引導語：華為是比較大型的電子公司，我們一起來看看華為的項目經(jīng)理崗位職責有哪些？
一、崗位職責
1) 承擔整個合同的履行責任，對項目實施的進度、成本、質(zhì)量整體負責;
2) 作為公司代表和項目實施階段與客戶的總接口人，代表公司與客戶對項目目標達成一致，對公司和客戶負責;
3) 確保項目準時啟動，按照預定目標保證利潤;
4) 為項目獲取有經(jīng)驗的項目成員，負責對項目成員進行績效考核、團隊建設和激勵;
5) 項目交付過程中對承包商、分包商、顧問的管理;
6) 及時獲取初驗證書，協(xié)助客戶經(jīng)理進行進度回款;
7) 維護客戶對項目的滿意度
8) 依據(jù)成本基線負責項目盈虧
二、任職要求：
1)學歷：本科及以上 專業(yè)：電子信息類/管理類
2)工作經(jīng)驗：項目經(jīng)理：要求有2年以上通信行業(yè)的工作經(jīng)驗，其中1年項目管理經(jīng)驗。 高級項目經(jīng)理：要求有5年以上通信工程項目管理經(jīng)驗，獨立承擔過大型TK和搬遷項目的PM。
3)必備的知識與技能：
l 熟悉電信網(wǎng)絡產(chǎn)品知識，有通信產(chǎn)品安裝、調(diào)測、維護經(jīng)驗
l 具有較強的計劃管理、時間管理、預算及成本控制等項目管理能力
l 善于培養(yǎng)和激勵下屬，善于溝通協(xié)調(diào)外部、內(nèi)部關系，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，具備良好的溝通管理能力和沖突管理能力
l 具備英文口頭表達和寫作能力，獲得國家英語四級證書
項目經(jīng)理崗位職責
作為管理層工作人員的崗位職責，我們已經(jīng)對營業(yè)經(jīng)理崗位職責、總經(jīng)理助理崗位職責等做過初步的了解，接下來請需要的朋友繼續(xù)閱覽項目經(jīng)理崗位職責：
1.在主管領導的領導下工作，帶領所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行本項目的各項操作程序，確保各崗位的工作標準達到要求。
2.制訂培訓計劃，并組織實施培訓，督導部屬將培訓的內(nèi)容，落實到各工作崗位，并隨時檢查培訓效果，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。
3.帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。
4.認真考察所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段，根據(jù)實際情況提出合理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準后并嚴格執(zhí)行。
5.根據(jù)該項目的實際情況因地制宜，制定本項目的各項管理制度，經(jīng)批準后組織所屬員工學習并執(zhí)行。
6.設置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經(jīng)批準后遵照執(zhí)行。
7.制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結。
8.在職權范圍內(nèi)審核批復所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。
9.對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀員工在職權范圍內(nèi)實施獎罰或建議獎罰，對領班及以上員工每月做績效考核。
10.聽取主管或領班的工作匯報，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時了解他們及其他部屬的思想動態(tài)、工作情緒，關心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。
11.定期向公司匯報該項目的工作情況，根據(jù)實際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。
12.準確掌握該項目人員的流動規(guī)律，提前做好補充人員的招聘申請并上報，以便公司掌握準確信息進行人員招聘，以保證項目的人員配制。
13.加強與業(yè)主單位的溝通，主動了解他們的服務要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。
14.虛心接受公司、政府有關部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查，對存在問題及時整改，并及時傳遞業(yè)主單位對公司滿意情況的信息。
15.參加部門、公司要求參加的各種會議，并向下屬傳達會議精神，組織召開本項目的各種會議，做好會議記錄并存檔。
16.加強自身素質(zhì)的提高，不斷學習清潔行業(yè)的新技術、新方法，并培訓部屬盡快掌握。
17.教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財物，并養(yǎng)成拾金不昧的良好習慣。
18.定期對員工進行安全工作教育，培養(yǎng)員工的安全意識和自我保護意識，確保在工作崗位上的人身安全。19.做好該項目的成本預算，并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。
20.做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時到達。
21.教育部屬愛惜使用清潔設備，規(guī)范操作，做到開源節(jié)流。
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