對于初次找工作的畢業(yè)生來說，如何面對用人單位的選擇?如何與企業(yè)的招聘人員溝通?如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出?應做好三個“第一”。

　　第一句話面試過程中，講好第一句話，常�？梢猿銎嬷苿�。大學生在面試過程中忌問毫無深度的問題，如單位是什么性質(zhì)，你們要招什么人員等等，這些只要留心招聘簡章就可以找到答案的問題，非但不會給招聘者留下好印象，反而會讓人產(chǎn)生厭煩心理，使面試大打折扣。

　　第一動作一個細微的動作，能反映出一個人的整體素質(zhì)。試想，一名要應聘研發(fā)崗位的求職者，卻在招聘人員的面前手忙腳亂地翻找個人簡歷，那么誰會放心將如此細致的工作交給他呢?

　　第一印象面試過程中，第一印象往往最直接地表現(xiàn)在衣著打扮上。不少求職者認為找工作穿得西裝革履才顯得正式。實則不然，不同專業(yè)、不同崗位應配以不同的打扮。例如藝術類的職位，考官會考察求職者的藝術氣質(zhì)，這時一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。

　　為什么面試屢屢受挫呢?

　　從高中選文理科開始，很多人都是在懵懂中做了選擇，不知道自己適合不適合，也不知道自己的潛力和興趣究竟在哪一方面，就這么匆匆的填了表格交給了班主任;后來，又差不多是同樣的狀況下，在一片混亂和各種意見聲中填了一張叫志愿表的東西。等四年大學讀出來，還剩多少人真正是喜歡自己的專業(yè)，想在這個專業(yè)上深造呢?

　　等工作了才知道，崗位一欄不是隨便填一下，交給HR就能順利通關的。近日，向陽職業(yè)規(guī)劃中心來了一位艾米麗，數(shù)學系的她就遇到了這樣的難題，面試時被HR秒殺，欲哭無淚，悲催無比!

　　曾經(jīng)的驕傲變成如今的悲催

　　“女孩子讀數(shù)學系是多酷的一件事，別的女孩經(jīng)常被公式、數(shù)字和復雜的計算弄得頭暈腦脹，而我卻能輕易地解決這些問題，四年里不僅沒掛科，還比很多男孩子的成績好�？涩F(xiàn)在這些值得驕傲的事現(xiàn)在變得一文不值，走出數(shù)學系，邁出校園，才感到當初不理旁人，靜下來解決問題的狀態(tài)完全就是死氣沉沉，一身的青春靚麗和活潑開朗都還耗在了數(shù)字和公式里。這可不行，既要有靈活聰明的頭腦，又要活躍于人際圈善于交際，這才是我要追求的。從找工作開始，我一定要來個生活大轉(zhuǎn)變!”剛走出校門的艾米麗懷揣這樣的想法，意氣風發(fā)的求職去了。

　　艾米麗想做營銷行業(yè)，一個活潑又要挑戰(zhàn)的工作。她還算聰明，在簡歷中隱去了專業(yè)，勉強讓自己獲得了一個面試機會，可要知道，在面試時始終逃不過被問到專業(yè)這個問題。