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信用社副主任崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2017-09-27 編輯:曉玲

  引導(dǎo)語(yǔ):信用社副主任的崗位職責(zé)范文,小編整理了一些,歡迎大家閱讀!

  篇一:信用社副主任崗位職責(zé)

  一、在信用社主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)信用社全面管理工作。

  二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)部門(mén)精神,組織員工努力完成信用社的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、隨時(shí)掌握要害崗位人員的思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向信用社主任匯報(bào)。

  四、負(fù)責(zé)解決營(yíng)業(yè)過(guò)程中的疑難問(wèn)題,難以解決的要及時(shí)向信用社主任請(qǐng)示。

  五、抓好安全保衛(wèi)工作,加強(qiáng)安全設(shè)施和安全器械的管理,安排好守庫(kù)或值班,對(duì)查出的問(wèn)題和發(fā)現(xiàn)的隱患要及時(shí)解決或向信用社主任報(bào)告。

  六、完成信用社主任交辦的其它工作任務(wù)。

  篇二:信用社副主任崗位職責(zé)

  一、協(xié)助社主任貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的方針、政策以及人民銀行的各項(xiàng)管理制度、規(guī)定,組織完成分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二、根據(jù)分管的專(zhuān)業(yè),組織擬定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和各項(xiàng)工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

  三、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,做好內(nèi)部各專(zhuān)業(yè)、崗位之間的組織與協(xié)調(diào)。

  四、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  五、在社主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織落實(shí)本社決定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作。

  六、負(fù)責(zé)組織職工的崗位培訓(xùn),開(kāi)展文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),抓好技術(shù)練兵活動(dòng),不斷提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

  七、在主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)安全保衛(wèi)工作制度,做好安全防范工作。

  八、負(fù)責(zé)組織完成理事會(huì)交辦的其它各項(xiàng)工作。

  篇三:農(nóng)村信用社副主任崗位職責(zé)

  1.全面配合主任貫徹落實(shí)信用社的經(jīng)營(yíng)管理及上級(jí)安排的各項(xiàng)工作,參與經(jīng)營(yíng)決策。

  2.督導(dǎo)日常性的會(huì)計(jì)、出納、票據(jù)交換、安全保衛(wèi)及運(yùn)鈔中心工作,及時(shí)糾正和制止各種違規(guī)操作行為,對(duì)違規(guī)辦理業(yè)務(wù)或造成事故的責(zé)任人,有權(quán)建議取消其上崗資格。

  3.定期檢查現(xiàn)金、重要空白憑證與有價(jià)單證管理情況,并負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、出納有關(guān)交接事項(xiàng)的監(jiān)交。

  4.負(fù)責(zé)錯(cuò)帳沖正的審查、審批,特別要注意檢查聯(lián)行往來(lái)、系統(tǒng)內(nèi)往來(lái)、同業(yè)往來(lái)科目款項(xiàng)核算的準(zhǔn)確性、真實(shí)性。

  5、做好主任安排的其它工作。

  篇四:流洞信用社社副主任崗位職責(zé)

  1、協(xié)助主任抓好全社的各項(xiàng)工作。

  2、負(fù)責(zé)主社內(nèi)部人員的管理工作及安全保衛(wèi)工作。

  3、負(fù)責(zé)徐家邊村各項(xiàng)貸款發(fā)放、收回及不良貸款的清收工作。

  4、完成信用社分配的其他工作。

  5、根據(jù)廣信農(nóng)[2008]第048號(hào)和067號(hào)文件要求,負(fù)責(zé)主社合規(guī)建設(shè)暨創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)基層行、社規(guī)范建設(shè)的全面工作,搞好主社組織管理規(guī)范工作及各網(wǎng)點(diǎn)組織管理規(guī)范的輔導(dǎo)工作。

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