物流經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2024-12-08 11:58:39 崗位職責(zé) 我要投稿

物流經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的物流經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

物流經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、具有多年貨運(yùn)代理、物流行業(yè)閱歷。

　　2、具有干脆客戶資源。

　　3、具有保稅及非保物流倉儲閱歷。

　　4、進(jìn)出口貨運(yùn)代理開發(fā)、維系客戶。

　　任職要求:

　　1.業(yè)務(wù)實力強(qiáng)，溝通實力強(qiáng)

　　2、熱愛銷售反應(yīng)靈敏、表達(dá)實力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通實力及交際技巧，有良好的團(tuán)隊合作精神;

　　3、英語四級以上聽說讀寫嫻熟者優(yōu)先，嫻熟操作電腦;

物流經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)公司和上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作決議，落實公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；根據(jù)集團(tuán)部署，制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和年度的各項工作指標(biāo)，并確保經(jīng)營指標(biāo)計劃的'順利完成；

　　2、制訂、完善物流公司的各項管理和服務(wù)制度，全面負(fù)責(zé)日常管理工作，確保物流運(yùn)輸體系正常運(yùn)行；

　　3、負(fù)責(zé)公司自有運(yùn)營車輛、人員的日常管理及公司人、財、物的管轄調(diào)配、考核和各項綜合管理工作；

　　4、根據(jù)公司內(nèi)外物流業(yè)務(wù)上的不同需求，規(guī)劃、完善、優(yōu)化物流配送計劃、批次運(yùn)輸和運(yùn)輸路線，提高運(yùn)輸效率，有效控制運(yùn)輸成本；

　　5、確保運(yùn)輸管理工作按計劃實施，且高質(zhì)量、高效率運(yùn)營來滿足內(nèi)部和外部客戶的需求；

　　尋求外部物流業(yè)務(wù)資源，建立物流戰(zhàn)略聯(lián)盟，為集團(tuán)發(fā)展�；锪魇聵I(yè)夯實基礎(chǔ)和效益創(chuàng)收；

　　6、負(fù)責(zé)物流公司制定成本預(yù)算，定期匯總分析，擬定成本控制方案，并監(jiān)督實施；

　　7、在物流管理工作中，依據(jù)國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行，把QHSE（質(zhì)量、健康、安全與環(huán)境）管理體系納入各項物流管理工作中，并負(fù)責(zé)組織制定并監(jiān)督實施物流各項QHSE管理規(guī)定。

　　8、熟悉和了解物流信息平臺和交易平臺的運(yùn)作和管理。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1 、負(fù)責(zé)根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制度物流集群的`發(fā)展戰(zhàn)略。制定物流集群經(jīng)營計劃,經(jīng)公司確定后組織實施;

　　2 、負(fù)責(zé)物流集群團(tuán)隊建設(shè);

　　3 、負(fù)責(zé)擬訂物流中心內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度(建立物流組織系統(tǒng)流程、方案,并完成培訓(xùn),開始實施);

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展計劃,籌建新倉,搭建新倉配送團(tuán)隊;

　　5、負(fù)責(zé)主持物流集群的全面經(jīng)營管理,定期召開集群會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各分倉的工作進(jìn)展;

　　6 、負(fù)責(zé)完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時事項。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1.理解g7現(xiàn)有產(chǎn)品和解決方案，設(shè)計物流運(yùn)輸行業(yè)市場分析/行業(yè)客戶調(diào)研框架；

　　2.收集整理國內(nèi)外市場發(fā)展趨勢、行業(yè)客戶需求和最佳實踐以及創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用及競爭對手相關(guān)信息，對內(nèi)部高管團(tuán)隊定期輸出市場分析和行業(yè)發(fā)展報告，輔助公司制定行業(yè)策略及相應(yīng)解決方案；

　　3.輸出行業(yè)策略及產(chǎn)品價值判斷，分析物流運(yùn)輸/供應(yīng)鏈相關(guān)服務(wù)和商業(yè)合作伙伴生態(tài)，輔助公司進(jìn)行投資和戰(zhàn)略決策；

　　4.定期收集和整理客戶成功案例、戰(zhàn)略客戶需求及行業(yè)解決方案，與市場團(tuán)隊緊密合作，輸出營銷和市場宣傳所需內(nèi)容，助力g7的品牌影響力塑造、市場營銷活動及具體銷售支持活動。

　　崗位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，7年以上的供應(yīng)鏈及物流運(yùn)輸行業(yè)市場分析工作經(jīng)驗，技術(shù)背景，有在國內(nèi)外知名咨詢公司任職經(jīng)歷，具備多個跨行業(yè)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略/管理/技術(shù)咨詢完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2.對物流運(yùn)輸及供應(yīng)鏈行業(yè)市場的技術(shù)應(yīng)用發(fā)展趨勢，有體系化的知識積累和理解；

　　3.良好的英文閱讀能力，優(yōu)秀的.文檔編寫能力，慣于閱讀大量技術(shù)和專業(yè)材料；

　　4.主動的交流和團(tuán)隊合作意愿，溝通協(xié)調(diào)能力良好；

　　5.優(yōu)秀的定量分析及解決問題能力。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1.完成公司和廠家下達(dá)的年度售后維修服務(wù)任務(wù)、利潤目標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)維修接待、車間生產(chǎn)、配件、精品、索賠、信息回訪等4S店售后工作的'管理。

　　3.負(fù)責(zé)維修業(yè)務(wù)開拓，維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，適時開展售后服務(wù)方面的市場營銷活動，不斷提高維修保有量。

　　4.負(fù)責(zé)對客戶投訴的接待及處理、反饋。

　　5.定期組織安全檢查，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度和各項設(shè)備的技術(shù)規(guī)范，確保安全生產(chǎn)。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司倉儲物流工作；

　　2、制定部門工作計劃、完善工作流程；

　　3、負(fù)責(zé)與商品、銷售、財務(wù)部門協(xié)同工作，協(xié)調(diào)管控第三方倉儲物流承接商及自營倉庫的`日常運(yùn)作，確保公司各銷售渠道貨品運(yùn)輸任務(wù)順利完成；

　　4、管控倉儲物流費(fèi)用，有效降低成本，確保公司產(chǎn)品的安全；

　　5、負(fù)責(zé)管控進(jìn)銷存，提供商品入庫、出庫、準(zhǔn)確庫存報表，提供滯銷庫存商品、臨效期庫存商品預(yù)警，為公司提供決策建議支持；

　　6、為入庫時效、庫存準(zhǔn)確率、發(fā)貨時效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制率、安全庫存、客訴率等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　7、公司交辦的其他工作。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　一、銷售經(jīng)理的崗位描述：

　　1、市場調(diào)研和分析

　　做好市場調(diào)研，既可以了解消費(fèi)需求的變化，進(jìn)行市場預(yù)測，把握市場機(jī)會，又可以有效的覺察各種市場威脅或危機(jī)，從而規(guī)避風(fēng)險

　　2、制訂營銷策略

　　營銷策略可以長期指導(dǎo)企業(yè)的.營銷活動，使銷售部門朝著正確的方向發(fā)展

　　3、組建銷售隊伍

　　負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵、業(yè)務(wù)評估，形成一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊

　　二、日常管理：

　　負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，以及對應(yīng)收賬款進(jìn)行管理

　　三、制定銷售代表崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);

　　2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo);

　　4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法;

　　5、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;

　　6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

　　7.、匯總協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;

　　8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;

　　9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)倉儲和配送體系的運(yùn)營,制定物流(包括但不限于計劃、采購備貨、倉儲、配送、售后等節(jié)點)運(yùn)作流程;

　　2、對供應(yīng)鏈物流運(yùn)作的數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、分析和總結(jié),優(yōu)化運(yùn)營模式和改善運(yùn)營方法不斷提升效率、降低成本;

　　3、制定庫存管理、倉庫管理、配送管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各相關(guān)部門,并保持與其他部門良好的'對接和有效溝通。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)對運(yùn)輸部調(diào)度工作流程進(jìn)行合理規(guī)劃,并逐步改進(jìn)和優(yōu)化部門的工作流程,控制運(yùn)輸整體成本;

　　2、負(fù)責(zé)對運(yùn)輸供應(yīng)商車隊和司機(jī)進(jìn)行運(yùn)輸?shù)囊?guī)范化管理培訓(xùn)和督導(dǎo),優(yōu)化調(diào)度運(yùn)輸及配送作業(yè)流程和資源,提高服務(wù)質(zhì)量;

　　3、考核運(yùn)輸供應(yīng)商,不斷提高供應(yīng)商服務(wù)水平;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)控運(yùn)輸交接環(huán)節(jié)的各項數(shù)據(jù)差異及運(yùn)輸異常情況處理,不斷控制和提升運(yùn)輸運(yùn)營質(zhì)量;

　　5、負(fù)責(zé)對關(guān)聯(lián)部門的流程對接與異常情況的監(jiān)控;

　　6、負(fù)責(zé)改善、優(yōu)化運(yùn)輸供應(yīng)商的考核內(nèi)容,成本數(shù)據(jù)的匯總分析,協(xié)助制定改進(jìn)方案。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,物流管理、物流工程及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上物流快遞行業(yè)經(jīng)驗,對物流車隊管理有豐富的'經(jīng)驗,對上海區(qū)域線路熟悉;

　　3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,出色的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力;

　　4、較強(qiáng)的分析與理解能力、緊急情況處理能力及靈活性,原則性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、獨立開展工作能力強(qiáng)。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、全面統(tǒng)籌大型倉庫管理事務(wù)(包括倉庫正常運(yùn)作、倉庫規(guī)劃、貨物保管精確、進(jìn)出庫管理、倉庫安保等),持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;

　　2、負(fù)責(zé)倉儲部門日常管理工作,合理、高效進(jìn)行員工工作支配,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作看法,考核員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的'狀況;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點安排,確保庫存精確率,保證庫存數(shù)量真實精確和貨物平安;

　　4、督導(dǎo)并參加庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點精確率,做到帳物卡相符,根據(jù)規(guī)定嚴(yán)格處理商品差錯狀況,剛好報告盤點狀況及差異分析;

　　5、制訂庫房員工培訓(xùn)安排并執(zhí)行,定期考核評估員工工作質(zhì)量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;

　　6、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn),合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效限制倉庫運(yùn)作成本;

　　7、高效、科學(xué)管理倉儲商品庫位,針對倉儲運(yùn)營現(xiàn)狀持續(xù)進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案,確保庫房運(yùn)用率的最大化;

　　8、剛好、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事務(wù),推動倉庫運(yùn)作往更高水平發(fā)展。

　　任職要求:

　　1、有8年以上的倉儲物流管理領(lǐng)導(dǎo)閱歷,管理團(tuán)隊100人以上。

　　2、可以住在宿舍或者公司旁邊,能夠接受全國范圍的出差。

　　3、有豐富大型高架倉儲管理閱歷優(yōu)先,有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品德業(yè)倉庫管理閱歷優(yōu)先。

　　4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)實力、大張旗鼓的現(xiàn)場管理實力,聽從公司狼性文化,有魄力。

　　可以長期在廣東省佛山市工作。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)自有車輛北京業(yè)務(wù)的計劃安排，包括北京現(xiàn)代和北京零散業(yè)務(wù)；

　　2、填寫現(xiàn)代運(yùn)輸業(yè)務(wù)的.發(fā)運(yùn)記錄，要至少包含計劃車號，發(fā)運(yùn)經(jīng)銷商名稱、實際發(fā)運(yùn)車號，發(fā)運(yùn)司機(jī)以及聯(lián)系電話等；

　　3、向部門經(jīng)理匯報當(dāng)天可用的自有車輛列表，當(dāng)日院內(nèi)可用車輛和待修車輛列表。

　　4、填寫北京發(fā)車的《XXX道路貨物運(yùn)單》；

　　5、自有車輛發(fā)運(yùn)造成的客戶投訴的處理。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、制定企業(yè)信息化管理制度及信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

　　2、負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理。

　　3、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計劃。

　　4、負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。

　　5、負(fù)責(zé)公司計算機(jī)開發(fā)應(yīng)用計劃，有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。ERP系統(tǒng)項目的論證、引進(jìn)(或開發(fā))與實施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

　　6、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計算機(jī)相關(guān)設(shè)備的.維護(hù)、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計、采購、測試、驗收、日常維護(hù)，并提出可行性方案等工作。

　　7、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃，總結(jié)年、月度工作。負(fù)責(zé)本部門員工考核。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1 、負(fù)責(zé)依據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制度物流集群的發(fā)展戰(zhàn)略。制定物流集群經(jīng)營安排,經(jīng)公司確定后組織實施;

　　2 、負(fù)責(zé)物流集群團(tuán)隊建設(shè);

　　3 、負(fù)責(zé)擬訂物流中心內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度(建立物流組織系統(tǒng)流程、方案,并完成培訓(xùn),起先實施);

　　4、負(fù)責(zé)依據(jù)公司發(fā)展安排,籌建新倉,搭建新倉配送團(tuán)隊;

　　5、負(fù)責(zé)主持物流集群的全面經(jīng)營管理,定期召開集群會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各分倉的`工作進(jìn)展;

　　6 、負(fù)責(zé)完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)支配的臨時事項。

　　任職要求:

　　1、30-40歲,大專以上學(xué)歷,物流及工商管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、連鎖物流管理5年以上;

　　3 、高度認(rèn)可公司企業(yè)文化;

　　4、能適應(yīng)全國出差的。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、制定計劃與流程管理：根據(jù)公司目標(biāo)，收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價，負(fù)責(zé)物流管理工作計劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流SOP（標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運(yùn)輸及配送等物流管理和運(yùn)作體系，提高物流轉(zhuǎn)運(yùn)效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力；

　　2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)：組織建立公司貨物運(yùn)輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇物流承運(yùn)商及運(yùn)輸價格，運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運(yùn)輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運(yùn)輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的`風(fēng)險；

　　3、物流承運(yùn)商管理：收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流