去年，我市開始全面實(shí)施義務(wù)教育學(xué)�？�(jī)效工資。近日，記者從市教育局獲悉，針對(duì)績(jī)效工資實(shí)施過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題，市教育局對(duì)我市義務(wù)教育階段績(jī)效工資方案進(jìn)行了一些細(xì)微調(diào)整和完善。

　　今年，市教育局進(jìn)一步細(xì)化師德考核標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)生家長(zhǎng)也將參與評(píng)議，評(píng)議內(nèi)容包括教師言行舉止是否得當(dāng)、是否關(guān)心學(xué)生、是否參與有償家教等10個(gè)方面。如家長(zhǎng)評(píng)議滿意率低于50%，將視為師德師風(fēng)考核不合格。此外，對(duì)于學(xué)校中層及以上干部，將在思想建設(shè)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、廉潔自律等方面對(duì)其進(jìn)行量化考核。同時(shí)，中層及以上領(lǐng)導(dǎo)要在教代會(huì)或教職工會(huì)議上述職，接受民主評(píng)議。

　　學(xué)校年度綜合考評(píng)中分設(shè)綜合獎(jiǎng)和單項(xiàng)獎(jiǎng)，其中單項(xiàng)獎(jiǎng)將對(duì)共同體建設(shè)先進(jìn)單位、特色學(xué)校創(chuàng)建先進(jìn)單位、優(yōu)秀名師工作室及年度重點(diǎn)工作先進(jìn)單位實(shí)行加分獎(jiǎng)勵(lì)政策，同時(shí)適度提高規(guī)模學(xué)校校長(zhǎng)績(jī)效工資，學(xué)生數(shù)在3000人以上的學(xué)校按同等次獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資基數(shù)的1.1倍發(fā)放，4500人以上的按1.2倍發(fā)放。