科室護士長做好所屬科室與其他臨床科室、相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作，使護理管理工作得到順利實施。下面是相關(guān)的崗位職責(zé)范文，歡迎大家閱讀!

　　篇一：科室護士長的崗位職責(zé)范文

　　醫(yī)院病房科護士長的工作職責(zé):

　　1.在護理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)所屬科室的臨床護理、教學(xué)、科研及在職教育的管理工作;是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對護理部、科主任負責(zé)。

　　2.根據(jù)護理部、科工作計劃制定本科室的護理工作計劃，按期督促檢查、組織實施并總結(jié)。

　　3.負責(zé)督促本科各病室認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理技術(shù)操作規(guī)程。

　　4.負責(zé)督促檢查本科各病室護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好質(zhì)量關(guān)，并有記錄。

　　5.解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。

　　6.有計劃地組織科內(nèi)護理查房，及時總結(jié)本室護理工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

　　7.有計劃地組織安排全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理負責(zé)全科護士的三基三嚴培訓(xùn)和在職教育工作。

　　8.負責(zé)組織本科護理科研、護理革新計劃的制定和實施，指導(dǎo)本科護士及時總結(jié)護理經(jīng)驗及撰寫護理文章。

　　9.對科內(nèi)發(fā)生的護理問題和差錯，應(yīng)及時了解原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取防范措施，并及時上報護理部。

　　10.科學(xué)管理病房，做好文字記錄及教學(xué)各項統(tǒng)計工作，每月總結(jié)、分析提出整改意見。

　　11.每月聽取進修護士意見，檢查護生教學(xué)計劃的實施情況。

　　篇二：臨床科室護士長工作職責(zé)

　　一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)科內(nèi)行政事務(wù)和護理業(yè)務(wù)管理，組織完成各項指令性任務(wù)。

　　二、主持科室例會。參加中層干部例會和每月一次的護士長例會，負責(zé)傳達貫徹會議精神，并督促落實;

　　三、積極營造護理技術(shù)學(xué)術(shù)氣氛，組織護理人員參與科研和新技術(shù)新項目的開展和應(yīng)用，及時總結(jié)經(jīng)驗，積極撰寫論文。負責(zé)制訂護理專科發(fā)展計劃及年度計劃，于每年年底前報護理部，并組織實施。

　　四、指導(dǎo)護理組長提高管理水平。對護理組長制訂具體的考核細則, 定期嚴格考核。督促指導(dǎo)護理組長制訂組內(nèi)考核細則，統(tǒng)一各護理組的考核內(nèi)容。

　　五、認真落實各項規(guī)章制度，負責(zé)對本科護理組長的考核和護理組護理過程的檢查督促反饋，落實整改措施，每月召開一次護士工作會議。在日常工作中加強自查自糾，及時進行檢查督促，每月將檢查考核結(jié)果報護理部。

　　六、每周對護士實施護理程序情況進行檢查，包括對護理程序?qū)嵤┰u估。

　　七、根據(jù)教學(xué)計劃、教學(xué)目標(biāo)負責(zé)安排進修、實習(xí)護士的帶教，進行崗前教育，檢查計劃的落實，督促護理組每輪一次的教育查房和對進修、實習(xí)護士的出科理論考試和業(yè)務(wù)技術(shù)操作考核，將結(jié)果上報護理部;做好夜班的安排及科內(nèi)考勤工作。

　　八、組織科內(nèi)危重病人的搶救;組織科內(nèi)護理人員每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)查房，每周一次行政查房。

　　九、負責(zé)科內(nèi)床位的調(diào)度，財產(chǎn)設(shè)備的保管要求做到賬物相符，物資請領(lǐng)每周一次，加強計劃性。

　　十、負責(zé)組際、科際關(guān)系的協(xié)調(diào)，處理多環(huán)節(jié)因素的投訴，將投訴消滅在萌芽狀態(tài)，對病區(qū)的護理滿意率、投訴率負責(zé)，及時處理病人的投訴，保證病人投訴不出科。經(jīng)常征求病人意見，落實重點病人管理制度，保證實現(xiàn)出院病人滿意度問卷調(diào)查中護理實際滿意度達到80%的目標(biāo);主持召開每月一次的工休座談會，對病人反映的問題及時與有關(guān)部門溝通，做到件件有著落，事事有記錄。

　　十一、外出或不在崗時委托其他組長履行職責(zé)或接受其他組長的委托。

　　十二、醫(yī)院另行規(guī)定的職責(zé)。

　　篇三：科室護士長的崗位職責(zé)范文

　　科護士長工作職責(zé)內(nèi)容?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理了科護士長工作職責(zé)內(nèi)容給大家參考:

　　1.協(xié)助護理部做好所屬科室的臨床護理、教學(xué)、科研及護士繼續(xù)教育的管理工作。

　　2.根據(jù)護理部年度護理工作計劃制定科護士長護理工作計劃。

　　3.根據(jù)各項護理工作計劃，每月至少二次對所管轄科室的護理工作進行督促、檢查、反饋、整改并做書面總結(jié)。

　　4.參與護理質(zhì)量控制管理委員會對各科室的護理質(zhì)量檢查，并對檢查結(jié)果進行分析、總結(jié)，提出下一步改進措施。

　　5.每月一次與護理質(zhì)控護士長共同完成在院護理病歷抽查工作。

　　6.每兩個月召開一次科室護士長座談會，及時溝通、交流經(jīng)驗，共同討論護理缺陷的整改措施，并做書面總結(jié)。

　　7.每月組織本系統(tǒng)業(yè)務(wù)或行政查房一次，并將查房內(nèi)容及時上報護理部。

　　8.解決所管轄科室護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，并指導(dǎo)危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。

　　9.根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，督促科室護士長做好臨床帶教和實習(xí)工作，每月召開臨床帶教組長及護生座談會，了解教學(xué)計劃實施情況，及時調(diào)整、修改教學(xué)計劃。

　　10.做好科室與護理部等部門的溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合工作。

　　11.年末將所管轄科室的護理工作進行總結(jié)，并上報護理部。