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項目開發(fā)經理崗位職責職位要求
在當下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的項目開發(fā)經理崗位職責職位要求，歡迎大家分享。
項目開發(fā)經理崗位職責職位要求1
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；
2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
項目開發(fā)經理崗位職責職位要求2
職責描述：
1.關注區(qū)域內土地市場的信息跟蹤、匯集、整理，形成月報、年報制度
2.項目所在地房地產市場的信息跟蹤、匯集、整理；目標區(qū)域房地產市場的信息匯總、整理，形成月報、年報制度
3.關注區(qū)域內新項目信息的搜集、整理、初步篩選
4.目標城市、區(qū)域的篩選，設立項目拓展和選擇的標準
5.負責業(yè)務區(qū)域和關注區(qū)域的房地產市場、土地市場與規(guī)劃政策的調研
6.收集和整理項目信息，進行擬投資并購品牌或商業(yè)開發(fā)項目的初選，商業(yè)調研，并形成調研報告、可行性研究報告；
7.協(xié)助公司開展擬投資項目的商務談判，跟進項目進展，建立和更新項目檔案，合約起草和修訂；
8.開展對外合作關系的`建立和維護；
9.對主要競爭對手和行業(yè)的分析。
職位要求：
1.具備商業(yè)地產基礎知識，對商業(yè)地產有濃厚的興趣及商業(yè)敏感度。
2.了解商業(yè)地產策劃流程，熟悉商業(yè)地產項目前期市場調研的程序、環(huán)節(jié)、方法及重點；
3.具備良好的文字表達能力及邏輯分析能力，能夠獨立完成項目的市場調研報告的撰寫；
4.具備一定的信息收集能力，出色的人際交往能力、溝通能力及商務談判能力。
5.能夠熟練使用日常辦公軟件。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：13年
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