渠道運營主管崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的渠道運營主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

渠道運營主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對接重點（5+7）及主流長尾手游渠道的運營需求；

　　2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目；

　　3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，跟蹤渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略；

　　4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好；

　　5、了解渠道的最新運營動態(tài)，熟悉渠道的最新運營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進(jìn)行策劃或優(yōu)化，提升運營指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、移動應(yīng)用渠道領(lǐng)域2年以上經(jīng)驗者，曾主導(dǎo)或參與移動應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮；

　　2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力；

　　3、高效的.執(zhí)行力，較強的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力；

　　4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力；

　　5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

渠道運營主管崗位職責(zé)2

　　1、分渠道完成市場洞察和數(shù)據(jù)洞察，從而匹配渠道需求產(chǎn)品和利益點；

　　2、根據(jù)年度規(guī)劃制定月度總?cè)蝿?wù)和月度渠道運營策略；

　　3、圍繞渠道做新增和經(jīng)營，搭建完整的渠道運營體系和精準(zhǔn)用戶獲客體系，做好渠道的'生命周期管理，引導(dǎo)渠道參與品牌活動，提升渠道曝光率和活躍度；

　　4、日常活動和大型活動的策劃執(zhí)行與復(fù)盤總結(jié)；

　　5、保持對行業(yè)領(lǐng)先營銷系統(tǒng)和功能的敏銳度，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，完成渠道運營需求提報和對接；

　　6、結(jié)合渠道特性和市場趨勢，完成渠道流程的梳理搭建和優(yōu)化，提高渠道運營效率。

渠道運營主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級開拓合適的電商銷售渠道，建立及維護(hù)渠道關(guān)系，根據(jù)年度銷售任務(wù)分解，針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略，并完成渠道銷售目標(biāo)；

　　2、管理渠道經(jīng)銷商相關(guān)合同文書和補充協(xié)議，做好渠道經(jīng)銷商的幫扶規(guī)劃與管理，推進(jìn)經(jīng)銷商完成合同銷售任務(wù)；

　　3、渠道經(jīng)銷商問題收集與整理，定時反饋，以強化對經(jīng)銷商的支持，及時協(xié)調(diào)解決經(jīng)銷商提出的問題及要求；

　　4、根據(jù)電商渠道銷售情況，及時調(diào)整運營策略，進(jìn)行不同階段的管理與維護(hù)，挖掘渠道商的潛力；

　　5、策劃相關(guān)渠道經(jīng)銷商店鋪的營銷活動，快速實現(xiàn)電商專供品種的.落地和銷售，增加經(jīng)銷商的進(jìn)貨回款。

　　職位需求：

　　1。大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，計算機(jī)電子商務(wù)優(yōu)先；

　　2。熟悉電商渠道業(yè)務(wù)的分銷模式，有渠道資源，具有產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力；

　　3。有較強的溝通能力、高度的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識；

　　4。為人踏實，能承受較大的工作壓力。

渠道運營主管崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)分銷部多個電商渠道的運營管理工作；

　　2、溝通各渠道，制定公司產(chǎn)品的年度銷售目標(biāo)和運營計劃；

　　3、開發(fā)和維護(hù)渠道資源，提升渠道合作的緊密度；

　　4、維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助做好相關(guān)的售前和售后服務(wù)；

　　5、收集和整理各渠道銷售數(shù)據(jù)，分析競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)和客戶需求，提出合理化建議。

　　任職要求：

　　1、性格積極外向，善于溝通合作和爭取資源，能承擔(dān)一定的'業(yè)績壓力。

　　2、有較強的學(xué)習(xí)和接受能力，善于思考和創(chuàng)新，關(guān)注自身的成長。

　　3、必須有京東或唯品會平臺運營實操經(jīng)驗。

　　4、有化妝品護(hù)膚品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、資深京東或唯品會運營也歡迎投遞簡歷。

　　注：分銷部各個電商渠道（京東、唯品會、小紅書、考拉、淘寶分銷等）均由公司自主運營，非經(jīng)銷商運營模式。

渠道運營主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助渠道經(jīng)理管理部門團(tuán)隊，完成公司交與的各項任務(wù)及績效指標(biāo)。

　　2、面向成都開拓智慧門店、會員渠道及C端客戶。

　　3、協(xié)助運營部對現(xiàn)有渠道客戶進(jìn)行跟進(jìn)和維護(hù)。

　　4、參與公司相關(guān)營銷政策、營銷活動的策劃，并組織實施落地。

　　任職資格：

　　1、全日制大專學(xué)歷以上，營銷、市場等相關(guān)專業(yè)。

　　2、定制家居、整裝、裝修、建材等相關(guān)行業(yè)渠道開發(fā)、市場維護(hù)經(jīng)驗3年以上，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

　　3、有良好的`團(tuán)隊協(xié)作意識，溝通能力強，有一定的管理能力。

　　4、對成都家居、裝修、建材市場熟悉，有一定資源渠道者優(yōu)先。

渠道運營主管崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司天貓供銷平臺、外網(wǎng)分銷網(wǎng)站的招商；

　　2、對分銷商開店，經(jīng)營進(jìn)行指導(dǎo)，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)分銷商

　　3、對分銷商進(jìn)行維護(hù)，能獨立開拓新客戶和跟進(jìn)，完成每月的拓展任務(wù)；

　　4、對分銷商產(chǎn)品銷售提供及時反饋，做好分銷商服務(wù)與支持工作。

　　5、能根據(jù)分銷現(xiàn)狀制定有效的分銷政策

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，1年及以上電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；有美妝方面相關(guān)工作經(jīng)驗的`優(yōu)先；

　　2、曾經(jīng)從事過淘寶分銷平臺等分銷平臺工作；

　　3、熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò)分銷平臺，鋪貨，產(chǎn)品線。

渠道運營主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、對互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解；

　　2、熟悉開戶流程與開戶行業(yè)相關(guān)需求，能夠指導(dǎo)、管理開戶全流程；

　　3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內(nèi)容，及時審核指導(dǎo)下單；

　　4、熟悉產(chǎn)品規(guī)范與具體操作流程，管理指導(dǎo)團(tuán)隊成員的工作流程與規(guī)范；

　　5、負(fù)責(zé)部門的.日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、有相關(guān)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握系統(tǒng)操作與產(chǎn)品知識規(guī)范并指導(dǎo)團(tuán)隊成員；

　　3、語言組織及表達(dá)能力強，責(zé)任心強，主觀能動性強，能主動學(xué)習(xí)與解決問題；

　　4、思路清晰，具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，有強烈的客戶服務(wù)意識。

渠道運營主管崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)淘外各平臺渠道的運營統(tǒng)籌，如拼多多、蘑菇街、蘑菇街小程序、大V店、環(huán)球捕手等。

　　2、電商多渠道的運營維護(hù)，推廣計劃的制定、執(zhí)行，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品營銷方案的策劃實施，引進(jìn)流量， 促進(jìn)銷售。

　　3、和各平臺類目小二保持良好的溝通，維護(hù)好關(guān)系，爭取各類渠道活動資源，包括團(tuán)購、類目活動等。

　　4、熟悉各種線上宣傳、推廣方式，負(fù)責(zé)平臺各項營銷推廣、促進(jìn)活動的'策劃。

　　5、完成上級安排的其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、有拼多多、蘑菇街等多渠道運營經(jīng)驗，熟悉電商行業(yè)。

　　2、熟悉各平臺規(guī)則和操作模式，并能制定相關(guān)的計劃，獨立完成產(chǎn)品管理流程。

　　3、具備優(yōu)秀的項目管理及統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊協(xié)作能力，有較好的溝通能力和執(zhí)行力。

渠道運營主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)流通渠道的運營管理工作，對運營過程及結(jié)果負(fù)責(zé)

　　2、負(fù)責(zé)營業(yè)額業(yè)績指標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控周、月、季度運營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時分析并解決

　　3、負(fù)責(zé)客戶入駐、品類入駐的.規(guī)劃管理

　　4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段，新模式，持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率

　　5、對運營過程進(jìn)行管控，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點，維護(hù)好渠道安全及客情關(guān)系；協(xié)助上級做好風(fēng)險管理工作，包括但不限于店鋪風(fēng)險及稅務(wù)申報風(fēng)險。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的電商平臺運營經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺運營規(guī)則、運營環(huán)境、交易規(guī)則，推廣手段及其玩法等；

　　2、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力，較強的數(shù)據(jù)整合能力；

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，且團(tuán)隊協(xié)作精神佳，善于挑戰(zhàn)。

渠道運營主管崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的渠道運營方案；

　　2、負(fù)責(zé)渠道運行管理，保持和門店溝通及突發(fā)事件處理；

　　3、帶領(lǐng)運營團(tuán)隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動，并實施執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)渠道部的流程設(shè)計、實施與優(yōu)化，承擔(dān)渠道服務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)培訓(xùn)與管理職能；

　　5、門店營銷數(shù)據(jù)分析，包括客戶需求分析、便用習(xí)慣分析、推廣效果評估分析；

　　6、整合公司的相關(guān)部門資源來推進(jìn)渠道門店的產(chǎn)品銷售、訂單管理和客戶服務(wù)工作；

　　7、致力于在門店周圍社區(qū)打造良好的企業(yè)形象和品牌知名度；

　　8、促進(jìn)品牌市場拓展。

　　任職要求：

　　1、大專以上，餐飲連鎖類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上餐飲連鎖運營經(jīng)驗，1年以上帶運營團(tuán)隊經(jīng)驗；

　　3、對門店運營所需的'各種專業(yè)工具和專業(yè)知識精通；

　　4、良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題的能力和執(zhí)行力；

　　5、工作作風(fēng)踏實、敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心；

　　6、具備餐飲連鎖（外賣型）運營經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道運營主管崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、深入了解平臺、渠道的運營規(guī)則，制定雙方運營結(jié)合點；

　　2、參與部門會員活動目標(biāo)的制訂、結(jié)合整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)平臺資源整合、目標(biāo)的制訂、運營計劃的執(zhí)行落地，3、基于活動項目節(jié)點，負(fù)責(zé)進(jìn)行跨部門協(xié)作，確�；顒禹椖康耐七M(jìn)與落地；

　　4、根據(jù)相關(guān)的'品牌/市場節(jié)點、會員目標(biāo)，制定年度/季度/月度會員、用戶活動規(guī)劃，組織實施并推進(jìn)活動的完成，提高活動轉(zhuǎn)化率；

　　5、參與活動過程中針對門店和相關(guān)單位的培訓(xùn)、答疑工作；

　　6、參與活動過程中測試工作；

　　7、參與活動過程中數(shù)據(jù)的追蹤，并作出相應(yīng)調(diào)整；

　　8、負(fù)責(zé)平臺/渠道活動效果的評估與復(fù)盤工作；

　　崗位要求：

　　1、 大專以上學(xué)歷，廣告學(xué)/市場營銷/文學(xué)類等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、 有3年以上用戶運營、活動策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、 熟悉常見的用戶運營活動玩法；

　　4、 極強的商務(wù)談判能力，對主流平臺/渠道規(guī)則等信息敏感、熟悉；

　　5、 溝通能力強，學(xué)習(xí)能力強，具有活動創(chuàng)新意識，團(tuán)隊合作意識強，能夠跨部門合作。

渠道運營主管崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)社交電商渠道的運營工作；

　　2、負(fù)責(zé)社交電商和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo)；

　　3、安排與協(xié)調(diào)部門內(nèi)各個崗位的`工作，制訂合理的部門內(nèi)部激勵機(jī)制，保證日常工作的有序進(jìn)行；

　　4、完成上級交代的其它工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上的電商渠道運營工作經(jīng)驗，1年以上渠道運營經(jīng)理經(jīng)驗，服裝/紡織/皮革類電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　2、精通電商渠道平臺商品貨品規(guī)劃，精通運營和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳；

　　3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細(xì)節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出；

　　4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力；

　　5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

　　6、能夠承擔(dān)較多的責(zé)任和壓力。有了解社交電商運營的優(yōu)先。

渠道運營主管崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)線上平臺（小紅書、唯品會、寺庫、毒）的運營工作；

　　2、對接其他線上垂直電商、線下買手店的.合作，包括合作模式的制定、談判和日常運營；

　　3、線上平臺商品運營及管控；

　　4、進(jìn)行用戶調(diào)研，輸出常見報告及專項分析，為運營決策和內(nèi)容研發(fā)方向提供指導(dǎo)；

　　5、對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，評估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗及功能。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、具備良好的溝通表達(dá)、談判能力，目標(biāo)計劃性、執(zhí)行力、影響力及推動力；

　　3、熟悉垂直平臺及自媒體公眾號；

　　4、優(yōu)秀的市場拓展能力；

　　5、熟悉電商平臺運營規(guī)則，1年以上服裝行業(yè)平臺運營經(jīng)驗。

渠道運營主管崗位職責(zé)14

　　職責(zé)；

　　1。 營銷數(shù)據(jù)分析，營銷計劃制定及執(zhí)行；

　　2。 尋找潛在合作伙伴，拓展新的渠道關(guān)系；

　　3。 開發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系，與潛在合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約，維護(hù)良好的合作關(guān)系；

　　4。 通過有效的方式傳遞商業(yè)信息，吸引目標(biāo)客戶，以達(dá)到品牌宣傳、業(yè)務(wù)推廣的目的；

　　5。 完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

　　崗位要求：

　　1。 大專及以上學(xué)歷，2年以上項目執(zhí)行及渠道銷售經(jīng)驗，能夠獨立承擔(dān)項目管理的`工作；

　　2。 具備互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式；

　　3。 統(tǒng)籌意識強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和項目管控推進(jìn)能力；

　　4。 執(zhí)行力強，溝通能力強，責(zé)任心強；

　　5。 品行端正、親和力強、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感。

渠道運營主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓、管理維護(hù)各種電商平臺（唯品會，網(wǎng)易考拉，京東自營等）；

　　2、根據(jù)各平臺業(yè)績目標(biāo)，制定銷售計劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道管控；

　　3、根據(jù)銷售計劃對產(chǎn)品庫存進(jìn)行備貨預(yù)估；

　　4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高各渠道銷售業(yè)績；

　　5、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列；與第三方平臺方積極主動對接，進(jìn)行品牌宣導(dǎo)、爭取平臺資源，確保銷售目標(biāo)達(dá)成

　　6、了解大盤趨勢、合理規(guī)劃渠道發(fā)展；

　　任職資格：

　　1、本科及其以上學(xué)歷，3年以上線上渠道、電子商務(wù)運營或者相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、良好的.策劃能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達(dá)能力強，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強；

　　3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。

　　4、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。

渠道運營主管崗位職責(zé)16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司旗下產(chǎn)品渠道的合作洽談，合作模式確立；

　　2、挖掘渠道需求；制訂渠道扶持方案并落實；

　　3、與渠道負(fù)責(zé)人建立良好的聯(lián)系，解決他們的問題；

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的'開拓、活躍、銷售目標(biāo)；給出指導(dǎo)性建議，提高渠道的業(yè)績；

　　5、收集并反饋市場相關(guān)信息，以便品牌更好的做出渠道的相關(guān)決策；

　　6、團(tuán)隊成員指導(dǎo)，提升開拓業(yè)績；

　　7、組織實施市場活動，做好跟蹤及反饋；

　　任職資格

　　1。 3年以上市場相關(guān)經(jīng)驗；

　　2。 有較強的學(xué)習(xí)能力；

　　3。 具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識和能力；

　　4。 較強的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

　　5。 性格沉穩(wěn)，形象氣質(zhì)佳；具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識和能力；

　　6。 思維敏捷，能吃苦耐勞，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力；

　　7。 較強的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

渠道運營主管崗位職責(zé)17

　　職責(zé)：

　　1、店鋪整體經(jīng)營、推廣工作計劃、預(yù)算；

　　2、付費和非付費營銷產(chǎn)品的`推廣計劃與實施排布；

　　3、推廣廣告素材的輸出和審核；

　　4、全年店鋪活動的策劃、統(tǒng)籌、實施安排，店鋪數(shù)據(jù)經(jīng)營分析；

　　5、監(jiān)督協(xié)調(diào)客服工作、財務(wù)對賬、核算、付款

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷、有運營經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、有2—3年相關(guān)渠道運營經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、善于思考、抗壓能力強；

　　4、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力較好，熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。

渠道運營主管崗位職責(zé)18

　　職責(zé)：

　　1）規(guī)劃整體渠道策略及運作模式，執(zhí)行銷售和市場推廣方案；

　　2）制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；

　　3）根據(jù)不同渠道的特點和運營策略，具體制定和執(zhí)行各種渠道運營方案；

　　4）根據(jù)數(shù)據(jù)和用戶反饋，對渠道運營策略提出建議和改進(jìn)；

　　5）協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶；

　　6）上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1）大專以上學(xué)歷，3年以上渠道運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有教育策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2）有較強的.文案撰寫，策劃能力；

　　3）對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；有敏銳的市場嗅覺，能夠洞察渠道商的心理；

　　4）溝通協(xié)調(diào)能力強，能夠有跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合，注重團(tuán)隊合作；

渠道運營主管崗位職責(zé)19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)流通渠道的運營管理工作，對運營過程及結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)營業(yè)額業(yè)績指標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控周、月、季度運營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時分析并解決；

　　3、負(fù)責(zé)客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理；

　　4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段，新模式，持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率；

　　5、對運營過程進(jìn)行管控，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點，維護(hù)好渠道安全及客情關(guān)系；

　　協(xié)助上級做好風(fēng)險管理工作，包括但不限于店鋪風(fēng)險及稅務(wù)申報風(fēng)險。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的.電商平臺運營經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺運營規(guī)則、運營環(huán)境、交易規(guī)則，推廣手段及其玩法等；

　　2、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力，較強的數(shù)據(jù)整合能力；

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，且團(tuán)隊協(xié)作精神佳，善于挑戰(zhàn)。

渠道運營主管崗位職責(zé)20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目的信息收集、分析、跟蹤；

　　2、負(fù)責(zé)項目的承接和客戶管理；

　　3、負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案的編制以及投標(biāo)書、合同等編制整理工作；

　　4、部門經(jīng)理交代的其他工作；

　　5、負(fù)責(zé)項目款項的催收工作。

　　6、市場渠道的'建設(shè)和管理。

　　任職要求：

　　1、全日制大�；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，22歲—40歲之間；

　　2、1年以上環(huán)保項目承標(biāo)經(jīng)驗；

　　3、熟悉環(huán)保設(shè)備以及工藝流程；

　　4、較優(yōu)秀的溝通能力和獨立開發(fā)市場能力；

渠道運營主管崗位職責(zé)21

　　職責(zé)：

　　1，負(fù)責(zé)公司渠道商的運營管理工作，根據(jù)企業(yè)營銷戰(zhàn)略，制定渠道發(fā)展策略和政策，對全國重點經(jīng)銷商實施管理及評估；

　　2。渠道網(wǎng)絡(luò)的管理，維護(hù)。對新渠道中的重點客戶進(jìn)行開拓，制定合作方案；

　　3。培訓(xùn)渠道經(jīng)銷商，幫助經(jīng)銷商快速發(fā)展；

　　4。協(xié)助銷售總監(jiān)制定各項渠道發(fā)展計劃；

　　5。渠道管理部工作任務(wù)的布置、監(jiān)督與管理， 同時渠道關(guān)系維護(hù)，與渠道配合策劃活動。

　　6。 針對渠道的`運營情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為運營方向的制定提供決策依據(jù)

　　7， 對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進(jìn)措施，給出切實可行的改進(jìn)方案；

　　8。撰寫渠道分析報告，并向管理層提供建議；

　　崗位要求：

　　1。全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)優(yōu)先；

　　2，多年以上渠道拓展、渠道網(wǎng)絡(luò)管理、渠道經(jīng)銷商等方面的經(jīng)驗。

　　3。善于制定渠道策略，維護(hù)渠道網(wǎng)絡(luò)，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行高效工作；

　　4。具備較強的溝通能力、團(tuán)隊合作精神和協(xié)調(diào)組織能力；

　　5。富有激情，好奇心強和敢于創(chuàng)新，具有較強的邏輯思維；

　　6。工作勤奮，具備良好的服務(wù)意識，有較強的責(zé)任感；

　　7。 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，思維活躍，邏輯清晰縝密，有親和力，較強的執(zhí)行力。

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