項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(經(jīng)典)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成部門(mén)分派的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)職業(yè)鑒定項(xiàng)目、職業(yè)能力提升項(xiàng)目開(kāi)拓工作；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制及教材開(kāi)發(fā)、試題庫(kù)建設(shè)等相關(guān)工作的組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定客戶(hù)信息的收集，分析客戶(hù)特點(diǎn)；
5、負(fù)責(zé)簽約客戶(hù)前期的技術(shù)支持及維護(hù)工作；
6、負(fù)責(zé)職業(yè)鑒定相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)的'招商工作；
7、承擔(dān)職業(yè)鑒定相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)管理、客戶(hù)接待等會(huì)務(wù)工作；
8、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)制定和提出合理化建議和意見(jiàn)；
9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成鑒定站點(diǎn)的建設(shè)與維護(hù)；
10、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的建設(shè)工作；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育、汽車(chē)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、自我學(xué)習(xí)、抗壓能力；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
4、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作 office 辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、用戶(hù)VOC研究,挖掘和分析用戶(hù)的使用習(xí)慣、情感和體驗(yàn)需求,提煉成為產(chǎn)品需求;
2、持續(xù)分析用戶(hù)體驗(yàn)鏈條中的.各級(jí)觸點(diǎn),提煉出業(yè)務(wù)規(guī)則優(yōu)化方向并提出改善建議;
3、參與企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門(mén)的問(wèn)題改善,對(duì)商品、物流服務(wù)等體驗(yàn)有高敏感度并推動(dòng)提升整體服務(wù)力。
4、深入了解業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作職能和流程,以體驗(yàn)優(yōu)化為目標(biāo)推動(dòng)業(yè)務(wù)流程改善。
5、能組織進(jìn)行用戶(hù)體驗(yàn)活動(dòng)策劃及執(zhí)行,并完成相關(guān)報(bào)告。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3
一、項(xiàng)目經(jīng)理是最高管理者在工程項(xiàng)目上的全權(quán)委托代理人,向最高管理者負(fù)責(zé),獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的決策、質(zhì)量、進(jìn)度、安全責(zé)任。
二、負(fù)責(zé)經(jīng)理部全面工作,按施工組織設(shè)計(jì),精心施工,實(shí)現(xiàn)工程利潤(rùn)、成本、工期、質(zhì)量指標(biāo),實(shí)行崗位目標(biāo)考核制,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,褒勤貶惰,提倡敬業(yè)精神。
三、接受公司領(lǐng)導(dǎo),會(huì)同各職能部門(mén)對(duì)工程材料、設(shè)備進(jìn)行計(jì)劃、采購(gòu)、供應(yīng)、使用和管理,控制工程成本,均衡材料占用資金比例,貫徹材料管理制度,提交材料消耗報(bào)告。
四、宏觀(guān)管理勞務(wù),合理地安排、組織施工,協(xié)調(diào)技術(shù)管理部門(mén),實(shí)行全面質(zhì)量管理,落實(shí)質(zhì)量終身責(zé)任制,推行“科學(xué)管理,質(zhì)量為先;遵紀(jì)守法,關(guān)愛(ài)環(huán)境;以人為本,安全生產(chǎn);誠(chéng)信守諾,追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的'產(chǎn)品及服務(wù),對(duì)污染環(huán)境、危脅職工身體健康與安全的危險(xiǎn)源進(jìn)行有效的控制。以達(dá)到國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的要求”的目標(biāo),使工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良。
五、堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全工作的規(guī)定,建立安全組織機(jī)構(gòu),制定安全制度,落實(shí)安全措施,組織安全施工,監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行落實(shí)情況。獎(jiǎng)罰安全管理工作的優(yōu)劣者。實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故。
六、管理協(xié)調(diào)各工種,各施工單位的交叉施工,處理好與指揮部、監(jiān)理處的關(guān)系,保持與管理部門(mén)的聯(lián)系,樹(shù)立企業(yè)形象,實(shí)行棟號(hào)經(jīng)營(yíng)核算,實(shí)行文明施工。
七、管理工地日常事務(wù),考察管理人員工作狀況,查處違規(guī)違章、違法行為。團(tuán)結(jié)同志,全心全意為公司利益而工作。
八、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于職業(yè)健康安全、環(huán)境、衛(wèi)生等方面的法規(guī)文件
九、消除施工中的一切不安全因素。
十、定期組織基層棟號(hào)施工管理人員并對(duì)其進(jìn)行衛(wèi)生、環(huán)保、安全法規(guī)等方面知識(shí)的監(jiān)管。
十一、對(duì)有腐蝕的化學(xué)物品要采取特殊的保護(hù)措施降低污染源。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、規(guī)范各部門(mén)運(yùn)作，帶領(lǐng)項(xiàng)目全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項(xiàng)規(guī)章制度及操作手冊(cè)等。
2、建立、完善項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理體系，確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。
3、組織、協(xié)調(diào)本項(xiàng)目人員的工作安排，組織本項(xiàng)目員工績(jī)效考評(píng)工作，不斷提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算編制，控制成本，節(jié)能降耗，審批對(duì)外支出費(fèi)用和日常物品采購(gòu)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)外包單位工作的監(jiān)督、檢查、考核。
6、組織與業(yè)主溝通，及時(shí)認(rèn)真地解決業(yè)主提出的合理要求，負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的'重大投訴。
7、監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)，確保各類(lèi)機(jī)電設(shè)備運(yùn)作正常。
8、負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)的組織、統(tǒng)籌安排和管控。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)多種經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)臨床研究合作單位的遴選，包括臨床研究中心、CRO公司、保險(xiǎn)公司、運(yùn)輸公司、檢測(cè)單位等;
2.負(fù)責(zé)管理CRO公司及其他相關(guān)單位，保障項(xiàng)目按計(jì)劃運(yùn)營(yíng);
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'預(yù)算和進(jìn)度管控;
4.負(fù)責(zé)內(nèi)部和外部的溝通協(xié)調(diào)，確保臨床研究進(jìn)度和質(zhì)量;
5.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目相關(guān)人員進(jìn)行GCP、運(yùn)營(yíng)操作培訓(xùn)等。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6
主要職責(zé):
1、計(jì)劃:
a)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。
b)項(xiàng)目過(guò)程/活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
c)根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。
d)各項(xiàng)計(jì)劃得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶(hù)方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可。
2、組織:
a)組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源。
b)設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。
c)定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃。(必要時(shí)可按配置管理要求寫(xiě)項(xiàng)目策劃目錄中的《項(xiàng)目溝通計(jì)劃》)
d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶(hù)聯(lián)系人等角色與客戶(hù)的溝通與交流。
e)處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系。
f)處理項(xiàng)目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項(xiàng)目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。
g)安排客戶(hù)培訓(xùn)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo):
a)保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致。
b)創(chuàng)建項(xiàng)目組的開(kāi)發(fā)環(huán)境及氛圍,在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它方面的影響。
c)提升項(xiàng)目組士氣,加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。
d)合理安排項(xiàng)目組各成員的工作,使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿(mǎn)度。
e)制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃。
f)定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。
g)及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問(wèn)題。
h)及時(shí)處理項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4、控制
a)保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。
b)在項(xiàng)目生命周期的.各個(gè)階段,跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量;
c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)度以及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的難題。
d)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。
e)控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度,即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作情況,并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目以外的短期活動(dòng),以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
項(xiàng)目經(jīng)理是在整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中項(xiàng)目組內(nèi)對(duì)所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、本科以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)、電力、電子、網(wǎng)絡(luò)通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、熟悉電力系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、it等技術(shù),具備項(xiàng)目實(shí)施及管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4、頭腦清晰,具備分析歸納能力,有較強(qiáng)的.文字功底
5、善于溝通、協(xié)調(diào),具有較強(qiáng)職業(yè)精神,能夠帶領(lǐng)整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
6、能承受較大工作壓力;
任職要求:
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目組開(kāi)發(fā)及日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)品定位、客戶(hù)交流、需求分析、概要設(shè)計(jì)、ui設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)、集成測(cè)試、驗(yàn)收交付、售后維保等環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)相關(guān)資源和進(jìn)度管理,并及時(shí)匯報(bào)給分管上級(jí)。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組人員的績(jī)效考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)精裝修工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開(kāi)始直至驗(yàn)收交工，以及簽證結(jié)算的全過(guò)程施工管理工作;
2、負(fù)責(zé)管理工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作，能協(xié)調(diào)處理好多部門(mén)、多單位的工作;
3、能管理好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，打造積極向上的'團(tuán)隊(duì)氛圍。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等工作，保證項(xiàng)目正常運(yùn)行
2、對(duì)項(xiàng)目的毛利率負(fù)責(zé)，有成本意識(shí)，能夠有效保證項(xiàng)目的`毛利率及項(xiàng)目結(jié)算推進(jìn)工作
3、有效協(xié)調(diào)處理政府、建設(shè)單位、監(jiān)理、總包、專(zhuān)業(yè)分包等內(nèi)外部單位關(guān)系
4、遵循公司制度要求，積極推行各項(xiàng)制度規(guī)定落地
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10
制定項(xiàng)目管理計(jì)劃書(shū)：按照公司SOP、ICH-GCP以及項(xiàng)目方案的要求，對(duì)負(fù)責(zé)的臨床試驗(yàn)項(xiàng)目制定合理的項(xiàng)目管理計(jì)劃并執(zhí)行;
制定和執(zhí)行監(jiān)查計(jì)劃: 按照公司SOP、ICH-GCP以及方案的要求，對(duì)負(fù)責(zé)的臨床試驗(yàn)項(xiàng)目制定合理的監(jiān)查計(jì)劃并執(zhí)行;
參與研究中心選篩選、啟動(dòng)、臨床監(jiān)查及關(guān)閉項(xiàng)目等相關(guān)工作;
客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：與研究者維持良好的`合作關(guān)系;
部門(mén)的其他工作：臨床研究或者市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷、翻譯資料校對(duì),第三方評(píng)估等。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跨境投行項(xiàng)目的.承攬；
2、負(fù)責(zé)境內(nèi)外并購(gòu)項(xiàng)目的承做。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷；
2、具有中資銀行并購(gòu)項(xiàng)目的承做經(jīng)驗(yàn)；
3、具有商業(yè)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)意愿。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目全程統(tǒng)籌管理；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門(mén)之間的外聯(lián)關(guān)系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境；
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織、制定、實(shí)施新項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的'實(shí)施過(guò)程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度的全面管理，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度的維護(hù)和提升，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、統(tǒng)籌制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷(xiāo)和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷(xiāo)售報(bào)表及客戶(hù)狀態(tài)分析報(bào)表。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，熱情服務(wù)于客戶(hù)。
2、審查施工合同，報(bào)價(jià)及工程圖紙。
3、對(duì)所承接工程實(shí)施組織、施工、進(jìn)度控制。
4、認(rèn)真完成施工管理守則的填寫(xiě)和作業(yè)文件。
5、管理本施工隊(duì)日常工作。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)notebook國(guó)內(nèi)、海外客戶(hù)的效勞需求評(píng)審與管理，
2、效勞方案籌劃及效勞交付管理，
3、效勞外協(xié)資源開(kāi)發(fā)及運(yùn)作管理，
4、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量返工及市場(chǎng)改制。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，
2、專(zhuān)業(yè)要求：通訊、電子及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，
3、語(yǔ)言要求：英語(yǔ)CET4及以上，口語(yǔ)流利，
4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上notebook客戶(hù)效勞經(jīng)驗(yàn)，3年以上效勞外協(xié)管理經(jīng)驗(yàn)，
5、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：能熟練運(yùn)用管理工具，效勞管理知識(shí)等，
6、技能技巧：熟練使用自動(dòng)化辦公軟件等，
7、個(gè)人素質(zhì)：具有良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，忍耐力及執(zhí)行力，
8、工作地點(diǎn)為深圳。
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