財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)匯編15篇
現(xiàn)如今，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各中心及其各業(yè)務(wù)板塊工程項(xiàng)目涉及的招投標(biāo)、工程簽證、認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)、成本結(jié)算等進(jìn)行審核;
2、負(fù)責(zé)定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等進(jìn)行檢查，并跟蹤、督促整改落實(shí)，提出合理化意見(jiàn);
3、根據(jù)年度項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目工程節(jié)點(diǎn)、成本費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)提出預(yù)警;
4、負(fù)責(zé)實(shí)施工程相關(guān)專項(xiàng)審計(jì)，編制專項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案及審計(jì)報(bào)告;
5、按公司要求，參與其他綜合審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)與調(diào)查;
6、協(xié)助、配合工程審計(jì)經(jīng)理處理公司工程管理、招標(biāo)采購(gòu)管理、成本管理、內(nèi)控管理工作;
7、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及各公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性和有效性進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)和意見(jiàn)反饋;
8、負(fù)責(zé)編寫、修訂、實(shí)施工程審計(jì)工作管理制度、流程，完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作制度;
9、負(fù)責(zé)本部門工程審計(jì)資料的歸檔;
10、完成分管領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)、工程審計(jì)經(jīng)理指派的.其他工作。
任職要求：
1、工程造價(jià)類、工程管理類、審計(jì)類或其他相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)開(kāi)車;
2、 3年及以上地產(chǎn)工程、成本審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目，熟悉房地產(chǎn)施工管理、招投標(biāo)管理、認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)管理、工程造價(jià)管理、材料設(shè)備等專業(yè)技能，了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以及成本管控措施;
3、熟練使用CAD制圖、工程預(yù)算等專業(yè)軟件，熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng);
4、具有較強(qiáng)的分析、溝通、協(xié)調(diào)、組織、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有良好的報(bào)告寫作能力，有良好的大局觀與突出的思維能力，在開(kāi)展審計(jì)工作中有敏銳的偵查能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、工作效率高、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核各工程預(yù)算、結(jié)算。
2、負(fù)責(zé)審核各招標(biāo)項(xiàng)目的工程量清單和標(biāo)底;
3、負(fù)責(zé)審核各種方案或措施的預(yù)算，供公司做決策;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行造價(jià)分析，建立數(shù)據(jù)庫(kù)。
任職要求：
1、工程造價(jià)、工程管理等本科以上學(xué)歷。
2、5年以上土建預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼筋抽量。
3、熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)行政策法規(guī)及省市定額，熟練使用預(yù)結(jié)算相關(guān)軟件。
4、全專業(yè)預(yù)結(jié)算能力者優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)3
1、服從財(cái)務(wù)經(jīng)理的安排，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步審核夜審所做的收入報(bào)告，修改入賬，并負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對(duì)賬目，確保每日收入核數(shù)的真實(shí)準(zhǔn)確。
2、負(fù)責(zé)復(fù)核夜審?fù)瓿傻母黜?xiàng)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即改正，其程序與標(biāo)準(zhǔn)如下：
2.1審核夜審收入日?qǐng)?bào)，夜審平？表，檢查對(duì)食品、飲品及其它金額項(xiàng)目劃分是否正確；
2.2核對(duì)酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)匯總表，檢查是否存在未入賬的收入。
2.3將餐廳的賬單分為現(xiàn)金和住店收入兩種形式分別存檔。
2.4審核現(xiàn)金人民幣收入是否與實(shí)交現(xiàn)金數(shù)額相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查找，并通知有關(guān)部門糾正。
2.5審核前臺(tái)收入調(diào)減和雜項(xiàng)收入。審核收入調(diào)減，首先檢查折扣單上有無(wú)按規(guī)定授權(quán)人的簽字批準(zhǔn)，審查原因是否清楚、合理，每筆折扣所放入的賬號(hào)是否準(zhǔn)確，若有不符合，立即調(diào)整；審核雜項(xiàng)收入賬號(hào)是否正確，如不符合立即調(diào)整；與夜審所做的收入數(shù)額核對(duì)無(wú)誤后，上交財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后存檔。
3、通過(guò)《morningreport》檢查夜審所做的不同類別的房費(fèi)收入是否正確，同時(shí)檢查出租率、平均房?jī)r(jià)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整。
4、在電腦上修改夜審所做報(bào)表，包括收入報(bào)告、就餐人數(shù)報(bào)告、客房統(tǒng)計(jì)報(bào)告、夜間報(bào)告，及時(shí)無(wú)誤發(fā)送給各有關(guān)部門。
5、完成掛帳報(bào)表與應(yīng)收款對(duì)賬后，將掛帳報(bào)表輸入電腦，并打印存檔。
6、根據(jù)總出納送來(lái)的交款登記表作長(zhǎng)短款報(bào)告。
7、每日將總出納支票托收的情況作專項(xiàng)記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對(duì)。
8、審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺(tái)銷售、燕鮑翅銷售匯總；審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況；審核早餐券、壓金單、折扣情況。
9、審核酒店內(nèi)部人員長(zhǎng)途電話費(fèi)用，并作分析報(bào)告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費(fèi)、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。
10、復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后，再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款。
11、審核電話房記錄的電話收入是否正確計(jì)入客人賬單內(nèi)（在酒店具備電腦店收費(fèi)系統(tǒng)情況下，檢查電腦極力是否正確）。
12、審核其它營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等。
13、對(duì)照收到的宴會(huì)通知單，檢查如菜譜價(jià)格、人數(shù)及其它收費(fèi)項(xiàng)目是否賬單相符。
14、對(duì)照電腦記錄是否與實(shí)際單據(jù)相符。
15、符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等，將有疑問(wèn)的單據(jù)交財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)。
16、確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因，抽查賬單上的'價(jià)格是否與菜譜上價(jià)格一致。
17、檢查餐飲賬單、正式收據(jù)及其他營(yíng)業(yè)用單據(jù)是否連續(xù)使用，調(diào)查任何遺失賬單原因。
18、核查每日住店客人賬單余額及尋找異常變動(dòng)。
19、調(diào)查跑賬問(wèn)題，并將所有詳細(xì)資料交應(yīng)收賬跟進(jìn)并入賬。
20、復(fù)核并將夜間核數(shù)“d”（收入報(bào)告）報(bào)告、每日餐廳收入表及總出納報(bào)表入賬，檢查信貸政策與程序執(zhí)行情況；將發(fā)現(xiàn)餐廳收銀員發(fā)生的過(guò)錯(cuò)通過(guò)餐廳收銀領(lǐng)班轉(zhuǎn)告，責(zé)令其更正。將可能引起客人賬目發(fā)生錯(cuò)誤的地方提交財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)，由財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)與各有關(guān)部門商量改進(jìn)。
21、將“d”報(bào)告與各有關(guān)部門報(bào)表相核對(duì)。
22、突擊檢查空房、健身房及對(duì)外洗衣的情況。
23、突擊檢查收銀員備用金。
24、根據(jù)總出納報(bào)表及“d”報(bào)告、編制收銀員長(zhǎng)短款報(bào)表，并送財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。
25、編制每日?qǐng)?bào)表送財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱；建立保存所有審計(jì)記錄檔案。
26、依據(jù)酒店有關(guān)的政策與程序，檢查客用保管箱情況，編制保險(xiǎn)箱鑰匙控制表。
27、檢查前臺(tái)有無(wú)逾時(shí)或待處理的客人賬單，查明原因并采取正確及時(shí)措施，并知會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)。
28、對(duì)照收銀員交款數(shù)、總出納日?qǐng)?bào)表及銀行進(jìn)賬單是否一致。
29、制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)核數(shù)員進(jìn)行考核評(píng)定，向上級(jí)提出對(duì)員工的獎(jiǎng)懲建議。
30、督導(dǎo)夜審核算員工作，檢查考勤，安排工作。
31、完成上級(jí)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)管理審計(jì)，包括財(cái)務(wù)收支檢查及專項(xiàng)資金審計(jì);
2、內(nèi)控審計(jì)，審核集團(tuán)及城市公司內(nèi)控的健全性及有效性;
3、落實(shí)來(lái)信、來(lái)訪、舉報(bào)案件調(diào)查及跟蹤核實(shí)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、管理類專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有集團(tuán)企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)流程;
3、具有扎實(shí)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)和技能;
4、具有CIA、CPA資格者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)5
【主要職責(zé)】
1、根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃及審計(jì)部領(lǐng)導(dǎo)的項(xiàng)目安排，合理設(shè)計(jì)具體的.審計(jì)計(jì)劃。
2、揭示審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，得出審計(jì)結(jié)論，提出審計(jì)意見(jiàn)和建議。
3、監(jiān)督和跟進(jìn)審計(jì)整改意見(jiàn)落實(shí)，負(fù)責(zé)完成企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等單項(xiàng)業(yè)務(wù)審計(jì)工作。
4、按照財(cái)務(wù)審計(jì)程序和審計(jì)方法，獲得充分的審計(jì)證據(jù)以支持財(cái)務(wù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)及建議。
5、編寫審計(jì)工作底稿，檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù)，編制審計(jì)報(bào)告。
【任職要求】
1、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)，精通各類審計(jì)工作，持有中級(jí)審計(jì)師或者中級(jí)財(cái)務(wù)職稱等相關(guān)財(cái)務(wù)資質(zhì)。
3、較高的數(shù)據(jù)分析能力、文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和較豐富的審計(jì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
5、工作認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心;有良好的溝通協(xié)助能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、ERP等系統(tǒng)。
財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)6
崗位描述：
1、參與制定部門年度審計(jì)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；
2、對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的`問(wèn)題改善情況進(jìn)行跟蹤，必要時(shí)進(jìn)行跟蹤審計(jì)；
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)流程、制度和規(guī)范建設(shè)，提升審計(jì)效率和質(zhì)量；
4、部門負(fù)責(zé)人交代的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、25至40周歲，財(cái)務(wù)、金融類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上企業(yè)審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備豐富的審計(jì)專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力；
4、熟悉稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)，對(duì)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)有一定的理解；
5、責(zé)任心與原則性強(qiáng)，敬業(yè)，工作積極主動(dòng)；
6、持有cia、cpa資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
公司福利：
1、購(gòu)買五險(xiǎn)一金
2、享受年底雙薪
3、子女升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)
4、同濟(jì)互助、福光基金
5、員工生日禮物、節(jié)假日福利
6、新年紅包、醫(yī)療住院慰問(wèn)金
7、年假、婚假、產(chǎn)假、病假、醫(yī)療假、工傷假等假期
8、外派生活補(bǔ)貼、防寒防暑補(bǔ)貼等福利
財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃及項(xiàng)目初步審計(jì)方案,報(bào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施集團(tuán)及子公司各類審計(jì)工作;
2.出具審計(jì)報(bào)告,確保審計(jì)結(jié)論正確,證據(jù)獲取充分;
3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系,促使公司提升整體管理水平;
4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn),提出相應(yīng)意見(jiàn)和建議,促使整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5. 實(shí)施對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)的'各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)與專項(xiàng)審計(jì)工作,出具審計(jì)報(bào)告和管理層建議書(shū)等審計(jì)文書(shū),督促審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建立的落實(shí);
6.負(fù)責(zé)對(duì)各被審單位審計(jì)整改意見(jiàn)落實(shí)情況進(jìn)行檢查;
任職資格：
1.統(tǒng)招本科以上，財(cái)會(huì)審計(jì)類 ，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
2.3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)企業(yè)的2年以上內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)中型以上審計(jì)項(xiàng)目，并出具審計(jì)報(bào)告。
3.熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的財(cái)務(wù)核算流程。
4.具備帶團(tuán)隊(duì)能力;熟練掌握運(yùn)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新稅法條例，熟練掌握新舊準(zhǔn)則的差異;對(duì)待問(wèn)題，能有一定的深度和見(jiàn)解，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、參與制定財(cái)務(wù)審計(jì)制度及流程；
2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)工作安排，每季度項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)審；
3、撰寫審計(jì)報(bào)告，匯總分析審計(jì)調(diào)查結(jié)果，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題，提出優(yōu)化建議并
追蹤整改落實(shí)情況；
4、對(duì)各類審計(jì)數(shù)據(jù)、記錄、報(bào)告及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔。
任職資格：
1、財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、至少中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)內(nèi)審師優(yōu)先；
3、有內(nèi)審或外審實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶隊(duì)實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目；
4、熟悉財(cái)會(huì)、監(jiān)察、審計(jì)、法律知識(shí)具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1.協(xié)助制定財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;
2.編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;
3.按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因;
4.編制會(huì)計(jì)報(bào)表，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;
5.做好每月的'報(bào)稅工作;
6.管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款等費(fèi)用項(xiàng)目;
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證資格優(yōu)先;事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、3-5年以上金融相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件，熟悉財(cái)務(wù)軟件的維護(hù)，有公司全盤帳務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作Excel、Word等辦公軟件，熟悉增值稅、所得稅等各項(xiàng)稅種申報(bào)及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)，能承受較大的工作壓力。
財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、控制監(jiān)督審核；
2.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合規(guī)性進(jìn)行檢查并糾錯(cuò)。
3.對(duì)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核；
4.負(fù)責(zé)對(duì)各分子公司財(cái)務(wù)收入、費(fèi)用支出、合并報(bào)表進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；
5.負(fù)責(zé)實(shí)施包括離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等各種專項(xiàng)審計(jì)；
6.揭示內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞，優(yōu)化內(nèi)控體系，發(fā)現(xiàn)可能面臨的現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)意見(jiàn)和建議；
7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同管理等相關(guān)法務(wù)工作。
1、全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、審計(jì)、外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)中級(jí)職稱，熟悉快速消費(fèi)品制造業(yè)優(yōu)先；
3.熟練審計(jì)相關(guān)理論和專業(yè)知識(shí)，熟悉內(nèi)控審計(jì)的'工作流程和審計(jì)方法；
4.具備良好的邏輯思維及分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字寫作能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制等有關(guān)制度；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)審核、會(huì)計(jì)核算、資金管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析管理等工作；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)票據(jù)管理、納稅申報(bào)、稅收籌劃等工作；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)各類經(jīng)濟(jì)合同的`監(jiān)管工作；
5、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)布置的內(nèi)部審計(jì)工作。
任職資格：
1、取得全日制院校會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，獲得會(huì)計(jì)師職稱5年以上。
2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)且在大中型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管以上職務(wù)3年以上，取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任主審3年以上或有在大中型集團(tuán)從事內(nèi)部審計(jì)工作3年以上者優(yōu)先考慮。
3、能熟練掌握并運(yùn)用國(guó)家會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)稅、金融、審計(jì)、證券等有關(guān)政策，能熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和其他辦公軟件。
4、年齡在40周歲以內(nèi)，身體健康，積極上進(jìn)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制內(nèi)審方案，整理審計(jì)證據(jù)，準(zhǔn)備相關(guān)審計(jì)文件，提出審計(jì)建議;
2、參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，做好公司的財(cái)務(wù)清查工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)處理合法合規(guī)性、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議;
4、公司歷史賬務(wù)清查及財(cái)務(wù)狀況真實(shí)性的審計(jì)工作;
5、協(xié)助完善公司財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理，及相關(guān)制度的落實(shí)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，審計(jì)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、2年以上全盤帳務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)或事務(wù)所審計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉審計(jì)、財(cái)經(jīng)相關(guān)法律法規(guī);
4、工作認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的.職業(yè)操守，有良好的溝通能力。
財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，制定信息系統(tǒng)審計(jì)制度;
2.利用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)，對(duì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效地監(jiān)控和檢查;
3.定期提供非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)數(shù)據(jù)，配合現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作;
4.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程審計(jì)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù);
5.組織實(shí)施信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與審計(jì);
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷，信息系統(tǒng)和信息管理專業(yè)、審計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有信息系統(tǒng)和內(nèi)部控制審計(jì)、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有CISA、CISSP、CIA等專業(yè)資格者優(yōu)先;
4、有良好的溝通能力、執(zhí)行能力;
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的`抗壓能力，能適應(yīng)出差。
財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)工程投資方面內(nèi)控制度的建立、健全、執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià);
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程成本、質(zhì)量、進(jìn)度管理進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督及評(píng)價(jià);
3、參與工程合同的匯審，并對(duì)合同履行情況進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià);
4、負(fù)責(zé)對(duì)成本信息庫(kù)、材料信息庫(kù)、企業(yè)供應(yīng)商信息庫(kù)建設(shè)、使用、維護(hù)進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià);
5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)變更、簽證、工程量核定、材料認(rèn)價(jià)、材料使用符合性、材料結(jié)算、工程結(jié)算情況進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià);
6、負(fù)責(zé)處理工程造價(jià)、投資控制、招投標(biāo)方面的'來(lái)信、舉報(bào)的調(diào)查，并提出監(jiān)察審計(jì)報(bào)告和處理意見(jiàn)。
職位要求：
1、具有本科及以上學(xué)歷，工程管理、建筑工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉土建、安裝筑工程管理知識(shí)及審計(jì)管理知識(shí)、法律法規(guī)等方面知識(shí);
3.3年以上房地產(chǎn)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上工程審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的協(xié)調(diào)和人際溝通能力，良好的邏輯分析能力、口頭表達(dá)能力
財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)15
職責(zé)
1、審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況，擬定審計(jì)方案;
2、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的`審計(jì)工作;
3、審查財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目、費(fèi)用開(kāi)支與報(bào)銷等工作的合規(guī)性;
4、定期或者不定期的進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì);
5、針對(duì)所有涉及的審計(jì)事宜，編制內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見(jiàn)和建議;
6、參與對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、審計(jì)活動(dòng)等審計(jì)工作;
7、進(jìn)行企業(yè)保密工作，按規(guī)定使用所獲取得財(cái)務(wù)資料;
8、根據(jù)管控權(quán)限和相關(guān)管理制度管控下屬分子公司的審計(jì)工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷
2、專業(yè)：財(cái)務(wù)管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗(yàn)：精通會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等審計(jì)領(lǐng)域，在房地產(chǎn)行業(yè)或建筑行業(yè)從事審計(jì)工作者優(yōu)先考慮。
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