗位職責:
1、組織編制和完善公司財務管理制度、辦法和規(guī)程,形成配套性的財務管理工作文件;
2、制訂本部門的工作計劃并分解到相關職能模塊,指導監(jiān)督其計劃的完成情況;
3、審查部門預算范圍內(nèi)的各項費用,確保相關費用的.合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎;
4、參與審定公司年度經(jīng)營計劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營決策;
5、組織編制公司月、季、年度財務運行報告和專項財務分析報告;
6、評價公司內(nèi)、外部投資財務風險分析與經(jīng)濟效益,配合完成上級單位的相關審計工作;
7、定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況,并對資金缺口提出相應的籌資方案;
8、分析、對比籌融資渠道與途徑,爭取優(yōu)惠政策和利率,最大限度地節(jié)省融資成本;
9、統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運用以及分配,編制公司年度資金預算及月度計劃,并監(jiān)督控制各單位資金使用情況;
10、管理和監(jiān)督公司的資金結(jié)算體系,保證體系正規(guī)運作;
11、建立公司資金風險控制體系,開展公司債權清理、登記、統(tǒng)計工作,定期向相關部門提供債權信息,保證資金的流動性和安全性;
12、了解國內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策,制定稅收收支計劃,開展稅收籌劃;
13、協(xié)調(diào)稅務管理部門的工作聯(lián)系,接受外部監(jiān)督;
14、根據(jù)公司“7s”及精細化管理要求,對所負責區(qū)域進行7s管理控制;
15、根據(jù)公司hse方針、目標,結(jié)合本部門實際,組織制定并實施本部門的hse工作計劃,按照公司hse的要求,開展本部門的hse相關工作;
14、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制定部門的人員需求規(guī)劃,并結(jié)合部門的梯隊建設目標,編制培養(yǎng)計劃并執(zhí)行;
15、開展本部門人員的專業(yè)培訓和績效考評工作,提高部門員工的工作技能和工作積極性;
16、推進部門團隊建設工作,提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。
崗位要求:
1、有會計學、財務管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、5年及以上相關工作經(jīng)驗,其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗。
財務部部長的崗位職責12
崗位職責:
1、在總經(jīng)理和財務總監(jiān)的授權下,負責公司財務管理、會計核算,對外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門的工作。
2、負責審核簽署記賬憑證及各月、年度的會計報表,編寫財務說明書,確保各期會計報告按時編送。
3、執(zhí)行財務收支計劃,參與資金籌措,成本核算,定期向主管領導匯報公司各類票據(jù)、有價票據(jù)等的保管、使用等情況。
4、負責控制各種費用的開支,降低企業(yè)成本
5、負責編制財務管理制度(程序)和收支計劃,審核工資、費用的日常報支。
6、組織指導財務人員開展業(yè)務工作,考核各崗位人員并予以指導,提出獎懲、晉升、調(diào)動建議。
7、參加經(jīng)營工作會議,提供當前的會計信息,并及時提出改進財務管理和經(jīng)營管理的意見或建議。
8、負責與財稅、金融部門的`聯(lián)系工作,及時掌握政策動向,為公司經(jīng)營決策提供準確及時的依據(jù)。
9、參與公司招投標管理工作。
10、負責部門目標管理,確定目標,分解目標并制定工作計劃。
11、負責本部門員工的內(nèi)部培訓、指導、監(jiān)督、績效考核、總結(jié)評定。
12、完成上級領導交辦的其它工作。
職位要求:
統(tǒng)招本科及以上學歷,五年以上會計相關工作經(jīng)驗,三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。熟悉相關財稅法律法規(guī),具有較強的成本管理、財務分析能力,會計師以上職稱。責任心強、工作認真細致、有團隊合作精神、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
財務部部長的崗位職責13
1、全面主持財務部工作安排和管理,對公司財務管理方面提出建議和意見;
2、參與制定公司財務制度和相關執(zhí)行實施流程;
3、負責財務部人員管理、培訓工作,做好財務部門人員的培訓和指導工作;
4、負責公司資金的.管理和調(diào)配工作,配合公司發(fā)展需要,做好資金管理工作;
5、定期編制公司財務情況分析報告,提交總經(jīng)理,并定期參與公司經(jīng)營狀況分析;
6、負責公司銷售統(tǒng)計、核算工作,編制應收款報表,督促商務部門催收貨款;
7、負責公司內(nèi)部成本核算,包括生產(chǎn)成本核算、運營成本核算等,提出改善成本控制的合理化建議;
8、負責對財務工作相關部門的外聯(lián)工作,如稅務部門、財政部門、銀行等;
9、負責審核或編制公司各類財務報表,并保管好各種原始憑證、轉(zhuǎn)賬憑證、收付款憑證等;
10、負責處理公司銀行業(yè)務、報稅業(yè)務以及發(fā)票業(yè)務;
11、負責處理公司各種財務統(tǒng)計和核算,包括:模具費統(tǒng)計、工資核算、倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計及核算等;
12、負責定期處理對外客戶對賬業(yè)務;
13、負責公司各項現(xiàn)金支付、員工工作發(fā)放等工作;
14完成領導交辦的其他事項。
財務部部長的崗位職責14
1、按照會計制度收集、編寫、檢驗和分析財務信息,準備財務報表;
2、依據(jù)銀行付款/收款回單制作應付款/應收款的記賬憑證;
3、根據(jù)業(yè)務部提供的應付比對表核對應付賬款賬目;
4、負責公司稅務申報及匯算清繳,上繳各項稅費及其他稅務事宜處理;
5、負責申報稅務需要的各類報表,協(xié)調(diào)稅務局的.各項檢查并提供相應資料;
6、負責稅務備案資料的準備及報送,各項退稅事宜的辦理;
7、負責編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務報表;
8、其它臨時交代的各項事宜。
財務部部長的崗位職責15
1、根據(jù)國家財經(jīng)政策、法律法規(guī)及上級有關規(guī)章制度,結(jié)合項 目特點主持制定財務管理規(guī)章制度。
2、制定本指揮部資金管理方案,負責和組織項目資金的預算、 調(diào)配、使用和管理,組織監(jiān)控各施工單位的資金使用,及時落實公司 下達的資金上交任務。
3、組織和實施指揮部的財務收支及會計核算工作,組織編制指 揮部財務預算和財務決算報告,做到會計處理及時,手續(xù)完備,內(nèi)容 真實、數(shù)字準確,為指揮部和公司提供真實、準確的財務信息。
4、組織做好財務部門責任成本管理工作,積極參與指揮部各項 大額支出決策分析、談判,定期牽頭開展項目經(jīng)濟活動分析,為指揮 部提供真實、準確的決策信息。
5、充分發(fā)揮財務部門的會計監(jiān)督職能,完善各項財務內(nèi)部控制 制度,對指揮部違反國家法律法規(guī)和財經(jīng)紀律的行為要敢于制止,制 止無效的,積極向上級機關反映。
6、負責財務部門內(nèi)外部關系的協(xié)調(diào),組織做好上級機關和銀行、 稅務、審計、業(yè)主等有關部門到指揮部進行檢查、稽查或?qū)徲嫷?各項 準備和配合工作。
7、負責指導和監(jiān)督檢查會計人員、出納人員的工作,充分調(diào)動 指揮部財會人員積極性,不斷提高財務管理水平。
8、按照國家會計基礎工作規(guī)范的要求,組織做好會計核算和財務文件資料的收發(fā)登記以及會計檔案的整理、保管、移交工作。
9、負責指揮部會計從業(yè)人員管理和財會隊伍建設工作,努力提 高財會人員的業(yè)務素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。
10、負責完成公司上級和指揮部領導交辦的其他工作。
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