(一)職責(zé)任務(wù)：保安員的職責(zé)任務(wù)是依據(jù)保安服務(wù)合同的約定或要求，維護(hù)客戶單位及服務(wù)區(qū)域正常秩序，預(yù)防治安災(zāi)害事故的發(fā)生，及時發(fā)現(xiàn)、制止違法犯罪，確保人身及財產(chǎn)安全。
(二)保安員為了履行職責(zé)任務(wù)，采取以下主要措施：
1、門衛(wèi)守護(hù)
對出入人員進(jìn)行嚴(yán)格驗證，并依據(jù)客戶單位有關(guān)會客登記制度嚴(yán)格履行登記手續(xù)，嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi)。對出入人員和車輛所攜帶、裝運(yùn)的物品、物資進(jìn)行嚴(yán)格檢驗、核查。疏導(dǎo)出入車輛和行人，清理門衛(wèi)責(zé)任區(qū)內(nèi)無關(guān)人員、保證進(jìn)出車輛暢通，人員出入有序無阻。協(xié)助客戶單位管理好職工考勤工作，配合有關(guān)部門做好來人來訪接待工作，遇有來訪人員確有要事急需辦理時，要及時做好傳達(dá)工作。協(xié)助客戶單位發(fā)現(xiàn)治安隱患、堵塞漏洞、健全防范制作，提高安全防范能力，主動配合公司保衛(wèi)部門的工作。
2、守護(hù)工作
保護(hù)人身安全、保護(hù)財產(chǎn)安全、維護(hù)客戶單位的正常秩序。
3、巡邏工作
維護(hù)巡邏區(qū)域內(nèi)和保護(hù)目標(biāo)周圍的正常治安秩序。預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、制止各種違法犯罪行為。及時發(fā)現(xiàn)各種可疑情況，抓獲現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人。檢查、發(fā)現(xiàn)防范方面的漏洞。突發(fā)事件或意外事故的處理。保安人力護(hù)衛(wèi)服務(wù)包括保安門衛(wèi)服務(wù)、保安守護(hù)服務(wù)和保安巡邏等服務(wù)。公司根據(jù)企事業(yè)、物業(yè)小區(qū)、工廠、商場、及機(jī)關(guān)事業(yè)單位的不同特點，制定相應(yīng)的保安門衛(wèi)服務(wù)、守護(hù)服務(wù)及巡邏服務(wù)方案，派出專業(yè)保安人員提供護(hù)衛(wèi)服務(wù)。
4、安全技術(shù)防范服務(wù)
公司大力發(fā)展技防服務(wù)，努力提升保安服務(wù)的科技含量，充分發(fā)揮科技手段在預(yù)防違法犯罪、確�？蛻舭踩械姆e極作用，逐步形成人防、物防、技防相結(jié)合的綜合防范網(wǎng)絡(luò)。
安全防范咨詢服務(wù)
公司為企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體、社會特定組織或個人提供有關(guān)保安或安全方面的問題解答、安全防范措施、安全制度規(guī)定，以及安防工程、家庭報警系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、使用等業(yè)務(wù)咨詢活動。
5、臨時勤務(wù)保安服務(wù)
公司為大型活動、大型企業(yè)、發(fā)布、文體演出比賽、展覽等活動提供人防、技防相結(jié)合的安全防范解決方案并負(fù)責(zé)實施保安服務(wù)。
(三)職業(yè)道德：誠實守信、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)互助、文明服務(wù)。
(四)保安員崗位要求：
1、著制服衣扣必須扣好，衣服保持整潔，不得卷褲腿、衣袖等。
2、上班期間必須戴帽，按規(guī)定佩戴工作牌、肩章。
3、上班期間嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度著制服，便裝與制服不得混穿，執(zhí)勤時不得穿拖鞋，赤腳，敞開外衣，著冬裝時穿保安襯衣。
4、十字文明禮貌用語;您好、請、對不起、謝謝、再見。
5、見到領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)主必須敬禮，對檢查車輛 或者進(jìn)入車輛敬禮。
6、在隊伍中學(xué)會團(tuán)結(jié)，不搞小摩擦。
7、積極參加公司組織的各項活動，服從公司調(diào)動，不得自由散漫，以個人利益而損壞公司利益。
8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，愛好公司財產(chǎn)。
9、當(dāng)班期間姿態(tài)端正不得袖手、背手、插手。
10、上班不得遲到、早退或私自調(diào)班，學(xué)會認(rèn)真填寫值班記錄本，不得亂寫亂畫或者涂改、撕壞。
11、上班期間姿態(tài)端正不得袖手、背手、插手。
12、不得在崗上吃東西，不得與無關(guān)人員閑聊，或用客戶電話打私人電話。
13、值班期間不能用對講機(jī)聊天、謾罵，私自拆毀對講機(jī)。
14、值班期間不得喝酒，違者按照公司規(guī)章制度嚴(yán)肅處理。
15、不得無故辱罵他人或者隊員，在隊伍中嚴(yán)禁拉幫結(jié)派。
16、不得無故脫崗，頂撞上級或者客戶管理人員，散布對公司、客戶不利言行，造成不良言行，一旦查出嚴(yán)肅處理。
17、保持宿舍衛(wèi)生整潔，個人床鋪、鞋子、生活用品等擺放整齊。
18、按時就寢，不得在宿舍放有易燃、易爆或危險物品。
19、不能在宿舍喧嘩影響他人休息或者夜不歸宿。
20、公司請假時，3天以內(nèi)應(yīng)該向分隊長申請，3天以上向公司經(jīng)理申請，得到批準(zhǔn)后方可離開分隊。
21、如若離職，應(yīng)向分隊長匯報情況，再由分隊長向大隊長匯報。
22、離職得到批準(zhǔn)后攜帶有隊長簽字的離職審批表二三聯(lián)及辭職。
23、每月分隊必須向公司上報稿件至少一篇。
(六)會議紀(jì)律：
凡是參加會議的同志，在進(jìn)會議之前將手機(jī)調(diào)為靜音或關(guān)機(jī)，不得在會議上大聲說話，互相交頭接耳，更不得無故離開會場，有事須向有關(guān)部門說明方可離開，參加開會的同志必須詳細(xì)做好會議紀(jì)要。
(七)服務(wù)宗旨：
服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障人民安居樂業(yè)、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
(八)企業(yè)目標(biāo)：
建設(shè)一支素質(zhì)過硬、形象良好、服務(wù)規(guī)范、群眾滿意的保安隊伍。
(九) 服務(wù)口號
安保專家 值得托付。