(熱)工程部經理崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的工程部經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工程部經理崗位職責1
1、跟進工程前期現(xiàn)場管理及辦理開工前的各項施工手續(xù)；
2、負責工程在設計階段與設計院的協(xié)調溝通，并跟蹤設計結果；
3、能夠獨立進行工程前期的項目預算，會CAD繪圖；
4、全面負責監(jiān)督總承包公司對項目管理中的安全、進度、質量等的'管理，并且隨時與總公司管理層匯報；
5、協(xié)調與當?shù)馗髡畽C關的關系確保項目的順利進行；
6、完成上級安排的其他工作。
工程部經理崗位職責2
1、在總經理的領導下，認真貫徹落實項目的工程計劃目標和部門職責范圍內的各項管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設;對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進度、保質量、控成本完成建設任務。
3、對項目的工程技術和施工情況進行質量控制、成本控制、進度控制及目標管理;負責對公司所開發(fā)項目的建設工期、工程質量、施工安全、各方協(xié)調、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督。
4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，參與和審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關，并提出合理的建議。
5、處理和解決設計、施工、質量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施，積極研究和采用新技術、新材料，并在建設過程中嚴格控制把關，降低建設成本，爭取最大的投資效益。
6、嚴格執(zhí)行國家、當?shù)氐姆�、法�?guī)、政策和公司規(guī)定，根據(jù)公司標準工作程序，結合工程所在地的.實際，主持制訂、修訂工程部職責范圍、管理制度和有關規(guī)定。
7、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向公司領導及上級主管部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結。
8、參加對重大質量事故，重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
9、組織對重要分項工程、隱蔽工程、樣板和樣板房、結構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決。
10、組織人員審查竣工資料，參加單位工程及單項工程的初驗，組織竣工驗收;負責辦理公司工程獎項目及科技成果項目的申報工作。
工程部經理崗位職責3
1、貫徹執(zhí)行物業(yè)總經理的指令，負責工程部的日常管理，對物業(yè)總經理負責;
2、全面負責工程部的計劃統(tǒng)籌工作，具有處理緊急技術問題的能力;
3、負責工程部員工的全面管理、技術培訓及考核，提高員工服務意識和技術素質;
4、有計劃、有組織地開展設備的更新和改造，提高物業(yè)設備的.先進性和低能耗、高效率、防污染等性能，保持設備的現(xiàn)代化水平;
5、遵守政府各職能部門的相關規(guī)定，確保物業(yè)所有屋宇、專業(yè)設備符合規(guī)定和法律要求，定期接受檢查，測試和保養(yǎng);
6、具有較好的協(xié)調能力，負責協(xié)調同物業(yè)公司其他部門關系及對外關系;
工程部經理崗位職責4
1。0工程部經理崗位職責
1。2負責推廣新技術、新工藝、新方法，組織專業(yè)技術人員處理公司重大工程技術難
2.0工程主管崗位職責
2.2負責新承接物業(yè)項目的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)、空調及建筑裝修
2.3巡視、檢查小區(qū)（大廈）公用設備及設施運行情況,監(jiān)督有關責任人對公用設備
2。4指導、監(jiān)督屬下的工作,發(fā)現(xiàn)服務過程或服務質量不合格的，及時進行糾正并做
2。5根據(jù)設備的實際運行狀況，提出對設備的維修養(yǎng)護或技術改造方案報物業(yè)服務中
2.8配合供電、供水、供氣、電信等有關市政部門進行大廈設施維修、檢查、保養(yǎng)工
作.
3.0工程助理崗位職責
3。1工程類
3.2采購類
3.3倉庫類
3.3.2嚴格把好入庫關，對入庫的材料物品必須有批準采購的單據(jù)且物品檢驗合格方
3.3。4嚴格按規(guī)定對物品做好檢驗，對量差質次規(guī)格不符的物資不得入庫，并認真填
寫物品檢驗記錄
3.3.6保持倉庫清潔衛(wèi)生，通風良好,做好防火、防潮、防曬、防水、防蟲等防護措
3。3。8每月做好入庫物品價格情況分析報告，對同類物品價格異常波動及時向部門經
3。3人事類
3.3。1部門員工及維保中心員工考勤、月度考核、人力資源月報、員工花名冊等編
3。4綜合管理類
4.0工程領班崗位職責
4。2督促本班人員定期巡視變配電、給排水等設備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，4.3每周五查閱特區(qū)報刊登的關于市政停電的`通告，若小區(qū)由于市政或其他原因停電/
4.5負責設備檢修時安全組織措施和技術措施的落實,以及簽發(fā)工作票、填寫倒閘操
4。9對本班人員的工作進行合理分配，確定相關人員的崗位責任區(qū)域,檢查、監(jiān)督其
4.12負責非住宅內裝修/施工的現(xiàn)場管理工作，督促施工單位按照法規(guī)及相關要求做
5.0強電工崗位職責
5.1工作人員必須持有勞動部門頒發(fā)的電工職業(yè)有效操作證件，持證上崗.
5。2嚴格執(zhí)行上下班、交接班制度,遵守員工守則和服務中心各項規(guī)章制度,服從領
5.3負責所管轄項目電氣設備的日常管理和維修保養(yǎng)工作，保證電氣設備的安全運
5。4完成所管轄項目內大型接待活動和節(jié)日活動特需的照明布置、接線及設備安裝和
12. 5負責設備/線路的巡檢工作，認真填寫巡視記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題或隱患及時向領班
6。0弱電維修工崗位職責
6。2負責弱電系統(tǒng)更改或新增線路后的記錄和存檔
7.0水工崗位職責
7.2熟悉并掌握所管轄項目給排水系統(tǒng)的操作規(guī)程，及管路走向和閥門位置
8。0空調工崗位職責
8。1空調制冷工必須持有勞動部門頒發(fā)的有效操作證件，持證上崗。
9.0機房值班人員崗位職責
9.3嚴格遵守各種設備的安全操作規(guī)程和巡視檢查制度,值班時間不做與本崗位無關
的事.
9.5值班人員必須掌握設備運行的技術狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即報告、并及時處理,在交
9.6未經同意，不得隨意修改各類設備管理數(shù)據(jù)，如：制冷機、變頻器、軟化水、熱
9。7值班人員對當班設備負有全部責任，如違反操作規(guī)程或失職造成設備損壞的、以
10.1機電維修工崗位職責
10.2熟悉小區(qū)供電、供水方式，線路、管道走向和所管轄設備、設施的使用原理、技
10.3定期巡視變配電、給排水的運行狀況,密切監(jiān)視各類儀表、電表、壓力表的工作
10.4負責與供電、供水和其它相關部門的業(yè)務聯(lián)系，對停、送水電做好記錄并提前24
10.0電梯工崗位職責
11.4參與對承接物業(yè)服務項目的前期介入，做好對電梯安裝工程施工的跟進工作.
11.1土建維修工崗位職責
11.3根據(jù)管理規(guī)定,定期對小區(qū)各樓宇排污管道、雨水管、沙井、雨水井、化糞池、
11.5注意各種安全作業(yè)規(guī)程,高空作業(yè)者必須系好安全帶，作業(yè)范圍的地面上必須設置
工程部經理崗位職責5
1、在總經理的直接領導下，帶領工程部全體員工執(zhí)行有關工程能源管理方面的規(guī)
定和制度，努力完成年度目標任務。
2、建立健全工程設備的運行和操作程序，確保設備的正常運行，為賓客提供優(yōu)質
服務和良好的工作環(huán)境。
3、根據(jù)酒店系統(tǒng)不同季節(jié)的`運行要求，擬訂和修改工程部運行預算，并嚴格控制
工程運行和維修費用。
4、根據(jù)酒店要求，建立、制訂全面的維修計劃。
5、監(jiān)督承包商的工作及其他維修、承包工作，制訂合理價格，使承包、維修工作
能滿意進行。
6、分析項目報價單，組織討論并做出決定，對完成項目進行檢查，評估和驗收，
并使日常維修工作滿意進行。
7、經常抽查酒店各系統(tǒng)，水、電、煤氣、熱水的能源消耗，保證能源消耗指示不
超過最大限度，并向人力資源部提出獎懲建議。
8、緊密跟蹤控制能源，制定消耗記錄統(tǒng)計，提供節(jié)能措施。
9、負責工程部各工程師（主管）、領班的績效評估；和人力資源部一起為工程部選
擇、面試新員工。
10、負責建立工程部各部門崗位職責。
11、負責建立、健全部門培訓計劃，保證工程部員工掌握必備的技術和技能。
工程部經理崗位職責6
1、負責工程部管理制度、工作流程、操作規(guī)范和技術標準的制定并組織實施；
2、負責市場運營設備、設施的'運行使用、維修保養(yǎng)、節(jié)能降耗等工作；
3、負責商戶入場裝修的監(jiān)管及裝修管理、驗收工作；
4、負責市場突發(fā)事件的處理；
5、負責對部門員工的考評、考核工作，定期組織專業(yè)技能培訓，提高公司整體業(yè)務與服務標準；
6、召集和主持部門例會或專題會議，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決；
7、負責上級領導交辦臨時性工作事宜。
工程部經理崗位職責7
1、制定貫徹執(zhí)行有關設備設施和能源管理方面的工作規(guī)章制度。
2、負責組織設備的使用、維護、革新改造直至報廢的整個使用過程的管理工作，使設備始終處于良好的技術狀態(tài)。
3、在“安全、可靠、經濟、合理”的前提下，及時供給各設備所需的'能源，做好節(jié)約能源工作。
4、組織編制各種設備的保養(yǎng)、檢修計劃，原材料采購計劃，并組織實施。
5、組織收集、編制各種設備的技術資料、圖紙，做好設備的技術管理工作。
6、組織擬訂設備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術標準，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、負責工程技術人員的業(yè)務培訓和考核工作。
8、協(xié)助經營部負責物業(yè)投標方案工程管理部分的編寫工作。
9、負責下屬單位工程管理工作質量的督導和考核，對不合格項提出整改意見。
10、組織物業(yè)前期介入工程方面的工作。
11、負責組織各種大型、緊急搶修工程任務的執(zhí)行。
12、負責主管領導交辦的其他工作。
工程部經理崗位職責8
1、在總經理的直接領導下，帶領工程部全體員工執(zhí)行有關工程能源管理方面的規(guī)定和制度，努力完成年度目標任務。
2、建立健全工程設備的運行和操作程序，確保設備的正常運行，為賓客提供優(yōu)質服務和良好的工作環(huán)境。
3、根據(jù)酒店系統(tǒng)不同季節(jié)的運行要求，擬訂和修改工程部運行預算，并嚴格控制工程運行和維修費用。
4、根據(jù)酒店要求，建立、制訂全面的`維能滿意進行。
5、分析項目報價單，組織討論并做出決定，對完成項目進行檢查，評估和驗收，并使日常維修工作滿意進行。
6、經常抽查酒店各系統(tǒng)，水、電、煤氣、熱水的能源消耗，保證能源消耗指示不超過最大限度，并向人力資源部提出獎懲建議。
7、緊密跟蹤控制能源，制定消耗記錄統(tǒng)計，提供節(jié)能措施。
8、負責工程部各工程師(主管)、領班的績效評估;和人力資源部一起為工程部選擇、面試新員工。
12、負責組織各項設備設施大/中型維修及改造工作；
13、負責組織相關服務供方招投標工作的開展；
14、負責質量管理體系在部門的正常運行和持續(xù)改進；
15、按公司要求確保本部門各項指標、決議的貫徹執(zhí)行和年度經營管理目標的完成；
16、完成上級領導交辦的其他各項工作任務。
工程部經理崗位職責9
1、在公司分管副總經理和總經理的直接領導下全面負責本部門的綜合工作。
2、負責項目的人員管理。包括人員的調配、考核、獎懲等方面的管理。
3、負責對項目的整體目標進行明確下達，并將目標進行分解，做到責任到位，并對目標完成情況進行監(jiān)督檢查和調整。
4、嚴格按照國家法律、法規(guī)、技術標準和相關工程合同監(jiān)督監(jiān)理單位、施工單位的工程建設活動，協(xié)助項目部、監(jiān)理單位對工程建設實施過程中的質量、進度、投資的監(jiān)督、檢查和管理，督促設計、監(jiān)理、施工單位按合同要求完成相關工作。
5、協(xié)調各單位的關系，及時解決各單位之間的矛盾，排除施工干擾，確保工期。
6、配合技術部做好工程圖紙，技術資料的管理，協(xié)助設計單位做好有關工程圖紙的解釋和說明，使施工單位正確理解設計意圖，協(xié)調解決施工期間出現(xiàn)的設計問題。
7、審查監(jiān)理單位審核后的工程施工組織設計和施工方案，并監(jiān)督其實施。
8、積極配合項目部、監(jiān)理單位對施工過程中的施工質量進行控制，嚴把質量關。
9、審核由監(jiān)理單位審核后提交的`設備材料采購計劃，配合參與設備材料采購的招標和合同談判工作。
10、審核監(jiān)理單位提交的施工方已完成的工程計量及工程進度款結算報表，簽署意見后報項目部審批支付。
11、由項目部授權及時確認圖紙變更及時安排實施。
12、負責在建工程施工現(xiàn)場的安全、環(huán)保、文明施工管理，監(jiān)督執(zhí)行各相關安全文明施工措施的落實檢查。
13、參加工程例會并提出有關建議，及時就工程進度、質量、投資等事項向項目部匯報各項工作。
14、負責工程中間交接和竣工驗收工作。
15、完成項目建設指揮部交給的其它工作。
工程部經理崗位職責10
崗位職責
1、負責公司級項目管理制度和流程的建設；審核項目公司、施工總承包項目部門級工程管理制度。
2、負責監(jiān)督項目公司、施工總承包項目部各項管理制度、工作標準的建立。
3、組織制定本部門各項工作計劃，定期對其執(zhí)行情況進行分析總結，并處理計劃執(zhí)行過程中所遇到的`相關問題。
4、協(xié)調部門內外各項資源，管理部門日常事務和團隊建設工作，配合人力資源部開展本部門招聘、績效管理，組織本部門培訓等工作。
5、項目人才儲備與培養(yǎng)。
6、審核工程項目的總體進度計劃、年度生產執(zhí)行計劃，并監(jiān)督項目計劃的執(zhí)行情況
任職資格：
1、大專及以上學歷，園林景觀類、土木工程類、工程管理等相關專業(yè)；
2、具有中級以上職稱，一級建造師可優(yōu)先考慮；
3、具有8年及以上大型工程企業(yè)集團工程管理工作經驗，5年以上部門經理經驗；
4、熟悉國家現(xiàn)行建設行業(yè)相關的法律法規(guī)及基建流程；了解現(xiàn)行的國家、行業(yè)有關技術標準、規(guī)程規(guī)范、施工技術規(guī)范等；
5、具有工程從業(yè)經驗且擅長管理，掌握較系統(tǒng)的管理理念和管理知識；
6、熟悉項目管理運作，對目標管理、財務管理、人力資源管理等都有一定的理解；
7、熟悉BT/BOT/PPP類投資項目業(yè)務運作模式及其流程；
8、知人善任，懂得授權；
9、具有風險預判能力，具有大局觀。
工程部經理崗位職責11
1、擬訂部門階段工作計劃，協(xié)調部門內部工作，實施部門員工管理與業(yè)績考核，提出部門員工配置與獎罰意見，指導并督促部門員工工作，保證正常工作進度。
2、會同公司有關職能部門根據(jù)工程開發(fā)量情況合理安排部門崗位數(shù)量及人員分工調整，并進行督促指導、檢查與考核。
3、參加公司開發(fā)項目規(guī)劃研究并提出建設成本與配套方面的專業(yè)建議。
4、協(xié)調工程建設中公司與建設單位、監(jiān)理單位之間，公司部門之間、階段與階段之間、工程部與外界有關單位間的關系，提高工作效率。
5、加強工程質量的管理力度，組織人員對質量進行事前控制和實時檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的質量問題應及時采取措施加以整改。
6、檢查整體及分項工程的'計劃進度與實際進度情況，協(xié)調處理現(xiàn)場管理中出現(xiàn)的技術、質量、材料、外觀、協(xié)調等問題，采取有利措施保證工期的按時完成。
7、抓現(xiàn)場安全管理，實施建設工程雙標化管理。
8、組織隱蔽工程、結構主體、安裝工程的竣工驗收；組織項目工程的綜合驗收。
9、組織專業(yè)人員協(xié)助銷售部門向客戶提供技術咨詢和交房服務，組織人員對選擇項目提供開發(fā)成本控制測算服務。
10、組織部門及項目工程部（公司）工程技術人員的會議及學習，提高業(yè)務水平，并指導做好協(xié)調工作。
11、組織甲供材料的招標、采購、供應、驗收工作。
12、工程部經理負責整個工程的成本核算及材料預審。
13、工程部經理負責對所有施工隊人員的培訓提綱起草，任務職責劃分。
14、工程部經理要組織成立工程部施工人員檔案，（身份證復印件，工作上崗證，技術資格證）建立存檔，保證雙方權利有利于管理。
15、建立客戶檔案資料庫；（合同，圖紙，預算，施工計劃，原有成品，開工報告，材料，現(xiàn)場簽證，竣工驗收，竣工圖，收據(jù)，等確認簽證）。
16、完成公司領導交辦的其他工作任務。
工程部經理崗位職責12
1、項目經理是企業(yè)法人在施工項目中派出的全權代表，代表企業(yè)對工程項目全面負責。
2、遵守國家和地方政府的政策、法律、法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令，負責考察勞務公司。代表公司履行工程承包合同和書面承諾，努力完成項目部與公司簽訂的經營承包合同。
3、組建項目管理班子，確定各崗位職責范圍，并制定考核任務，保證實現(xiàn)目標。杜絕吃拿卡要，做到公平、公正。
4、組織編寫施工組織設計，確定安全、質量目標和相應的'控制措施，制定總進度計劃和分期進度計劃。
5、按照合同要求和上級指令，保證施工人員、設備及時進場，做好材料供應工作。
6、深入施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，及時處理各種矛盾。
7、做好項目的基礎管理工作，保證各種文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準確及時的傳遞和反饋，及時做好工程結算。
8、做好人才的培養(yǎng)計劃和人才梯隊建設。
9、抓好安全生產，保證企業(yè)資產完好無損，保障職工人身、財產的安全。
10、組織工地例會和相關會議。
11、抓好項目的現(xiàn)場管理和精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。
12、項目完工后，及時搞好資產清算和債權債務的清理工作。
13、在公司制定的工資總額內編制項目部職工的收入分配方案。
14、在施工項目主要材料使用數(shù)量范圍內及工程質量保證的前提下制定項目部職工具體的績效工資分配方案。
15、工程款的支付由項目經理根據(jù)施工項目完成情況進行支付。
16、組織簽訂勞務承包合同，報請公司同意并在公司備案。
17、根據(jù)經營部提供的工料分析單和公司簽訂材料供應計劃合同，明確供應數(shù)量、規(guī)格、型號、日期等。
18、監(jiān)管勞務公司對工人工資每月按時發(fā)放并及時將具體情況反饋給公司。
19、負責對項目人員及勞務公司工人的培訓及教育。
20、代表項目部與相關租賃公司簽訂租賃合同，明確租賃材料、租賃材料使用標準、租賃期限及確立租賃費支付方。
工程部經理崗位職責13
崗位職責
1、負責制定本部門的，并對本部門的日常管理，完成公司下達的各項任務。
2、負責對公司工程項目施工全過程的組織、監(jiān)督管理，加強對工程項目經理和施工隊伍的組織管理及與各相關部門的協(xié)調配合，從而實現(xiàn)對工程的有效管理和控制。
3、組織、協(xié)調、指導檢查、監(jiān)督項目經理施工現(xiàn)場施工進度、質量、成本控制、施工技術交底、施工、消防安全、安全保衛(wèi)、現(xiàn)場文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作，積極深入施工現(xiàn)場解問題，并指導項目經理及時處理施工中存在的問題。
4、負責組織工程項目各階段的中間驗收及竣工驗收工作，并參加工程竣工驗收。
5、監(jiān)督、協(xié)調、審核對內、外的現(xiàn)場簽證及設計變更報價，督促及時報簽、上交；監(jiān)督、協(xié)調、審核對外工程竣工結算編制、報審及向收回工程款。監(jiān)督、協(xié)調、審核對內分包工程竣工結算的編制、報審、工程款的支付申請工作。
6、負責組織好已完工程項目質保期范圍內的`售后服務和回訪工作，并及時處理客戶的抱怨和投訴事項。
7、按時參加公司和定時組織召開本部門工作會議；加強管理，負責本部員工的思想教育工作，了解員工的思想狀態(tài)，協(xié)調勞資關系，妥善處理勞資糾紛；制定內部考核方案組織內部考核。
8、完成公司領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、40歲以上，全日制大專以上學歷，工民建、土木工程等建筑相關專業(yè)
2、持二級建造師證、工程師證，有一級建造師優(yōu)先
3、十年以上工程項目管理經驗，3年以上施工單位同崗位工作經驗優(yōu)先。
4、具有較好的人事協(xié)調能力和溝通能力，有較好的文字表達能力和口頭表達能力
上班地點：自貢，不能接受自貢上班請勿投簡歷
工程部經理崗位職責14
第一條為加強工程管理，確保工程按質按期完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實現(xiàn)工程總目標，特制訂本職責。
第二條工程部經理在總經理的領導下，主要負責對工程全過程的施工進行組織管理，通過對工程項目部和施工隊伍的組織管理及與各相關部門的協(xié)調配合，從而實現(xiàn)對工程總目標的有效控制。
第三條認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，逐級建立健全工程部各項管理規(guī)章制度。
第四條積極主動地完成公司的各項生產施工任務，對工程施工進度、質量、成本及安全施工情況，實施全面的'管理。
第五條對開發(fā)項目進行前期跟蹤，組織開發(fā)項目信息收集整理、分類、匯總聯(lián)網、組織投標資格預審文件的編制、組織項目部編寫工程施工組織設計。
第六條按照公司對項目實施的要求及工程擬建規(guī)模，選派得力項目經理組成項目部。
第七條按照公司要求及項目內容配合預算部組織競標確定施工隊伍。
第九條檢查監(jiān)督項目部進場準備工作落實情況，檢查監(jiān)督項目部與施工隊簽訂施工現(xiàn)場安全生產、消防安全、治安保衛(wèi)責任書的情況以及現(xiàn)場安全教育開展情況。
第十條審核項目部編寫的工程施工組織設計、工程施工進度、質量、成本控制計劃。指導審核質檢員編制的工程項目質量控制計劃及工程創(chuàng)優(yōu)方案。
第十一條監(jiān)督檢查工程技術交底、施工進度、質量達標以及成本降低的完成情況。
第十二條指導檢查施工現(xiàn)場安全施工、消安全防、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實的情況。
第十三條指導檢查施工現(xiàn)場文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實的情況。
第十四條組織處理重大工程事故，協(xié)調工程重大問題糾紛，對重大工程事故及工程技術問題提出處理方案。
第十五條參加工程竣工驗收，監(jiān)督檢查竣工圖繪制，工程決算、材料使用、臺帳建立及工程資料臺帳建立、整理、歸檔的完成情況。
第十六條妥善處理項目部的解體，進行人員重新調配。
第十七條組織好工程保修及客戶回訪工作。
第十八條樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生
第十九條協(xié)助配合公司其他部門進行相關業(yè)務工作。
第二十條完成領導交辦的其他工作。
工程部經理崗位職責15
崗位職責:
1.負責編制并執(zhí)行本部門各項費用的預算;
2.負責制定季度設施設備維修、維保計劃，確保設備設施完好;
3.負責編制設施設備的.運行方案，并確保執(zhí)行結果;
4.落實項目能耗管控措施，分析能耗數(shù)據(jù);
5.負責組織項目自修和外委維修，確保施工質量要求，監(jiān)督工程合同履約結果;
6.負責商戶裝修工程圖紙審核，對接商戶進場條件，監(jiān)管裝修現(xiàn)場;
7.負責演練應急突發(fā)事件處理預案;
8.負責編制部門管理制度及標準作業(yè)指導書等文件;
9.負責培訓及考評部門崗位人員;
任職要求:
1.三年以上大型地產/商業(yè)公司本崗位工作經歷，并具有豐富的工程現(xiàn)場管理經驗，擁有新項目籌建經驗優(yōu)先;
2.熟悉商業(yè)地產運作流程，精通機電、土建工程，熟悉工程技術規(guī)范;
3.熟練使用cad等制圖辦公軟件;
4.良好的溝通、協(xié)調、組織能力，思維清晰，工作有條理。
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