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正式員工入職登記表

時間:2022-11-28 19:38:41 HR工具 我要投稿
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  工編號:

   姓 名   性 別   貼照片處
民 族   籍 貫  
身 高   體 重  
身份證號碼   出生日期  
政治面貌   戶口所在地  
家庭住址   家庭電話  
任職部門   職務   職稱  
參加工作時間   入公司時間    
畢業(yè)院校   專 業(yè)   學歷  
是否畢業(yè)   畢業(yè)時間   學 位  
外語語種與等級   計算機等級  
 教育經(jīng)歷 
(高中起)
時間    學校名稱      專業(yè)         證書情況
專業(yè)技能 技能名稱   等級   獲取資格時間    證書    有效期
家庭情況 姓名        出生年月         工作單位         職務      聯(lián)系電話
 
父親
 
母親  

  新員工轉正工作流程

  員工轉正

  1、新員工即將工作滿三個月時,本人提前7天填寫《轉正申請表》,直接經(jīng)理對其進行評估

  2、直接經(jīng)理評估后交至綜合人事部,由綜合人事部經(jīng)理、中心經(jīng)理(董事長)審批,審批后轉入綜合人事部存檔

  3、綜合人事部通知其轉正審批結果

  簽訂勞動合同

  1、《轉正申請表》審批通過后,由綜合人事部經(jīng)理與其簽訂《勞動合同》。告知人事專員為其辦理社保。

  2、經(jīng)理級以上人員簽署3~5年期限合同;其他人員可根據(jù)情況簽署3年期限合同

  3、合同期限屆滿,勞動關系即告終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂合同。雙方當事人在原合同期滿前三十天向對方表示續(xù)訂意向。


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