銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)行業(yè)整體運(yùn)營(yíng)和日常管理，包含后臺(tái)操作、廣告排期，產(chǎn)品上下架管理、產(chǎn)品編輯、預(yù)約單處理等相關(guān)工作;
2、行業(yè)相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)的.策劃及操作。策劃活動(dòng)方案，確定活動(dòng)目標(biāo)，整合平臺(tái)資源，從而達(dá)成營(yíng)銷指標(biāo)和效果;
3、跟蹤活動(dòng)執(zhí)行情況，及時(shí)優(yōu)化活動(dòng)，保證活動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié);
4、善于數(shù)據(jù)收集和分析。能對(duì)行業(yè)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析并總結(jié)問(wèn)題，提出改善運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的方法和建議并執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)中的文案撰寫(xiě)，準(zhǔn)確把握目標(biāo)用戶消費(fèi)心理，增加平臺(tái)用戶粘性;
6、運(yùn)營(yíng)小團(tuán)隊(duì)的管理。
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1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的`市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，完成公司指定的銷售目標(biāo)。
2.維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶。
3.收集提供及時(shí)準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。
4.參與產(chǎn)品的推廣工作。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)組建和管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成廣告銷售計(jì)劃和目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)廣告客戶的開(kāi)拓與維護(hù)工作，建立與企業(yè)的'深度合作關(guān)系；
3、收集市場(chǎng)客戶及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)，并提出合理化建議。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有電銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)B端電銷經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有帶領(lǐng)過(guò)10人以上電銷團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、執(zhí)行力、親和力、責(zé)任心、綜合管理能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、工作富有激情，具備良好的服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)集團(tuán)化、高效化的運(yùn)營(yíng)管理，能夠承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境
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