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海航人的企業(yè)文化理念

時(shí)間:2023-06-12 23:24:54 企業(yè)文化 我要投稿
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海航人的企業(yè)文化理念

  企業(yè)文化是海航事業(yè)的靈魂和神韻,是海航軟實(shí)力的核心。下面小編為大家整理了海航人的企業(yè)文化理念,歡迎閱讀!

  秉承“四個(gè)共同”為核心的海航精神,堅(jiān)持以“創(chuàng)造財(cái)富、奉獻(xiàn)財(cái)富;誠(chéng)實(shí)守信,立命天地;用心服務(wù),創(chuàng)造價(jià)值;大眾認(rèn)同,成就共享;感恩社會(huì),追求卓越”的價(jià)值觀、世界觀和社會(huì)責(zé)任感為行為綱領(lǐng),打造“六大海航”,即“創(chuàng)新海航”、“綠色海航”、“公益海航”、“藝術(shù)海航”、“全球海航”、“幸福海航”,實(shí)現(xiàn)“營(yíng)造多元美好生活、共建人類幸福家園”的發(fā)展愿景。

  共同理想

  造福于人類的幸福與世界的和平

  共同信仰

  “天佑善人、天自我立、自我主宰”,真、善、美”,“無(wú)疆大愛”

  共同追求

  大眾認(rèn)同、大眾參與、大眾成就、大眾分享

  共同理念

  誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新

  同仁共勉十條

  團(tuán)體以和睦為興盛,精進(jìn)以持恒為準(zhǔn)則,

  健康以慎食為良藥,諍議以寬恕為旨要,

  長(zhǎng)幼以慈愛為進(jìn)德,學(xué)問(wèn)以勤習(xí)為入門,

  待人以至誠(chéng)為基石,處眾以謙恭為有理,

  凡事以預(yù)立而不勞,接物以謹(jǐn)慎為根本。

  感恩之心

  三為:為社會(huì)做點(diǎn)事,為他人做點(diǎn)事,為自己做點(diǎn)事,不枉此生。

  書籍

  海航企業(yè)文化書籍分為“海航企業(yè)文化必修讀本”和“海航企業(yè)文化參考讀本”兩個(gè)系列,其中必修讀本為每一名公司管理干部和員工的必讀書目,參考讀本為日常學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)中使用。

  一 海航企業(yè)文化必修讀本

  之一《海航集團(tuán)同仁守則》

  之二《中國(guó)傳統(tǒng)文化導(dǎo)讀》

  之三《海航管理干部必修讀本》

  之四《海航科學(xué)發(fā)展之路》

  二 海航企業(yè)文化參考讀本

  之一《精進(jìn)人生》

  之二《認(rèn)識(shí)人生 改造人生》

  之三《博學(xué)之,審問(wèn)之,慎思之,明辨之,篤行之》

  之四《千字文講記》 今天的海航,足跡遍布五大洲、四大洋;今天的海航事業(yè),無(wú)論是規(guī)模還是品質(zhì)都與創(chuàng)業(yè)之初有了巨大變化,社會(huì)責(zé)任感形象日漸突顯;今天的海航人,超越了國(guó)家、膚色、民族、信仰、文化、語(yǔ)言的界限,為一個(gè)共同的理念聚集在海航旗下。在創(chuàng)建世界級(jí)卓越企業(yè)的新階段,海航需要在繼承和發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神的基礎(chǔ)上,建立更具適應(yīng)性、包容性和全球性的價(jià)值體系,以此指引超越式發(fā)展的方向,凝聚全世界越來(lái)越多的仁人志士襄舉大業(yè)。

  海航企業(yè)文化心得

  做企業(yè)應(yīng)該和做人一樣,在考慮企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益的同時(shí),更應(yīng)該注重自身形象以及管理制度。而企業(yè)的形象又是通過(guò)企業(yè)內(nèi)部的制度來(lái)體現(xiàn)出的,只有一套合理的,系統(tǒng)的,規(guī)范的,符合企業(yè)自身發(fā)展的制度才能使一個(gè)企業(yè)騰飛。而作為企業(yè)的制度直接體現(xiàn)的就是企業(yè)文化。企業(yè)文化是是一個(gè)企業(yè)的靈魂,一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)還能提高企業(yè)的影響力。在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,許多企業(yè)都在謀求更大的發(fā)展空間,更為可觀的利潤(rùn) ,更先進(jìn)的技術(shù),但是對(duì)于企業(yè)文化這種軟實(shí)力卻重視不夠,殊不知這才是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的不竭動(dòng)力。海航作為目前國(guó)內(nèi)第4大航空集團(tuán), 建立將近二十年來(lái),海航集團(tuán)事業(yè)越做越大,越來(lái)越壯大,為我們書寫了一個(gè)又一個(gè)神話!海航集團(tuán)之所以不斷前進(jìn),事業(yè)蒸蒸日上,是與他自己獨(dú)特的文化分不開的。

  海航的企業(yè)文化具有鮮明的特點(diǎn),“內(nèi)修傳統(tǒng)文化精粹,外兼西方先進(jìn)科學(xué)文化技術(shù)”!胺e厚德,存正心;樂(lè)敬業(yè),誠(chéng)為本。入角色,融團(tuán)隊(duì);堅(jiān)誓愿,志高遠(yuǎn)。贏道義,勿自矜;吃些虧,忌怨恨。講學(xué)習(xí),敬師長(zhǎng);不夸能,勤精進(jìn)。除懶惰,止奢欲;培定力,絕私弊。離惡友,甘淡泊;忍人辱,達(dá)道理”。海航文化博大精深。

  海航文化強(qiáng)調(diào)“為社會(huì)做點(diǎn)事,為他人做點(diǎn)事,為自己做點(diǎn)事,回首往事,不留遺憾。”。只有將團(tuán)體中每位職員貢獻(xiàn)最大化,才有團(tuán)體的整體效益。海航就是個(gè)擁有強(qiáng)大生命力的團(tuán)隊(duì),每個(gè)海航員工的未來(lái)都與他緊緊相連,想要成就自我,必先成就這個(gè)團(tuán)隊(duì)。所以作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)就是將團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)起來(lái),心系一念,共同進(jìn)退,面對(duì)任何挑戰(zhàn)與困難都會(huì)團(tuán)結(jié)一致、眾志成城,精誠(chéng)所至、金石為開,企業(yè)將無(wú)往而不勝。一個(gè)企業(yè)能夠讓人有一種歸屬感,這比任何物質(zhì)上的激勵(lì)更能留住人才、用好人才。如果所有的員工都對(duì)企業(yè)有歸屬感,在企業(yè)中有一種主人公精神,那么企業(yè)的未來(lái)將一路坦途,前景不可限量!在全球金融危機(jī)下,每一個(gè)海航人都能做到舍棄個(gè)人利益,把公司的發(fā)展放在第一位,企業(yè)正是因?yàn)橛羞@批負(fù)有責(zé)任感的員工,才能愈挫愈勇;而國(guó)家正是因?yàn)橛泻:竭@樣優(yōu)秀的企業(yè),才能基石永固。

  海航“至誠(chéng),至善,至精,至美”的宗旨,爭(zhēng)取“大眾認(rèn)同,大眾參與”,得以“大眾成就,大眾分享”。把海航的產(chǎn)品、海航的服務(wù)、海航的文化推及世界。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,風(fēng)險(xiǎn)與利益同在,海航集團(tuán)把握住了每一個(gè)能夠讓自己發(fā)展的機(jī)遇,勇敢的承擔(dān)一切為了企業(yè)發(fā)展所必須承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),最終他獲得了巨大的成功。

  我想海航的精神和文化都入到同仁共勉十條:“團(tuán)體以和睦為興盛;精進(jìn)以持恒為準(zhǔn)則;健康以慎食為良藥;諍議以寬恕為旨要;長(zhǎng)幼以慈愛為進(jìn)德;學(xué)問(wèn)以勤習(xí)為入門;待人以至誠(chéng)為基石;處眾以謙恭為有理;凡事以預(yù)立而不勞;接物以謹(jǐn)慎為根本”!巴使裁恪背洚(dāng)著海航文化企業(yè)文化的“主角”,淺顯的字眼中蘊(yùn)涵著深邃的道理,值得我們細(xì)細(xì)品味仔細(xì)學(xué)習(xí)。

  通過(guò)海航企業(yè)文化的學(xué)習(xí),我感受到公司的勃勃生氣,我為身在這樣一家優(yōu)秀的企業(yè)實(shí)習(xí)而感到自豪和驕傲。這是個(gè)人才輩出的時(shí)代,有海航集團(tuán)做堅(jiān)實(shí)的后盾,有這些熱愛公司的優(yōu)秀員工共同努力,海航一定會(huì)從一更勝利走向另一個(gè)更大的勝利!我深信海航的明天會(huì)更好,每個(gè)員工將個(gè)人的命運(yùn)與海航的未來(lái)聯(lián)系起來(lái),必會(huì)在成就海航的同時(shí)成就自己,終將建立一番功業(yè),成就一番事業(yè)。

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