外聯(lián)部崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的外聯(lián)部崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

外聯(lián)部崗位職責(zé)1

　　1、增加學(xué)生與社會的直接接觸機會，為學(xué)生提供社會實踐機會。

　　2、促進學(xué)院在學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、娛樂等方面與外界交流。

　　3、積極贊助學(xué)院的各種活動。平時密切關(guān)注一些與學(xué)生相關(guān)的制造商，探索潛在贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，努力實現(xiàn)學(xué)院與企業(yè)的雙贏局面，不懈努力提高我院的`聲譽。

　　4、與兄弟學(xué)校、學(xué)院密切聯(lián)系，將兄弟學(xué)院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引入我院，為其他職能部門提供信息支持；進一步加強與其他高校的聯(lián)系，做好橋梁環(huán)節(jié)工作，取其精髓，學(xué)習(xí)其經(jīng)驗，借鑒其可行方法。為了更好地宣傳我們的醫(yī)院，進一步擴大我們的聲譽。

　　5、加強自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高能力和專業(yè)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，嚴(yán)格要求自己，加強道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹立良好形象做出貢獻。

　　6、與文藝部密切合作，共同開展學(xué)院各項文化娛樂活動。并做好學(xué)院主持人培訓(xùn)工作。

　　7、協(xié)助管理本部門下屬羽毛球協(xié)會。給予指導(dǎo)和支持。

　　8、注重學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)，協(xié)調(diào)各部門的溝通與合作，促進各部門成員的親密關(guān)系。

　　9、每次活動都要有書面計劃和書面總結(jié)。

外聯(lián)部崗位職責(zé)2

　　1.協(xié)調(diào)全體法律顧問與聘請方的`業(yè)務(wù)關(guān)系及顧問律師之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　2.組織和領(lǐng)導(dǎo)全體顧問律師開展顧問業(yè)務(wù)。

　　3.對顧問律師工作情況進行審查和監(jiān)督。

　　4.對聘請方重大的法律事務(wù)親自辦理或親自組織顧問律師辦理。

外聯(lián)部崗位職責(zé)3

　　1、為共同發(fā)展，負(fù)責(zé)加強本系其他兄弟院系的溝通交流：與兄弟系密切相關(guān)，將各兄弟系的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引入我系學(xué)生會，為其他職能部門提供信息支持。

　　2、負(fù)責(zé)我系所有外部聯(lián)系工作，如聯(lián)系協(xié)調(diào)其他兄弟院系、共青團委員會、學(xué)生會、社會聯(lián)合會和社區(qū)，包括與總部、南區(qū)甚至其他高校各級學(xué)生機構(gòu)的相關(guān)聯(lián)系。

　　3、負(fù)責(zé)我系所有活動的`招商贊助，并負(fù)責(zé)策劃贊助方案和活動策劃準(zhǔn)備。

　　4、負(fù)責(zé)兼職工作，安排勤工儉學(xué)，增加學(xué)生與社會的直接接觸機會，為學(xué)生提供社會實踐機會。

　　5、我系負(fù)責(zé)做好輿論導(dǎo)向工作，促進系學(xué)生與外界進行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文藝交流。

　　6、負(fù)責(zé)我系所有活動所需物品的采購、租賃和借用，為學(xué)生會主要活動提供物資需求，確�；顒拥捻樌�成功。

　　7、積極組織有特色的校園活動，豐富學(xué)生的課余生活。

　　8、負(fù)責(zé)我部外聯(lián)部有關(guān)部門的管理和運作。

　　9、積極、認(rèn)真、保質(zhì)保量地完成學(xué)院、共青團總支教師、學(xué)生會主席下達的任務(wù)。

　　10、積極配合系團總支學(xué)生會其他部門的工作。比如協(xié)助宣傳部做好對外宣傳工作，讓很多同學(xué)了解我們學(xué)院和學(xué)生會開展的一系列活動。

　　11、保持和發(fā)展學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力維護和樹立學(xué)生會健康、進取、創(chuàng)新的良好形象。

外聯(lián)部崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助學(xué)院學(xué)生會各部門開展各項工作，豐富學(xué)生課余活動。

　　2、在學(xué)院學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下工作。作為連接各兄弟學(xué)院和社會的橋梁，加強院際交流的紐帶，我們外聯(lián)部以“立足校內(nèi)，走向校外”為目標(biāo)，積極配合學(xué)生會的各項活動，支持學(xué)生會的活動和工作。

　　3、負(fù)責(zé)與兄弟部門的聯(lián)系，建立良好的合作關(guān)系，加強內(nèi)部助理培訓(xùn)，加強內(nèi)部建設(shè)，改革舊模式，探索新的管理理念，建立新的外部中心模式；代表會計學(xué)生形象，運用新方法、新思路，展示年輕人的發(fā)展精神，積極尋求社會贊助，為學(xué)院活動提供強有力的保障。

　　4、作為學(xué)生會新成立的'部門，外聯(lián)部是一個與各行各業(yè)溝通的部門，為我們的成員在未來踏上社會積累經(jīng)驗奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們將繼續(xù)探索、探索和創(chuàng)新，朝著類似經(jīng)紀(jì)人外聯(lián)中心的新模式方向發(fā)展，努力建立組織性強、紀(jì)律性強、內(nèi)部管理嚴(yán)謹(jǐn)、外聯(lián)團隊素質(zhì)高、水平高的努力。

外聯(lián)部崗位職責(zé)5

　　一、部門職責(zé)

　�。�1）充分發(fā)揮本部門的特點，加強與其他部門的聯(lián)系，共同做好學(xué)生會工作，保持良好的溝通和溝通。內(nèi)部協(xié)調(diào)與各部門和協(xié)會外部的關(guān)系。內(nèi)部管理的最終目的是統(tǒng)一規(guī)范外部工作，協(xié)調(diào)各部門和協(xié)會的合理化、高效、統(tǒng)一。

　�。�2）擴大學(xué)生會和學(xué)院的影響力，提高學(xué)院的知名度。為學(xué)生提供良好的外國活動環(huán)境，增加學(xué)生與社會的直接接觸機會，為學(xué)生提供社會實踐機會。

　　（3）對外聯(lián)系學(xué)院和系舉辦的活動的贊助，使我院和系的學(xué)生活動順利開展，確保我院和系的活動高質(zhì)量舉辦。

　�。�4）努力加強學(xué)生會與外界的聯(lián)系，樹立系學(xué)生會的良好形象，促進相互溝通和聯(lián)系。并為學(xué)院學(xué)生會的發(fā)展提供信息、經(jīng)驗和計劃。

　　二、部長職責(zé)

　　(一)負(fù)責(zé)本部門各項工作的安排，負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)與合作。

　�。�2）負(fù)責(zé)本部門主任的職責(zé)安排，監(jiān)督考核工作，調(diào)動工作積極性和主動性，充分發(fā)揮其才能和專業(yè)知識，為學(xué)生服務(wù)。

　　(三)負(fù)責(zé)本部門年度、學(xué)期工作計劃的審批、學(xué)期末、年末各項工作的總結(jié)。

　�。�4）負(fù)責(zé)組織各項符合本部門實際、積極的活動，并獲得上級的支持，為學(xué)生提供廣闊的舞臺，展示青年風(fēng)格，豐富第三班。

　�。�5）負(fù)責(zé)與企業(yè)和企業(yè)的`聯(lián)系，為大多數(shù)學(xué)生提供機會體驗社會，參與社會鍛煉自己。

　　（6）自覺參與學(xué)生的各種活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自我形象，在學(xué)生中發(fā)揮主導(dǎo)作用。

　　三、外聯(lián)部具體制度：

　　1、招聘官：開學(xué)后，根據(jù)學(xué)生會安排時間統(tǒng)一招聘一定數(shù)量的合格新成員，確保總部人員充足，為總部增加新的元素。

　　2、分組制度：部長收到新成員后，可以重新分組新成員。具體的分組計劃可由部內(nèi)干部協(xié)商制定，主要以合理為原則。

　　3.例會制度:部長協(xié)調(diào)時間召開部門例會，所有部員均應(yīng)出席會議，不得遲到或早退。如果有什么事情不能出席，他們需要請假。

　　4、工作制度：外部工作主要是外部聯(lián)系，以幫助做好每項活動。外部工作應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校和學(xué)生會的規(guī)定進行合作。

　　5.活動善后:活動結(jié)束后，再次感謝商家的贊助，跟蹤回訪商家對活動的滿意度，吸取經(jīng)驗，改善不足。

　　6.部內(nèi)獎懲:部內(nèi)實行平時分?jǐn)?shù)記錄制度，對部員的表現(xiàn)進行評價。加分扣分標(biāo)準(zhǔn)由部長制定，分?jǐn)?shù)定期向部員公開。最終分?jǐn)?shù)作為年終優(yōu)秀干事的評價標(biāo)準(zhǔn)。

外聯(lián)部崗位職責(zé)6

　　一、聯(lián)系商家

　　最主要的工作就是和商家聯(lián)系溝通，因為外聯(lián)部就是為學(xué)生們舉辦活動而服務(wù)的，所以在舉辦活動之前，我們就要和商家聯(lián)系好，還要和商家說清楚活動的意義、時間、地點、具體流程等等，并且還要有相關(guān)的策劃以及活動的預(yù)算等等，要讓商家知道我們在為他們宣傳。

　　所以在聯(lián)系商家的時候，我們就是要根據(jù)商家提供的要求來做準(zhǔn)備，盡量去滿足他們的要求，這樣才能讓商家滿意。

　　二、組織活動

　　組織校園文化活動，協(xié)助學(xué)校組織大型活動，同時負(fù)責(zé)校內(nèi)校外的聯(lián)絡(luò)工作。

　　三、負(fù)責(zé)經(jīng)費

　　1、負(fù)責(zé)向?qū)W校申請各項活動的經(jīng)費，并且將所有的費用開支明細記錄下來，交由院學(xué)生會管理。

　　2、負(fù)責(zé)對學(xué)生會的'經(jīng)費開支情況進行檢查，對超支或不合理的經(jīng)費提出批評，并報學(xué)校批準(zhǔn)后處理。

　　3、定期向各院系學(xué)生會主席匯報學(xué)生會的經(jīng)費情況，并及時將情況反饋給各院系學(xué)生會。

　　4、定期向全校同學(xué)公布本部門的經(jīng)費情況，以及各部門的活動開支情況。

　　5、對學(xué)生會各部門的活動開支進行監(jiān)督，對有違反財務(wù)管理制度和浪費現(xiàn)象的部門或個人進行批評教育和相應(yīng)處罰。

　　四、為學(xué)生會活動提供幫助

　　在大學(xué)里面，外聯(lián)部是一個十分重要的部門，這也是為什么很多人都很喜歡外聯(lián)部的原因。外聯(lián)部需要定期去每個院系及社團做宣傳,在舉辦活動時也會邀請一些院系和社團的領(lǐng)導(dǎo)來共同參加活動,增加學(xué)生對校外機構(gòu)的了解。外聯(lián)部會主動與學(xué)校的各個部門取得聯(lián)系，以便更好地開展活動，為學(xué)生會提供更多的幫助。

　　五、加強與外界的聯(lián)系

　　外聯(lián)部的主要職責(zé)之一就是加強與外界的聯(lián)系，向在校學(xué)生介紹企業(yè)文化、招聘需求及筆試面試技巧等，這樣可以使學(xué)生會的活動和其他的一些活動得到更多企業(yè)的幫助和提升面試能力，從而保證學(xué)生會各項活動可以順利地開展的同時還可以對社會上的一些企業(yè)進行一定的了解，這樣也有利于對學(xué)校進行更好的宣傳和為即將畢業(yè)的學(xué)生提供就業(yè)機會，達到學(xué)校和企業(yè)雙贏的局面。

外聯(lián)部崗位職責(zé)7

　　(一)發(fā)揮本部門特色，加強與其他部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生會工作，保持良好的溝通與交流。內(nèi)協(xié)調(diào)好與各系部、各社團外部之間的關(guān)系。內(nèi)部管理的最終目的是統(tǒng)一規(guī)范外聯(lián)工作，并協(xié)同各系、各社團外聯(lián)工作走向合理化、高效化、統(tǒng)一化。

　　(二)對外聯(lián)系擴大學(xué)院學(xué)生會及學(xué)院的影響力，提高學(xué)院的知名度。為我院學(xué)生的涉外活動提供一個良好的環(huán)境，從而增加同學(xué)與社會的直接接觸機會，為同學(xué)們提供社會實踐機會。

　　(三)對外聯(lián)系學(xué)院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學(xué)生活動順利開展，保證我院、系的活動能夠高質(zhì)量的舉行。

　　(四)努力加強學(xué)生會與外界的聯(lián)系，樹立系學(xué)生會的良好的形象，促進彼此間的交流與聯(lián)系。并為院學(xué)生會的發(fā)展提供資料、經(jīng)驗及方案。

　　二、部長職責(zé)

　　(一)負(fù)責(zé)安排本部門各項工作，負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。

　　(二)負(fù)責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對其工作進行督導(dǎo)和考核，調(diào)動其工作積極性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為同學(xué)服務(wù)。

　　(三)負(fù)責(zé)本部門年度、學(xué)期工作計劃的審定、檢查落實學(xué)期末、年末各項工作的'總結(jié)。

　　(四)負(fù)責(zé)組織各項符合本部門實際、積極向上的活動，并取得上級支持，為同學(xué)們提供展示青春風(fēng)采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。

　　(五)負(fù)責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為廣大同學(xué)提供體驗社會、投身社會鍛煉自我的機會。

　　(六)自覺參加學(xué)生各種活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學(xué)中起帶頭作用。

　　三、外聯(lián)部具體制度：

　　1、招收干事：開學(xué)后，按學(xué)生會安排時間統(tǒng)一招收一定數(shù)量的合格新部員，確保本部的人員充足，并為本部添加新的元素。

　　2、分組制度：照收新部員后部長可以對新部員重新分組，具體的分組方案可以由部內(nèi)干部協(xié)商制定，主要以合理為原則。

　　3、例會制度：部門例會應(yīng)由部長協(xié)調(diào)時間召開，全體部員都應(yīng)該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。

　　4、工作制度：外聯(lián)工作主要是對外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項活動。外聯(lián)工作應(yīng)以合作為原則，嚴(yán)格按照學(xué)校、學(xué)生會的各項規(guī)定辦事。

　　5、活動善后：活動結(jié)束后，對于商家的贊助要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經(jīng)驗，改善不足之處。

　　6、部內(nèi)獎罰：部內(nèi)實行平時分?jǐn)?shù)記錄制度對部員的表現(xiàn)進行評定，加分扣分的標(biāo)準(zhǔn)由部長制定，分?jǐn)?shù)定期向部員公開，最終分?jǐn)?shù)作為年終優(yōu)秀干事的評定標(biāo)準(zhǔn)。

外聯(lián)部崗位職責(zé)8

　　1、揮本部門特色，加強與其他部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生會工作，保持良好的溝通與交流。內(nèi)協(xié)調(diào)好與各系部、各社團外部之間的關(guān)系。內(nèi)部管理的最終目的是統(tǒng)一規(guī)范外聯(lián)工作，并協(xié)同各系、各社團外聯(lián)工作走向合理化、高效化、統(tǒng)一化。

　　2、聯(lián)系擴大學(xué)院學(xué)生會及學(xué)院的影響力，提高學(xué)院的知名度。為我院學(xué)生的涉外活動提供一個良好的環(huán)境，從而增加同學(xué)與社會的直接接觸機會，為同學(xué)們提供社會實踐機會。

　　3、聯(lián)系學(xué)院和本系所舉辦的`活動的贊助，使我院、系的學(xué)生活動順利開展，保證我院、系的活動能夠高質(zhì)量的舉行。

　　4、加強學(xué)生會與外界的聯(lián)系，樹立系學(xué)生會的良好的形象，促進彼此間的交流與聯(lián)系。并為院學(xué)生會的發(fā)展提供資料、經(jīng)驗及方案。

外聯(lián)部崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)與外國學(xué)校聯(lián)系，引進外國學(xué)校成功的管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的活動，為其他職能部門提供信息支持。通過友誼和溝通與社會各界建立廣泛的聯(lián)系，增強社會各界對我院的了解。

　　2、加強與其他兄弟學(xué)校的溝通，回復(fù)兄弟學(xué)校的`信件。建立相關(guān)信息檔案，廣泛收集社會信息，為其他部門的外部聯(lián)系提供信息服務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)院活動的外部宣傳，加強與社會的接觸，與媒體的聯(lián)系，努力為我院的各種大型活動提供贊助。在對外拉贊助時，必須佩戴工作證書，在與企業(yè)的對話中，禮貌的語言，適當(dāng)?shù)男袨�，真誠的態(tài)度。

　　4.負(fù)責(zé)大型活動的外部聯(lián)系，包括聯(lián)系客人、制作、發(fā)送、邀請、安排禮儀接待等。

外聯(lián)部崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)共青團委員會學(xué)生會的發(fā)展計劃，協(xié)助主席團制定一套科學(xué)合理的管理計劃。

　　2、認(rèn)真履行學(xué)院外聯(lián)部的工作職能，加強對各委員工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　3、負(fù)責(zé)評估本部門人員的'工作業(yè)績；

　　4、加強對外聯(lián)部委員的培訓(xùn)，建立高素質(zhì)的管理團隊，確保部門工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　5、嚴(yán)格要求自己在工作中做好帶頭人，起到表率作用。

　　6、了解相應(yīng)的法律法規(guī)，與委員一起開展學(xué)習(xí)活動。

　　7、安排部門會議，安排總結(jié)工作。

　　8、負(fù)責(zé)相關(guān)人員的調(diào)動和納新工作。

外聯(lián)部崗位職責(zé)11

　　一、 部門職責(zé)

　　1. 平時密切注意一些與公司活動相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的合作方，及時收集信息，力求公司與合作方雙贏，公司信譽度的提升堅持做不懈的努力。

　　2. 與合作單位、公司密切聯(lián)系，把各合作公司的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進 公司，為其他各相關(guān)部門提供信息支持；進一步加強與其他相關(guān)公司間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。

　　3. 加強自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí) 相關(guān)知識，嚴(yán)格要求自己,加強道德修養(yǎng)，為公司樹立良好的形象盡自己的 一份力量。

　　4. 密切與策劃部的合作，協(xié)力辦好公司各項活動。

　　5. 每次活動做到有書面計劃、書面總結(jié)。

　　二、 部長職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)安排本部門各項工作，負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的'工作協(xié)調(diào)及合作。

　　2. 負(fù)責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對其工作進行督導(dǎo)和考核，調(diào)動其工作積極性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為公司服務(wù)。

　　3. 負(fù)責(zé)本部門年度、季度等工作計劃的審定、檢查落實季末、年末等各項工作的總結(jié)。

　　4. 負(fù)責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為公司提供更多更優(yōu)質(zhì)的合作伙伴。

　　5. 自覺參加公司各種活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象。

　　三、 外聯(lián)具體制度:

　　1. 分工制度：招收新員工后主管可以對員工重新分工，具體的分工方案可以由部門內(nèi)員工協(xié)商制定，主要以合理為原則。 新老員工之間需要有效的傳幫帶。

　　2. 例會制度：部門例會應(yīng)由主管協(xié)調(diào)時間召開，全體部員都應(yīng)該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。

　　3. 工作制度：外聯(lián)工作主要是對外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項活動。外聯(lián)工作應(yīng)以合作為原則，嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)定辦事。

　　4. 活動善后：活動結(jié)束后，對于合作方要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經(jīng)驗，改善不足之處。

　　5. 未付賬款：及時每月3號之前核實上月報表上交財務(wù)。

　　6. 部內(nèi)獎罰：部內(nèi)實行平時分?jǐn)?shù)記錄制度對部員的表現(xiàn)進行評定，分?jǐn)?shù)定期向部門員工公開，最終分?jǐn)?shù)作為年終優(yōu)秀員工的評定標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、外聯(lián)部每月或者每季度更新并整合信息資源上交公司，進行檔案存儲外聯(lián)的工作流程：

　　一、活動前期提供資源給策劃部，進行參考備用

　　二、合同前期協(xié)助相關(guān)部門進行初步成本核算。

　　三、合同方面流程：落實簽訂合同的相關(guān)物料及演藝等各項成本核算上報。

　　四、核算外聯(lián)活動成本并上交財務(wù)部

　　五、合同執(zhí)行方面流程：現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)行

　　六、總結(jié)活動，核算活動最終成本

　　七、合同外工作流程：信息收集及部門間積極有效溝通。

外聯(lián)部崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)

　　一、對團委老師負(fù)責(zé)，積極做好每一件老師交代的事情。

　　二、協(xié)助部長開展工作，負(fù)責(zé)部門財務(wù)及各項工作資料的管理。

　　三、負(fù)責(zé)部門的書面材料匯總，以及部門內(nèi)部的部員考核等。

　　四、在每周一次的'本部門例會中，積極配合部長工作，將團委老師及主席安排的任務(wù)努力做到最好。

　　五、例會部員的出席情況等由副部長負(fù)責(zé)，如果部員有特殊情況需提前請假并說明緣由。

　　六、在配合部長，部員協(xié)助的基礎(chǔ)上，將把本部門發(fā)展更好作為近期目標(biāo)，努力做好自己的本職工作。

外聯(lián)部崗位職責(zé)13

　　1、與協(xié)會其他部門保持友好關(guān)系，得到各部門的支持協(xié)助，為協(xié)會各重大活動提供物資所需，保障活動的完善到位。

　　2、與學(xué)校老師和其他有聯(lián)系的'社團保持良好關(guān)系，為組織表演時增加影響力和號召力。

　　3、同會長一起代表本協(xié)會與其他院校保持及時的交流與溝通，與省武術(shù)協(xié)會打好交道，為協(xié)會發(fā)展搭建良好的校外平臺。

　　4、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期、持續(xù)的，平時應(yīng)多注意校園周圍與本協(xié)會有關(guān)聯(lián)的商家，并與其保持密切聯(lián)系，取得合作，為協(xié)會日常訓(xùn)練提供一定的資金輔助。

外聯(lián)部崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)

　　一、對團委老師負(fù)責(zé)，在副部長以及部員的幫助下積極做好每一件老師交代的事情。

　　二、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排部門各個階段性的總體工作并進行合理分工，在工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進取的創(chuàng)新意識。

　　三、本部門每周一次例會，會議主要是傳達團委老師及主席下達的新任務(wù)，部門內(nèi)部即將開展或進行中的活動的`具體安排，進行人員調(diào)整，并對一周內(nèi)的工作做一次小結(jié)。

　　四、在工作中有建議或問題要及時上報，要積極主動地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)揮自身能動性。

　　五、對部門發(fā)展作出總體規(guī)劃，對本部門一切重大事件負(fù)最終領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　六、本部門積極為各社團提供支持與服務(wù)，并對其活動進行活動策劃指導(dǎo)聯(lián)系贊助商提供贊助活動費用等。

　　七、在副部長以及部員的配合下，積極完成本部任務(wù)，幫助需要幫助的部門。把將本部門建設(shè)更好作為奮斗目標(biāo)。

外聯(lián)部崗位職責(zé)15

　　1、外聯(lián)部負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)聯(lián)系和公關(guān)工作，是本公司營銷策略的制定和執(zhí)行的部門。并通過不斷努力，提高業(yè)務(wù)人員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　2、外聯(lián)部門必須掌握公司的業(yè)務(wù)范圍及旅游市場的最新消息，負(fù)責(zé)市場資料調(diào)查和反饋，負(fù)責(zé)客戶資料的建立和運用，負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)。每位業(yè)務(wù)員應(yīng)是公司的.活地圖，活時刻表，活報價表。、

　　3、外聯(lián)部應(yīng)隨時掌握客流市場的新動態(tài)，經(jīng)常分析市場發(fā)展趨勢，不斷制定新的經(jīng)營思路和形式，利用多種形式促進銷售。

　　4、外聯(lián)部與辦公室、計調(diào)部、財務(wù)部等部門按書面手續(xù)操作，做好銜接工作。

　　5、左海收賬及賬款異常的處理。

　　6、外聯(lián)部有責(zé)任降低經(jīng)營成本，節(jié)約營銷開支。

　　7、外聯(lián)部經(jīng)理應(yīng)調(diào)動外聯(lián)部全體員工的積極性，形成不分內(nèi)外，不分地點，不分時間，時時處處做營銷的寬闊局面。

　　8、外聯(lián)部經(jīng)理實行對總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，并通過不斷努力提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，每月向總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)完成情況及下月業(yè)務(wù)預(yù)定，及時向其它部門通報和公布新的業(yè)務(wù)動向和接待計劃，起到公司運轉(zhuǎn)龍頭的作用。

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