人力資源工作手記 韜光養(yǎng)晦、厚積薄發(fā)
職場上發(fā)現(xiàn)不少鋒芒畢露、事事爭強(qiáng)好勝的人在個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展上并沒有預(yù)期的那么好，反而一些低調(diào)、似乎平時(shí)并不太起眼的職場人最終在職場上大放異彩。這是什么原因呢?我一直也在思考。
周末和幾個(gè)朋友小聚了一下，吃飯聊天之間，朋友聊起來公司里同事的故事。大概情況是這樣的。朋友公司有兩個(gè)經(jīng)理，背景、資歷等硬件條件基本相似，兩個(gè)人工作都非常努力。但在最近的一次晉升中，兩個(gè)人的結(jié)果完全不同。
朋友說兩個(gè)經(jīng)理硬件條件確實(shí)不相上下，不分伯仲。但是在軟性條件方面就完全不同。一位經(jīng)理屬于事事爭強(qiáng)好勝型，任何事都要爭一個(gè)你輸我贏，得理不讓人�？偸窍胫ㄗ诱覚C(jī)會(huì)表現(xiàn)自己。
而另一位經(jīng)理，對人和藹、謙虛謹(jǐn)慎、平時(shí)在公司似乎并不總閃耀。但偶爾出現(xiàn)的時(shí)候就會(huì)帶來很大的驚喜。她個(gè)人奉行的信則就是：“韜光養(yǎng)晦、厚積薄發(fā)”。最終公司在晉升中選擇了這一位經(jīng)理晉升。到底是什么原因呢?其實(shí)在職場上做到一定的職位層級，最終比的是做人。
我在百度上也查詢了一下韜光養(yǎng)晦具體的含義。這個(gè)成語的解釋是一種實(shí)力的積累。韜，是指弓和劍的套，是隱藏的意思�；奘侵覆幻黠@，隱藏。韜光是隱藏自己的光芒，養(yǎng)晦是處在一個(gè)相對不顯眼的位置。它和低調(diào)的意思基本相同， 韜光養(yǎng)晦還包括謙卑的意思，就是甘愿讓對方處在重要的位置，讓自己處在次要的位置。厚積薄發(fā)，是說有很厚的積累慢慢的釋放。跟韜光養(yǎng)晦有同樣低調(diào)的意思。這兩個(gè)成語連在一起是說，一個(gè)很優(yōu)秀的人隱藏自己的光芒通過一段時(shí)期的隱退或處在一個(gè)不重要的位置，通過長時(shí)間的積累等待東山再起，即使有了施展才能的機(jī)會(huì)也會(huì)穩(wěn)扎穩(wěn)打。所以最終得到晉升的經(jīng)理，平時(shí)在為人方面處理很得當(dāng)。低調(diào)、謙和、與人為善，這些都是職場人必須具備的。而且在韜光養(yǎng)晦階段，是最容易不斷積累實(shí)力不斷進(jìn)步的階段。在這樣的階段可以慢慢積累實(shí)力、反思工作中存在的不足、吸取周圍同事的優(yōu)勢、思考如何避免問題的發(fā)生等等。不斷善于思考和反思的過程中，得到真正的成長。