主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-12-10 18:01:12 崗位職責(zé) 我要投稿

[精華]主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

[精華]主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)15篇

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)1

　　1、審核公司工資、各類報(bào)銷及應(yīng)付款明細(xì)審核;

　　2、月初根據(jù)上月各類票據(jù)匯總申報(bào)各類稅務(wù)報(bào)表：

　　3、根據(jù)出納現(xiàn)金及銀行結(jié)算票據(jù)月末編制各項(xiàng)報(bào)表;

　　4、每月月初至中旬提供應(yīng)付款項(xiàng)及開票計(jì)劃表;

　　5、根據(jù)公司要求制作每月公司利潤表，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況;

　　6、每年工商年檢，每年海關(guān)年審的`申報(bào);

　　7、年度配合審計(jì)公司提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料等;

　　8、采購、銷售合同的審核蓋章 ;

　　9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司設(shè)備成本、定價(jià)等核算工作;

　　10、總經(jīng)理安排的其他工作。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的審核，定期監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的核算與控制；

　　3、負(fù)責(zé)全盤帳務(wù)處理工作及出具財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　4、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表作出分析報(bào)告，為公司管理運(yùn)營提出實(shí)質(zhì)性建議；

　　5、按期完成稅務(wù)申報(bào)、工商年報(bào)及其他政府部門等相關(guān)工作，提前做好稅務(wù)籌劃。

　　6、定期做好財(cái)務(wù)文件的裝釘、存檔、備份等工作；

　　7、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；

　　8、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作；

　　9、建立和完善內(nèi)部控制體系，定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況；

　　10、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的.關(guān)系；

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有3年以上財(cái)務(wù)核算管理經(jīng)歷，能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評估；

　　3、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策；

　　4、良好的溝通技巧，分析能力以及解決問題的能力；

　　5、具備團(tuán)隊(duì)精神，可信，穩(wěn)重。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

　　3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　4、根據(jù)投資者要求，對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

　　5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

　　6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

　　7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題;

　　8、協(xié)調(diào)對外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。

　　任職資格：

　　1、35周歲以下，、本地戶口優(yōu)先;

　　2、有中大型企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　3、財(cái)會(huì)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，非本專業(yè)勿投;

　　4、有助理會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證;

　　5、3—5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，1—2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的.意愿和能力;

　　7、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括分類賬錄入、月結(jié)、年結(jié)以及日常監(jiān)控等;

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)工作，包括稅務(wù)申報(bào)、所得稅清算等;

　　3、負(fù)責(zé)對所管科目會(huì)計(jì)憑證的'編制、記賬確認(rèn)以及賬簿的打印、裝訂;

　　4、定期將裝訂成冊的資料交文檔人員歸檔，包括但不僅限于以下內(nèi)容：會(huì)計(jì)憑證及明細(xì)賬、總賬、稅務(wù)報(bào)表及發(fā)票;

　　5、及時(shí)了解國家各項(xiàng)稅收政策，與工商、稅務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)各項(xiàng)事務(wù);

　　6、主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)5

　　1、組織開展會(huì)計(jì)核算工作，根據(jù)國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，結(jié)合公司實(shí)際情況，擬訂相關(guān)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)方法的選用;審核公司月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表和各類財(cái)務(wù)信息報(bào)告，保障財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析工作，分析公司財(cái)務(wù)狀況，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);

　　2、統(tǒng)籌資金管理工作，審核資金類報(bào)表;

　　3、統(tǒng)籌稅務(wù)管理工作，組織、指導(dǎo)各分子公司按照國家稅收政策納稅，合理開展稅收籌劃;

　　4、建立和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，組織撰寫和更新工作流程指引，用于指導(dǎo)下屬開展財(cái)務(wù)工作;

　　5、制訂部門的工作計(jì)劃，完成對各項(xiàng)工作任務(wù)的分配，指導(dǎo)部門同事共同完成部門工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)部門員工的招聘和面試、績效管理和績效考評;

　　6、完成上級(jí)交辦的'其他工作;

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作，并能對項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告及分析，滿足各方面對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求。

　　2、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件及熟練使用《用友財(cái)務(wù)軟件》。

　　3、能獨(dú)立處理日常全盤賬務(wù)，并熟練處理稅務(wù)(所得稅、增值稅等)全盤賬務(wù)工作;

　　4、按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，負(fù)責(zé)填制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、保管各類會(huì)計(jì)憑證;

　　5、負(fù)責(zé)員工工資表的編制發(fā)放，以及績效的`核算;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)7

　　1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，業(yè)務(wù)上接受集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)和檢查；

　　2、審查、建管公司會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行經(jīng)營情況分析，對異�，F(xiàn)象提出預(yù)警分析；

　　3、檢查和優(yōu)化財(cái)務(wù)程序的高效性，對外協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、等相關(guān)事宜；

　　4、月末結(jié)賬及納稅申報(bào)；

　　5、圍繞項(xiàng)目的年度預(yù)算，發(fā)揮財(cái)務(wù)部的監(jiān)督管理職能，推動(dòng)預(yù)算執(zhí)行；

　　6、完成上級(jí)交辦的.其他工作，及時(shí)反饋工作完成情況。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)8

　　1，負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算工作，主管公司資金管理、財(cái)務(wù)核算管理相關(guān)工作;

　　2，從財(cái)務(wù)板塊協(xié)助總經(jīng)理對公司日常經(jīng)營活動(dòng)分析并提供管理意見;

　　3，日常財(cái)務(wù)報(bào)表審核分析，公司年度預(yù)算的`編制，并按集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)政策;

　　4，定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)部匯報(bào)公司財(cái)務(wù)工作情況，遞交相關(guān)報(bào)表和報(bào)告，及時(shí)反饋財(cái)務(wù)工作中存在的問題;

　　5，獨(dú)立完成公司報(bào)稅及年度所得稅匯算清繳工作;

　　6，維持與當(dāng)?shù)貒惥帧⑹袌霰O(jiān)督管理局等職能部門的關(guān)系;

　　7，領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，按時(shí)結(jié)賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

　　2、熟悉各種稅收政策，及時(shí)進(jìn)行申報(bào)、納稅；

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作，確保會(huì)計(jì)憑證，各類票據(jù)以及賬本及其他會(huì)計(jì)資料的'安全管理；

　　4、負(fù)責(zé)各類票據(jù)的合法性和規(guī)范性審核；

　　5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)軟件的正確運(yùn)行及數(shù)據(jù)安全；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)妥善保管各種支票及印章，其他人員未經(jīng)允許不準(zhǔn)動(dòng)用。簽發(fā)支票及辦理委托匯款等均需有審核人員核準(zhǔn)的記賬憑證方可辦理。

　　2、每日收付的支票和各種票據(jù)都要檢查手續(xù)是否齊備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)退經(jīng)辦人員補(bǔ)辦。

　　3、要及時(shí)掌握各類銀行帳戶存款數(shù)，保證不出赤字，做到日清月結(jié)，并經(jīng)常與銀行對帳單核對，清理調(diào)整未達(dá)帳項(xiàng)，月末做出銀行存款余額調(diào)節(jié)表，做到帳帳、帳表、帳款相符。

　　4、必須認(rèn)真填寫有關(guān)票據(jù)的日期、用途，蓋上預(yù)留銀行印鑒，隨時(shí)催收借款人結(jié)帳，屢催不報(bào)，拒絕再借。

　　5、妥善保管印章、銀行結(jié)算票據(jù)、各類有價(jià)證券，確保安全、完整無缺。

　　6、完成會(huì)計(jì)主管和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。銀行主管會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版篇4職責(zé)描述:

　　1、配合投資經(jīng)理執(zhí)行項(xiàng)目,包括但不限于撰寫pitchbook、信息備忘錄、搭建財(cái)務(wù)模型、協(xié)調(diào)盡職調(diào)查等

　　2、深度參與國內(nèi)外融資、并購項(xiàng)目,交易規(guī)模數(shù)億至數(shù)十億不等3、對tmt、教育、醫(yī)療等指定的領(lǐng)域進(jìn)行信息收集、整理、挖掘

　　4、獨(dú)立完成指定行業(yè)/公司分析報(bào)告,并協(xié)助團(tuán)隊(duì)研究潛在交易機(jī)會(huì)

　　任職要求:

　　1、優(yōu)秀的分析能力與洞察能力,或?qū)μ囟ㄐ袠I(yè)有深入見解,商業(yè)本質(zhì)有強(qiáng)烈的好奇心

　　2、工作自主,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且有一定的`抗壓能力3、具備一定的財(cái)務(wù)能力,有財(cái)務(wù)建模經(jīng)驗(yàn)加分

　　4、英語好加分,理工科背景加分

　　5、國內(nèi)985或同級(jí)別海內(nèi)外名校

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

　　2.負(fù)責(zé)審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)并對審核的'原始憑證及時(shí)填制記帳;

　　3.負(fù)責(zé)報(bào)稅、相關(guān)資料管理及定期財(cái)產(chǎn)清查等事項(xiàng);

　　4.定期進(jìn)行總賬和明細(xì)賬核對，按要求出具財(cái)務(wù)報(bào)表，按時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行納稅申報(bào);

　　5.合理控制運(yùn)營成本，支持其他部門的運(yùn)營和支出;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、持有會(huì)計(jì)證，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科學(xué)歷;

　　2、有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(硬性要求);

　　3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先考慮;

　　4、有教育培訓(xùn)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)總帳，月末報(bào)表。

　　2.核算月度成本，制作月、年成本分析報(bào)告，并為產(chǎn)品報(bào)價(jià)提供財(cái)務(wù)支持。

　　3.核算公司存貨收發(fā)存情況，監(jiān)督指導(dǎo)倉庫帳務(wù)情況，組織并實(shí)施月末盤點(diǎn)，對帳實(shí)一致情況負(fù)責(zé)。

　　4.能結(jié)合公司生產(chǎn)工藝實(shí)際情況，制訂合理有效的成本核算辦法和操作流程.

　　5.應(yīng)收帳款管理：包括帳齡分析，督促業(yè)務(wù)催收到期帳款;

　　6.應(yīng)付帳款管理：信用期控制，編制付款計(jì)劃，協(xié)助采購進(jìn)行供應(yīng)商考核及分級(jí);

　　7.稅務(wù)申報(bào)。

　　8.配合進(jìn)行各項(xiàng)審計(jì)工作。

　　9.主持編制年度預(yù)算。

　　10.主管交辦的'其他事項(xiàng)。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)13

　　一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、核算員等按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

　　三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本部成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本部工作正常進(jìn)行。

　　四、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。

　　五、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證(登記總帳不超過10天)，并與科目明細(xì)帳核對相符。

　　六、負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核我礦所有子公司的收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。

　　七、負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用款項(xiàng)運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況。專用款項(xiàng)的往來款要及時(shí)對帳清算。

　　八、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。

　　九、負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的交納。

　　十、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)稍業(yè)務(wù)手續(xù)。

　　十一、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙怼?/p>

　　十二、對公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號(hào)，按規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。

　　十三、定期組織對公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的.管理，提高資金利用率。

　　十四、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記帳憑證的稽核，組織會(huì)統(tǒng)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料。

　　十五、及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)工作。

　　十六、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1.編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表，保證日常財(cái)務(wù)核算的處理符合法律及公司的要求;

　　2.督促、檢查各項(xiàng)攤銷預(yù)提費(fèi)用憑證，檢查稅金計(jì)提，確保稅務(wù)安全;

　　3.審核旅行社、OTA傭金、各部門績效、提成;

　　4.對應(yīng)收應(yīng)付類科目進(jìn)行審核;

　　5.負(fù)責(zé)核算人員管理及培訓(xùn);

　　6.負(fù)責(zé)合同管理及籌開預(yù)算執(zhí)行的結(jié)算工作;

　　任職要求：

　　1.年齡：26-38周歲;

　　2.性別：男/女不限;

　　3.身高：男：身高1.68m～1.75m;女：身高1.60m～1.70m;

　　4.型體:品貌端正，身體健康;

　　5. 個(gè)性素質(zhì)：工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有原則性;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具有較強(qiáng)的.工作熱情和責(zé)任感;

　　6.培訓(xùn)資歷：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，接受過經(jīng)濟(jì)法、稅法及財(cái)務(wù)管理知識(shí)等方面的專業(yè)培訓(xùn)。

　　7.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;

　　8.業(yè)務(wù)技能：具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟練運(yùn)用電腦;良好的口頭及書面表達(dá)能力。

　　9.專業(yè)培訓(xùn)：熟悉酒店財(cái)務(wù)部各崗位SOP、崗位管理制度、各崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);