1)決策力
決策是企業(yè)生存的一個關(guān)鍵因素，創(chuàng)業(yè)類型的企業(yè)是靠速度來提升資本積累的，它們的最大優(yōu)勢就是速度，所以這類企業(yè)沒有時間去推委，對于風(fēng)險分析后的結(jié)果要果斷出擊，企業(yè)的最高管理者應(yīng)該在企業(yè)決策上付有主要責(zé)任。比如：企業(yè)同時看好幾個項(xiàng)目，這個時候不同的人就會有不同的決策，最終結(jié)果可能是不了了之，對于創(chuàng)業(yè)型的企業(yè)，必要的集權(quán)管理我個人認(rèn)為沒有什么不可以的。
2)思考力
企業(yè)到底下一步該干什么?為什么要這么做?怎么做風(fēng)險才會最小?等等都是企業(yè)最高管理應(yīng)該考慮的問題。我們知道，企業(yè)發(fā)展初期，基本上靠的是速度在與其他企業(yè)進(jìn)行拼殺，當(dāng)在同等的條件下，這種企業(yè)就非常危險。
我曾經(jīng)見過一個老板，他最早打工時做的是三層膠合板生意，創(chuàng)業(yè)前期集中了好多這方面的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，感覺到自己創(chuàng)業(yè)發(fā)展應(yīng)該不成問題了，于是就辭工自己開始去做三層膠合板生意。但是沒有想到，事情并不象他想象的那樣簡單。由于他做的是他們都在做的膠合板，比資金、比顧客、比經(jīng)驗(yàn)，他都沒有辦法去對比，所以生意做的非常糟糕。經(jīng)過一段時間的思考，他感覺9層膠合板肯定會有市場，于是，整個的市場只有他一人引進(jìn)了這種材料，在經(jīng)過一段時間的低糜后，市場終于垂青了他，整個市場都充滿了9層膠合板，而早期的三層膠合板就失去了市場。隨著生意的拓展。他進(jìn)一步分析與思考。他發(fā)現(xiàn)當(dāng)競爭對手知道這種現(xiàn)象后的反映特別激烈，所以他又開始了新的創(chuàng)造―加工。加工又成為了他的一個核心競爭力。同樣的過程，他又開始的做廠家，最后他成功的完成了原始資本的積累。
企業(yè)的最高管理者應(yīng)該對企業(yè)的前途與命運(yùn)負(fù)責(zé)。企業(yè)發(fā)展初期，唯一的又是可能就是速度，在夾縫里面求生存是這個階段的產(chǎn)物。所以，企業(yè)的最高管理者應(yīng)該不要自滿，尋找自己的不足，并逐步去改善。
3)執(zhí)行力
企業(yè)發(fā)展的目的明確，但是執(zhí)行的過程一不定完好，我們知道，企業(yè)發(fā)展初期，所有的計劃都是變化的，所以其過程就顯得十分的不穩(wěn)定，企業(yè)的最高管理者應(yīng)該時刻清楚：決不能夠做錯一個顧客，努力的去創(chuàng)造顧客。很多的過程應(yīng)該親歷親為，把握執(zhí)行過程中的細(xì)節(jié)，有利于及時的做出判斷。企業(yè)最高管理者決策力和思考力緣于對企業(yè)的充分理解和細(xì)節(jié)的把握。事實(shí)勝于雄辯，企業(yè)最高管理者不應(yīng)該放棄太多理解企業(yè)的時機(jī)，否則企業(yè)的決策將會出現(xiàn)失誤，而導(dǎo)致企業(yè)走入低谷。
4)溝通協(xié)調(diào)力
由于企業(yè)發(fā)展初期，大家作為一個團(tuán)隊(duì)在具體的進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)做，所以大家的目標(biāo)高度一致。但是在具體的運(yùn)做中，畢竟大家有一定的分工，這種分工也許不是有意識的，但畢竟是客觀存在的，在項(xiàng)目的運(yùn)做過程中，就不免出現(xiàn)人與人之間的合作與協(xié)調(diào)問題。其實(shí)，在企業(yè)發(fā)展初期，這種現(xiàn)象應(yīng)該不難加以解決，但是這個方面隨著企業(yè)的日益發(fā)展壯大，這個現(xiàn)象就變的特別突出，也為以后的部門、人員矛盾打下一個伏筆。
隨著企業(yè)的發(fā)展，問題也會層出不窮，這時候，就需要企業(yè)管理者提高自身素質(zhì)，并且?guī)诱麄�企業(yè)素質(zhì)的提高。企業(yè)發(fā)展需要適應(yīng)，適應(yīng)市場的發(fā)展，同樣也要適應(yīng)自身的發(fā)展。