it項目總監(jiān)崗位職責(zé)（范例15篇）
在現(xiàn)在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的it項目總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
it項目總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)項目整體計劃的實施和預(yù)算的管理。
3、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報工作。
4、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策，提出相關(guān)項目的計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
5、做好項目的.后期管理、驗收工作，資金的到位工作。
6、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項
it項目總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)項目進(jìn)度與質(zhì)量管理;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成客戶的項目投標(biāo)、項目立項、項目結(jié)項等工作;
3、負(fù)責(zé)項目期間項目團(tuán)隊人員的整體管理;
4、負(fù)責(zé)與客戶及相關(guān)干系人的'關(guān)系維護(hù)，保障良好的客戶關(guān)系。
it項目總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)配合進(jìn)行項目運營推廣、內(nèi)容更新、各種活動策劃執(zhí)行，完成項目文案的資料收集與撰寫工作;
2、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)項目相關(guān)需求，及時解決項目運營中存在的問題;
3、前期拜訪客戶邀請前來參觀賽事及展會;
4、公眾號運營：包括但不限于微信公眾號的日常維護(hù)、內(nèi)容編輯及發(fā)布、粉絲互動、活動執(zhí)行;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。
it項目總監(jiān)崗位職責(zé)4
1.為公司汽車行業(yè)及其他大客戶提供海內(nèi)、外市場推廣策劃方案并組織實施;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成整個項目的策劃、創(chuàng)意、提案、投標(biāo)及執(zhí)行;
3.對汽車市場有深入認(rèn)識，熟悉汽車行業(yè)營銷手法，了解公關(guān)、廣告行業(yè);
4.綜合分析大客戶的產(chǎn)品、競爭對手等各方面的`狀況信息，不斷挖掘客戶需求;
5.建立及維護(hù)大客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn);
6.對大客戶與執(zhí)行項目人員的信息協(xié)調(diào)溝通，確保項目的準(zhǔn)確有效達(dá)成;
7.有良好的海內(nèi)、外供應(yīng)商資源，公關(guān)公司高級經(jīng)理或副總監(jiān)優(yōu)先，有海外項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
it項目總監(jiān)崗位職責(zé)5
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有海外教育和工作背景者優(yōu)先;
2、五年以上美國留學(xué)咨詢相關(guān)經(jīng)驗,三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的銷售能力、溝通能力、團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)能力。
崗位描述:
1、帶領(lǐng)留學(xué)顧問團(tuán)隊完成目標(biāo)銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)咨詢部門人才梯隊的搭建和培養(yǎng),定期對團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和銷售技能的.培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)流程完善及管控,推動咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;
4、負(fù)責(zé)對留學(xué)顧問日常咨詢流程及服務(wù)進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)督及管理;
5、策劃并參與總部安排的留學(xué)項目推廣和營銷活動,協(xié)助市場部開展業(yè)務(wù)推廣活動。
it項目總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量控制管理;施工進(jìn)度控制管理;現(xiàn)場安全文明施工管理;項目成本控制管理;
2、負(fù)責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對項目投標(biāo)單位的考察、編制和審查招標(biāo)文件,參加項目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理;審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案,主持召開工程例會,處理一切質(zhì)量、安全事故;
4、對工程、材料、設(shè)備的'合同進(jìn)行起草、審核,并簽署意見;
5、對本部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核;
6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)對項目的決算進(jìn)行審核,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃;并對工程款支付進(jìn)行審核;
8、項目質(zhì)保期過程管理等方面
it項目總監(jiān)崗位職責(zé)7
項目公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
項目公司財務(wù)總監(jiān)悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，立場堅定。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時期悅達(dá)精神。
3.能力突出，實績明顯。
4.廉潔自律，在群眾中有較高的`認(rèn)可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級會計師職稱。
(2)10年以上財務(wù)管理類工作經(jīng)驗，其中3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。
(3)具有全面的財務(wù)管理理論知識，熟悉會計、財務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)政策。
(4)具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當(dāng)放寬。
it項目總監(jiān)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、項目承攬:帶領(lǐng)團(tuán)隊成員,根據(jù)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展的最新動態(tài),結(jié)合客戶需求和市場趨勢,引進(jìn)資產(chǎn)管理類項目,進(jìn)行必要的項目篩選和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,協(xié)助產(chǎn)品發(fā)行和維護(hù);
2、渠道拓展:制定銀行、證券、信托、企業(yè)等機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)計劃,拓展機(jī)構(gòu)客戶市場,并為合作機(jī)構(gòu)提供產(chǎn)品咨詢、推廣培訓(xùn)等渠道維護(hù)工作;
3、產(chǎn)品創(chuàng)新:緊緊跟隨行業(yè)動態(tài),研究資本市場創(chuàng)新工具,與同業(yè)機(jī)構(gòu)合作,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新。
任職要求:
1、35周歲以下、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備基金從業(yè)資格以及證券從業(yè)資格,經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、對資本市場及資產(chǎn)管理行業(yè)有一定見解,具備良好的宏觀經(jīng)濟(jì)分析和研究能力,熟悉金融市場業(yè)務(wù)模式,對財富管理有濃厚興趣并有較高的市場敏感度;
3、具備良好的.協(xié)同作戰(zhàn)能力和領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力。
it項目總監(jiān)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司所有工程項目及客戶管理以達(dá)到或超過公司工程項目銷售目標(biāo)；
和各區(qū)域銷售人員一起開發(fā)新客戶新項目以達(dá)到公司工程項目銷售目標(biāo)；
負(fù)責(zé)公司技術(shù)支持部門以滿足客戶需求；
建立和發(fā)展公司工程項目管理體系和策略，評估和發(fā)展公司工程項目資質(zhì)；
維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系以達(dá)到公司長遠(yuǎn)目標(biāo)；
和個區(qū)域銷售人員一起制定公司工程項目銷售計劃和預(yù)測，定期檢查并匯報計劃執(zhí)行情況及改進(jìn)措施；
領(lǐng)導(dǎo)、指揮和激勵團(tuán)隊以達(dá)到或超過公司銷售目標(biāo)；
確保工程項目銷售合同和價格符合公司政策；
獲取相關(guān)市場信息和動態(tài)以維持和提高公司市場份額；
確保公司政策在本區(qū)域的執(zhí)行并完成管理層安排的其他任務(wù)。
崗位要求
本科（含）以上學(xué)歷，3年以上類似崗位的.工作經(jīng)驗、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
具有室外專業(yè)照明工程銷售和實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有較強(qiáng)的市場營銷技能、敏銳的洞察力以及組織協(xié)調(diào)能力；
責(zé)任心強(qiáng)，能夠積極、主動、迅速有效地組織開展工作；
具有較強(qiáng)的抗壓能力、吃苦耐勞，適應(yīng)經(jīng)常性出差；
擁有長期重要的客戶資源者優(yōu)先錄用；
it項目總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)社區(qū)生活服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)計規(guī)劃基于業(yè)主需求旅游服務(wù)類產(chǎn)品、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)；
2、旅游規(guī)劃項目的統(tǒng)籌管理工作，包括工作計劃安排、團(tuán)隊工作管理、規(guī)劃內(nèi)容的'全程管理與把控等；
3、制定旅游項目線上線下落地運營方案及資源轉(zhuǎn)化落地機(jī)制，并根據(jù)各區(qū)域特性打造適于區(qū)域的模式，并進(jìn)行落地支撐，跟蹤優(yōu)化業(yè)務(wù)落地過程；
4、負(fù)責(zé)旅游行業(yè)縱深分析研究，引入服務(wù)商，形成良好合作關(guān)系；
5、制定旅游服務(wù)資源引入類別標(biāo)準(zhǔn)，工作流程及管理分工，實現(xiàn)服務(wù)資源項目覆蓋。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，27-37歲；
2、具備5年以上大型物業(yè)公司或互聯(lián)網(wǎng)公司服務(wù)類經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，對旅游業(yè)務(wù)在社區(qū)開展經(jīng)營有深刻認(rèn)識且有成功案例優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢及贏利模式，精通b2b、b2c、商城等操作，具有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃和整合能力。
it項目總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、統(tǒng)籌安排集團(tuán)公司財務(wù)人員在各分公司的工作；協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好財務(wù)預(yù)算的擬訂、編制和財務(wù)預(yù)算的管理，并對各分公司預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。
2、參與公司重大投融資提案的提議、評估和決策。
3、組織、協(xié)調(diào)拓展公司融資業(yè)務(wù)，維護(hù)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的.關(guān)系。
4、策劃、設(shè)計和實施融資方案，完成融資計劃、融資目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)銀行貸款工作及各項資金業(yè)務(wù)的具體組織實施，防止資金鏈出現(xiàn)斷鏈；
6、參與分公司財務(wù)預(yù)算的制定，負(fù)責(zé)對預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行管理。
7、負(fù)責(zé)分公司的財務(wù)分析工作。
8、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營服務(wù)情況對資金的需求，制定年度預(yù)算及融資計劃，確保公司項目正常運轉(zhuǎn)。
9、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好公司資金分析工作，向總經(jīng)理提供綜合性財務(wù)分析報告，以及根據(jù)工作需要向部門提供專項財務(wù)分析報告。
10、負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)成本和利潤計劃的制定和實施。
11、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃，合理避稅，負(fù)責(zé)收集稅收政策、辦理各項稅收減免等涉稅事宜。
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合上級審計部門、集團(tuán)稽核部門、中介機(jī)構(gòu)審計檢查工作、資產(chǎn)清查工作及稅務(wù)稽查工作。
it項目總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、傳達(dá)、布署物業(yè)經(jīng)理下達(dá)之和工作指令；
2、根據(jù)項目的經(jīng)營目標(biāo)，組織制定商業(yè)/辦公/住宅物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預(yù)算計劃，管理日常物業(yè)的.服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程、人員招聘、人才儲備及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況；
3、負(fù)責(zé)制定、修訂及實施物業(yè)各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；
4、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督物業(yè)各項制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關(guān)的企業(yè)外聯(lián)事務(wù)；
6、負(fù)責(zé)制定物業(yè)類培訓(xùn)計劃，定期對相關(guān)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；
7、制定監(jiān)督各部門內(nèi)部管理制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各部門人員工作，定期進(jìn)行考核。
it項目總監(jiān)崗位職責(zé)13
項目總監(jiān)理工程師 監(jiān)理公司擔(dān)任項目總監(jiān)職位。
1、須入職時即可辦理個人所有證書轉(zhuǎn)注冊工作;
2、具備可投標(biāo)條件;
3、近5年獲得過省級杯以上業(yè)績,并擔(dān)任總監(jiān),可提供業(yè)績證明材料(中標(biāo)通知書/五方竣工驗收記錄/);
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力;
5、可全國范圍內(nèi)擔(dān)任項目總監(jiān);
6、持有國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書;
7、具備高級工程師職稱優(yōu)先;
8、45歲左右。
it項目總監(jiān)崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)公司項目整體的招商工作;
2.制定年度戰(zhàn)略計劃,并確保公司招商階段性目標(biāo)的實現(xiàn);
3.管理招商團(tuán)隊,培訓(xùn)招商員工,提高客戶滿意度;
4.為公司招商工作提出合理的建議,協(xié)助總經(jīng)理關(guān)于招商方面的工作;
5.負(fù)責(zé)年度經(jīng)營性計劃的完成及團(tuán)隊建設(shè)工作;
6.為公司的決策方向提供合理化建議及風(fēng)險提示;
7.制定招商團(tuán)隊的績效指標(biāo)并與各部門間的.溝通協(xié)調(diào)工作;
8.負(fù)責(zé)各部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì),調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)各部門員工的凝聚力
9.分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
10.根據(jù)市場動態(tài),根據(jù)實際情況調(diào)整園區(qū)業(yè)態(tài)分布;
11.維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
it項目總監(jiān)崗位職責(zé)15
1.在項目總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，努力做好項目總監(jiān)的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)公司具體管理工作的'布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3.作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5.及時了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供項目總監(jiān)決策。
6.做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
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