應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)提供HR工具:企業(yè)面試測評表
要素 | 觀察內(nèi)容 | 提問項目 | 評價要點 |
禮儀風度 |
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1、穿著整齊、得體、無明顯失誤
2、沉著、穩(wěn)重、大方 3、走路、敲門、坐姿符合禮節(jié) 4、口語文雅、禮貌 |
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求職動機愿望 |
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表現(xiàn)力、語言表達能力 | 1、將自己表達的內(nèi)容有條理的準確的傳給對方。
2、引用實例、遣詞準確。 3、語氣、發(fā)言合乎要求。 4、談話時的姿態(tài)表情合適。 |
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社交能力和人際關系 | 一·請您介紹你的家庭。
二·你的朋友如何看待你。 三·你希望在什么樣的領導下工作。 四.你交朋友最注重什么? |
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判斷力、情緒穩(wěn)定性
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1、準確判斷面臨情況。
2、處理突發(fā)事件。 3、迅速回答對方問題。 4、處理難堪問題的反應。
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1、假如A公司與B公司同時錄用了你,你將如何……
2、公司工作非常艱苦,你將如何對待? 3、你怎么連這種問題都聽不懂? 4、你好像不太適合本公司的工作。 |
1、理解問題的準確性、迅速性。
2、自我判斷能力 3、是邏輯判斷還是感情判斷。 4、有自己的獨到見解。 |
行動與協(xié)調(diào)能力、工作經(jīng)驗 | 1、對自己認定的是能夠堅持進行
2、工作節(jié)奏緊張、有序。 3、集團工作的適用性。 4、組織領導能力。 5、能夠更多地從他人的角度解釋問題。
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1、你從事過何種勤工儉學工作?
2、你參加過何種組織活動? 3、你對某問題有過何種研究? 4、你談談你的論文寫作過程?
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責任心、紀律性 | 1、負責到底的精神。
2、對工作的堅持
5、對本職務的要求。 |
1、你對委任的任務完成不了時如何處理?
2、對學校的規(guī)章制度的看法是什么。 |
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個人性格品質(zhì) |
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1、你認為現(xiàn)在社會中一個人最重要的是什么性格?
2、你能否“受人之托忠人之事”? |
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專業(yè)技能學識 | 1、對專業(yè)知識的了解程度。
2、成績。 3、對所要從事的工作的認識。 |
3、你有何等特長和具備何種資格。 4、談談你從事這項工作的優(yōu)勢。 5、你有什么重要工作經(jīng)驗。 |
1、專業(yè)學識是否符合工作要求。
2、有無特殊技能。 3、有無工作經(jīng)歷。 |
面試結(jié)束后你的評價 | 經(jīng)過上述面試,請你對你的面試結(jié)果作初步的評價,說明為什么。 | 1、綜合、全面評定。
2、盡量減少誤差影響。 |