新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)31篇(精)
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)1
職責(zé)
1、腦洞夠大，能夠獨(dú)立策劃并運(yùn)營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書，熟悉后臺及前端;
2、策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機(jī)會，能解答粉絲提出的關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)問題;
3、善于捕捉觀察社會熱點(diǎn)，能夠迅速響應(yīng)，借勢營銷;
4、通過推廣、聯(lián)合活動增加微信、抖音的用戶量，并及時根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行跟蹤分析、評價與總結(jié);
5、新媒體領(lǐng)域的'優(yōu)秀案例、新技術(shù)形態(tài)跟蹤及研究;
6、跟隨公司活動參加各種媒體公關(guān)活動，進(jìn)行取材與簡易拍攝工作，并撰寫公關(guān)文案。
7、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案，打造人設(shè)IP進(jìn)行營銷。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熱愛社交媒體，有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺的2-5年運(yùn)營經(jīng)驗;
3、工作主動，有上進(jìn)心，抗壓性強(qiáng)，關(guān)注時事，對社會化媒體運(yùn)營和粉絲經(jīng)濟(jì)有獨(dú)特的見解;
3、具有良好的文案撰寫能力，能夠獨(dú)立完成運(yùn)營策劃方案的撰寫，能準(zhǔn)確把握目標(biāo)用戶心理，影響粉絲;
4、具備一定的美工技能，能夠進(jìn)行簡單的圖片設(shè)計、美化、編輯;
5、具備文案能力、簡單視頻剪輯和制作優(yōu)先;
6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;
7、能接受頻繁的短期出差。
8、有相關(guān)粉絲運(yùn)營、社群運(yùn)營經(jīng)驗貨售后客服經(jīng)驗優(yōu)先;
9、有民宿或酒店行業(yè)的新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線上傳播環(huán)境優(yōu)化，搭建并完善線上主要媒體內(nèi)容矩陣，包括微信、微博、知乎等;
2、負(fù)責(zé)制定年度營銷計劃，制定各品牌賬號粉絲增長和會員營銷計劃與執(zhí)行，提升粉絲規(guī)模和活躍度;
3、及時捕捉市場熱點(diǎn)，善于挖掘熱點(diǎn)事件并運(yùn)用事件營銷，創(chuàng)造高度傳播性的內(nèi)容，不斷提升品牌曝光度和自媒體運(yùn)營質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)媒體資源合作和廣告投放，監(jiān)測投放過程，分析投放效果;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，品牌管理、市場營銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年自媒體負(fù)責(zé)人經(jīng)驗，熟悉品牌體系管理、整合營銷和傳播;
3、熟悉自媒體新媒體生態(tài)和推廣規(guī)律，了解各類媒體尤其是自媒體運(yùn)營，擁有豐富的自媒體資源;
4、具有豐富的內(nèi)容策劃和微信微博等運(yùn)營經(jīng)驗，善于抓熱點(diǎn)和借勢，具備優(yōu)秀社交傳播能力;
6、熟悉創(chuàng)意、廣告、公關(guān)、傳播和用戶研究的專業(yè)知識和工作方法，具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗和獨(dú)到見解;
7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀和系統(tǒng)性思維，樂于思考和創(chuàng)新，善于組織、計劃和執(zhí)行;
8、具有敏銳的商業(yè)洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，善于口頭和書面表達(dá);
9、具有較強(qiáng)的感知能力和創(chuàng)意導(dǎo)向思維，具備較強(qiáng)的`應(yīng)變和解決問題能力，善于資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)，10、具有高度的工作激情和責(zé)任感，條理清晰，思路敏捷，誠實(shí)守信，抗壓力強(qiáng)。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對接內(nèi)部相關(guān)部門，根據(jù)不同渠道要求完成產(chǎn)品上線前后所需準(zhǔn)備工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行推廣計劃，完成新增用戶數(shù)和留存指標(biāo);
3、策劃并跟進(jìn)各類推廣活動，分析數(shù)據(jù)，評估效果，及時完善修正;
4、基于產(chǎn)品動態(tài)數(shù)據(jù)，及時與產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營同事制定優(yōu)化運(yùn)營策略并高效落地執(zhí)行，確保核心產(chǎn)品指標(biāo)的有效達(dá)成;
5、基于對產(chǎn)品的深入數(shù)據(jù)分析，獨(dú)立提出優(yōu)化方案，實(shí)施落地，提升產(chǎn)品活躍;
6、定期收集市場、渠道信息，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，了解行業(yè)和渠道變化，通過Growth Hacking手段，提升自然新增長。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣運(yùn)營經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的資源整合能力;
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成營銷活動的.策劃制定、組織執(zhí)行、評估改進(jìn);
4、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種移動推廣平臺，軟件商店、論壇、手機(jī)廠商或渠道商，熟悉IOS和Android平臺及App產(chǎn)品，對App的推廣和運(yùn)營有自己的認(rèn)識;
5、具有良好的責(zé)任心，跨團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力強(qiáng)，快速學(xué)習(xí)者，邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的分析和解決問題能力;
6、有成功為APP、公眾號帶來海量用戶者優(yōu)先;
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、管理編輯團(tuán)隊日常采編、經(jīng)營等全面工作;
2、落實(shí)和監(jiān)督實(shí)施采編方針、經(jīng)營計劃;
3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節(jié)目的專題;
4、組織落實(shí)調(diào)研采訪和內(nèi)容編寫，對稿件進(jìn)行綜合審核;
5、策劃市場和產(chǎn)品推廣并組織展開相關(guān)活動;
6、負(fù)責(zé)記者、編輯等人員的培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);
7、統(tǒng)籌新聞活動，協(xié)調(diào)營銷服務(wù)。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2. 具備團(tuán)隊管理能力，處理危機(jī)事件能力，擁有專業(yè)新聞素養(yǎng)，有較高新聞敏感度和新聞安全意識;
3. 熱愛新媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的.運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
4. 具有8年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗， 有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源，房地產(chǎn)主編經(jīng)驗及招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先;
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、掌握最前沿的'媒介動態(tài)，有獨(dú)特的新媒體營銷思路和方法
2、能夠獨(dú)立運(yùn)營公眾號、頭條號、知乎、微博等媒介平臺，日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行營銷線日常活動和跟蹤維護(hù)，有一定合作推廣資源
4、跟蹤營銷推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運(yùn)營售端提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量。
任職要求：
1、具備緊跟新媒體發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性媒體，積極探索新媒體運(yùn)營模式‘
2、熱愛并擅長文案創(chuàng)作和創(chuàng)意營銷并由相關(guān)新媒體編輯經(jīng)驗;
3、文字功底深厚，創(chuàng)作能力強(qiáng)，營銷西路清晰
4、由運(yùn)營新媒體的經(jīng)驗;
5、大專及以上學(xué)歷，編輯出版，新聞學(xué)，新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)6
【崗位職責(zé)】
1、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)員工和公司共同成長;
2、目標(biāo)規(guī)劃：制定團(tuán)隊各階段執(zhí)行目標(biāo)與計劃，完善運(yùn)營機(jī)制和流程并推動落地執(zhí)行;
3、內(nèi)容營銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略，確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;
4、創(chuàng)意策劃：精準(zhǔn)掌握潛在客戶需求痛點(diǎn)，結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢，制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。
5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運(yùn)營維護(hù)管理。
【職位要求】
90后，兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;對移動互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動能力。
1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項目，能把握重點(diǎn)，追求高效，深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;
2、善于協(xié)調(diào)和組織資源、人力以便開展高效的工作，控管督導(dǎo)能力強(qiáng)，立場鮮明;
3、開拓能力強(qiáng)，敢于探索未知領(lǐng)域，擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機(jī)遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標(biāo)。
4、具有一定量級和數(shù)量的`成熟KOL資源，具有一定平臺推廣資源。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，根據(jù)用戶習(xí)性特點(diǎn)，與產(chǎn)品部門緊密配合，完善用戶引導(dǎo)、交易體驗、功能優(yōu)化等提升用戶體驗度;
2、根據(jù)市場或產(chǎn)品部門提出的方案，協(xié)調(diào)資源，推動相關(guān)流程落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域各傳播媒體有效溝通，調(diào)動各種資源，促進(jìn)公司產(chǎn)品和相關(guān)渠道及媒體的'聯(lián)合推廣，以提高公司產(chǎn)品的市場知名度;
4、挖掘產(chǎn)品及運(yùn)營各項數(shù)據(jù)，通過對數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)用戶規(guī)律，根據(jù)線上線下渠道的特點(diǎn)、用戶反饋及轉(zhuǎn)化規(guī)律，制定具有針對性的策略來提高用戶訂單成交量、用戶活躍度;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定渠道發(fā)展計劃，做好數(shù)據(jù)監(jiān)控及渠道效能評估，動用各類渠道資源，幫助產(chǎn)品擴(kuò)張市場份額。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、5年及以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗，其中包括1年以上運(yùn)營團(tuán)隊管理經(jīng)驗;精通PC端、移動端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營模式及其市場推廣方法;
3、善于分析數(shù)據(jù)，能夠根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)變化及時調(diào)整運(yùn)營策略，對內(nèi)部協(xié)作部門作出有效反饋;
4、結(jié)果導(dǎo)向，具有良好的合作能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有高度的責(zé)任心，敢于接受挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)抗壓力和執(zhí)行力;
5、有阿里公司經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)劃制定，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體戰(zhàn)略推廣方案及運(yùn)營策略制定和落實(shí)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高用戶增長及品牌曝光;
5、根據(jù)新媒體平臺發(fā)展，為客戶策劃互聯(lián)網(wǎng)新媒體推廣策略及活動。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備豐富的新媒體或社會化媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗，有成功運(yùn)營案例(用戶增長量及變現(xiàn)能力重要指標(biāo));
3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛新媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的`運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具備廣泛的知識儲備，自主學(xué)習(xí)能力，思維活躍，行動執(zhí)行力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊管理和組織能力，溝通及文字表達(dá)能力強(qiáng)，成果導(dǎo)向。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建新媒體(微信公眾號、微博、小紅書、抖音等)以及全渠道的日常運(yùn)營及推廣;
2、緊跟新媒體平臺的.發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號，積極探索運(yùn)營模式和尋求合作;
3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運(yùn)營工作報告，跟蹤分析項目執(zhí)行情況。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點(diǎn);
3、運(yùn)營過大號，有相關(guān)推廣資源，推文能力強(qiáng);
4、有相關(guān)一件代發(fā)操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點(diǎn)資訊等)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;
2 負(fù)責(zé)根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實(shí)施;
3 負(fù)責(zé)發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運(yùn)營及管理;利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率;
4 負(fù)責(zé)公眾號運(yùn)營推廣戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日�；顒蛹案櫨S護(hù);
5 負(fù)責(zé)公司社群運(yùn)營工作，并對內(nèi)容輸出做一定的把控及粉絲客戶的維護(hù);
6 負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度
任職資格：
·本科及以上學(xué)歷，對媒體行業(yè)有一定的見解，至少2年以上公眾號運(yùn)營工作，參與過移動互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)計或編輯等工作者優(yōu)先。
·有成功的新媒體平臺運(yùn)營策劃案例，至少運(yùn)營過10W+粉絲的微信公眾號。
·有深厚的文學(xué)功底，能整體把控新媒體團(tuán)隊的文案及提出意見。
·具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。
·具有敏銳的.洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò)及社會熱點(diǎn)和流行迅速轉(zhuǎn)化為推廣文案的能力。
·社會化媒體的重度使用者，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)流行。
·敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
·責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有獨(dú)立的思考能力和積極的工作態(tài)度，有團(tuán)隊合作精神。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)對接內(nèi)部相關(guān)部門，根據(jù)不同渠道要求完成產(chǎn)品上線前后所需準(zhǔn)備工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行推廣計劃，完成新增用戶數(shù)和留存指標(biāo);
3、策劃并跟進(jìn)各類推廣活動，分析數(shù)據(jù)，評估效果，及時完善修正;
4、基于產(chǎn)品動態(tài)數(shù)據(jù)，及時與產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營同事制定優(yōu)化運(yùn)營策略并高效落地執(zhí)行，確保核心產(chǎn)品指標(biāo)的`有效達(dá)成;
5、基于對產(chǎn)品的深入數(shù)據(jù)分析，獨(dú)立提出優(yōu)化方案，實(shí)施落地，提升產(chǎn)品活躍;
6、定期收集市場、渠道信息，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，了解行業(yè)和渠道變化，通過Growth Hacking手段，提升自然新增長。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺運(yùn)營;包含內(nèi)容的規(guī)劃、編寫、發(fā)布、更新、維護(hù)、管理及互動，針對及時發(fā)現(xiàn)的問題，主動優(yōu)化和創(chuàng)新;
2、熟悉對應(yīng)品類的產(chǎn)品，包括基本信息、功能、使用、細(xì)分分類、等等，對品類產(chǎn)品的展示、分類能有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化。
3、對平臺現(xiàn)有商品架構(gòu)梳理和分類調(diào)整改進(jìn)。
4、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)全媒體提高內(nèi)容閱讀、回復(fù)、分享、轉(zhuǎn)發(fā)及傳播效果量化;
5、根據(jù)產(chǎn)品不同階段策劃合理的運(yùn)營玩法，保證用戶活躍度持續(xù)增長;
6、負(fù)責(zé)分析同行業(yè)的.新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶群喜好，利用最新喜聞樂見的傳播形式制作傳播內(nèi)容。
任職要求：
1、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)知識，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或電商運(yùn)營工作經(jīng)驗，有淘系經(jīng)驗(淘寶、天貓、阿里巴巴、拼多多)優(yōu)先考慮;
2、能獨(dú)立策劃運(yùn)營新媒體，包括新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃、互動活動等;
3、有一定的文字功底和視頻、音頻錄制、編輯能力;
4、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng)，熱愛電子商務(wù)工作;
5、有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，標(biāo)簽： #新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運(yùn)營，并對新媒體KPI負(fù)責(zé)（粉絲量、閱讀量、分享量等）
2、負(fù)責(zé)品牌抖音號日常運(yùn)營、運(yùn)營和維護(hù)，制定運(yùn)營目標(biāo)和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案；
2、負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等，并定期組織線上、線下主題活動；
3、高效捕捉熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，迅速提高影響力和粉絲數(shù)量；
4、應(yīng)活動要求到本地商家處采集素材，通過短視頻發(fā)布本地日常優(yōu)惠預(yù)告或通知。
5、對小紅書運(yùn)營有經(jīng)驗者優(yōu)先
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運(yùn)營模式;
2、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
3、新媒體合作伙伴拓展，客戶關(guān)系維護(hù)。
4、對接及拓展新媒體電商客戶渠道以及當(dāng)?shù)仄渌N售渠道，進(jìn)行渠道維護(hù)服務(wù);
5、策劃互動策略，并轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升品牌體驗和形象，轉(zhuǎn)化銷售;
任職要求：
1、有社交媒體、或社交運(yùn)營、用戶運(yùn)營工作相關(guān)經(jīng)驗。
2、具備3-5年以上文案策劃、創(chuàng)意、公關(guān)活動工作經(jīng)驗，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
3、較強(qiáng)的'數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力，善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品提出規(guī)劃建議。
4、熟悉PS等專業(yè)設(shè)計軟件、H5制作等優(yōu)先。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、根據(jù)優(yōu)托邦發(fā)展戰(zhàn)略，制定創(chuàng)新的'線下線上媒體資源發(fā)展策略;
2、完成年度及階段性關(guān)于媒體資源的拓展、租賃、運(yùn)營、維護(hù)的指標(biāo);
3、完成創(chuàng)新媒體戰(zhàn)略的系統(tǒng)建設(shè)，包括運(yùn)營系統(tǒng)、拓展系統(tǒng)、租賃系統(tǒng)、人才系統(tǒng)等;
4、團(tuán)隊建設(shè)及培養(yǎng)。
任職條件：
1、傳媒類相關(guān)本科以上學(xué)歷(廣告學(xué)、新媒體、中文、新聞等專業(yè)優(yōu)先考慮);
2、20xx年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗,5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、具有公司營運(yùn)管理思路;
4、對數(shù)據(jù)金融有認(rèn)知。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)16
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定品牌在新媒體各渠道的整體規(guī)劃,運(yùn)管工作流程與計劃;
2、負(fù)責(zé)各新媒體平臺的日常運(yùn)營、管理和推廣工作，對運(yùn)營情況進(jìn)行把控。
3、有良好的資源整合和對外合作意識，配合公司及產(chǎn)品的.市場戰(zhàn)略進(jìn)行外部渠道的拓展和維護(hù)。
4、通過運(yùn)營的數(shù)據(jù)結(jié)果，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策，及時調(diào)整，提高投入產(chǎn)出比;
5、管理和培養(yǎng)團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊共同成長。
任職要求：
1、 3-5年推廣運(yùn)營工作經(jīng)驗，操盤過同類品牌的線上推廣(小紅書、微信、微博、抖音等平臺)
2、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)和話題，進(jìn)而策劃具有高效傳播性的推廣方案，有效提升品牌在各渠道的美譽(yù)度和影響力;
3、 具有較強(qiáng)的行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力，并及時進(jìn)行營銷策略的研究及合理調(diào)整;
4、有較強(qiáng)的溝通能力，思維活躍，邏輯清晰，有不斷學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新能力。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)17
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司全面的企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實(shí)施，涵蓋各類新媒體平臺的所有日常運(yùn)營和推廣工作，及時和粉絲互動、定時定量的在(微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號等)相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及方向;與其他新媒體合作的平臺互動，EDM營銷、軟文投放、熱點(diǎn)營銷以及事件營銷等;
2、負(fù)責(zé)策劃活動，能針對平臺成長、產(chǎn)品促銷、新品上市、成立周年、節(jié)日等進(jìn)行活動策劃;包括專題策劃、推廣執(zhí)行、效果追蹤、優(yōu)化調(diào)整、數(shù)據(jù)分析等;
3、負(fù)責(zé)新媒體平臺線上、線下、站內(nèi)、站外的推廣工作，刺激用戶活躍互動，為產(chǎn)品帶來新用戶以及留住用戶，增加有效的'粉絲量，從而提升品牌的黏性;
4、負(fù)責(zé)整理并合理的利用資源，促成商務(wù)合作以及整合公司現(xiàn)有的各類線上、線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平臺資源，主要針對外媒體合作資源，官方平臺資源(如置換廣告資源等)及賬號互推;
5、及時挖掘最新新媒體平臺和新媒體運(yùn)營方法與技巧，及時更新、學(xué)習(xí)當(dāng)下最新新媒體運(yùn)營成果文案，以期提升公司整體新媒體運(yùn)營水平;
6、負(fù)責(zé)及時的典情監(jiān)控和危機(jī)公關(guān)的處理;
崗位要求：
1、6-20xx年以上相關(guān)經(jīng)驗，大專及本科以上學(xué)歷，新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè);有足夠的推廣渠道資源;能夠結(jié)合企業(yè)做出運(yùn)營推廣方案;上級明確方向的基礎(chǔ)上，獨(dú)立制定目標(biāo)，運(yùn)營策略和組建團(tuán)隊，并保證最終結(jié)果。
2、具有網(wǎng)站運(yùn)營、自媒平臺實(shí)操經(jīng)驗、線上活動、團(tuán)隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉微博、微信、豆瓣、貼吧、論壇.…….等各類我們知道的和不知道新媒體，對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，突發(fā)事件有敏銳的嗅覺并可快速反應(yīng);
4、能夠熟練掌握并應(yīng)用主流自媒體平臺運(yùn)營方式，對賬號有實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗以及熟練掌握并應(yīng)用PS、DW、EXCEL、WORDD等輔助工具，具備基本的溝通能力如跨部門、跨平臺溝通協(xié)作能力、語言表達(dá)能力，執(zhí)行力等;
5、具備抓熱點(diǎn)數(shù)據(jù)分析休息收集的能力，整合素材的能力，具備一定的文采
6、體善于捕捉社會熱點(diǎn)并及時運(yùn)用，最好提供本人參與或行業(yè)知名的成功案例，具有文案策劃功底，可快速撰寫新聞事件、產(chǎn)品描述、評測等文章，可以策劃簡單的借勢營銷文案;
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)18
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺整體運(yùn)維和管理工作，對用戶活躍度和運(yùn)營效果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營活動的策劃，開發(fā)潛力用戶、維護(hù)活躍用戶、提升用戶黏度;
3、負(fù)責(zé)時尚平臺宣傳的獨(dú)立策劃和文案寫作;
4、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述的多樣化、內(nèi)容化、品牌化;
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營公眾號、小紅書、微博、微信、論壇、有贊平臺等線上的'推廣;
6、執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案，與美工設(shè)計緊密配合;
7、分析目標(biāo)用戶群和潛在用戶群，制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計劃，并組織實(shí)施。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，新聞、設(shè)計、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上同類型崗位工作經(jīng)驗;有1年以上美業(yè)、化妝品文案經(jīng)驗、成功案例者優(yōu)先;
3、熱愛并熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品，熟悉網(wǎng)絡(luò)化新媒體傳播形式，有較豐富的新媒體營銷工作經(jīng)驗。善于溝通，社交媒體資深用戶優(yōu)先;
4、喜歡時尚、關(guān)注時尚，有趣、腦洞大、想法新穎、文筆好、寫作快。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)19
職責(zé)：
1.根據(jù)公司年度推廣計劃，全面制定年度新媒體推廣方案、預(yù)算，并實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微博、微信等大型活動的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、運(yùn)營以及匯報和總結(jié)。
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營部的日常工作管理。
4.跟蹤各平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)，及時反饋效果，提升企業(yè)官方平臺影響力與活躍度。
5.負(fù)責(zé)危機(jī)信息的監(jiān)控和處理，對傳媒效果進(jìn)行定期總結(jié)。
6.負(fù)責(zé)品牌線上推廣渠道。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的'任務(wù)。
任職要求：
1.廣告、公關(guān)、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2.有3年以上新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗，有小程序后端操作經(jīng)驗。
3.熟悉新媒體運(yùn)營各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網(wǎng)站等有效粉絲數(shù)量有成功經(jīng)驗。
4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和項目推動能力。
5.能獨(dú)立完成運(yùn)營方案的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評估。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)20
1、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營)，針對公司產(chǎn)品制定運(yùn)營計劃，把控市場趨勢，根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營優(yōu)化策略，適時調(diào)整運(yùn)營方向;
2、根據(jù)市場目標(biāo)、競爭態(tài)勢、客戶需求等，制定網(wǎng)站運(yùn)營及移動運(yùn)營的綜合運(yùn)營策略;
3、分析平臺數(shù)據(jù)(流量、點(diǎn)擊率、注冊投資轉(zhuǎn)化率、留存率等)，優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌用戶引流、轉(zhuǎn)化，提升用戶粘性;
4、跟蹤月/周/日運(yùn)營指標(biāo)，監(jiān)測分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，不斷提出有效的運(yùn)營方案，提升運(yùn)營效果，達(dá)成公司運(yùn)營目標(biāo);
5、構(gòu)建APP運(yùn)營體系，培育運(yùn)營人才梯隊并協(xié)調(diào)各部門，優(yōu)化內(nèi)部流程，以提升客戶體驗度為核心;
6、挖掘忠實(shí)用戶，通過數(shù)據(jù)分析，市場調(diào)研來分析用戶行為，確定用戶需求，協(xié)助平臺的.開發(fā)與建設(shè);
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險評估、費(fèi)用預(yù)算，對運(yùn)營投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)21
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微信公眾號、大眾點(diǎn)評、抖音、官網(wǎng)等新媒體、自媒體的日常運(yùn)營統(tǒng)籌，包括內(nèi)容編緝、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，吸引精準(zhǔn)客戶(粉絲)，提高品牌影響力;
2、通過線上活動(結(jié)合線下)，達(dá)到與客戶、粉絲的有效互動，從而產(chǎn)生有效客戶轉(zhuǎn)化，促成銷售等目標(biāo);
3、利用線上平臺推廣公司的產(chǎn)品和活動，不定期發(fā)布有關(guān)品牌形象的信息;
4、挖掘和分析用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行業(yè)及需求，即時掌握當(dāng)下熱門話題。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，語言文學(xué)類、新聞傳媒類專業(yè)優(yōu)先;
2、工作熱情高、思維活躍，了解微信等新媒體、自媒體各項功能，熟練操作;
3、具備上佳的文字功底和無窮的'創(chuàng)意想象力，能獨(dú)立撰寫文案;
4、熟悉PS、AI等軟件;
4、抗壓能力強(qiáng)，有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)22
職責(zé)：
(1) 負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點(diǎn)資訊等)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;
(2) 負(fù)責(zé)根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實(shí)施;
(3) 負(fù)責(zé)相應(yīng)的線上/線下的社區(qū)調(diào)研和推廣活動;并形成相應(yīng)的市場活動評估報告;
(4) 負(fù)責(zé)發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運(yùn)營及管理;利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率;
(5) 負(fù)責(zé)各新媒體平臺的運(yùn)營推廣戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日�；顒蛹案櫨S護(hù);
(6) 負(fù)責(zé)建設(shè)培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的新媒體運(yùn)營團(tuán)隊，指導(dǎo)其完成公司的'計劃和任務(wù);
(7) 負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度
任職要求：
(1)大專或以上學(xué)歷，至少5年以上新媒體運(yùn)營或營銷推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗，(2) 有深厚的文字功底，能整體把控新媒體團(tuán)隊的文案及提出意見
(3)具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。
(4)社會化媒體的重度使用者，具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò)及社會熱點(diǎn)和流行迅速轉(zhuǎn)化為推廣文案的能力。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)23
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)APP平臺宣傳，從內(nèi)容起草，到新媒體渠道推廣發(fā)布等全流程負(fù)責(zé);以及APP各業(yè)務(wù)版塊的新媒體宣傳;
2、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營及推廣工作;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體渠道的日�；顒蛹案櫨S護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種宣傳內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)增加用戶關(guān)注數(shù)，提高關(guān)注度和用戶的活躍度，并及時與用戶互動;
5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)，5年網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗;
2、充分理解互聯(lián)網(wǎng)傳播的.價值,具移動互聯(lián)網(wǎng)基因;
3、熟悉不同數(shù)字營銷媒體平臺的優(yōu)劣勢和合作方法;
4、具備出色的線上活動策劃能力和數(shù)據(jù)管理與分析能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)傳播與炒作方式、渠道與規(guī)律;有成功案例者優(yōu)先考慮;
5、出色的方案策劃能力和文案功底;
6、具有良好的分析判斷能力、計劃執(zhí)行能力、良好的溝通表達(dá)能力。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)24
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容營銷架構(gòu)的搭建及管理，以樹立品牌形象、提升業(yè)務(wù)價值，為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻(xiàn)符合平臺特性與受眾偏好的內(nèi)容;
2、密切關(guān)注市場變化和用戶需求，緊跟內(nèi)容營銷創(chuàng)新趨勢，建立高效的營銷傳播體系;
3、負(fù)責(zé)搭建社群運(yùn)營體系，活躍新老粉絲，傳播品牌;
4、負(fù)責(zé)微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃，實(shí)時優(yōu)化策略。
要求：
1、大專及及以上學(xué)歷;
2、有從事品牌策劃(母嬰類產(chǎn)品)的經(jīng)驗，良好的審美和優(yōu)異的獨(dú)立運(yùn)作項目的經(jīng)驗，豐富的媒體廣告資源三年以上工作經(jīng)驗，兩年以上品牌策劃經(jīng)驗;
3、具備高度的市場敏感度，極強(qiáng)的'數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力，市場感知能力，能根據(jù)市場情況制訂有針對性的營銷方案;
4、較好的表達(dá)、傳達(dá)能力，腦洞大，數(shù)據(jù)敏感度高，善于結(jié)合熱點(diǎn)打造內(nèi)容，內(nèi)容角度新鮮獨(dú)到。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)25
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司新媒體整體運(yùn)營，并對新媒體KPI負(fù)責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等)
2.負(fù)責(zé)品牌抖音號日常運(yùn)營、運(yùn)營和維護(hù)，制定運(yùn)營目標(biāo)和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案;;
2. 負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等，并定期組織線上、線下主題活動;
3.高效捕捉熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，迅速提高影響力和粉絲數(shù)量;
4.應(yīng)活動要求到本地商家處采集素材，通過短視頻發(fā)布本地日常優(yōu)惠預(yù)告或通知。
5.對小紅書運(yùn)營有經(jīng)驗者優(yōu)先
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè);
2、有5年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，有旅游，景區(qū)行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮;
3、熱愛新媒體行業(yè),具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點(diǎn)事件與話題,能獨(dú)立完成專題活動;
4、對微信公眾號、小紅書、操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點(diǎn)贊等平臺數(shù)據(jù)運(yùn)營;
5、具有較強(qiáng)的.策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團(tuán)隊協(xié)作能力。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)26
職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)對公司所有新媒體平臺的運(yùn)營，包含天貓商城，微商城，官方微信、微博等;
2，通過任何新穎運(yùn)營手段增加粉絲關(guān)注量，提升粉絲的活躍度、提高品牌的的影響力和關(guān)注度;
3，負(fù)責(zé)品牌推廣活動策劃、組織、執(zhí)行;執(zhí)行階段性的.互動活動，跟蹤推廣效果，活動統(tǒng)計與監(jiān)測，分析數(shù)據(jù)并反饋;
4，負(fù)責(zé)將公司線下會員和線上會員做好引流，發(fā)揮好公司現(xiàn)有的品牌資源;
5，負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員管理，培訓(xùn)，晉升等;
6，負(fù)責(zé)支持公司旗下任何涉及新媒體相關(guān)的新項目開展;
任職要求：
1，管理類或服裝設(shè)計類專業(yè)畢業(yè);5年以上新媒體運(yùn)營團(tuán)隊高管經(jīng)驗，服裝品牌優(yōu)先!
2，創(chuàng)業(yè)者思維，不拘泥于傳統(tǒng)思維模式，肯創(chuàng)新，肯接受新事物!
3，專業(yè)深度高，懂管理懂溝通!
4、工作主動，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力，有良好團(tuán)隊合作精神!
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)27
職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立策劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場推廣;
2、負(fù)責(zé)公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運(yùn)營和維護(hù)工作;跟進(jìn)新媒體平臺新產(chǎn)品、新功能的情況，運(yùn)營推廣及運(yùn)營策略的制定和實(shí)施;
3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上、線下活動，提升活躍度;
4、統(tǒng)計并分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運(yùn)營策略，利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果。
5、負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺、新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰公司中心定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;
6、管理好公司公眾號，負(fù)責(zé)用戶留存和裂變，調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè)，增長粉絲量;
7、管理好公司的.流量池。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體相關(guān)工作;
2、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力;
3、具有微信營銷號，微博大號，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;
4、有豐富的線上線下活動推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗，了解新媒體的運(yùn)營推廣手段;
5、知曉微信平臺的營銷策略，粉絲轉(zhuǎn)換至客戶會員有十足經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)28
1. 獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日常運(yùn)營和維護(hù)工作;
2. 負(fù)責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;
3. 負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;
4. 負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行 為及需求;
5. 制定社會化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;
6. 負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的'運(yùn)營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影 響力和關(guān)注度;
7. 利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動;
8. 定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動;
9. 跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度， 增加粉絲數(shù)量;
10. 能夠熟練掌握并實(shí)施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運(yùn)營矩陣策略;
11. 制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升 企業(yè)及產(chǎn)品口碑;
12. 快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度;
13. 能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量， 提升用戶黏度;
14. 搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，將整合 后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)29
1.了解客戶的需求，為客戶內(nèi)容營銷流量解決方案;
2.與商務(wù)一同向客戶進(jìn)行提案，能夠完整、具體的.講解策劃方案、闡述策劃思路;
3.針對已確定的方案，負(fù)責(zé)與公司執(zhí)行團(tuán)隊溝通以保證執(zhí)行的順利;
4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司品牌發(fā)展投放策略制定,主導(dǎo)短期及長期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃/品牌體系建設(shè)方案;
5.根據(jù)品牌定位、調(diào)性,制定品牌營銷方案、市場推廣策劃方案等,協(xié)調(diào)公關(guān)、媒介資源進(jìn)行方案的跟進(jìn)執(zhí)行,并對結(jié)果負(fù)責(zé);
6.建立媒介資源庫,并對各類媒介資源進(jìn)行分析和評估;
7.各類品牌文案、產(chǎn)品文案、公關(guān)活動的策劃、宣傳與組織實(shí)施執(zhí)行;
8.負(fù)責(zé)與各個媒體方和供應(yīng)商溝通對接,制定采買策略,熟悉合作流程,確保合作順利推進(jìn)。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)30
1、根據(jù)優(yōu)托邦發(fā)展戰(zhàn)略，制定創(chuàng)新的線下線上媒體資源發(fā)展策略;
2、完成年度及階段性關(guān)于媒體資源的拓展、租賃、運(yùn)營、維護(hù)的指標(biāo);
3、完成創(chuàng)新媒體戰(zhàn)略的'系統(tǒng)建設(shè)，包括運(yùn)營系統(tǒng)、拓展系統(tǒng)、租賃系統(tǒng)、人才系統(tǒng)等;
4、團(tuán)隊建設(shè)及培養(yǎng)。
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職責(zé)：
1、根據(jù)組織戰(zhàn)略發(fā)展合理進(jìn)行部門管理以及組織推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)新媒體的營銷推廣工作，能獨(dú)立策劃宣傳案;
3、挖掘和分析客戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成營銷策劃活動;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊運(yùn)營各新媒體平臺，增加企業(yè)品牌曝光度;
5、負(fù)責(zé)短視頻運(yùn)營團(tuán)隊的基本工作和業(yè)務(wù)目標(biāo)管理;
6、完成上級的其它安排。
任職資格：
1、大專以以上學(xué)歷，有3年以上獨(dú)立運(yùn)營或管理能力，男女不限;
2、對新媒體的'推廣方式有很高的敏感度;
3、善于發(fā)揮主觀能動性，能夠主動解決問題。
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