企業(yè)員工工作崗位的崗位規(guī)范，建立起按月度考核、年度審核、達(dá)標(biāo)上崗、優(yōu)勝劣汰的考核管理機(jī)制，以確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作健康、有序進(jìn)行，下面是相關(guān)的職工崗位考核范本，歡迎大家閱讀!

　　第一章 總 則

　　第一條：為加強(qiáng)對(duì)職工執(zhí)行崗位規(guī)范的考核管理,不斷提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)，建立起與之相配套的具有有效激勵(lì)、動(dòng)態(tài)組合、優(yōu)勝劣汰的勞動(dòng)用工與分配考核機(jī)制，依據(jù)保修分公司的實(shí)際情況及有關(guān)規(guī)章制度，特制定本實(shí)施細(xì)則。 第二條：本實(shí)施細(xì)則適用于保修分公司所屬各單位保修工、輔助工、后勤服務(wù)等工人崗位(工種)的職工。 第三條：崗位規(guī)范是職工在生產(chǎn)、工作中履行崗位職責(zé)、遵守企業(yè)規(guī)章制度、按要求完成工作任務(wù)的基本行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)對(duì)職工崗位規(guī)范的考核管理，是依據(jù)國(guó)家和企業(yè)的有關(guān)規(guī)定對(duì)職工所從事生產(chǎn)工作崗位的崗位規(guī)范，建立起按月度考核、年度審核、達(dá)標(biāo)上崗、優(yōu)勝劣汰的考核管理機(jī)制，以確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作健康、有序進(jìn)行。

　　第四條：本實(shí)施細(xì)則同分公司《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度實(shí)施細(xì)則》和《工人績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則》具有同等約束力，當(dāng)事人必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

　　第二章 考核內(nèi)容與扣分標(biāo)準(zhǔn)

　　第五條：對(duì)職工崗位規(guī)范考核的內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

　　第六條：對(duì)職工思想政治表現(xiàn)的考核，主要包括遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度、樹立良好的職業(yè)道德及勞動(dòng)工作態(tài)度等方面。 第七條：對(duì)職工生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)的考核，主要包括履行崗位職責(zé)，遵守企業(yè)安全生產(chǎn)操作規(guī)程，文明生產(chǎn)、禮貌服務(wù)，保質(zhì)、保量、按期完成生產(chǎn)工作任務(wù)等方面。

　　第八條：對(duì)職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平的考核，主要是按照現(xiàn)行的《工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合新車型新技術(shù)的應(yīng)用和《實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)講義》、《新型公共汽車電路及電控技術(shù)》進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實(shí)際操作技能的考核。

　　第九條：對(duì)職工崗位規(guī)范的考核采取“12分”量化考核方法，凡職工未執(zhí)行崗位規(guī)范的各項(xiàng)規(guī)定，月度內(nèi)累計(jì)扣分達(dá)到“6分”應(yīng)免發(fā)當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資，在年度內(nèi)累計(jì)扣分達(dá)到或超過(guò)“12分”的，應(yīng)予以優(yōu)化下崗接受培訓(xùn)，并在本人考核檔案中加以登記。

    第十條：保修生產(chǎn)考核扣分標(biāo)準(zhǔn)

　　一、有下列行為之一的，一次扣l 2分：

　　1、未按規(guī)定操作出現(xiàn)保修質(zhì)量問(wèn)題造成重大機(jī)械、電氣和車輛事故，直接損失在一萬(wàn)元以上或造成一定社會(huì)影響的;

　　2、無(wú)照移動(dòng)車輛，無(wú)證操作、造成人身傷害、經(jīng)濟(jì)損失在一萬(wàn)元以上或造成一定社會(huì)影響的;

　　3、車輛發(fā)動(dòng)前未按規(guī)定檢查應(yīng)查項(xiàng)目，造成一萬(wàn)元以上經(jīng)濟(jì)損失的;

　　4、車下修車時(shí)方向盤上不掛警示牌和不采取其他安全措施的;

　　5、派活不干影響生產(chǎn)的;

　　6、私自甩保以及保修作業(yè)甩項(xiàng)、漏項(xiàng)造成事故直接損失在一萬(wàn)元以上或造成一定社會(huì)影響的;

　　7、車輛制動(dòng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)等安全部位報(bào)修后，發(fā)生重大問(wèn)題造成惡劣影響的責(zé)任者;

　　8、不服從分配、調(diào)動(dòng)，不接受任務(wù)，態(tài)度惡劣，不服從教育的。

　　二、有下列行為之一的，一次扣6分：

　　1、違反保修作業(yè)規(guī)程，作業(yè)中甩項(xiàng)、漏項(xiàng)而出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的;

　　2、無(wú)證移動(dòng)車輛，無(wú)證操作的;

　　3、無(wú)正當(dāng)理由造成備份總成供應(yīng)不及時(shí)影響保修生產(chǎn)的;

　　4、因質(zhì)量問(wèn)題造成機(jī)械、電氣事故，損失在5000元—10000元的直接責(zé)任者。

　　三、有下列行為之一的，一次扣3分：

　　1、不按規(guī)定進(jìn)行過(guò)程檢驗(yàn)、檢驗(yàn)漏檢、不認(rèn)真如實(shí)填寫檢驗(yàn)記錄、對(duì)不符合保修作業(yè)要求的責(zé)任者沒(méi)有及時(shí)要求返工的。

　　2、搶修組未按規(guī)定配齊各種機(jī)工具、備份總成影響搶修

　　任務(wù)的;

　　3、保修作業(yè)甩項(xiàng)、漏項(xiàng)的; 4、輪胎例檢后發(fā)生責(zé)任故障的;

　　5、無(wú)正當(dāng)理由造成保修車輛遲出廠的責(zé)任者; 6、有報(bào)不修的直接責(zé)任者。

　　四、有下列行為之一的，一次扣1分：

　　1、車輛維修后，車廂內(nèi)外不清潔的;

　　2、檢驗(yàn)漏項(xiàng)的; 3、不按規(guī)定著裝的; 4、未按文明生產(chǎn)規(guī)定維護(hù)廠內(nèi)衛(wèi)生及工作場(chǎng)地臟亂，工具、零件亂放的;

　　5、未按規(guī)定使用、維護(hù)量具、工具和設(shè)備和設(shè)施的;

　　6、無(wú)正當(dāng)理由延誤碎修、配修的;

　　7、輪胎例檢后發(fā)生壞胎、虧氣的。

　　第十一條：勞動(dòng)紀(jì)律考核

　　扣分標(biāo)準(zhǔn)

　　一、有下列行為之一的，一次扣l 2分：

　　1、發(fā)生工傷事故致他人致殘(完全喪失勞動(dòng)能力)的直接責(zé)任者;

　　2、因工作失職、舞弊給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元以上或造成惡劣影響者;

　　3、擅自挪用運(yùn)營(yíng)或公務(wù)車輛以及利用單位設(shè)備做私活的;

　　4、經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行“綜合計(jì)算工時(shí)工作制度”的人員，接到公休日停休通知后不到工作崗位的。

　　二、有下列行為之一的，一次扣6分：

　　1、曠工一天的; 2、擅離職守、脫崗、睡崗的;

　　3、班內(nèi)飲酒的; 4、私自承攬內(nèi)、外修任務(wù)的;

　　5、故意破壞公物及公共設(shè)施的;

　　6、因工作失職、舞弊給企業(yè)造成一定的經(jīng)濟(jì)損失或較大影響的;

　　7、違反安全操作規(guī)程和違章指揮造成事故和重大隱患的。

　　三、有下列行為之一的，一次扣3分：

　　1、派活不干、派車不走的;

　　2、不按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)的;

　　3、違章指揮和違章作業(yè)的;

　　4、工作時(shí)間，影響他人工作、不聽(tīng)勸告或威脅、阻礙管理人員管理影響正常生產(chǎn)工作秩序。

　　四、有下列行為之一的，一次扣1分：

　　1、發(fā)生遲到的、早退的;

　　2、工作中不按規(guī)定配戴使用勞動(dòng)保護(hù)用品、設(shè)備的;

　　3、工作中赤膊、赤足、穿拖鞋的;

　　4、各種培訓(xùn)班、會(huì)議無(wú)故缺勤者;

　　5、因工作扯皮、延誤生產(chǎn)的;

　　6、上班時(shí)間睡覺(jué)、打撲克、下棋、無(wú)事串班組、提前吃飯、洗澡等干與工作無(wú)關(guān)的其他事情。

　　第十二條：安全保衛(wèi)考核扣分標(biāo)準(zhǔn)

　　一、有下列行為之一的，一次扣12分：

　　1、受公安機(jī)關(guān)治安拘留 (含)以上處罰的;

　　2、因違法犯罪行為被刑事拘留的;

　　3、因違法犯罪行為被取保候?qū)彽?

　　4、火災(zāi)事故、重大治安案件、刑事案件的直接責(zé)任者; 5、違章停放車輛造成車輛丟失的;

　　6、煽動(dòng)群體鬧-事，破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)設(shè)備和工具的;

　　7、因違反治安、消防法規(guī)和企業(yè)治安消防管理規(guī)定被新聞媒體批評(píng)、曝光，造成惡劣影響的;

　　8、造成重大鍋爐、壓力容器事故的責(zé)任者;

　　9、煤氣中毒、食物中毒和溺水死亡事故的責(zé)任者;

　　10、造成重大機(jī)械事故、電氣事故的責(zé)任者;

　　11、廠內(nèi)偷盜或故意損壞車輛設(shè)施的。

　　二、有下列行為之一的，一次扣6分：

　　1、嚴(yán)重違反企業(yè)治安消防管理規(guī)定造成后果的;

　　2、違章使用汽油等易燃液體清洗零部件的;

　　3、工作中發(fā)生治安、火災(zāi)事故不按規(guī)定處置，造成后果的;

　　4、違反安全操作規(guī)程和違章指揮造成一般事故和重大隱患的;

　　5、未經(jīng)許可，私自操作他人機(jī)工具，設(shè)備，發(fā)生事故隱患的責(zé)任者;

　　6、擅自拆除機(jī)工具、設(shè)備安全裝置，使用不符合要求機(jī)工具、設(shè)備的;

　　7、造成特種設(shè)備安全系統(tǒng)重大安全事故隱患的責(zé)任者;

　　8、違章使用電爐子、電熱器和明火作業(yè)的;

　　9、班內(nèi)賭博、打架斗毆的。 三、有下列行為之一的，一次扣3分：

　　1、受到治安警告或治安罰款處罰的;

　　2、故意損壞或擅自挪用消防器材、設(shè)施設(shè)備的;

　　3、車輛停放占?jí)合�火栓、堵塞消防通道�?

　　4、嚴(yán)重違反崗位治安防火制度的;

　　5、私自撬他人工具箱或偷拿他人工具的;

　　6、私自拆除安全標(biāo)志的。 四、有下列行為之一的，一次扣1分：

　　1、違反企業(yè)安全、治安消防管理規(guī)定的;

　　2、未按規(guī)定鎖車的; 3、未按規(guī)定鎖好公共場(chǎng)所房門、更-衣柜的;

　　4、未按規(guī)定保管、維護(hù)消防器材的;

　　5、警衛(wèi)人員未履行工作職責(zé)的;

　　6、在生產(chǎn)禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的。

　　第十三條：安全行車考核扣分標(biāo)準(zhǔn)

　　一、有下列行為之一的，一次扣12分：

　　1、酒后駕駛車輛的; 2、發(fā)生重大交通事故負(fù)雙方同等責(zé)任(含)以上的;

　　3、非司機(jī)開車或?qū)�機(jī)動(dòng)車交給非司機(jī)駕駛的;

　　4、無(wú)氣壓駕駛車輛或制動(dòng)系統(tǒng)發(fā)生故障沒(méi)修復(fù)未采取有效安全措施而移動(dòng)車輛的;