技術總監(jiān)崗位職責模板
在我們平凡的日常里,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的技術總監(jiān)崗位職責模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
技術總監(jiān)崗位職責模板1
技術總監(jiān) 職位要求
1.能全面負責技術部工作,直接對總經(jīng)理負責
2.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和計劃的制定
3.參加公司會議,將工作落實到位
4.加強技術隊伍建設和管理
5.制定技術目標和工作方案
6.組織網(wǎng)絡開發(fā)工作的實施
7.加強部門合作,提供技術支持
8.加強計算機使用的'管理
9.參與制訂電腦、網(wǎng)絡軟、硬件及耗材的采購計劃
10.負責網(wǎng)絡安全管理
11.對公司機密負有保密責任
12.積極完成其它臨時性工作
技術總監(jiān) 工作內(nèi)容
1.參與討論確定公司部門級以上組織結構;當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。
2.招聘及任免
3.提出并確定對直接下級的培訓計劃
4.績效考評
技術總監(jiān)崗位職責模板2
1、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關業(yè)務和醫(yī)療信息化相關技術;
2、可以獨立完成大型信息化系統(tǒng)頂層設計;
3、有良好溝通能力和表達能力;
4、有較強的書面表達能力;
5、熟悉云計算、大數(shù)據(jù)和基礎信息通信技術,可以緊跟信息技術發(fā)展
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