健身房管理員要嚴格管理制度，熱情接待憑會員卡前來參加健身的會員。下文是小編整理的相關工作職責范文，歡迎大家閱讀！

　　健身房管理員工作職責范文一：

　　一、管理人員要樹立管理育人、服務育人的思想，團結(jié)協(xié)作，顧全大局。

　　二、認真執(zhí)行學校有關管理規(guī)定，及時、大膽地制止損壞器材的行為和違反有關管理規(guī)定的做法。

　　三、管理人員保證房內(nèi)物品賬物分明，并定期進行檢查、核實。

　　四、做好防火、防盜工作，及時向有關領導匯報設施的使用情況及改進措施。

　　五、保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔，經(jīng)常檢查場地、器材、設備，如有設備損壞，及時向主管領導匯報并通知維修。

　　健身房管理員工作職責范文二：

　　1、負責健身房的環(huán)境清潔與健身器材的清潔安全保養(yǎng)工作。

　　2、負責健身房各類客用物品、服務用品和食品飲料的配備與管理。

　　3、負責為賓客提供登記接待、咨詢指導、食品飲料和收銀結(jié)帳服務。

　　4、負責做好健身房防火、防盜、防破壞工作。

　　5、負責做好上班準備與下班交接。

　　6、負責了解賓客意見與建議，及時向上級反映。

　　7、堅持學習，積極參加酒店安排的培訓。

　　8、負責完成領班交派的其他任務。

　　健身房管理員工作職責范文三：

　　1、嚴格管理制度，熱情接待憑會員卡前來參加健身的會員。

　　2、遵守作息制度，提前半小時上班，做好各方面的準備工作。

　　3、健身活動器材在服務前進行全面測試檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或不正常，立即進行維修。

　　4、熱情、耐心地為健身者提供服務指導。

　　5、發(fā)現(xiàn)違規(guī)健身、不安全健身要及時勸阻，必要時及時向單位領導匯報。

　　6、發(fā)現(xiàn)心臟病、高血壓、精神病患者等不適宜健身活動的人員要及時勸阻，如酗酒健身的要耐心勸教、疏導，防止事態(tài)激化。

　　7、嚴格用電線路、電源開關及健身器材的檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及早匯報、及時解決。

　　8、對工作失職造成后果的，根據(jù)情節(jié)和責任，進行嚴肅處理。

　　9、完成領導布置的其它工作。