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老師年度績(jī)效工資考核表

發(fā)布時(shí)間:2017-10-07編輯:湘榮

項(xiàng)目
序號(hào)
具體要求及評(píng)分細(xì)則
權(quán)
  考核記錄
自評(píng)
互評(píng)
組評(píng)
評(píng)
承擔(dān)工作
1
分管工作完成出色(有計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)正常、資料齊全或分管科室整潔、布置美觀得2分,有創(chuàng)意得1分。)
3
 
 
 
 
 
值周值日,到崗盡職。環(huán)境整潔,偶發(fā)事件處理及時(shí),記錄詳實(shí)。
2
 
 
 
 
2
積極主動(dòng)配合學(xué)校做好臨時(shí)性工作(學(xué)校及上級(jí)布置的工作,不完成一次扣0.5分,扣完為止)。 
2
 
 
 
 
3
積極主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校安排的班主任或其他工作,為其他教師代課。
1
 
 
 
 
4
完成分管工作,完成教育教學(xué)任務(wù),工作量足。
2
 
 
 
 
勞動(dòng)紀(jì)律
5
遵守請(qǐng)假制度,無(wú)曠工。曠課1節(jié)扣1分。上課不遲到,不早退(1次扣0.2分)。
3
 
 
 
 
6
工作出全勤。事假半天、病假一天扣0.5分;每月遲到、早退4次超1次扣0.5分;
6
 
 
 
 
7
積極參加學(xué)校組織的集體活動(dòng)。
1
 
 
 
 
認(rèn)真教學(xué)
8
教學(xué)上精益求精,制訂計(jì)劃,課課有案,認(rèn)真上課。視檢查結(jié)果,酌情拉開(kāi)檔次。
1
 
 
 
 
9
作業(yè)適當(dāng),批改仔細(xì)。作業(yè)無(wú)知識(shí)技能系統(tǒng)考慮,量過(guò)少,0.5分以下;無(wú)批語(yǔ)或者相當(dāng)一部分作業(yè)沒(méi)批改,1分以下;批改練習(xí)全面、有重點(diǎn),但批改有錯(cuò)誤,得2分以下;練習(xí)精選,效益高,批改仔細(xì),訂正及時(shí)2.5分。
6
 
 
 
 
10
對(duì)學(xué)困生倍加關(guān)愛(ài),能對(duì)癥下藥,課堂、課外想方設(shè)法補(bǔ)救,有效果得1分。師生接對(duì)記錄完整得1分。
2
 
 
 
 
11
認(rèn)真組織學(xué)科測(cè)試,仔細(xì)做好試卷分析,并對(duì)學(xué)生成績(jī)追蹤分析。
1
 
 
 
 
授課能力
12
鉆研教材,教法科學(xué),效果好4分;重難點(diǎn)突出,學(xué)生基本掌握3分;教材不熟悉,有知識(shí)性錯(cuò)誤,教學(xué)效率低,得1.5分以下。
8
 
 
 
 
13
充分利用教材,注意授課技巧,能采用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,善于創(chuàng)新,不斷改進(jìn)教學(xué)方式。
2
 
 
 
 
教育、教學(xué)    效果
14
能因材施教,教學(xué)效果。街道統(tǒng)測(cè),綜合評(píng)估率與原接班時(shí)一致或達(dá)一般水平得6分;綜合評(píng)估率上升每百分之一加1分;降百分之五以外,每百分之一減1分。街道前六名或綜合評(píng)估率提高百分之二十,教育、教學(xué)效果一欄得10分。任教多個(gè)班級(jí)或?qū)W科,取平均分。
6
 
 
 
 
15
所帶班級(jí)學(xué)風(fēng)、班風(fēng)好,學(xué)生問(wèn)卷滿(mǎn)意率高。五項(xiàng)競(jìng)賽一、二、三、四名分別得4、3、2、1分。未開(kāi)門(mén)紅的正副班主任扣1分。
4
 
 
 
 
繼續(xù)教育
16
應(yīng)參加大專(zhuān)進(jìn)修考試而未參加者不得分。
1
 
 
 
 
17
照規(guī)定參加崗位培訓(xùn),完成繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)分.
1
 
 
 
 
18
認(rèn)真學(xué)習(xí)研究新課程標(biāo)準(zhǔn),聽(tīng)報(bào)告記錄1篇得1分,共3分。積極參加各項(xiàng)教研活動(dòng),次次參加,聽(tīng)課筆記達(dá)到規(guī)定篇數(shù)(缺1次扣1分)。
8
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
課外輔導(dǎo)
19
街道單項(xiàng)測(cè)試達(dá)標(biāo)一次得1分。輔導(dǎo)學(xué)生校級(jí)得獎(jiǎng):第一得1.5分,第二得1分,第三得0.5分。團(tuán)體獎(jiǎng)加倍。(以最高分為滿(mǎn)分折合)
1.5
 
 
 
 
20
推薦學(xué)生習(xí)作發(fā)表:1篇得1.5分;非教育部門(mén)組織的作文競(jìng)賽獲獎(jiǎng)同街道級(jí),每次最高不超過(guò)5分?萍碱(lèi)市級(jí)以上獲獎(jiǎng)1次得1.5分。(以最高分為滿(mǎn)分折合)
4
 
 
 
 
21
輔導(dǎo)學(xué)生街道一等獎(jiǎng)得1.5分,二等獎(jiǎng)得1分,三等獎(jiǎng)得0.5分;市級(jí)以上一人次得2分;街道應(yīng)用題、閱讀類(lèi)學(xué)科綜合能力競(jìng)賽團(tuán)體第一、二、三名分別得4、3、2分。在街道平均以上得                          ×4分。(以最高分為滿(mǎn)分折合)
4
 
 
 
 
22
耐心輔導(dǎo)、幫助后進(jìn)生,潛能生接對(duì)輔導(dǎo)有記錄、有效果。
0.5
 
 
 
 
開(kāi)課、聽(tīng)課
23
研究課、公開(kāi)課1節(jié),校級(jí)、街道級(jí)、市級(jí)分別得 1分、2分、3分。
3
 
 
 
 
24
評(píng)課記錄不少于15節(jié)(少1節(jié)扣0.5分)。
7
 
 
 
 
撰寫(xiě)教育、    教學(xué)論文
25
 
每學(xué)年撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,在市級(jí)以上發(fā)表、交流獲獎(jiǎng)1篇得5分。離退休10年內(nèi),經(jīng)驗(yàn)文章或心得體會(huì)文章、論文在校級(jí)發(fā)表l篇得滿(mǎn)分。
10
 
 
 
 
 
 
學(xué)校自定    項(xiàng)目
26
教學(xué)基本功比賽獲一、二、三等獎(jiǎng):街道分別得5分、3分、2分;市分別獲10分、8分、7分;教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課等綜合素質(zhì)比武市級(jí)獲獎(jiǎng)得滿(mǎn)分,其它比賽折半。
帶領(lǐng)教師出色做好分管的工作得滿(mǎn)分。
教師出色完成學(xué)校臨時(shí)性工作得滿(mǎn)分。
同本校教育有關(guān)的通訊,街道得1分,市、大市、省級(jí)分別得2、3、4分。
10
 
 
 
 
附加分
27
被評(píng)為先進(jìn)或獲其他榮譽(yù)得滿(mǎn)分。
10
 
 
 
 
總    
100
+10

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