人事科的員工負(fù)責(zé)做好各類干部的吸收、錄用、招聘工作。下文是該職位的職責(zé)范文，歡迎大家閱讀!

　　篇一：人事科工作職責(zé)范文

　　人事科在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，直接履行學(xué)校各類干部和畢業(yè)生人事方面 的工作，其職責(zé)范圍如下：

　　1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門有關(guān)在職干部、新接收畢業(yè)生及軍 隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人事方面的各種方針、政策、規(guī)定，負(fù)責(zé)起草擬定有關(guān)全校干部和畢業(yè)生方面有關(guān)規(guī)定、制定及實(shí)施辦法。

　　2、負(fù)責(zé)全校的機(jī)構(gòu)設(shè)置和定編工作，并組織協(xié)調(diào)和制定各單位的職責(zé)范圍。

　　3、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)模和定編要求，負(fù)責(zé)制定各類專業(yè)技術(shù)干部、一般干部的用人規(guī)劃，并負(fù)責(zé)干部的調(diào)配工作。

　　4、負(fù)責(zé)做好各類干部的吸收、錄用、招聘工作。

　　5、掌握各類干部的獎(jiǎng)懲工作。

　　6、負(fù)責(zé)干部培訓(xùn)計(jì)劃的制定，一般干部辭職的審批工作。

　　7、負(fù)責(zé)干部方面的來(lái)訪接待工作。

　　8、擬訂有關(guān)規(guī)章制度，做好本科有關(guān)文件，資料的立卷歸檔工作。

　　9、完成處長(zhǎng)交辦的其它工作。

　　篇二：人事科工作職責(zé)范文

　　一、人事政策咨詢

　　1. 負(fù)責(zé)人事科的來(lái)電、來(lái)訪、接待工作以及有關(guān)人事政策的解釋工作;

　　2. 協(xié)助處長(zhǎng)作好特別重要人才的溝通和引進(jìn)工作;

　　3. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外高校的人才、人事政策、做法以及有關(guān)學(xué)科資料的搜集和分析。

　　二、相關(guān)人才工程項(xiàng)目

　　1. 負(fù)責(zé)人選的申報(bào)、引進(jìn)及日常管理工作;

　　2. 負(fù)責(zé)福建省創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新人才申報(bào)及日常管理工作;

　　3. 負(fù)責(zé)廈門市“雙百”人才的申報(bào)及日常管理工作;

　　4. 負(fù)責(zé)廈門市重點(diǎn)人才的申報(bào)及日常管理工作;

　　5. 負(fù)責(zé)廈門市拔尖人才的申報(bào)工作;

　　三、負(fù)責(zé)擬訂學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制核算方案;

　　四、負(fù)責(zé)廈門市人才中心廈門大學(xué)人才工作站管理;

　　五、負(fù)責(zé)擬訂招聘需求計(jì)劃，做好招聘、錄用、人才引進(jìn)工作;

　　六、負(fù)責(zé)全校職員考核、聘任和管理工作;

　　七、負(fù)責(zé)辦理校內(nèi)各類人員的調(diào)配、借用、辭職、辭退等手續(xù);

　　八、負(fù)責(zé)教職工的在職繼續(xù)教育資格審核及管理工作;

　　九、負(fù)責(zé)家屬的協(xié)助推薦與軍轉(zhuǎn)干部的安置工作;

　　十、負(fù)責(zé)流動(dòng)編制人員合同的簽訂與管理工作;

　　十一、負(fù)責(zé)全校教職工工作證、�；盏陌l(fā)放、換、補(bǔ)等管理工作;

　　十二、負(fù)責(zé)福建省教育廳從教30年(女25年)榮譽(yù)證書申報(bào)工作;

　　十三、負(fù)責(zé)協(xié)助留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證及其他相關(guān)服務(wù)工作;

　　十四、相關(guān)待遇的兌現(xiàn)

　　1. 負(fù)責(zé)福建省高層次人才生活津貼的發(fā)放;

　　2. 負(fù)責(zé)引進(jìn)人才安家費(fèi)的辦理與發(fā)放;

　　3. 負(fù)責(zé)引進(jìn)人才住房貨幣化補(bǔ)貼的辦理與發(fā)放;

　　4. 負(fù)責(zé)博士生導(dǎo)師津貼的辦理與發(fā)放;

　　5. 負(fù)責(zé)廈門市專家津貼的辦理與發(fā)放;

　　6. 負(fù)責(zé)繼續(xù)教育學(xué)費(fèi)的審核和辦理;

　　7. 負(fù)責(zé)引進(jìn)人才來(lái)校差旅費(fèi)以及行李托運(yùn)費(fèi)的審核與辦理。

　　十五、人事處各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及人事系統(tǒng)、人事處網(wǎng)站的維護(hù)工作

　　1. 負(fù)責(zé)教育部、省人事廳、省組織部、校辦等下發(fā)的各類報(bào)表的填報(bào);

　　2. 負(fù)責(zé)為本處及其他部門提供所需的查詢統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及各類人員花名冊(cè)、報(bào)表;

　　3. 負(fù)責(zé)人事處網(wǎng)站日常的更新與維護(hù)工作，完善網(wǎng)站的功能;

　　4. 負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)每日的備份及刻錄、軟件的升級(jí)、結(jié)構(gòu)的調(diào)整、機(jī)構(gòu)的調(diào)整、代碼的增刪、數(shù)據(jù)的優(yōu)化、數(shù)據(jù)的診斷處理等維護(hù)工作;

　　5. 負(fù)責(zé)兩臺(tái)服務(wù)器的日常維護(hù);

　　6. 負(fù)責(zé)每月工資數(shù)據(jù)的歸檔，并更新“工資查詢系統(tǒng)”中的數(shù)據(jù)。

　　十六、人事檔案管理工作

　　1. 負(fù)責(zé)為需要辦理入黨、提干、出國(guó)、子女升學(xué)等事宜的校內(nèi)教職工提供相關(guān)證明信息;

　　2. 負(fù)責(zé)接收并審核新進(jìn)人員檔案，對(duì)參加工作時(shí)間、出生年月、學(xué)歷學(xué)位等重要信息進(jìn)行詳細(xì)核對(duì)，將材料缺失情況告知相關(guān)單位或本人;

　　3. 負(fù)責(zé)分類整理、鑒定審核教職工檔案，編寫檔案目錄，裝訂成冊(cè);

　　4. 負(fù)責(zé)調(diào)出人員檔案寄送工作;

　　5. 協(xié)助校內(nèi)外單位查閱本校教職工檔案中有關(guān)其本人和主要親屬及社會(huì)關(guān)系的信息。

　　十七、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。