（熱）運營經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的運營經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、公司高端客戶的維護(hù)，滿足客戶的理財需求，為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議。
2、渠道準(zhǔn)入及上線、商務(wù)條件談判，產(chǎn)品上架管理、系統(tǒng)測試推進(jìn)，后續(xù)運營維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)公司理財產(chǎn)品的.市場策劃和執(zhí)行；
4、理財產(chǎn)品網(wǎng)頁展示內(nèi)容的撰寫、更新，營銷軟文撰寫；
5、對公司內(nèi)部、外部渠道進(jìn)行產(chǎn)品知識、市場分析、投資策略、營銷技巧等業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
任職資格：
�。�1）工作能力要求：
1、了解資本市場的運作，熟悉各種投資工具和金融產(chǎn)品
2、有較扎實的金融市場知識，具備較強的專業(yè)能力
3、較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力
4、工作敬業(yè)，有高度責(zé)任心
�。�2）工作經(jīng)驗要求：
行業(yè)研究、市場、產(chǎn)品、渠道、運營相關(guān)職位一年以上工作經(jīng)驗
（3）所需人才所在領(lǐng)域：
銀行、證券、基金、互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)領(lǐng)域
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)京東整體運營，對接運營商進(jìn)行店鋪主頁架構(gòu)、展示調(diào)整、活動策劃、商品價格調(diào)整、營銷推廣等；
2、日常監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、客戶管理等相關(guān)數(shù)據(jù)；
3、負(fù)責(zé)策劃京東門店促銷活動、相關(guān)銷售等，引入流量，提高門店轉(zhuǎn)化率；
4、協(xié)調(diào)設(shè)計，文案人員完成店鋪相關(guān)工作。
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)3
網(wǎng)絡(luò)運營推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、熟練各種辦公軟件的操作
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的推廣和網(wǎng)店的運營管理，提升網(wǎng)站/網(wǎng)店整體流量和知名度;
3、策劃、執(zhí)行在線推廣活動，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)推廣效果;
4、關(guān)鍵詞排名規(guī)律，并能利用關(guān)鍵詞排名提升公司網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)搜索權(quán)重;
5、利用合理途徑提升網(wǎng)站流量、訪問量及轉(zhuǎn)化率等指標(biāo);
任職要求
1、電力行業(yè)(電氣保護(hù)設(shè)備)三年及以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗，熟悉各種線上活動的.推廣手段，對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解，并具備實際操作經(jīng)驗，對在網(wǎng)上推廣富有靈感和創(chuàng)意;
2、精通網(wǎng)絡(luò)推廣關(guān)鍵詞策略、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣及網(wǎng)店的搜索排名和優(yōu)化;
3、熟悉搜索引擎優(yōu)化的原理和策略，并有豐富的實際操作經(jīng)驗;
4、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，有過成功網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗;
5、具備網(wǎng)站seo經(jīng)驗，嫻熟各類搜索引擎的推廣與優(yōu)化;
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運營項目的策略制定、方案計劃并組織執(zhí)行，提升營運效率，確保運營目標(biāo)的實現(xiàn);
2、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運營戰(zhàn)略，并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實現(xiàn)網(wǎng)站運營目標(biāo)。負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運營(管理用戶需求分析、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作);
3、負(fù)責(zé)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方案的策劃、活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結(jié)，提升網(wǎng)站排名和價值，提升網(wǎng)站用戶數(shù)、網(wǎng)站pv流量、用戶粘著度、品牌曝光度等;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)網(wǎng)站特點確定網(wǎng)站優(yōu)化方案，提高網(wǎng)站知名度和訪問量。
任職資格：
1、大學(xué)及以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)站運營與推廣經(jīng)驗;
2、敏銳的市場意識和快速的學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品動態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容和運營方式;
3、關(guān)注用戶體驗、網(wǎng)站價值、粘性;
4、具備高度的`工作熱情和責(zé)任心，有團隊協(xié)作、協(xié)調(diào)能力。
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標(biāo)；全面開拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。
2、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項招商運營工作；根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局；與商戶保持良好關(guān)系，積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的.各項問題，創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境，提高客戶滿意度。
3、對綜合體整體運營進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制，確保各部門工作按計劃、按質(zhì)量完成工作任務(wù)，以達(dá)到公司目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；制定并完善商場管理制度，并監(jiān)督制度落實執(zhí)行情況。對團隊進(jìn)行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。
5、監(jiān)督商業(yè)活動和廣告宣傳方案的策劃，對商場總體宣傳推廣進(jìn)行有效的控制，確保商場品牌性宣傳有效進(jìn)行，保證良好的商業(yè)運營，提升經(jīng)營業(yè)績。
6、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情，掌握市場動態(tài)變化。
任職資格：
1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷，營銷管理等相關(guān)專業(yè)，有大型商業(yè)綜合體、地產(chǎn)招商運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、4—5年以上招商運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有團隊合作精神，責(zé)任心強；
4、思路清晰、視野廣闊，有較強的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力；
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商平臺運營，制定產(chǎn)品運營規(guī)劃與KPI指標(biāo);制定電商推廣戰(zhàn)略計劃，帶領(lǐng)銷售團隊完成月度、季度、年度銷售任務(wù)。
2、熟悉和了解各平臺(ebay、速賣通、LAZADA、shopee等平臺)的工作操作流程，風(fēng)險規(guī)避及促銷方式，完成電商平臺的銷售額及利潤指標(biāo);確保庫存和銷售的平衡，保證資金周轉(zhuǎn)率;
3、研究平臺各項政策與制度，控制產(chǎn)品風(fēng)險，負(fù)責(zé)網(wǎng)店營銷優(yōu)化，保持賬號健康穩(wěn)定;
4、定期對店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析，負(fù)責(zé)競爭對手及市場動態(tài)分析，擬定產(chǎn)品上架，及時調(diào)整銷售和營銷策略，合理配置各部門資源。
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作，對外協(xié)調(diào)客戶關(guān)系。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有3-5年跨境電商平臺管理經(jīng)驗且管理團隊人數(shù)不底于30人;
2、出色的風(fēng)險規(guī)避能力，熟悉ebay、速賣通、LAZADA、shopee等平臺政策;
3.較強的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力，思維縝密;
4、敢于擔(dān)當(dāng)，能承受較大壓力，有很強的.拼搏奮進(jìn)精神;
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
運營經(jīng)理/副經(jīng)理的崗位崗位職責(zé)職位要求說明如下、
職責(zé)描述：
1、青島涵碧樓網(wǎng)上微信商城的產(chǎn)品規(guī)劃及管理
2、根據(jù)酒店產(chǎn)品每周；月進(jìn)行網(wǎng)上微信商城的產(chǎn)品包裝，產(chǎn)品組合，網(wǎng)上微信商城促銷及活動策劃並完成網(wǎng)上微信商城銷售目標(biāo)。
3、通過線上、線下各類推廣計劃及手段，完成微信平臺粉絲增長、商城新客戶增長目標(biāo)。
4、洽談有效的'商務(wù)合作。
5、科學(xué)并系統(tǒng)的分析網(wǎng)上微信商城賓客的行為數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)，為網(wǎng)上微信商城產(chǎn)品規(guī)劃和活動策劃提出有效地數(shù)據(jù)依據(jù)。
職位要求：
1、必須有三年以上市場部或電商背景及電商巿場行銷相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、需具備活躍及敏銳的網(wǎng)絡(luò)營銷思維，能熟練策劃成功的微商營銷方案；
3、熟悉消費者對于網(wǎng)絡(luò)購物的需求和心理，并懂得運用科學(xué)分析及適當(dāng)?shù)臓I銷手段獲取消費者的信任和關(guān)注度；
4、工作責(zé)任感強、具專業(yè)的服務(wù)態(tài)度，對酒店營運模式有基本認(rèn)知。
5、熱愛生活美學(xué)，並認(rèn)同涵碧樓所倡導(dǎo)的生活方式。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)良好的銷售業(yè)績，并對百貨商場經(jīng)理負(fù)責(zé)。協(xié)助經(jīng)理處理日常工作。
2、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下行使該分管部門工作或被授權(quán)處理經(jīng)理不在的時店內(nèi)事務(wù)。
3、協(xié)助經(jīng)理與政府職能部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，保證商場的正常運作。協(xié)助經(jīng)理處理有關(guān)公共事務(wù)。
4、全面負(fù)責(zé)門店管理及運作。制訂門店銷售、毛利計劃，并指導(dǎo)落實。傳達(dá)并執(zhí)行營運部的工作計劃。
5、嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。起草并審核店內(nèi)各項費用預(yù)算及其送審、申報工作。 6、保障營運安全，嚴(yán)格實施清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的`日常維修、保養(yǎng)。
7、負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通。
8、指導(dǎo)本部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績。檢査本部門營運規(guī)范的執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評。
9、審查本部門員工業(yè)績考評記錄，負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的如果對您有幫助！感謝評論與分享
選拔，對營運部內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編，向經(jīng)理提出建議。
10、制定各部門量化工作指標(biāo)，分解集團公司制定的銷售任務(wù)，跟進(jìn)銷售任務(wù)完成。
11、對百貨商場內(nèi)部制定的制度和下發(fā)的文件，負(fù)責(zé)向本部門解釋、傳達(dá)、監(jiān)督執(zhí)行并反饋其執(zhí)行情況。
12、督促門店的促銷活動。
13、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運作規(guī)范的情況。加強各部門間的溝通與協(xié)調(diào)，及時了解情況，并提出整改意見。
14、按時完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。，希望能幫助您！
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的規(guī)劃、運營、推廣和管理，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行運營計劃;
2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;
3、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的`設(shè)計、優(yōu)化;
4、根據(jù)網(wǎng)站定位及運營項目策劃，與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運營項目的工作計劃，團隊調(diào)動，人力分配，組織運營項目的實施;負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位與規(guī)劃，日常運營、產(chǎn)品管理和定價策略;
5、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)同行品類內(nèi)容監(jiān)測與分析;根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運營項目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證項目運營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，配置人力資源，對員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)與績效考核;
8、協(xié)調(diào)網(wǎng)站人事、策劃、技術(shù)、市場、銷售、客服團隊工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。
9、完成其他工作。
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1.制定網(wǎng)絡(luò)運營計劃，打造線上獲客方案;
2.開拓和整合網(wǎng)絡(luò)推廣渠道，打造有效率的推廣體系;
3.組織和實施線上推廣計劃，對推廣結(jié)果負(fù)責(zé);
4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，負(fù)責(zé)推廣數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，整理和分析，并提出有優(yōu)化方案;
任職資格：
1.有一定的`證券股市專業(yè)知識;
2.有媒介資源(微信公眾號、線上推廣平臺、其他媒體)優(yōu)先;
3.對網(wǎng)絡(luò)運營有深刻理解及實操經(jīng)驗。熟悉新媒體傳播形式，如微博、微信、今日頭條APP等推廣方面工作經(jīng)驗，有策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，有優(yōu)秀的文案寫作能力，優(yōu)秀的信息采編整合能力;
5.有網(wǎng)絡(luò)運營的優(yōu)異記錄，具廣泛人脈，有成功作品展示優(yōu)先;
6.熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，能夠發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)傳播新渠道;
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1.作為安全生產(chǎn)運營部門負(fù)責(zé)人,按質(zhì)按量完成部門年度pba工作,落實好部門生產(chǎn)運行、安全管理、工程技術(shù)工作;
2.負(fù)責(zé)公司天然氣管網(wǎng)運行、場站運行、工商業(yè)用氣輸配等工作,以及客戶服務(wù)工作,確保生產(chǎn)運營順利、安全;
3.負(fù)責(zé)公司管網(wǎng)、場站設(shè)備管理工作,包括采購管理、設(shè)備安裝調(diào)試驗收、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)和調(diào)撥封存報廢燈等;
4.負(fù)責(zé)公司計量管理工作,包括計量標(biāo)準(zhǔn)管理、器具管理、測量過程控制、糾正措施的控制,生產(chǎn)運行報表的'分析、整理和匯總,上報總部;
5.負(fù)責(zé)公司工程管理、工程造價、工程維修、技術(shù)支持等工作;
6.負(fù)責(zé)公司安全、質(zhì)量、環(huán)境工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,確保公司年度pba的完成。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,燃?xì)�、石油化工、生產(chǎn)運營管理等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上城市然氣、液化天然氣、石油化工行業(yè)生產(chǎn)運營管理崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉國家各項安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.具有注冊安全工程師資質(zhì)優(yōu)先考慮;
5.具有高度的責(zé)任心和抗壓能力,具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,和語言表達(dá)能力。
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團層面計劃運營體系制度的搭建、完善；
2、負(fù)責(zé)項目年度經(jīng)營目標(biāo)的'制定，一二三級項目計劃的編制和審核工作；
3、按照集團及地區(qū)公司各類工作計劃及專項要求制定任務(wù)并實施績效考核，管理過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并制定措施糾偏；參與制定公司管理制度及建設(shè)系統(tǒng)考核方案并組織實施；
4、建設(shè)工作會議系統(tǒng)，組織并參與集團、公司級建設(shè)系統(tǒng)工作會議；
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專項工作。
任職要求：
1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、項目管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、房地產(chǎn)公司5年以上經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運營、計劃管理工作經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)流程；
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理和運作全過程，具有集團層面計劃運營經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、精通計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，對運營體系搭建有良好的實施落地經(jīng)驗，熟練操作使用辦公軟件；
5、具有良好的管理能力，具有全局意識，溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強。
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)13
1人負(fù)責(zé)景區(qū)項目營銷管理;
1、專科及以上學(xué)歷，酒店、旅游管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上景區(qū)運營管理閱歷;
3、具有精彩的領(lǐng)導(dǎo)實力，擅長團隊建設(shè)與管理，具有創(chuàng)新和變革精神。 1人負(fù)責(zé)景區(qū)項目內(nèi)部運營管理;
1人負(fù)責(zé)景區(qū)項目營銷管理;
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店、旅游管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上景區(qū)運營管理閱歷;
3、具有精彩的`領(lǐng)導(dǎo)實力，擅長團隊建設(shè)與管理，具有創(chuàng)新和變革精神。
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.參與制定企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化流程及相關(guān)工作制度;
2.負(fù)責(zé)組織事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元根據(jù)集團戰(zhàn)略進(jìn)行目標(biāo)分解,并組織制定年度預(yù)算和經(jīng)營計劃;
3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)事業(yè)部業(yè)務(wù)單元經(jīng)營目標(biāo)的落實和達(dá)成,并與相關(guān)部門協(xié)作完成績效考核;
4.負(fù)責(zé)組織經(jīng)營計劃和重大事項的過程跟蹤、監(jiān)控,定期做出偏差分析、提交調(diào)整、修改建議,并對責(zé)任單位的.執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)監(jiān)控;
5.負(fù)責(zé)審核事業(yè)部業(yè)務(wù)單元的周期性運營報告,并進(jìn)行運營分析,評估,行業(yè)對標(biāo)分析等工作,根據(jù)情況提出風(fēng)險預(yù)判和管控意見;
6.其它相關(guān)工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)項目開發(fā)管理、商業(yè)運營管理、計劃管理相關(guān)工作,具備優(yōu)秀的溝通能力和項目管理能力;
4.8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)總部或多元化發(fā)展企業(yè)總部項目管理,運營管理經(jīng)驗,或地產(chǎn)企業(yè)商管公司運營管理經(jīng)驗。
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1.職位說明
負(fù)責(zé)對運營管理部下屬門店運營狀況、行政等所有事務(wù)性工作進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查，負(fù)責(zé)門店運營管理部門店各級人事基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考評和績效考核，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，以保障門店正常運營為基本原則，確保公司各項規(guī)章制度得到高效的執(zhí)行；
2.崗位職責(zé)
1 對門店各項日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)門店工作流程，確保門店運營順暢；
2 針對門店運營中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場處理，并與門店進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案；
3.建立健全運門店業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作制度和規(guī)范，建立科學(xué)系統(tǒng)的督導(dǎo)方案、流程；形成《運營手冊》在管轄范圍內(nèi)協(xié)助運營經(jīng)理健全門店運營管理制度；
4 按照管理部署，主持對單一門店的重點整頓，指導(dǎo)并審核門店制訂的整改方案；
5 對運營部下達(dá)的工作安排、活動進(jìn)行跟進(jìn)，對運營部下達(dá)門店的整改指令進(jìn)行跟進(jìn)，保證公司的.每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行；
6對各門店基層員工轉(zhuǎn)正進(jìn)行考核；
7負(fù)責(zé)對各門店、各單位以及個人的內(nèi)部業(yè)務(wù)基礎(chǔ)考評和管理績效考核，并向上級提交考核評估報告；
8 協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù)，幫助他們解決運營中的困難；
9 按照稽查檢查標(biāo)準(zhǔn)階段性對各門店運營管理進(jìn)行考核評比并公布結(jié)果，重點性提出各門店整改項目和期限，對表現(xiàn)突出優(yōu)異的門店給予相應(yīng)的肯定；
10門店稽查應(yīng)堅持“公平、公正、公開”的原則，對事、對人需一視同仁，處理事情不徇私舞弊，對相關(guān)人員應(yīng)公布處理過程及結(jié)果。
11詳細(xì)記錄管理部各分店督導(dǎo)檢查結(jié)果,對檢查中暴露的問題及時給予分店相關(guān)管理人員及當(dāng)事人作出有效的處理意見報中心審核存檔；
12根據(jù)公司給予本部制定戰(zhàn)略方針和工作目標(biāo)，向上級提交階段性門店督導(dǎo)計劃，并有效落實各項計劃，對完成進(jìn)度的評估和總結(jié)；
13檢查和考核各分店在崗員工的業(yè)務(wù)技掌握進(jìn)度及工作效率完成情況，積極協(xié)助公司及運
14 積極配合公司其余相關(guān)部門,進(jìn)行各種促銷活動的跟蹤、核查工作；
15積極協(xié)助跟進(jìn)新店開業(yè)的各項籌備工作，會同行政培訓(xùn)部組織新店員工培訓(xùn)工作并對培訓(xùn)完后各項工作相應(yīng)的跟進(jìn)和評估；
16 建立系統(tǒng)的門店督導(dǎo)檢查體系及門店督導(dǎo)工作檔案，建立詳細(xì)的門店中層管理及員工基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考評和績效考核檔案；
17 按時向上級提交每周、每月工作計劃，按質(zhì)、按期下發(fā)門店半月督導(dǎo)檢查通報；
18 保證順暢的聯(lián)絡(luò)方式，手機24小時開通，不得停機或關(guān)機；營中心組織開展各項大型活動的開展；
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