招商專員崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的招商專員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

招商專員崗位職責(zé)1

　　一：搜集招商信息工作任務(wù)了解掌握全球500強大企業(yè)、歐美日韓大企業(yè)和國內(nèi)500強大企業(yè)的投資信息，并與其相關(guān)部門建立聯(lián)系聯(lián)系有關(guān)的商會、協(xié)會、中介公司和現(xiàn)有入?yún)^(qū)企業(yè)，發(fā)現(xiàn)潛在的入?yún)^(qū)企業(yè)客戶信息對發(fā)現(xiàn)的有價值的信息及時向部長匯報，必要時可以直接向總經(jīng)理匯報

　　二：做好工業(yè)區(qū)的市場推廣，吸引投資工作任務(wù)參加招商會，發(fā)放宣傳資料，大力宣傳工業(yè)區(qū)定期走訪潛在入?yún)^(qū)的客戶公司，宣傳工業(yè)區(qū)，介紹投資環(huán)境定期整理宣傳資料，及時更新及時完善土地及地塊資料

　　三：參與并負(fù)責(zé)項目的運作工作任務(wù)準(zhǔn)備項目談判所需資料，包括文字及示意圖接待來訪企業(yè)，對土地出讓項目或標(biāo)準(zhǔn)廠房出租項目進(jìn)行初期洽談及時向部長匯報項目洽談進(jìn)展情況根據(jù)談判結(jié)果，草擬招商合同做好土地款的回收工作協(xié)調(diào)物業(yè)公司的早期介入，及時與入?yún)^(qū)企業(yè)建立聯(lián)系

　　四：為客戶提供投資方面的服務(wù)工作任務(wù)負(fù)責(zé)接待有關(guān)招商引資及項目洽談的來人來訪、咨詢及服務(wù)工作對客戶提出的各類問題和要求，及時給予答復(fù)和反饋，準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助負(fù)責(zé)對客戶提出的各類問題和要求，及時給予答復(fù)和反饋，準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助對于客戶的信息及時反饋和傳達(dá)到相應(yīng)的人員、部門

　　五：項目資料的歸檔和整理

　　招商專員崗位職責(zé)：

　　1)通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作；

　　2)定期與客戶進(jìn)行溝通，做好客戶滿意度調(diào)查；

　　3)協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜，并做好效果評估；

　　4)落實公司經(jīng)銷商進(jìn)入、退出管理機(jī)制，跟蹤商場招商進(jìn)度；

　　5)履行市場監(jiān)察職能，對經(jīng)...

　　3、職位描述:

　　任職資格：1）.市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2）.具備一定的商業(yè)房地產(chǎn)、零售類品牌及相關(guān)百貨運營知識；

　　3）.誠實可信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊合作意識；

　　4.）具備商業(yè)招商經(jīng)驗及品牌客戶資源優(yōu)先考慮。

　　4、職位描述:

　　1）、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好項目招商工作,協(xié)助完成銷售任務(wù),樹立良好的品牌信譽。

　　2）、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào)。

　　3)、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作。

　　4)、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、招商策略等的制定、完成項目招商工作。

　　5)、參與市場策略的制定及執(zhí)行,計劃、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

　　6)、了解樓房招商、出租房屋信息，定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關(guān)的市場跟蹤報告。

　　招商部崗位職責(zé)

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　　一、招商部職責(zé)的確定

　�。ㄒ唬┱猩滩康穆氊�(zé)：

　　1、進(jìn)行市場調(diào)研，收集商業(yè)情報，并在市場調(diào)查和商業(yè)情報成果的基礎(chǔ)上編制出商業(yè)規(guī)劃方案；

　　2、收集、獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家/品牌，研究并提出經(jīng)營模式，形成各業(yè)種和業(yè)態(tài)主力商家/品牌、輔助商家/品牌、補充商家/品牌的組合方案；

　　3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略和優(yōu)惠政策；

　　4、制定并實施長、中、短期的招商計劃；

　　5、制定并實施簽約商家/品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)方案。

　　6、制定并實施商業(yè)運營管理方案。

　�。ǘ�）招商部的人員配置（最少編制）

　　1、部門主管二名；

　　2、招商代表六名；

　　3、商業(yè)運營管理員一名（暫無編制）。

　　（三）招商部崗位職責(zé)劃分

　　1、招商部部門主管的崗位職責(zé)：

　�。�1）、組建、完善招商部門；

　�。�2）、組織建設(shè)（制訂）招商管理制度；

　�。�3）、組織開展市場調(diào)查、商家和品牌資料收集、商業(yè)情報獲取等資源管理工作，并形成成果；

　　（4）、組織編制和實施招商部的各項工作計劃；

　　（5）、組織制訂和實施各種招商方案；

　�。�6）、組織開展招商的廣告、宣傳、策劃工作；

　�。�7）、組織執(zhí)行召開各種招商會；

　�。�8）、組織并執(zhí)行各種招商談判與簽約；

　�。�9）、組織拓展各種招商渠道；

　　（10）、組織制訂商業(yè)運營管理方案并實施商業(yè)運營管理。

　　2、招商代表的崗位職責(zé)(根據(jù)部門分工和主管的指令)：

　　（1）、執(zhí)行市場調(diào)查和情報收集方案；

　�。�2）、執(zhí)行招商方案和招商策劃、宣傳方案；

　�。�3）、執(zhí)行商家和品牌的開發(fā)、拜訪、接洽、談判等具體事務(wù)；

　�。�4）、執(zhí)行簽約商家的進(jìn)場、籌備、開業(yè)方案；

　�。�5）、擬訂招商各種招商手冊、函件、傳真、協(xié)議、合約等文字資料；

　　（6）、主管交辦的其他事項；

　　3、商業(yè)運營管理員的崗位職責(zé)

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　　2（1）、具體執(zhí)行商業(yè)運營管理方案。

　�。�2）、招商部內(nèi)部事務(wù)的管理。

　�。�3）、商業(yè)機(jī)要管理；包括：市場調(diào)查成果的整理、建檔、管理；商家/品牌成果的整理、建檔、管理；進(jìn)駐商家及其品牌資源等資料的的整理、建檔、管理等。

　�。�4）、公司網(wǎng)站招商板塊的管理；

　　（5）、主管交辦的其他事務(wù)；

　�。ㄋ模┍貍涞霓k公設(shè)施：

　　1、專用招商電話：招商部門和租戶、商家進(jìn)行溝通的橋梁和渠道。

　　2、能上網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)條件：網(wǎng)絡(luò)有海量的商業(yè)信息，包括商家資源、品牌資源，是招商部的眼睛。同時，招商部通過網(wǎng)絡(luò)可以把招商信息發(fā)布到全國各地，對甄選目標(biāo)商家，提高招商質(zhì)量和商家/品牌檔次有重大幫助，是招商部的喉舌。

　　3、電腦。

　　4、與策劃部共用下列設(shè)備：幻燈播放設(shè)備、照相設(shè)備、其他展示和推介設(shè)備，用于各種招商說明會、推介會、展示會等。

　　二、【市場調(diào)查和商業(yè)情報搜集的重要性】

　�、攀袌稣{(diào)查：商業(yè)地產(chǎn)項目決定其商業(yè)屬性，必須在商言商，那就要求招商部門和人員有商業(yè)意識，并應(yīng)當(dāng)時時身處市場，能較為準(zhǔn)確地把握市場的脈搏。這需要招商人員善于利用各種場合、時間、方式、手段進(jìn)行市場調(diào)查，收集市場信息，盡可能掌握市場的第一手資料，力求在招商實戰(zhàn)和后期的商業(yè)運營管理中有的放矢，在競爭中最大化地增加自己的勝算。

　�、粕虡I(yè)情報搜集：市場調(diào)查是一種可公開進(jìn)行的調(diào)查活動，所獲得的信息是可以公布的，商業(yè)情報搜集則是競爭性的隱秘活動，所獲得的信息在一定階段內(nèi)是必須進(jìn)行保密的，商業(yè)情報可以通過市調(diào)獲得，但主要是通過商業(yè)間諜活動獲得。應(yīng)該盡可能地獲取競爭對手的項目規(guī)劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、商家資源、商業(yè)模式和招商方案，使我們的工作可有針對性的開展。商業(yè)情報對制定和調(diào)整商業(yè)規(guī)劃有重要意義。⑶商業(yè)信息和情報的獲取手段包括：

　　1、網(wǎng)絡(luò)搜索，

　　2、市場調(diào)查，

　　3、媒體和官方信息其他，

　　4、情報購買，

　　5、形式的調(diào)查。

　�、缺镜厣虡I(yè)信息或情報必須特別注意競爭對手的商業(yè)情報，主要商業(yè)街區(qū)的商情變化。

　�、缮虡I(yè)信息或情報的一般內(nèi)容：設(shè)計理念和定位，商業(yè)規(guī)劃和定位，商業(yè)模式，經(jīng)營策略，招商方案和進(jìn)程安排，業(yè)種及比例，主力業(yè)種的情況，其他及配套業(yè)種情況，租賃方式和租金水平，交通情況（公共交通、停車），地段評價，品牌資源，主力店情況，目標(biāo)消費群等。

　　⑹商業(yè)信息和情報必須建立檔案，對需要保密的商業(yè)情報必須特別保管。

　　三、【獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案的重要性】商家資源包括本地商家資源，區(qū)域商家資源，全國性商家資源，國際性商家資源，競爭對手的商家資源。

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　　3⑴商家/品牌資源通過以下渠道的獲得：網(wǎng)絡(luò)搜索，市場調(diào)查，公關(guān)交際，官方信息，媒體信息，挖掘爭奪及其他調(diào)查手段等。

　�、破放瀑Y源：品牌資源和商家資源是不同的兩個概念，一個商家可能同時擁有多個品牌，也可能只專注于一個品牌。品牌資源是招商工作必備資源之一，讀懂一個品牌，掌握其品牌語言，才有資格和這個品牌進(jìn)行對話，也才有可能招到好的品牌。

　　⑶本地商家重點注意以下資源：在其他商業(yè)街區(qū)租期已滿的商家；有動遷意向的商家；有轉(zhuǎn)行意向的商家；有開分店意向的'商家；新生的商家。

　　四、【招商資料】必須準(zhǔn)備以下招商資料：招商函，招商手冊（文案和圖片），幻燈片，視頻，專案招商資料，招貼，海報，電話咨詢的標(biāo)準(zhǔn)回復(fù)語等等。所有資料的編制和完善需要另行推進(jìn)。

　　五、【招商信息的發(fā)布】通過各種渠道發(fā)布招商信息，主要的發(fā)布渠道有：公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)、各種商業(yè)活動、推介會、說明會、短信、招貼等。

　　六、【招商形式】招商的主要策略是招大引小，通過商業(yè)氛圍的營造聚集商業(yè)人氣、消費人氣和游覽休閑人氣。在做好這些工作的同時，還需要主動開展各種招商活動：

　�、疟镜卣猩蹋罕镜卣猩痰闹攸c對象是新生的、有動遷意向的、有轉(zhuǎn)行意向的、有開分店意向的、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)等的商家，要通過市場調(diào)查和情報收集，及時獲取上述信息，對適合公司招商要求的，主動上門進(jìn)行商業(yè)推介。

　�、飘惖卣猩袒蛉珖�招商：主要是針對我們項目的商業(yè)規(guī)劃中，本地沒有的業(yè)種和業(yè)態(tài)開展的招商活動。其中重點關(guān)注省級代理要向地市和縣級擴(kuò)充的商家，有商業(yè)或渠道布局需求的新生品牌。

　�、侵攸c招商或?qū)�業(yè)招商：是針對主力店、重要品牌、以及專業(yè)市場開展的招商活動。

　�、葘０刚猩蹋横槍μ囟�目標(biāo)的招商活動。

　　七、【招商方式】新聞發(fā)布會、項目推介會、招商說明會、專案招商小組，委托中介或機(jī)構(gòu)招商、網(wǎng)絡(luò)招商、各種招商函件傳真邀約等。

　　八、【招商渠道】新聞和大眾媒體，全國或區(qū)域性招商大會，自主招商活動，專業(yè)人員，中介機(jī)構(gòu)或各類商會，政府的招商活動，互聯(lián)網(wǎng)，人脈關(guān)系等。其中，公司網(wǎng)站需開辟招商板塊，并能隨時進(jìn)行更新，使公司的各種信息得以最快速度最大程度的得到發(fā)布。

　　九、【實施招商的基本流程】根據(jù)已經(jīng)確定的商業(yè)規(guī)劃，廣泛收集符合招商條件的商家信息，進(jìn)行整理、匯總、篩選，挑選出明確目標(biāo)，再針對不同的目標(biāo)策劃細(xì)節(jié)招商方案，進(jìn)行詢商、溝通、接觸，與其中意向明確的商家開展推介、考察、洽談等一系列的活動，最終達(dá)到招商目的。不同階段的招商工作的流程如下：

　　1、基礎(chǔ)性工作：商業(yè)規(guī)劃設(shè)計（規(guī)劃平面圖\效果圖）＞業(yè)態(tài)業(yè)種配置＞平面和豎向交通系統(tǒng)規(guī)劃＞制定招商政策（租金價格、優(yōu)惠政策、代理服務(wù)）＞編制設(shè)計各種招商文本＞規(guī)劃招商流程

　　2、部門建設(shè)工作：招商人員招募＞招商人員培訓(xùn)＞招商部架構(gòu)及職能規(guī)劃＞招商部門職責(zé)規(guī)劃＞招商人員績效考核及獎懲制度的建立＞招商人員提成制度的建立

　　3、征尋階段：尋找商家資源＞收搜商家資料＞整理商家資料＞進(jìn)行商家篩選＞發(fā)出招商信息或邀請＞追蹤和跟進(jìn)＞收集整理反饋信息＞得出有意向商家和可爭取商家名單。

　　4、推介階段：進(jìn)行商家意向分析＞召開招商會議確定主攻商家＞針對主攻商家策劃招商方案＞對目標(biāo)商家展開深入細(xì)致的項目推介和說明＞分析招商進(jìn)程，修正招商策略＞形成明確意向

　　5、實質(zhì)階段：組成專案招商小組＞互相進(jìn)行實地考察＞準(zhǔn)備洽談方案＞洽談＞修正方案＞形成合約＞簽約＞準(zhǔn)備進(jìn)場方案。

　　十、【商業(yè)運營管理】租金回報是商業(yè)地產(chǎn)的一次開發(fā)，通過商業(yè)氛圍營造，形成城市的核心商圈、商業(yè)地標(biāo)和品牌，帶動整個商業(yè)地產(chǎn)升值是二次開發(fā)，而商業(yè)運營管理就是能使整個地產(chǎn)升值的二次開發(fā)的過程。商家進(jìn)駐后，通過與商家攜手并進(jìn)，對其運營進(jìn)行監(jiān)管和協(xié)助，使公司、租戶、業(yè)主、消費者、投資人都達(dá)到自己的目標(biāo)，才是成功。需另行制訂詳細(xì)方案。

　　十一、【重點部門的配合】

　　（1）【策劃部門的配合】

　　1、配合策劃實施招商的廣告宣傳方案；

　　2、配合策劃執(zhí)行招商發(fā)布會、推介會、說明會；

　　3、配合策劃各進(jìn)駐商家的開業(yè)大典（單項策劃）

　　4、配合策劃組織行業(yè)單項活動；

　　5、配合開展運營階段所需要的各項活動的策劃；

　　6、配合策劃、設(shè)計、制作招商手冊、招商說明圖片、幻燈片等各種招商資料。

　�。�2）【物業(yè)管理部門的配合】配合在招商推介會、說明會等招商活動中，進(jìn)行物業(yè)管理推介。在形成合約時就物管方面提出建議。在進(jìn)場階段，需配合進(jìn)行清場、理順?biāo)�電等關(guān)系。注：間接配合部門就不另作說明。

　�。�3）【工程部門的配合】在實地考察階段需配合進(jìn)行現(xiàn)場說明，比如建筑結(jié)構(gòu)、水電、通道、承重、改建方案等，使商家更加詳細(xì)地了解項目的細(xì)節(jié)優(yōu)勢。

招商專員崗位職責(zé)2

　　一、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　二、協(xié)助招商主管(主辦)負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥產(chǎn)品的招商工作。

　　三、定期向招商主管(主辦)匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性。

　　四、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計劃書并負(fù)責(zé)具體實施。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。

　　六、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

　　七、建立醫(yī)藥代理商客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的藥品代理商的客戶關(guān)系維護(hù)。

　　八、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

　　九、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　十、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的'起草、簽訂，并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費用的按期收齲

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商專員崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、按照公司要求，對商場進(jìn)行整體規(guī)劃及招商;

　　2、做好與廠商的溝通協(xié)調(diào)，了解其經(jīng)營及盈虧狀況，了解每日營業(yè)額及人潮情況;

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營銷計劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;

　　7、配合處理商場內(nèi)租戶的日常管理及廠商進(jìn)出場的相關(guān)手續(xù)辦理工作;

　　8、配合處理租戶需求(裝修、加班等)，按照規(guī)定流程，協(xié)調(diào)內(nèi)部部門予以解決;

　　9、配合處理客商糾紛與各種突發(fā)情況，熟悉電子產(chǎn)品的相關(guān)三包條款，提供消費者相應(yīng)的'專業(yè)建議，以及必要的幫助，保證賣場的正常經(jīng)營;

　　10、監(jiān)管樓面內(nèi)保安、保潔工作，保證提供整潔有序、安全舒適的營業(yè)環(huán)境;

　　11、了解租戶對商場的意見，向有關(guān)部門反應(yīng)并督促改進(jìn)。

　　任職資格

　　1、 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、有物業(yè)中心招商工作經(jīng)驗，有想法、做實事、肯跑肯干;

　　3、具有招商經(jīng)驗及商家儲備，有較強溝通能力、應(yīng)變能力;

　　4、兩年以上商業(yè)物業(yè)運營管理經(jīng)驗;

　　5、人脈關(guān)系良好，有豐富的商業(yè)合作品牌資源，熟悉商業(yè)行業(yè)情況，具備良好的客戶資源;

　　6、有物業(yè)招商經(jīng)驗、有餐飲、創(chuàng)意商品、娛樂等招商資源者優(yōu)先考慮;

　　7、能承擔(dān)較大壓力。

招商專員崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常運營工作；

　　2、與其他部門溝通，做好協(xié)調(diào)對接工作；

　　3、與客戶進(jìn)行招商談判，在和客戶簽約后，負(fù)責(zé)客戶入駐的各項手續(xù)的辦理。；

　　4、擬定客戶合同、記錄客戶檔案、整理；

　　5、負(fù)責(zé)租戶日常管理及租金催繳工作；

　　6、全力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的'品牌形象，和客戶建立良好的互動；

　　7、建立客戶檔案，及時維護(hù)，并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、頭腦清晰、思維敏捷；

　　3、工作認(rèn)真、積極主動、有責(zé)任心；

　　4、較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；

　　5、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

招商專員崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理按公司要求，策劃本大區(qū)的市場營銷方案。

　　2、針對公司的市場推廣主題活動，對辦事處主任、業(yè)務(wù)代表和事務(wù)代表進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　3、對公司要求的市場推廣主題活動的開展情況，對大區(qū)內(nèi)各辦事處進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)和檢查。

　　4、組織大區(qū)相關(guān)人員對各辦事處的'促銷活動進(jìn)行驗收。 》棗莊招聘

　　5、參與對大區(qū)內(nèi)各辦事處促銷申請和促銷費用的審核。

　　6、協(xié)助大區(qū)內(nèi)各辦事處對基礎(chǔ)工作的強化和規(guī)范管理。

　　7、搜集市場信息及行業(yè)動態(tài)。 》臨沂招聘

　　8、完成公司下達(dá)的臨時任務(wù)。

　　9、制定年度，季度的市場計劃——包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動方案和預(yù)算，并負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場計劃，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)區(qū)域市場人員制定和細(xì)化本區(qū)域的市場執(zhí)行計劃，并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督和評估實施。

　　10、負(fù)責(zé)參與制定新產(chǎn)品上市計劃，包括確認(rèn)產(chǎn)品定位，開發(fā)產(chǎn)品利益點，并通過有效使用市場傳播工具如POP、促銷、廣告、公關(guān)活動等傳遞產(chǎn)品上市信息和產(chǎn)品利益點，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市相關(guān)的經(jīng)銷商進(jìn)貨，鋪市工作，同時負(fù)責(zé)計劃和實施新產(chǎn)品上市促銷、人員培訓(xùn)和市場分析工作。 》連云港招聘

　　11、根據(jù)品牌建設(shè)策略和計劃，與廣告公司合作，創(chuàng)意和發(fā)展品牌、產(chǎn)品廣告，并負(fù)責(zé)有效投放，負(fù)責(zé)創(chuàng)意和制作與品牌，產(chǎn)品和促銷相關(guān)的POP等銷售工具，同時負(fù)責(zé)其他銷售工具如陳列專柜的設(shè)計，制作。

招商專員崗位職責(zé)6

　　職責(zé)一。市場調(diào)研及商業(yè)定位職能。

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研安排工作，為公司發(fā)展戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

　　2、負(fù)責(zé)針對市場變化不定期組織市場調(diào)研，為公司提供市場行情分析報告。

　　職責(zé)二。籌備期招商工作。

　　1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行籌備期商業(yè)定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃。

　　2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定品牌落位方案，并依據(jù)商場定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃，完成品牌落位工作。

　　3、負(fù)責(zé)制定招商計劃，并統(tǒng)籌完善落實招商工作順利開展。

　　4、負(fù)責(zé)制定籌備期招商推廣制度，監(jiān)督指導(dǎo)各商場建立招商推廣規(guī)范，并組織實施招商發(fā)布會、招商說明會、品牌戰(zhàn)略聯(lián)盟等重要招商活動。

　　5、負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核招商業(yè)務(wù)洽談及簽約工作。

　　6、跟進(jìn)招商完成情況，分析租金回報狀況，提供改善建議，確保招商執(zhí)行成果與項目品項落位、業(yè)態(tài)配比等相符。

　　職責(zé)三。租賃合同管理工作。

　　1、負(fù)責(zé)合同范本的擬定、審批工作，并對合同的合法性、有效性進(jìn)行管控。

　　2、負(fù)責(zé)簽約過程，掌控合同條款的合理性，確保公司利益。

　　職責(zé)三。租賃合同管理工作。

　　1、負(fù)責(zé)合同范本的擬定、審批工作，并對合同的合法性、有效性進(jìn)行管控。

　　2、負(fù)責(zé)簽約過程，掌控合同條款的合理性，確保公司利益。

　　職責(zé)三。租賃合同管理工作。

　　1、負(fù)責(zé)合同范本的擬定、審批工作，并對合同的`合法性、有效性進(jìn)行管控。

　　2、負(fù)責(zé)簽約過程，掌控合同條款的合理性，確保公司利益。

　　職責(zé)四。品牌庫的建立與管理

　　1、負(fù)責(zé)制定品牌庫管理辦法，并依據(jù)該辦法，實現(xiàn)品牌庫建立。

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)管品牌庫更新、補充及完善工作，參與、指導(dǎo)品牌維護(hù)工作。

　　3、負(fù)責(zé)制定子公司年度品牌置換標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督、指導(dǎo)、配合子公司完成品牌置換工作。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助、指導(dǎo)子公司建立區(qū)域品牌庫。

　　5、負(fù)責(zé)根據(jù)子公司經(jīng)營需求，合理利用品牌庫資源。

　　職責(zé)五。品牌裝修管理工作

　　1、負(fù)責(zé)審核品牌裝修管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對接大項目及戰(zhàn)略聯(lián)盟品牌的規(guī)劃設(shè)計及物業(yè)技術(shù)需求的設(shè)計工作。

　　3、負(fù)責(zé)掌控公司整體裝修設(shè)計風(fēng)格。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助子公司進(jìn)行品牌商戶的裝修指導(dǎo)工作

　　職責(zé)六。運營期招商工作

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)與子公司完成商戶對接及進(jìn)場工作。

　　2、負(fù)責(zé)配合子公司品牌升級的招商與指導(dǎo)工作。

　　3、負(fù)責(zé)制定和審批子公司經(jīng)營調(diào)整預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)，對其進(jìn)行經(jīng)營評估，監(jiān)督指導(dǎo)其執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)審核、評估營運部、子公司招商、營運提出的招商調(diào)整意見，進(jìn)行評估、審核，并配合其執(zhí)行招商調(diào)整工作。

　　5、負(fù)責(zé)不定期對子公司進(jìn)行招商指導(dǎo)工作。

　　四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

　　1、全面負(fù)責(zé)招商部總體管理工作，關(guān)于大型決策事件，需為主管招商副總裁提交可行性建議。

　　2、負(fù)責(zé)對招商過程中存在的問題提出建議和解決方案。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門及外聯(lián)部門關(guān)系，確保招商工作順利開展。

　　4、負(fù)責(zé)編制公司年度招商計劃，監(jiān)督、指導(dǎo)子公司招商管理工作，并對其進(jìn)行考評。

　　5、負(fù)責(zé)制定招商培訓(xùn)管理方案，開展員工培訓(xùn)工作。

　　6、負(fù)責(zé)制定招商人員考評管理辦法，組織本部員工及子公司進(jìn)行kpi考評工作。

　　7、完成主管副總裁交辦的其他工作。

招商專員崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

1、根據(jù)公司線上投放廣告提供精準(zhǔn)的意向客戶資源，以網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及電話的形式幫助客戶完成項目了解過程。邀約客戶來訪考察項目。（無須外出、應(yīng)酬、面談客戶）

　　2、負(fù)責(zé)接聽、解答加盟商的咨詢電話；

　　3、整理客戶資料，跟進(jìn)客戶；

　　4、定期電話回訪，與老客戶保持溝通，建立長期合作關(guān)系。

　　5、無經(jīng)驗者可培訓(xùn)。

　　任職要求：

1、懂得辦公軟件基本操作；

　　2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、善于溝通、應(yīng)變能力強、責(zé)任心強；

　　4、對銷售工作有較高的'熱情；

招商專員崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等；

　　2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的審查、報批；起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報告；負(fù)責(zé)保管相關(guān)檔案資料；

　　3、積極參與商場的招商工作以及經(jīng)營布局的研究；

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各商戶的租金，管理費，物業(yè)費，電費等應(yīng)繳納的各項費用的收取，保證本店完成公司下達(dá)的各項收費任務(wù)；

　　5、加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負(fù)責(zé)人反映；

　　6、負(fù)責(zé)辦理商戶的裝修、加班、出貨、上貨等手續(xù)；

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可。

　　2、優(yōu)秀的商戶關(guān)系管理能力，確保與重要商戶的良好合作；

　　3、富有開拓精神和良好的.團(tuán)隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；

　　4、熟悉賣場購物中心商業(yè)運作模式和零售行業(yè)運營模式者優(yōu)先。

招商專員崗位職責(zé)9

1、負(fù)責(zé)對接電商客戶，協(xié)調(diào)工廠為客戶提供各種技術(shù)支持

　　2、負(fù)責(zé)接收客戶訂單，協(xié)調(diào)工廠下達(dá)生產(chǎn)計劃、排產(chǎn)

　　3、完成跟單和結(jié)算工作，并做好記錄和銷售臺賬

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理售后相關(guān)事宜電商銷售專員崗位的職責(zé)

招商專員崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司多種經(jīng)營、增值服務(wù)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實施方案的'擬定、管理;

　　2、負(fù)責(zé)項目多種經(jīng)營、增值服務(wù)業(yè)務(wù)的規(guī)劃、研發(fā)和拓展并參與重要業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作;

　　3、負(fù)責(zé)整合策劃社區(qū)大型促銷活動及公關(guān)活動。

招商專員崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)的電話來訪、接待等工作，深入了解客戶需求，進(jìn)行商務(wù)談判、簽約、租賃手續(xù)辦理等工作；

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)園區(qū)項目的招商、推廣工作，確保按事業(yè)計劃完成招商工作；

　　3、定期收集園區(qū)周邊競爭項目的信息（包括租金報價、成交價、簽約客戶等），為租賃策略調(diào)整提供依據(jù)；

　　4、按季度收集代理行報告及市場成交信息，并在部門內(nèi)部進(jìn)行分享，時刻保持市場敏銳度；

　　5、維護(hù)好與客戶、周邊競品項目、代理行的`關(guān)系；

　　6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

　　2、工作經(jīng)驗：兩年及以上地產(chǎn)房地產(chǎn)招商租賃經(jīng)驗；

　　3、工作技能：

　�。�1）具有較強的文字處理能力，熟練使用辦公軟件；

　�。�2）具有較強的創(chuàng)新能力以及再學(xué)習(xí)愿望和能力；

　�。�3）具有親和力、良好的人際溝通能力和業(yè)務(wù)談判技巧；

　�。�4）英語優(yōu)秀者優(yōu)先。

招商專員崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助上級負(fù)責(zé)招商項目的`管理與具體執(zhí)行;

　　2、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息,完成相關(guān)研究報告;

　　3、協(xié)調(diào)接各部門工作,保證項目招商工作順利開展;

　　4、了解崗位相關(guān)業(yè)態(tài)主要技術(shù)要求與其招商、運營過程中的業(yè)務(wù)重點

　　任職要求:

　　1、專科及以上學(xué)歷,市場相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上娛樂(精通3c、數(shù)碼產(chǎn)品)百貨零售招商經(jīng)驗,;

　　3、有參與或負(fù)責(zé)操作娛樂業(yè)態(tài)主力店經(jīng)驗;

　　4、對外溝通強,具備良好的學(xué)習(xí)意識與能力,了解商業(yè)體招商、籌備、運營全過程;

　　5、資源拓展能力與執(zhí)行力強,善于開發(fā)新商業(yè)資源,思維活躍

招商專員崗位職責(zé)13

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。

　　2、協(xié)助物業(yè)主管(主辦)負(fù)責(zé)公司商業(yè)物業(yè)的招商工作。

　　3、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計劃書并負(fù)責(zé)具體實施。

　　4、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　5、定期向物業(yè)主管(主辦)匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性。

　　6、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費用的按期收取。

　　7、建立客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　8、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營指標(biāo)的'月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

　　10、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商專員崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)公司提供的客戶資源，了解客戶意向，邀約客戶;

　　2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力;

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的'長期合作關(guān)系。

　　5、熱愛銷售崗位，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

招商專員崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)所在項目租賃商鋪、寫字樓的招商規(guī)劃、方案初稿制定和實施。

　　2)負(fù)責(zé)收集商品信息，對其經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的`依據(jù)。

　　3)負(fù)責(zé)正常經(jīng)營期間空鋪招商、公共區(qū)域招商、寫字樓招商并負(fù)責(zé)簽署合同。

　　4)分析各類招商指標(biāo)和數(shù)據(jù)，提出合理化意見;

　　5)根據(jù)項目實際經(jīng)營狀況，對場內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時制定招商計劃，有效地開展招商洽談工作。

　　6)負(fù)責(zé)市場的調(diào)研工作，及時洞察周邊商場的品牌調(diào)整，做好招商登記，做好品牌資料庫的整理更新工作。

　　7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　8)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實所轄區(qū)域內(nèi)各項費用的收取指標(biāo)，確保各項費用的及時繳納;

　　9)加強與經(jīng)營戶的友好聯(lián)系和溝通，經(jīng)常走訪經(jīng)營戶，了解經(jīng)營戶的動向和需求。

　　崗位要求：

　　1)形象端正，大專及以上學(xué)歷;

　　2)具備1年以上商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓招商管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)綜合體、寫字樓招商程序及工作流程，能獨立完成招商工作，有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神;

　　3)能把握市場動態(tài)，了解行業(yè)價格水平、客戶狀況、擁有豐富的客戶資源;

　　4)具備一定的公關(guān)和談判能力，具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守。

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