公司績效考核的內(nèi)容
績效，從管理學(xué)的角度看，是組織期望的結(jié)果，是組織為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)而展現(xiàn)在不同層面上的有效輸出，它包括個人績效和組織績效兩個方面。小葉為你整理了公司績效考核的內(nèi)容，希望對你有所參考幫助。
一、工作態(tài)度
1、很少遲到、早退、缺勤，工作態(tài)度認(rèn)真
2、工作從不偷賴、不倦怠
3、做事敏捷、效率高
4、遵守上級的`指示
5、遇事及時、正確地向上級報(bào)告
二、基礎(chǔ)能力
6、精通職務(wù)內(nèi)容，具備處理事務(wù)的力
7、掌握個人工作重點(diǎn)
8、善于計(jì)劃工作的步驟、積極做準(zhǔn)備工作
9、嚴(yán)守報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商的原則
10、在既定的時間內(nèi)完成工作
三、業(yè)務(wù)水平
11工作沒有差錯，且速度快
12、處理事物能力卓越，正確
13、勤于整理、整頓、檢視自己的工作
14、確實(shí)地做好自己的工作
15、可以獨(dú)立并正確完成新的工作
四、責(zé)任感
16、責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成交付的工作
17、即使是難的工作，身為組織的一員也勇于面對
18、努力用心地處理事情，避免過錯的發(fā)生
19、預(yù)測過錯的可預(yù)防性，并想出預(yù)防的對策
20、做事冷靜，絕不感情用事
五、協(xié)調(diào)性
21、合同事的配合，和睦地工作
22、關(guān)心與其他部門的同事協(xié)調(diào)
23、在工作上樂于幫助同事
24、踴躍積極參加公司舉辦的活動
六、自我啟發(fā)
25、審查自己的能力，學(xué)習(xí)新的行業(yè)知識、職業(yè)技能
26、以廣闊的眼光來看自己與公司的未來
27、是否虛心地聽取他人建議、意見并可以改正自己的缺點(diǎn)
28、表現(xiàn)熱情向上的精神狀態(tài)、不向外傾訴工作上的不滿
29、即使是分外的工作，有時也做出思考及提案
30、以長期的展望制定崗位工作目標(biāo)，并付諸實(shí)行
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